Приложение к Распоряжению от 01.11.2005 г № 251-К Методика
ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ
ВОПРОСОВ ПРИ АНКЕТИРОВАНИИ
Раздел I
1. Ф.И.О. ____________________________________________________
2. Место работы и занимаемая в настоящее время должность
__________________________________________________________________
3. Дата поступления __________________________________________
4. Перемещения, даты и причины перемещений ___________________
5. Основные обязанности по занимаемой должности
__________________________________________________________________
6. Дополнительные обязанности ________________________________
7. Образование, квалификация _________________________________
8. Повышение квалификации ____________________________________
9. Дополнительные сведения ___________________________________
Раздел II
1. Ваш опыт в руководстве (управлении) другими людьми (в
настоящее время, на предыдущих местах работы):____________________
__________________________________________________________________
2. Составляете ли Вы личный план работы (подчеркните):
а) да, на срок _________________ б) нет
3. Ваши самые важные достижения, успехи в профессиональной
деятельности: ____________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
4. Что бы Вы отнесли к разряду Ваших неудач в профессиональной
деятельности: ____________________________________________________
__________________________________________________________________
5. Соответствует ли объем Ваших знаний и накопленный опыт
уровню занимаемой Вами в настоящее время должности:
а) да б) нет (укажите несоответствия)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
6. Занимаетесь ли Вы самообразованием (чтение
специализированной литературы, просмотр специализированных
Интернет-сайтов и т.д.)? _________________________________________
7. Достижение какой цели в развитии собственной карьеры Вы
ставите перед собой, изъявив желание участвовать в конкурсе на
замещение вакантной должности областной гражданской службы?
__________________________________________________________________
8. Какие направления деятельности интересует Вас в большей
степени и в меньшей степени? _____________________________________
9. Какие черты характера, по Вашему мнению, необходимы
государственному гражданскому служащему для успешной работы?
Присущи ли они Вам? ______________________________________________
__________________________________________________________________
10. Как Вы действуете в конфликтной ситуации?
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
11. Как Вы действуете в условиях стресса?
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
12. Если Вы уже получали другие предложения о работе, то что
Вас в них не устраивало? (если работаете сейчас, то что не
устраивает на данный момент?)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
13. Ваши навыки работы на персональном компьютере (например,
укажите вид программы (операционные системы, текстовые редакторы,
электронные таблицы, базы данных, специализированные программы),
ее название и степень Вашего владения ею ("опытный пользователь",
"основные функции", "знаком с принципами работы", "изучаю")):
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
14. Какие, на Ваш взгляд, Ваши профессиональные знания и
навыки будут наиболее полезны при работе на должности, на
замещение которой Вы участвуете в конкурсе?
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
15. Кто из Ваших бывших коллег и руководителей может дать Вам
устную рекомендацию или рекомендательное письмо? (адрес, телефон
организации и должностного лица)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
16. Сколько рабочих дней за последний календарный год было
пропущено Вами по причине временной нетрудоспособности? __________
__________________________________________________________________
17. Ваши увлечения, хобби:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
18. Как Вы относитесь к ненормированному рабочему дню?
__________________________________________________________________
19. Каким образом Вы сможете повысить эффективность и
результативность своей профессиональной служебной деятельности?
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Дата Ф.И.О. Подпись