Постановление от 10.02.2012 г № 217

О признании утратившими силу постановлений администрации муниципального образования города Усолье-Сибирское


В связи с признанием утратившим силу постановления администрации муниципального образования города Усолье-Сибирское от 24.03.2011 N 622 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Усолье-Сибирское в новой редакции" с 01.01.2012, руководствуясь статьями 45, 55 Устава муниципального образования города Усолье-Сибирское, администрация муниципального образования города Усолье-Сибирское постановляет:
1.Признать утратившими силу с 01.01.2012 постановления администрации муниципального образования города Усолье-Сибирское от 11.11.2009 N 1775 "Об утверждении Порядка установления условий и размера материального денежного поощрения за счет средств от оказания платных услуг главному врачу МЛПУ "Стоматологическая поликлиника", его заместителям и главному бухгалтеру", от 16.11.2009 N 1795 "Об утверждении Порядка установления условий и размера материального денежного поощрения за счет средств от оказания платных услуг главному врачу МЛПУ "Городская многопрофильная больница", его заместителям и главному бухгалтеру", от 16.11.2009 N 1796 "Об утверждении Порядка установления условий и размера материального денежного поощрения за счет средств от оказания платных услуг главному врачу МЛПУ "Детская городская больница", его заместителям и главному бухгалтеру", от 16.11.2009 N 1797 "Об утверждении Порядка установления условий и размера материального денежного поощрения за счет средств от оказания платных услуг главному врачу МЛПУ "Родильный дом", его заместителям и главному бухгалтеру", от 15.12.2010 N 2298 "Об утверждении Порядка установления условий и размера материального денежного поощрения за счет средств от оказания платных услуг главному врачу МЛПУ "Станция скорой медицинской помощи", его заместителям и главному бухгалтеру".
2.Опубликовать настоящее постановление в газете "Официальное Усолье".
Глава администрации города
А.В.ФОРТУНОВ