Приложение к Постановлению от 27.10.2011 г № 110-37-1193-11 Положение
Положение об условиях выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде руководителю, заместителю руководителя и главному бухгалтеру муниципального бюджетного учреждения «Служба подготовки и обеспечения градостроительной деятельности муниципального образования «Город саянск»
1.Настоящее Положение определяет условия и порядок выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде руководителю, заместителю руководителя и главному бухгалтеру (далее - работникам).
2.Надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде выплачивается за качественное и оперативное выполнение объема работ.
3.Надбавка оформляется:
- руководителю Учреждения - нормативным актом мэра городского округа муниципального образования "город Саянск" в начале календарного года;
- заместителю руководителя и главному бухгалтеру Учреждения - нормативным актом руководителя Учреждения.
4.Надбавка выплачивается:
- руководителю - в размере 120 - 150% должностного оклада пропорционально отработанному времени;
- заместителю руководителя и главному бухгалтеру - 80 - 100% должностного оклада пропорционально отработанному времени.
5.Изменение размера надбавки осуществляется в порядке, предусмотренном настоящим Положением для ее установления, и не считается изменением существенных условий трудового договора, за исключением случаев, когда ее размер указан в трудовом договоре.
6.Распоряжение (приказ), которым установлена ежемесячная надбавка, объявляется работнику под расписку.
7.На надбавку начисляется районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в южных районах Иркутской области в соответствии с действующим федеральным и областным законодательством.
Мэр городского округа
муниципального образования
"город Саянск"
М.Н.ЩЕГЛОВ