Приложение к Решению от 29.09.2005 г № 99/4

Размеры и виды доплат (надбавок) компенсационного характера

1.Доплата за работу в ночное время <*>
Таблица 1

N п/п	Наименование отрасли бюджетной сферы, должности и профессии работников	Размер доплаты в % от тарифной ставки (оклада) в месяц
1.	Здравоохранение
1.1. 1.2. 1.3.	Выездной персонал скорой медицинской помощи Медицинский персонал, занятый оказанием экстренной, скорой и неотложной медицинской помощи (в соответствии с утвержденным руководителем учреждения перечнем должностей) Остальные работники учреждений здравоохранения	100 100 50
2.	Образование
2.1.	Работники учреждений образования	35
3.	Культура
3.1.	Сторож-вахтер	35
4.	Физическая культура и спорт
4.1.	Сторож-вахтер	35
5.	Иные учреждения (муниципальный архив)
5.1.	Сторож-вахтер	35

Примечание: <*> Ночное время - период с 22 часов до 6 часов утра.
2.Доплата и надбавка за работу в опасных для здоровья условиях труда работникам здравоохранения
Таблица 2

N п/п	Условия для установления доплаты и надбавки	Размер доплаты (надбавки) в % от тарифной ставки (оклада) в месяц
1.	За непосредственное участие в оказании противотуберкулезной помощи	25 (доплата за каждый час работы в опасных условиях)
2.	За непосредственное осуществление диагностики, лечения и обслуживания больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных больных	20 (надбавка за каждый час работы в опасных условиях)

3.Доплата за работу в условиях разделения рабочего дня на части работникам культуры (МКДУ "Дворец культуры")
Таблица 3

N п/п	Условия для установления доплаты	Размер доплаты в % от тарифной ставки (оклада) в месяц
1.	Разделение рабочего дня на части (перерыв в работе свыше двух часов)	до 30

И.о. начальника экономического
отдела Комитета по
экономике и финансам
Т.Ф.БАБАЙЛОВА