Критерии |
Показатели |
1. Обеспечение выпуска
газеты "Областная" |
Выпуск газеты в установленных объемах,
соблюдение сроков выпуска (отсутствие срыва
выпуска) |
2. Обеспечение
информационной
наполняемости газеты в
соответствии с целями
деятельности учреждения |
Публикация материалов об экономической,
политической, социальной, культурной и
спортивной жизни Иркутской области |
|
Публикация информации, новостей о событиях и
мероприятиях, происходящих на территории
Иркутской области |
|
Публикация материалов, в том числе полемики,
просветительского и научного характера по
населению, освещение хода демократических
вопросов повышения экономической и правовой
культуры процедур (выборов, референдумов и
иных) |
|
Освещение проблем, стоящих перед органами
государственной власти Иркутской области |
3. Обеспечение размещения
информации о деятельности
органов власти |
Доля газетной площади, отводимая на размещение
официальных материалов, материалов о
деятельности органов государственной власти
Иркутской области, в общей площади газеты |
|
Доля газетной площади, отводимая на размещение
социально значимой информации, в общей площади
газеты |
4. Эффективность
расходования денежных
средств |
Отсутствие задолженности по заработной плате |
|
Отсутствие просроченной задолженности |
|
Отсутствие нарушений, зафиксированных
налоговыми органами, органами финансового
контроля, надзорными органами и главным
распорядителем бюджетных средств |
|
Исполнение бюджетных назначений на обеспечение
выполнения функций в отчетном финансовом году |
5. Организация работы и
уровень исполнительской
дисциплины |
Соблюдение сроков и порядка предоставления
запрашиваемой информации, планов, отчетов,
аналитических материалов, ответов на запросы |
|
Своевременная уплата в полном объеме всех
установленных законодательством налогов,
сборов, отсутствие начисленных пеней, штрафов |
|
Отсутствие обоснованных жалоб, претензий к
результатам деятельности. Благоприятный
морально-психологический климат в коллективе
учреждения, соблюдение работниками трудовой
дисциплины и правил трудового распорядка |