Приложение к Приказу от 28.02.2011 г № 3/ПР Критерии
Критерии оценки эффективности деятельности областных унитарных предприятий
N п/п | Критерии оценки эффективности | Значение критерия | Оценка критериев (при балльной системе в баллах) |
1. Количественные критерии (социальная эффективность) | |||
1 | Использование имущества, необходимого для осуществления полномочий органов государственной власти Иркутской области, по предметам ведения Иркутской области | - предприятие использует более 50% имущества для осуществления полномочий органов государственной власти Иркутской области по предметам ведения Иркутской области - предприятие использует менее 50% имущества | 10 0 |
Соответствие показателя унитарного предприятия 10 баллам является основанием для отнесения его к предприятиям, приватизация которых в текущем году невозможна (1 группа). Соответствие показателя унитарного предприятия 0 баллов является основанием для отнесения его к предприятиям, приватизация которых в текущем году возможна (2 группа) | |||
2. Количественные критерии (бюджетная эффективность) | |||
2 | Выручка от реализации продукции (работ, услуг) | - рост выручки по сравнению с прошлым годом - выручка на уровне прошлого года - выручка уменьшилась по сравнению с прошлым годом | 10 5 -10 |
3 | Чистая прибыль | - рост чистой прибыли по сравнению с прошлым годом - чистая прибыль на уровне прошлого года | 10 5 |
4 | Доля чистой прибыли, перечисленная в областной бюджет | - доля прибыли, перечисленная в бюджет, в соответствии с планом и более - доля прибыли, перечисленная в бюджет, составила менее утвержденного плана | 10 5 |
5 | Чистые активы | - рост чистых активов по сравнению с прошлым годом - чистые активы на уровне прошлого года - чистые активы уменьшились | 10 5 -10 |
6 | Рентабельность предприятия | - не менее ставки рефинансирования | 5 |
7 | Коэффициент текущей ликвидности | - не менее 1,0 | 5 |
8 | Средняя заработная плата работников (рассчитанная за исключением заработной платы руководителя) | - средняя заработная плата работников выше средней заработной платы по Иркутской области | 5 |
9 | Численность персонала | - увеличилась либо не изменилась | 5 |
10 | Выполнение задач, необходимых для нужд Иркутской области, в соответствии с поручениями Правительства Иркутской области (отраслевых органов исполнительной власти) | - соответствует - не соответствует | 10 0 |
Если результирующая оценка по всем критериям равна или выше 50 баллов, деятельность унитарного предприятия эффективна, предприятие относится к стабильно развивающимся. Если результирующая оценка по всем критериям составляет от 25 до 50 баллов, деятельность унитарного предприятия условно эффективна, предприятие относится к стабильно работающим. В отношении данных предприятий Правительством области может быть принято управленческое решение. Если результирующая оценка по всем критериям ниже 25 баллов, деятельность унитарного предприятия неэффективная, предприятие относится к неудовлетворительно работающим. В отношении данных предприятий Правительством области может быть принято решение о приватизации или ликвидации | |||
Начальник отдела проверки
эффективности использования
государственной собственности
Иркутской области
А.А.ТЕРЕХИН