Постановление от 05.04.2012 г № 605
О внесении изменений в Порядок установления выплат стимулирующего и компенсационного характера руководителям муниципальных бюджетных учреждений в сфере культуры и спорта города Усолье-Сибирское, перешедших на новую систему оплаты труда, отличную от Единой тарифной сетки
ГОРОДА УСОЛЬЕ-СИБИРСКОЕ, ПЕРЕШЕДШИХ НА НОВУЮ СИСТЕМУ
ОПЛАТЫ ТРУДА, ОТЛИЧНУЮ ОТ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
В целях совершенствования порядка и условий премирования руководителей муниципальных бюджетных учреждений в сфере культуры и спорта города Усолье-Сибирское, руководствуясь статьями 45, 55 Устава муниципального образования города Усолье-Сибирское, администрация муниципального образования города Усолье-Сибирское постановляет:
1.Внести в Порядок установления выплат стимулирующего и компенсационного характера руководителям муниципальных бюджетных учреждений в сфере культуры и спорта города Усолье-Сибирское, перешедших на новую систему оплаты труда, отличную от Единой тарифной сетки, утвержденный постановлением администрации муниципального образования города Усолье-Сибирское от 25.01.2012 N 103, следующие изменения:
1.1.Подпункт 2.4.4 пункта 2.4 раздела 2 Порядка изложить в новой редакции:
"2.4.4. Премиальные выплаты:
а) премия за особые заслуги. Производится при:
- поощрении руководителя Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, присвоении руководителю почетных званий Российской Федерации, награждении руководителя знаками отличия Российской Федерации, награждении руководителя орденами и медалями Российской Федерации - в размере до 3-х должностных окладов единовременно в течение 3-х месяцев с момента представления копии наградных документов в структурное подразделение администрации города, курирующее сферу культуры и спорта, но не позднее истечения года, в котором состоялось поощрение (присвоение почетных званий, награждение знаками отличия);
- награждении руководителя ведомственными наградами Министерства культуры Российской Федерации - в размере до 2-х должностных окладов единовременно в течение 3-х месяцев с момента представления копий наградных документов в структурное подразделение администрации города, курирующее сферу культуры и спорта, но не позднее истечения года, в котором состоялось награждение ведомственными наградами;
б) единовременное денежное поощрение за многолетний добросовестный труд. Выплачивается в следующих случаях и размерах:
- в связи с юбилейными датами со дня рождения руководителя:
50 лет - 4000,00 рубля;
55 лет - 4500,00 рубля;
60 лет - 5000,00 рубля;
65 лет - 5500,00 рубля;
70 лет - 6000,00 рубля;
- по стажу работы руководителя в данном учреждении:
10 лет - 1000,00 рубля;
15 лет - 1250,00 рубля;
20 лет - 1500,00 рубля;
25 лет - 2000,00 рубля;
30 лет - 2500,00 рубля;
35 лет - 3000,00 рубля;
40 лет - 3500,00 рубля.
Единовременное денежное поощрение выплачивается на основании распоряжения работодателя, подготовленного структурным подразделением администрации муниципального образования города Усолье-Сибирское, курирующим сферу культуры и спорта;
в) ежеквартальная премия за счет доходов, полученных учреждением от оказания платных услуг, в размере до 5% от суммы доходов, полученных учреждением за отчетный квартал. Выплата производится в соответствии с Порядком установления условий и размера выплаты ежеквартальной премии за счет доходов от оказания платных услуг руководителям муниципальных бюджетных учреждений в сфере культуры и спорта города Усолье-Сибирское, утвержденным постановлением администрации муниципального образования города Усолье-Сибирское, подготовленным структурным подразделением администрации города, курирующим сферу культуры и спорта.
Финансирование расходов на премиальные выплаты, указанные в пунктах "а", "б" подпункта 2.4.4, осуществляются в пределах утвержденного фонда оплаты труда учреждения в бюджете города на текущий год".
2.Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2012.
3.Опубликовать настоящее постановление в газете "Официальное Усолье".
Глава администрации города
А.В.ФОРТУНОВ