Приложение к Приказу от 01.03.2012 г № 2-ПР Положение
Положение о составе, сроках и порядке работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы иркутской области в администрации усть-ордынского бурятского округа
Глава 1.Общие положения о деятельности конкурсной комиссии
1.Настоящее Положение определяет состав, сроки и порядок работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области в администрации Усть-Ордынского Бурятского округа (далее - конкурсная комиссия).
2.В своей деятельности конкурсная комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - Указ), Законом Иркутской области от 4 апреля 2008 года N 2-оз "Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Иркутской области", иными нормативными правовыми актами.
3.Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и иных членов конкурсной комиссии.
Основной целью деятельности конкурсной комиссии является принятие обоснованного решения о победителе конкурса.
4.Деятельность конкурсной комиссии осуществляется коллегиально, на постоянной основе. Персональный состав конкурсной комиссии утверждается распоряжением администрации Усть-Ордынского Бурятского округа (далее - администрация округа) за 10 дней до объявления конкурса.
Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, которые повлияют на принимаемые конкурсной комиссией решения.
5.В состав конкурсной комиссии входит заместитель руководителя администрации округа, начальник отдела правовой и кадровой работы, начальники отделов, в которых проводится конкурс на замещение вакантной должности, независимые эксперты в порядке, установленном Федеральным законом. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.
6.Настоящее Положение также применяется при проведении конкурса на включение граждан в кадровый резерв администрации округа.
7.Конкурс объявляется распоряжением администрации округа за 10 рабочих дней до размещения на официальном сайте объявления о приеме документов для участия в конкурсе.
Глава 2.Функции, права и обязанности конкурсной комиссии
8.Конкурсная комиссия осуществляет следующие функции:
1) рассматривает, оценивает, сопоставляет конкурсные документы;
2) выбирает методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области в администрации округа (далее - областная гражданская служба), на замещение которой претендуют кандидаты;
3) определяет соответствие кандидата квалификационным требованиям к вакантной должности областной гражданской службы;
4) принимает решения по результатам проведения конкурса;
5) рассматривает в пределах своей компетенции жалобы, конфликтные ситуации, возникшие в результате проведения конкурса;
6) осуществляет иные функции, предусмотренные действующим федеральным и областным законодательством, настоящим Положением.
9.Для реализации своих функций конкурсная комиссия имеет право в установленном порядке:
1) запрашивать и получать от органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций, граждан информацию, необходимую для осуществления деятельности конкурсной комиссии;
2) пользоваться информационными банками данных и средствами связи исполнительных органов государственной власти Иркутской области;
3) определять повестку дня заседаний конкурсной комиссии;
4) вносить предложения по совершенствованию Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей областной гражданской службы, включение в кадровый резерв и порядка работы конкурсных комиссий;
5) осуществлять иные права, предусмотренные действующим законодательством.
10.При осуществлении функций конкурсная комиссия обязана:
1) осуществлять оперативный контроль за соблюдением установленного порядка проведения конкурса;
2) обеспечивать конфиденциальность информации, содержащейся в конкурсных документах;
3) принимать обоснованные решения по результатам проведения конкурса.
Глава 3.Полномочия, права и обязанности председателя, заместителя, секретаря и членов конкурсной комиссии
11.Председатель конкурсной комиссии:
1) осуществляет общее руководство деятельностью конкурсной комиссии;
2) участвует в заседании конкурсной комиссии;
3) проверяет кворум;
4) знакомится с конкурсными документами;
5) голосует по вопросам, относящимся к компетенции конкурсной комиссии;
6) подписывает протоколы и решения конкурсной комиссии в соответствии с Указом;
7) вносит предложения по вопросам, относящимся к компетенции конкурсной комиссии.
12.Заместитель председателя конкурсной комиссии:
1) исполняет обязанности председателя конкурсной комиссии в случае его отсутствия, а также по его поручению;
2) участвует в заседании конкурсной комиссии;
3) знакомится с конкурсными документами;
4) голосует по вопросам, относящимся к компетенции конкурсной комиссии;
5) подписывает решения конкурсной комиссии в соответствии с Указом;
6) вносит предложения по вопросам, относящимся к компетенции конкурсной комиссии.
13.Секретарь конкурсной комиссии:
1) участвует в заседании конкурсной комиссии;
2) ведет делопроизводство конкурсной комиссии;
3) информирует о месте и времени заседания конкурсной комиссии;
4) обеспечивает конкурсную комиссию документами, предусмотренными действующим законодательством;
5) принимает поступающие в конкурсную комиссию документы и материалы, проверяет правильность их оформления, формирует их;
6) ведет протокол, оформляет решения конкурсной комиссии по результатам конкурса;
7) подписывает протоколы конкурсной комиссии в соответствии с Указом;
8) обеспечивает хранение протоколов заседаний конкурсной комиссии.
14.Члены конкурсной комиссии:
1) участвуют в заседаниях конкурсной комиссии;
2) голосуют по вопросам, относящимся к компетенции конкурсной комиссии;
3) знакомятся с конкурсными документами;
4) подписывают решения конкурсной комиссии;
5) вносят предложения по вопросам, относящимся к компетенции конкурсной комиссии.
15.Председатель, заместитель председателя, секретарь, члены конкурсной комиссии не вправе распространять сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну, а также персональные данные о кандидатах, полученные в ходе проведения конкурса, за исключением случаев, установленных федеральным законодательством.
16.Председатель, заместитель председателя, секретарь, члены конкурсной комиссии обязаны соблюдать порядок и сроки работы конкурсной комиссии.
Глава 4.Порядок проведения заседаний и оформления решений конкурсной комиссии
17.Заседания конкурсной комиссии проводятся согласно пункту 2 Указа. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.
18.Заседания конкурсной комиссии проводятся при наличии не менее двух кандидатов.
19.На заседании конкурсной комиссии ведется протокол. В протоколе заседания указываются:
1) дата и место проведения заседания;
2) порядковый номер протокола заседания;
3) члены комиссии, присутствующие на заседании, в том числе председатель, секретарь, руководитель подразделения, входящего в администрацию округа, в котором проводится конкурс, либо его представитель, представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашенных в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам, связанным с государственной гражданской службой;
4) повестка дня;
5) основные положения выступлений, вопросы, итоги голосования;
6) принятое решение.
Протокол заседания составляется не позднее 10 рабочих дней после проведения заседания и подписывается председателем и секретарем конкурсной комиссии.
К протоколу заседания конкурсной комиссии прикладываются все документы и материалы, поступившие в конкурсную комиссию.
20.Решения конкурсной комиссии принимаются на ее заседаниях открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается в отсутствие кандидата.
21.Результаты открытого голосования фиксируются в протоколе заседания и оформляются решением конкурсной комиссии.
22.По результатам проведенного конкурса конкурсная комиссия принимает следующие решения:
1) о признании одного из кандидатов победителем конкурса;
2) об отказе кандидату в назначении его на вакантную должность областной гражданской службы (включении в кадровый резерв);
3) об отсутствии победителей конкурса, если при оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов каждый из них набрал неудовлетворительное количество баллов (0 баллов);
4) о включении в кадровый резерв трех кандидатов, набравших наибольшее количество баллов по итогам конкурса.
23.Решение конкурсной комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в ее заседании.
Член конкурсной комиссии, не согласный с решением конкурсной комиссии, вправе выразить в письменной форме свое особое мнение, которое должно быть указано в протоколе заседания и приложено к решению конкурсной комиссии.
24.Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса является основанием для назначения победителя конкурса на вакантную должность областной гражданской службы (включения в кадровый резерв администрации округа) либо отказа в таком назначении (включении) в установленном порядке.
Начальник отдела
правовой и кадровой работы
А.Н.ДМИТРИЕВ