Приложение к Постановлению от 29.12.2010 г № 031-06-3284/10
№ 031-06-3284/10
ПРИМЕРНЫЙ СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
ОБ УЧАСТИИ ГРАЖДАНИНА (ГРАЖДАНКИ)
В ВЫПОЛНЕНИИ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ
г. Иркутск "___" ________ 2011 г.
Администрация г. Иркутска, именуемая в дальнейшем "Работодатель", в
лице Войцехович Елены Егоровны - заместителя мэра - руководителя аппарата
администрации г. Иркутска, действующей на основании постановления
администрации г. Иркутска от ____12.2010 N 031-06-_______/10 "О привлечении
безработных граждан для выполнения общественных работ в структурных
подразделениях администрации г. Иркутска в 2011 году", с одной стороны и
гражданин (гражданка), ____________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
именуемый(ая) в дальнейшем "Работник", ИНН _____________________, страховое
свидетельство государственного пенсионного страхования N _________________,
паспорт серия _____ N ___________ выдан __________________________________,
дата рождения ____________, образование ________________, с другой стороны,
заключили настоящий срочный трудовой договор о нижеследующем:
1. Работник принимается с его согласия на временную работу в
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование департамента, управления, отдела, сектора)
комитета (аппарата) _________________________________________ администрации
г. Иркутска для выполнения следующих общественных работ:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
2. Настоящий срочный трудовой договор заключается на время выполнения
общественных работ, указанных в п. 1 настоящего договора.
3. Срок действия настоящего срочного трудового договора:
Дата начала работы ________________________________________.
Дата окончания работы _____________________________________.
4. Работник должен подчиняться правилам внутреннего трудового
распорядка, действующим в администрации г. Иркутска, и иным нормам (в том
числе режиму рабочего времени), установленным муниципальными правовыми
актами города Иркутска и имеющим отношение к выполнению им трудовых
функций, и выполнять следующие обязанности ________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
(указываются основные характеристики работы и требования
к уровню ее выполнения)
5. Работодатель обязан организовать труд Работника, создать ему
условия для безопасного и эффективного труда, оборудовать рабочее место в
соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности, осуществлять
оплату его труда, обусловленную настоящим договором.
6. Оплата труда Работника производится отделом бухгалтерского учета
хозяйственного управления аппарата администрации г. Иркутска до 10 числа
месяца, следующего за истекшим месяцем, за фактически выполненную им работу
пропорционально отработанному времени путем выплаты денежных средств за
счет средств бюджета города Иркутска через кассу или по личному заявлению
Работника перечислением на его лицевой счет, открытый в банке, в размере
4330 (четыре тысячи триста тридцать) рублей в месяц (минимальный размер
оплаты труда, установленный Федеральным законом от 24.06.2008 N 91-ФЗ) с
учетом отчисления налога на доходы физических лиц.
7. Настоящий срочный трудовой договор может быть прекращен:
- по инициативе Работника, при условии предупреждения об этом
Работодателя в письменной форме не менее чем за три календарных дня до
предполагаемой даты расторжения настоящего срочного трудового договора;
- по инициативе Работодателя за однократное грубое нарушение
Работником трудовых обязанностей в соответствии с трудовым
законодательством;
- по иным основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ и иными
федеральными законами.
8. Условия настоящего срочного трудового договора имеют обязательную
юридическую силу для обеих сторон. Все изменения и дополнения к настоящему
трудовому договору оформляются двусторонним письменным соглашением.
9. При разрешении вопросов, не урегулированных настоящим срочным
трудовым договором, стороны руководствуются действующим законодательством.
10. Споры и разногласия, которые могут возникнуть из настоящего
срочного трудового договора или в связи с ним, подлежат разрешению путем
переговоров между сторонами.
При недостижении соглашения спор разрешается в установленном
законодательством порядке.
11. Договор составлен в 2-х экземплярах, имеющих одинаковую
юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, а другой у
Работника.
12. Юридические адреса и подписи сторон:
Работодатель Работник
Администрация г. Иркутска _______________________________
664025, г. Иркутск, ул. Ленина, 14 (фамилия, имя, отчество)
_______________________________
(место прописки)
____________ Е.Е.ВОЙЦЕХОВИЧ _______________________________
(подпись) (паспортные данные)
М.П. ___________ ___________________
(подпись) (фамилия, инициалы)Заместитель мэра - руководитель
аппарата администрации г. Иркутска
Е.Е.ВОЙЦЕХОВИЧ
Заместитель начальника управления -
начальник отдела организационной работы
организационно-контрольного управления
аппарата администрации г. Иркутска
С.И.УВАРОВА