Приложение к Решению от 14.01.2011 г № 39-08РД Проект
Проект контракта с главой администрации ангарского муниципального образования
г. Ангарск "___" ________ 2011 года
Ангарское муниципальное образование (далее - муниципальное образование) в лице мэра муниципального образования Жукова Владимира Валентиновича, именуемого в дальнейшем "представитель нанимателя", действующего на основании Устава Ангарского муниципального образования, с одной стороны, и гражданин _________________________________________, назначенный на должность главы администрации Ангарского муниципального образования решением Думы муниципального образования от "___" ____________ 2011 г. N ____ по результатам проведения конкурса на замещение указанной должности, именуемый в дальнейшем "глава администрации", с другой стороны, далее при совместном упоминании именуемые "Стороны", заключили настоящий Контракт о нижеследующем.
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.По настоящему Контракту глава администрации Ангарского муниципального образования берет на себя обязательства, связанные с замещением должности главы администрации Ангарского муниципального образования (далее - администрация) по исполнению полномочий по решению вопросов местного значения муниципального образования (далее - вопросы местного значения) и осуществлению отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления муниципального образования федеральными законами и законами Иркутской области (далее - государственные полномочия), а представитель нанимателя обязуется обеспечить главе администрации условия для исполнения полномочий, определенных настоящим Контрактом, в соответствии с законодательством, Уставом муниципального образования и иными муниципальными правовыми актами муниципального образования, а также настоящим Контрактом.
1.2.Целью настоящего Контракта является определение взаимных прав, обязанностей и ответственности Сторон в период действия Контракта.
1.3.Глава администрации назначается на должность на определенный Уставом муниципального образования срок полномочий Думы муниципального образования созыва 2010 - 2015 годов и приступает к исполнению полномочий с "__" _______________ 2011 года.
1.4.Работа по настоящему Контракту является для главы администрации основной.
1.5.Глава администрации является муниципальным служащим муниципального образования высшей группы должностей муниципальной службы, возглавляет администрацию на принципах единоначалия, самостоятельно решает все вопросы, отнесенные к его компетенции.
1.6.Местом работы главы администрации является администрация.
1.7.Глава администрации в своей деятельности по решению вопросов местного значения муниципального образования подконтролен Думе муниципального образования.
2.ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
2.1.Представитель нанимателя имеет право:
2.1.1.Требовать от главы администрации соблюдения Конституции Российской Федерации, федеральных законов, законов Иркутской области, Устава муниципального образования и иных муниципальных правовых актов муниципального образования при исполнении им своих обязанностей.
2.1.2.Поощрять главу администрации за безупречную и эффективную муниципальную службу.
2.1.3.Привлекать главу администрации к дисциплинарной ответственности в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и трудовым законодательством за неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него служебных обязанностей.
2.1.4.Обращаться в случаях и порядке, установленных законодательством Российской Федерации, в суд в связи с нарушением главой администрации условий настоящего Контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения.
2.2.Представитель нанимателя обязан обеспечить предоставление условий, необходимых для исполнения полномочий главы администрации в соответствии с законодательством.
2.3.Представитель нанимателя не вправе требовать от главы администрации исполнения обязанностей, не предусмотренных законодательством и муниципальными правовыми актами муниципального образования.
3.ПОЛНОМОЧИЯ, ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
3.1.Глава администрации обладает следующими полномочиями:
3.1.1.Возглавляет администрацию, руководит ее деятельностью.
3.1.2.Организует и обеспечивает исполнение полномочий администрации по решению вопросов местного значения, а также исполнение государственных полномочий.
3.1.3.От имени муниципального образования и администрации приобретает и осуществляет имущественные и иные права и обязанности, выступает в суде без доверенности.
3.1.4.Уполномочивает в установленном законодательством порядке иных лиц (иные органы) на приобретение и осуществление имущественных и иных прав и обязанностей от имени муниципального образования, администрации, на выступление в суде от имени муниципального образования, администрации.
3.1.5.Представляет администрацию в отношениях с органами местного самоуправления, избирательными комиссиями муниципальных образований, органами государственной власти, иными государственными органами, гражданами и организациями.
3.1.6.В пределах своих полномочий, установленных федеральными законами, законами Иркутской области, Уставом муниципального образования и иными муниципальными правовыми актами, издает постановления администрации по вопросам местного значения и вопросам, связанным с осуществлением отдельных государственных полномочий, а также распоряжения администрации по вопросам организации работы администрации.
3.1.7.Представляет на утверждение Думе муниципального образования проект бюджета муниципального образования (далее - местный бюджет) и отчет о его исполнении, а также планы и программы развития муниципального образования, отчеты об их исполнении.
3.1.8.Вносит на рассмотрение Думы муниципального образования проекты решений Думы, предусматривающих установление, изменение и отмену местных налогов и сборов, осуществление расходов из средств местного бюджета, а также дает заключение на такие проекты решений.
3.1.9.Ежегодно отчитывается перед Думой муниципального образования о социально-экономическом положении муниципального образования.
3.1.10.Представляет для утверждения Думе муниципального образования структуру администрации и Положения об отраслевых и функциональных органах администрации, наделенных правами юридического лица.
3.1.11.Назначает и освобождает от должности первого заместителя главы администрации, заместителей главы администрации в соответствии с законодательством и Уставом муниципального образования.
3.1.12.Назначает и освобождает от должности руководителей органов администрации, определяет их полномочия.
3.1.13.Назначает и освобождает от должности руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений.
3.1.14.Принимает на работу муниципальных служащих, технический персонал, вспомогательный персонал администрации.
3.1.15.Применяет в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и трудовым законодательством Российской Федерации, законами Иркутской области, нормативными правовыми актами Думы муниципального образования меры поощрения и дисциплинарной ответственности к муниципальным служащим и иным работникам администрации.
3.1.16.Осуществляет иные полномочия представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с федеральными законами, законами Иркутской области, муниципальными правовыми актами.
3.1.17.Утверждает Положения об отраслевых и функциональных органах администрации, не наделенных правами юридического лица.
3.1.18.Формирует консультативно-совещательные органы при администрации, не наделенные властными полномочиями и не входящие в структуру администрации (координационные и иные советы и комиссии), для обеспечения участия общественности, а также учета позиций (интересов) органов государственной власти и органов местного самоуправления, организаций при решении вопросов местного значения.
3.1.19.Осуществляет контроль за деятельностью администрации, должностных лиц администрации в формах, установленных Уставом муниципального образования и иными муниципальными правовыми актами.
3.1.20.Открывает лицевой счет администрации.
3.1.21.Распоряжается средствами местного бюджета в соответствии с законодательством.
3.1.22.В целях решения непосредственно населением вопросов местного значения инициирует проведение местного референдума совместно с Думой муниципального образования.
3.1.23.Организует прием граждан.
3.1.24.Обеспечивает своевременное финансирование расходов на выплату заработной платы работникам организаций, финансируемых за счет средств местного бюджета.
3.1.25.Обеспечивает своевременное и качественное исполнение всех договоров и иных обязательств администрации.
3.1.26.Организовывает обеспечение бесперебойной и устойчивой работы всех объектов муниципального хозяйства.
3.1.27.Организует формирование, размещение муниципального заказа и контроль за его исполнением.
3.1.28.Организует осуществление в муниципальном образовании эффективной финансовой, налоговой и инвестиционной политики.
3.1.29.Решает иные вопросы, отнесенные к его компетенции законодательством, Уставом муниципального образования и иными муниципальными правовыми актами.
3.2.Глава администрации имеет право на:
3.2.1.Ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей.
3.2.2.Получение в установленном порядке нормативного, информационного, справочного материала, включая специальную литературу, периодические издания, необходимые для исполнения обязанностей главы администрации, доступ к необходимой информации, передаваемой с помощью электронных средств в установленном порядке, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности администрации, совершенствовании муниципальной службы.
3.2.3.Предоставление рабочего места с необходимым для исполнения обязанностей главы администрации техническим оснащением, включая оборудование, обеспечивающее сохранность служебной информации и документов, а также средства связи, и иное обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
3.2.4.Использование в пределах своих полномочий материальных и финансовых средств муниципального образования.
3.2.5.Запрос и получение в установленном порядке от органов государственной власти и органов местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования, организаций независимо от организационно-правовых форм, их должностных лиц информации и материалов, нужных для исполнения должностных обязанностей, в том числе сведений, необходимых для анализа социально-экономического развития муниципального образования.
3.2.6.Посещение в установленном порядке с целью исполнения обязанностей главы администрации органов государственной власти, иных государственных органов, органов местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования, организаций независимо от организационно-правовых форм.
3.2.7.Участие в подготовке решений, принимаемых органами местного самоуправления муниципального образования и их должностными лицами, а также принятие решений по вопросам своей компетенции.
3.2.8.Ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности, характеристиками и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений.
3.2.9.Оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и настоящим Контрактом.
3.2.10.Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска.
3.2.11.Повышение квалификации в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета.
3.2.12.Защиту своих персональных данных.
3.2.13.Объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов.
3.2.14.Пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.2.15.Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений.
3.2.16.Иные права, установленные Уставом муниципального образования, иными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования в соответствии с федеральными законами и законами Иркутской области.
3.3.Глава администрации в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, имеет право:
3.3.1.В соответствии с федеральным и областным законодательством использовать материальные ресурсы и расходовать финансовые средства, предоставленные органам местного самоуправления для осуществления государственных полномочий.
3.3.2.Вносить в Думу муниципального образования предложения о дополнительном использовании собственных материальных ресурсов и финансовых средств муниципального образования для осуществления государственных полномочий в случаях и порядке, предусмотренных Уставом муниципального образования.
3.3.3.Запрашивать и получать от уполномоченных государственных органов с учетом их компетенции информацию в части, касающейся осуществления государственных полномочий.
3.3.4.Направлять в уполномоченные государственные органы предложения по вопросам осуществления государственных полномочий.
3.3.5.Обращаться в уполномоченные государственные органы с информацией о фактах нарушения нормативных правовых актов о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями.
3.4.Глава администрации в части, касающейся осуществления полномочий по решению вопросов местного значения, имеет право на:
3.4.1.Приобретение и осуществление имущественных и иных прав и обязанностей от имени муниципального образования и администрации.
3.4.2.Представление администрации в отношениях с органами местного самоуправления, органами государственной власти, гражданами и организациями.
3.4.3.Выступление в суде без доверенности от имени муниципального образования и администрации. Глава администрации вправе уполномочить в установленном законодательством порядке иных лиц (иные органы) на приобретение и осуществление имущественных и иных прав и обязанностей от имени муниципального образования и администрации, на выступление в суде от имени муниципального образования и администрации.
3.4.4.Получение в установленном порядке от организаций, расположенных на территории муниципального образования, сведений, необходимых для анализа социально-экономического развития муниципального образования.
3.4.5.Внесение проектов муниципальных правовых актов, принимаемых Думой муниципального образования.
3.4.6.Внесение предложений по совершенствованию деятельности органов местного самоуправления по решению вопросов местного значения.
3.4.7.Запрос информации (документов) от органов государственной власти, органов местного самоуправления, муниципальных предприятий и учреждений в части, касающейся осуществления полномочий по решению вопросов местного значения.
3.5.Глава администрации обязан:
3.5.1.Исполнять в полном объеме, добросовестно и на высоком профессиональном уровне, в соответствии с должностной инструкцией установленные должностные обязанности.
3.5.2.Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Иркутской области, законы и иные нормативные правовые акты Иркутской области, Устав муниципального образования и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение.
3.5.3.Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций; в пределах своих полномочий рассматривать обращения граждан, организаций, органов государственной власти, иных государственных органов, органов местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования; принимать по ним решения в порядке, установленном федеральным законодательством, законами Иркутской области и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования.
3.5.4.Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.
3.5.5.Представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера.
3.5.6.Соблюдать установленные в администрации правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией.
3.5.7.Проявлять корректность в обращении с гражданами, уважение к обычаям и традициям народов Российской Федерации.
3.5.8.Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.
3.5.9.Соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и другими федеральными законами.
3.5.10.Обеспечивать сохранность материальных ресурсов и расходовать по целевому назначению предоставленные финансовые средства, беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей.
3.5.11.Представлять уполномоченным государственным органам, органам местного самоуправления необходимую информацию и документы в соответствии с законодательством.
3.5.12.Исполнять предписания и иные документы уполномоченных государственных органов, органов местного самоуправления об устранении нарушений требований законодательства.
3.5.13.Сообщать представителю нанимателя о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства.
3.5.14.Сообщать в письменной форме представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.
3.5.15.Не оказывать не основанное на законе предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, организациям и гражданам.
3.5.16.Уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
3.6.Глава администрации в части, касающейся осуществления государственных полномочий, обязан:
3.6.1.Организовать работу администрации по осуществлению отдельных государственных полномочий.
3.6.2.Осуществлять контроль за поступлением, сохранностью и использованием по целевому назначению материальных ресурсов и финансовых средств, переданных органам местного самоуправления для осуществления государственных полномочий.
3.6.3.При прекращении осуществления государственных полномочий возвратить материальные ресурсы и неиспользованные финансовые средства, переданные органам местного самоуправления для осуществления государственных полномочий.
3.6.4.Представлять в установленном порядке уполномоченным государственным органам документы и расчеты финансовых затрат, связанных с осуществлением государственных полномочий.
3.6.5.Исполнять предписания уполномоченных государственных органов об устранении нарушений требований законов по вопросам осуществления государственных полномочий.
3.6.6.Не разглашать сведения, составляющие охраняемую федеральным законом тайну, ставшие известными ему в связи с осуществлением государственных полномочий.
3.7.Глава администрации в части, касающейся осуществления полномочий по решению вопросов местного значения, обязан:
3.7.1.Руководить деятельностью администрации, организовывать и обеспечивать исполнение полномочий администрации по решению вопросов местного значения.
3.7.2.Издавать правовые акты администрации в соответствии с законодательством.
3.7.3.Утверждать положения об органах администрации, не наделенных правами юридического лица.
3.7.4.Назначать и освобождать от должности руководителей органов администрации, определять их полномочия.
3.7.5.Распоряжаться средствами местного бюджета в соответствии с законодательством.
3.7.6.Представлять Думе муниципального образования ежегодный отчет о социально-экономическом положении муниципального образования, о результатах своей деятельности и о деятельности администрации, в том числе по вопросам, поставленным Думой муниципального образования.
3.7.7.Организовать прием граждан.
3.7.8.Осуществлять полномочия главы администрации в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством, законами и иными правовыми актами Иркутской области, Уставом муниципального образования и иными муниципальными правовыми актами.
3.7.9.Обеспечивать соблюдение и исполнение отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации, муниципальными предприятиями и учреждениями действующего законодательства, а также муниципальных правовых актов.
3.7.10.Решать иные вопросы в соответствии с законодательством, настоящим Уставом и решениями Думы муниципального образования.
3.8.Глава администрации не вправе в связи с прохождением муниципальной службы:
3.8.1.Состоять членом органа управления коммерческой организации, если иное не предусмотрено федеральными законами или если в порядке, установленном муниципальным правовым актом в соответствии с федеральными законами и законами Иркутской области, ему не поручено участвовать в управлении этой организацией.
3.8.2.Замещать должность муниципальной службы в случае: избрания или назначения на государственную должность Российской Федерации либо на государственную должность субъекта Российской Федерации, а также назначения на должность государственной службы;
избрания или назначения на муниципальную должность;
избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования.
3.8.3.Заниматься предпринимательской деятельностью.
3.8.4.Быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в администрации, если иное не предусмотрено федеральными законами.
3.8.5.Получать в связи с должностным положением или в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Подарки, полученные главой администрации в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются муниципальной собственностью и передаются им по акту в администрацию, за исключением случаев, установленных Гражданским кодексом Российской Федерации.
3.8.6.Выезжать в командировки за счет средств физических и юридических лиц, за исключением командировок, осуществляемых на взаимной основе по договоренности администрации с органами местного самоуправления, избирательными комиссиями других муниципальных образований, а также с органами государственной власти и органами местного самоуправления иностранных государств, международными и иностранными некоммерческими организациями.
3.8.7.Использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического, финансового и иного обеспечения, другое муниципальное имущество.
3.8.8.Разглашать или использовать в целях, не связанных с муниципальной службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральными законами к сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
3.8.9.Допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования и их руководителей, если это не входит в его должностные обязанности.
3.8.10.Принимать без письменного разрешения представителя нанимателя награды, почетные и специальные звания (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций.
3.8.11.Использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума.
3.8.12.Использовать свое должностное положение в интересах политических партий, религиозных и других общественных объединений, а также публично выражать отношение к указанным объединениям в качестве муниципального служащего.
3.8.13.Создавать в органах местного самоуправления, иных муниципальных органах структуры политических партий, религиозных и других общественных объединений (за исключением профессиональных союзов, а также ветеранских и иных органов общественной самодеятельности) или способствовать созданию указанных структур.
3.8.14.Прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования трудового спора.
3.8.15.Входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
3.8.16.Заниматься иной оплачиваемой деятельностью, за исключением преподавательской, научной и иной творческой деятельности. При этом преподавательская, научная и иная творческая деятельность не может финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации. Глава администрации не вправе входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
3.8.17.Владеть приносящими доход ценными бумагами, акциями (долями участия в уставных капиталах организаций), если это может привести к конфликту интересов. В этом случае глава администрации обязан передать принадлежащие ему указанные ценные бумаги, акции (доли участия в уставных капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.8.18.Разглашать или использовать в интересах организаций либо физических лиц сведения конфиденциального характера или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, после увольнения с муниципальной службы.
3.8.19.Принимать участие в забастовках.
4.ОПЛАТА ТРУДА
4.1.Оплата труда главы администрации производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
4.1.1.Должностного оклада в размере 8609 (Восемь тысяч шестьсот девять) рублей в месяц.
4.1.2.Ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин муниципальной службы, устанавливаемой в соответствии с Положением о порядке установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин лицам, замещающим должности муниципальной службы в муниципальном образовании, утвержденным решением Думы муниципального образования.
4.1.3.Ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, устанавливаемой в соответствии с Положением о порядке установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим должности муниципальной службы в муниципальном образовании, утвержденным решением Думы муниципального образования.
4.1.4.Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, устанавливаемой в соответствии с Положением об оплате труда главы администрации муниципального образования, утвержденным решением Думы муниципального образования.
4.1.5.Ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливаемой в соответствии с Положением об оплате труда главы администрации муниципального образования, утвержденным решением Думы муниципального образования.
4.1.6.Премии за выполнение особо важных и сложных заданий, устанавливаемой в соответствии с Положением об оплате труда главы администрации муниципального образования, утвержденным решением Думы муниципального образования.
4.1.7.Ежемесячного денежного поощрения в размере 7,6 должностного оклада.
4.1.8.Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, устанавливаемых в соответствии с Положением об оплате труда главы администрации муниципального образования, утвержденным решением Думы муниципального образования, и выплачиваемых за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих.
4.1.9.Других выплат, предусмотренных законодательством.
5.РАБОЧЕЕ (СЛУЖЕБНОЕ) ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА
5.1.Главе администрации устанавливается ненормированный служебный (рабочий) день.
5.2.Главе администрации предоставляются:
5.2.1.Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
5.2.2.Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета один календарный день за каждый полный год муниципальной службы, сверх ежегодного основного оплачиваемого от пуска в порядке, предусмотренном Законом Иркутской области "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области".
5.2.3.Дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с ненормированным служебным (рабочим) днем продолжительностью 7 календарных дней в соответствии с муниципальным правовым актом.
6.ГАРАНТИИ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ ГЛАВЕ АДМИНИСТРАЦИИ
6.1.Главе администрации предоставляются гарантии в соответствии с федеральными законами, законами Иркутской области и Уставом муниципального образования.
7.ПООЩРЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
7.1.За безупречную и эффективную муниципальную службу к главе администрации применяются следующие виды поощрения:
7.1.1.Объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения.
7.1.2.Награждение почетной грамотой Думы муниципального образования с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка.
7.1.3.Выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет.
7.1.4.Иные виды поощрений в соответствии с федеральными законами, законами Иркутской области, Уставом муниципального образования и иными муниципальными правовыми актами.
7.2.Решение о поощрении главы администрации в соответствии с пунктами 7.1.1 - 7.1.3 настоящего Контракта принимается представителем нанимателя.
7.3.Выплата главе администрации единовременного поощрения, предусмотренного пунктами 7.1.1 - 7.1.3 настоящего Контракта, производится в порядке и размерах, утверждаемых мэром муниципального образования в пределах установленного фонда оплаты труда аппарата администрации.
7.4.Поощрение главы администрации денежной премией, ценным подарком допускается наряду с применением иных видов поощрения.
7.5.Выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет производится при стаже муниципальной службы не менее 5 лет в размере трехмесячного денежного содержания.
7.6.Применение поощрений главы администрации осуществляется в порядке, установленном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами Иркутской области.
8.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
8.1.За неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение условий настоящего Контракта Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством.
8.2.Глава администрации несет ответственность за неисполнение своих обязанностей, в том числе в части, касающейся осуществления государственных полномочий, в порядке и на условиях, установленных федеральными законами, законами Иркутской области, Уставом муниципального образования, нормативными правовыми актами Думы муниципального образования и настоящим Контрактом.
8.3.Глава администрации не несет ответственность за неисполнение и (или) не надлежащее исполнение обязательств по настоящему Контракту, если оно явилось следствием ненадлежащего исполнения другой Стороной своих обязательств по настоящему Контракту.
8.4.Глава администрации несет ответственность в соответствии с федеральными законами за неосуществление или ненадлежащее осуществление полномочий по решению вопросов местного значения в виде уголовной, административной, материальной и дисциплинарной ответственности.
9.ИЗМЕНЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ НАСТОЯЩЕГО КОНТРАКТА
9.1.Каждая из Сторон вправе ставить перед другой Стороной вопрос об изменении (уточнении) или дополнении настоящего Контракта, которые оформляются дополнительным соглашением, прилагаемым к Контракту, в порядке, установленном законодательством.
9.2.Полномочия главы администрации прекращаются в связи с истечением срока Контракта или досрочно в случае:
9.2.1.Смерти.
9.2.2.Отставки по собственному желанию.
9.2.3.Расторжения Контракта в соответствии с законодательством.
9.2.4.Отрешения от должности в соответствии с федеральными законами.
9.2.5.Признания судом недееспособным или ограниченно дееспособным.
9.2.6.Признания судом безвестно отсутствующим или объявления умершим.
9.2.7.Вступления в отношении его в законную силу обвинительного приговора суда.
9.2.8.Выезда за пределы Российской Федерации на постоянное место жительства.
9.2.9.Прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право быть избранным в органы местного самоуправления.
9.2.10.Призыва на военную службу или направления на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу.
9.2.11.Преобразования муниципального образования, осуществляемого в соответствии с федеральными законами, а также в случае упразднения муниципального образования.
9.3.Настоящий Контракт с главой администрации может быть расторгнут по соглашению Сторон или в судебном порядке на основании заявления:
9.3.1.Думы муниципального образования или представителя нанимателя - в связи с нарушением условий Контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения, а также в связи с несоблюдением ограничений, установленных частью 9 статьи 37 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".
9.3.2.Губернатора Иркутской области - в связи с нарушением условий Контракта в части, касающейся осуществления государственных полномочий, а также в связи с несоблюдением ограничений, установленных частью 9 статьи 37 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".
9.3.3.Главы администрации - в связи с нарушениями условий Контракта органами местного самоуправления муниципального образования и (или) органами государственной власти Иркутской области.
9.4.Глава администрации по прекращении муниципальной службы обязан возвратить все документы, содержащие служебную информацию, и передать дела своему преемнику в установленном порядке.
10.РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ
10.1.Споры между Сторонами разрешаются в установленном законодательством порядке.
11.ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
11.1.Настоящий Контракт вступает в силу со дня его подписания обеими Сторонами и прекращается после окончания полномочий главы администрации.
11.2.По вопросам, не урегулированным настоящим Контрактом, Стороны руководствуются законодательством.
11.3.Условия настоящего Контракта подлежат изменению в обязательном порядке в случае соответствующего изменения законодательства Российской Федерации, Иркутской области и Устава муниципального образования.
11.4.Настоящий Контракт составлен в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, которые хранятся: первый - в отделе муниципальной службы, кадров и наград администрации, в личном деле главы администрации, второй - в Думе муниципального образования, третий - у главы администрации.
12.АДРЕСА И ПОДПИСИ СТОРОН
Представитель нанимателя Глава администрации
Ангарское муниципальное образование Глава администрации:
ИНН 3801079230 Ф.И.О.
Представитель нанимателя Паспорт _________ N ________,
(работодатель): выданный ____________________
Мэр Ангарского муниципального Адрес регистрации:
образования _____________________________
__________________________В.В.Жуков _________________ И.О.Фамилия
Экземпляр договора получил
_____________________________
(дата, подпись)Мэр АМО
В.В.ЖУКОВ