Постановление от 30.11.2010 г № 2545
О предельно допустимом значении просроченной кредиторской задолженности муниципального бюджетного учреждения муниципального образования города Братска, превышение которого влечет за собой расторжение трудового договора с руководителем муниципального бюджетного учреждения муниципального образования города Братска по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
В соответствии с частью 27 статьи 30 Федерального закона от 08.05.2010 N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правого положения государственных (муниципальных) учреждений", руководствуясь статьями 36, 61 Устава муниципального образования города Братска, администрация муниципального образования города Братска постановляет:
1.Установить для муниципальных бюджетных учреждений муниципального образования города Братска (далее - муниципальные бюджетные учреждения) следующие предельно допустимые значения просроченной кредиторской задолженности:
1) по начисленным выплатам по оплате труда перед работниками (сотрудниками) муниципального бюджетного учреждения (за исключением депонированных сумм) - 2 (два) календарных месяца подряд;
2) по оплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей, уплачиваемых в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, в том числе штрафов, пеней и иных санкций за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанности по уплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей в соответствующий бюджет бюджетной системы Российской Федерации, административных штрафов и штрафов, установленных уголовным законодательством, - 3 (три) календарных месяца подряд;
3) превышение кредиторской задолженности над активами баланса муниципального бюджетного учреждения, за исключением балансовой стоимости особо ценного движимого имущества, недвижимого имущества, а также имущества, находящегося под обременением (в залоге), в течение 3 (трех) календарных месяцев подряд.
2.Утратил силу
3.Отраслевым, функциональным органам администрации города Братска:
1) при заключении трудового договора с руководителем подведомственного муниципального бюджетного учреждения предусматривать в нем условие о расторжении трудового договора по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации при наличии у муниципального бюджетного учреждения просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимые значения, установленные настоящим постановлением;
2) ежемесячно в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным, проводить мониторинг состояния кредиторской задолженности и просроченной кредиторской задолженности (далее - мониторинг задолженности) подведомственных муниципальных бюджетных учреждений для принятия решения в отношении руководителя муниципального бюджетного учреждения.
3.1.В отношении муниципального бюджетного учреждения, для которого не установлен отраслевой, функциональный орган администрации города Братска:
1) комитету по управлению муниципальным имуществом администрации города Братска при заключении трудового договора с руководителем муниципального бюджетного учреждения предусматривать условие о расторжении трудового договора по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации при наличии у муниципального бюджетного учреждения просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимые значения, установленные настоящим постановлением;
2) администрации города Братска ежемесячно проводить мониторинг задолженности муниципальных бюджетных учреждений. Информацию о результатах мониторинга задолженности ежемесячно в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным, представлять в комитет по управлению муниципальным имуществом администрации города Братска для принятия решения в отношении руководителя муниципального бюджетного учреждения.
4.Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и вступает в силу с 1 января 2011 года.
5.Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава администрации
города Братска
А.В.СЕРОВ