Постановление от 26.09.2011 г № 1794-ПА
О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению образования администрации Ангарского муниципального образования, утвержденное постановлением администрации Ангарского муниципального образования от 19.10.2010 N 2237-па
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Иркутской области от 17.10.2007 N 91-оз "О расчете нормативов финансового обеспечения образовательной деятельности муниципальных образовательных учреждений Иркутской области", Уставом Ангарского муниципального образования, рассмотрев решение Территориальной трехсторонней комиссии Ангарского муниципального образования по регулированию социально-трудовых отношений, постановляю:
1.Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению образования администрации Ангарского муниципального образования, утвержденное постановлением администрации Ангарского муниципального образования от 19.10.2010 N 2237-па (далее - Положение), следующие изменения:
1.1.Пункт 1.6 раздела 1 Положения дополнить новыми абзацами следующего содержания:
"При наличии у работника нескольких оснований для установления дополнительного повышающего коэффициента (ученой степени, почетного звания, профессиональных знаков отличия) дополнительный повышающий коэффициент устанавливается по одному из оснований, предусматривающему наибольший коэффициент.
Руководителям учреждений, заместителям руководителей учреждений, выполняющим кроме основной работы преподавательскую (педагогическую) работу в данном учреждении, имеющим ученую степень, почетные звания, профессиональные знаки отличия, дополнительный повышающий коэффициент устанавливается по основной должности".
1.2.Раздел 1 Положения дополнить пунктом 1.11 следующего содержания:
"1.11. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда".
1.3.Приложение 1 пункта 2.1 раздела 2 Положения изложить в следующей редакции: