Приложение к Постановлению от 10.08.2011 г № 1023-ПА Показатель
Показатели оценки эффективности и результативности деятельности главного врача муниципального учреждения «Шелеховская центральная районная больница»
| N | Целевые показатели | Показатели оценки эффективности и результативности деятельности главного врача в баллах (максимально возможное) | Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя | Периодичность представления отчетности |
| 1. Критерии оценки административной деятельности | ||||
| 1.1. | Обеспечение своевременного получения лицензии на осуществление медицинской и иной деятельности (наличие действующей лицензии) | 2 балла | Копия лицензии | Годовая |
| 1.2. | Обеспечение соблюдения лицензионных требований и условий (отсутствие замечаний лицензирующих органов) | 1 балл | Копии актов проверок лицензирующего органа | Годовая |
| 1.3. | Выполнение муниципального задания (не менее 95%) (в случае его формирования и утверждения) | 1,5 балла за каждый квартал (всего 6 баллов за весь год) | Отчет о выполнении муниципального задания, согласованный с ТФОМС (Шелеховский филиал) | Квартальная |
| 1.4. | Обеспечение уровня качества оказания медицинской помощи (не менее 0,98) | 1,5 балла за каждый квартал (всего 6 баллов за весь год) | Информация ТФОМС (Шелеховский филиал), экспертов медицинских страховых организаций | Квартальная |
| 1.5. | Отсутствие обоснованных жалоб населения на качество, доступность медицинских услуг и нарушения гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи | 2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год) | Информация заместителя мэра района по управлению социальной сферой | Квартальная |
| 1.6. | Проведение работы по внедрению новых методик для улучшения эффективности лечения | 1,5 балла | Отчет главного врача | Годовая |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах: 24,5 балла | ||||
| 2. Критерии оценки финансово-экономической деятельности | ||||
| 2.1. | Соблюдение сроков и порядка представления проектов бюджетных смет | 2 балла | Информация УМИ, финансового управления | Годовая |
| 2.2. | Внесение изменений в смету доходов и расходов по приносящей доход деятельности (не более 6 раз в течение финансового года) | 1,5 балла | Информация УМИ, финансового управления | Годовая |
| 2.3. | Представление заявок по инициативе муниципального учреждения "Шелеховская центральная районная больница" по изменению бюджетной сметы в течение финансового года (не более 4 раз в течение года) | 2 балла | Информация УМИ, финансового управления | Годовая |
| 2.4. | Использование бюджетных ассигнований в I квартале (не менее 15 процентов от доведенных ЛБО), в I полугодии (не менее 45 процентов от доведенных ЛБО), за 9 месяцев (не менее 73 процентов от доведенных ЛБО) и за отчетный финансовый год (не менее 100 процентов от годовых назначений) | 1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год) | Информация УМИ, финансового управления | |
| 2.5. | Недопущение увеличения кредиторской задолженности | 2 балла | Информация УМИ, финансового управления | Квартальная |
| 2.6. | Отсутствие замечаний в части представления информации по отдельным запросам | 0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год) | Информация заместителя мэра района по управлению социальной сферой | Квартальная |
| 2.7. | Недопущение неэффективных расходов | 2 балла | Информация УМИ, финансового управления | Квартальная |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах: 16,5 балла | ||||
| 3. Критерии оценки исполнительской дисциплины | ||||
| 3.1. | Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности в администрацию Шелеховского муниципального района, министерство здравоохранения Иркутской области, ТФОМС (Шелеховский филиал) | 1,5 балла за каждый квартал (всего 6 баллов за весь год) | Информация заместителя мэра района по управлению социальной сферой, министерства здравоохранения Иркутской области, ТФОМС (Шелеховский филиал) | Квартальная |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах: 6 баллов | ||||
| 4. Критерии оценки деятельности, направленной на работу с кадрами | ||||
| 4.1. | Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации основного персонала | 2 балла | Отчет главного врача | Годовая |
| 4.2. | Укомплектованность врачебными кадрами (не менее 75 процентов от штатного расписания) | 0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год) | форма 30 | Квартальная |
| 4.3. | Укомплектованность средним медицинским персоналом (не менее 70 процентов от штатного расписания) | 0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год) | форма 30 | Квартальная |
| 4.4. | Доля медицинских работников с квалификационными категориями (не менее 70 процентов от штатного расписания) | 1 балл | форма 17 | Годовая |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах: 7 баллов | ||||
| 5. Критерии оценки деятельности по профилю учреждения | ||||
| 5.1. | Обеспечение норматива среднегодовой занятости профильной койки (соответствие утвержденным нормативам) | 1,5 балла за каждый квартал (всего 6 баллов за весь год) | форма 30 | Квартальная |
| 5.2. | Обеспечение норматива длительности лечения на профильной койке (не более утвержденного норматива) | 1,5 балла за каждый квартал (всего 6 баллов за весь год) | форма 30 | Квартальная |
| 5.3. | Летальность (отсутствие роста или снижение в сравнении с предыдущим периодом) | 1,5 балла за каждый квартал (всего 6 баллов за весь год) | форма 30 | Квартальная |
| 5.4. | Очередность на диагностические исследования (не более 3 дней) | 1,5 балла за каждый квартал (всего 6 баллов за весь год) | форма 30 | Квартальная |
| 5.5. | Отсутствие материнской смертности | 2 балла | форма 32 | Годовая |
| 5.6. | Младенческая смертность (не более 3 на 1000 родившихся за год) | 2 балла | Отчет главного врача | Годовая |
| 5.7. | Ранняя неонатальная смертность (не более 1 на 1000 родившихся живыми) | 1,5 балла за каждый квартал (всего 6 баллов за весь год) | форма 32 | Квартальная |
| 5.8. | Отсутствие случаев антенатальной гибели плода | 1,5 балла за каждый квартал (всего 6 баллов за весь год) | форма 32 | Квартальная |
| 5.9 | Достижение целевых индикаторов и показателей ведомственной целевой программы "Модернизация здравоохранения Шелеховского района на 2011 год", утвержденной постановлением администрации Шелеховского муниципального района от 27.06.2011 N 784-па | 1,5 балла за каждый квартал (всего 6 баллов за весь год) | Отчет отдела по здравоохранению, отчет главного врача | Квартальная |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах: 46 баллов |
Принятые сокращения:
УМИ - управление по распоряжению муниципальным имуществом администрации Шелеховского муниципального района;
ТФОМС - территориальный фонд обязательного медицинского страхования;
ЛБО - лимиты бюджетных обязательств;
Отдел по здравоохранению - отдел по здравоохранению и социальной поддержке населения администрации Шелеховского муниципального района.
Заместитель мэра района
по управлению социальной сферой
Я.В.СОБОЛЬ