Приложение к Распоряжению от 12.03.2010 г № 196/И Критерии

N
п/п

Критерии оценки
эффективности

Значение критерия

Оценка критериев
(при балльной
системе в
баллах)

1. Количественные критерии (социальная эффективность)

1

Использование   имущества,
необходимого           для
осуществления   полномочий
органов    государственной
власти  Иркутской  области
по    предметам    ведения
Иркутской области

- предприятие  использует
более 50%  имущества  для
осуществления  полномочий
органов   государственной
власти Иркутской  области
по   предметам    ведения
Иркутской области
- предприятие  использует
менее 50% имущества

10






0

Соответствие  показателя  унитарного  предприятия  10   баллов   является
основанием для отнесения  его  к  предприятиям,  приватизация  которых  в
текущем году невозможна (1 группа).
Соответствие  показателя  унитарного  предприятия   0   баллов   является
основанием для отнесения  его  к  предприятиям,  приватизация  которых  в
текущем году возможна (2 группа)

2. Количественные критерии (бюджетная эффективность)

2

Выручка   от    реализации
продукции (работ, услуг)

-   рост    выручки    по
сравнению с прошлым годом
-   выручка   на   уровне
прошлого года
- выручка уменьшилась  по
сравнению с прошлым годом

10

5

-10

3

Чистая прибыль

- рост чистой прибыли  по
сравнению с прошлым годом
-   чистая   прибыль   на
уровне прошлого года

10

5

4

Доля    чистой    прибыли,
перечисленная в  областной
бюджет

-      доля      прибыли,
перечисленная в бюджет, в
соответствии с  планом  и
более
-      доля      прибыли,
перечисленная  в  бюджет,
составила           менее
утвержденного плана

10



5

5

Чистые активы

- рост чистых активов  по
сравнению с прошлым годом
- чистые активы на уровне
прошлого года
-      чистые      активы
уменьшились

10

5

-10

6

Рентабельность предприятия

-   не    менее    ставки
рефинансирования

5

7

Коэффициент        текущей
ликвидности

- не менее 1,0

5

8

Средняя  заработная  плата
работников   (рассчитанная
за исключением  заработной
платы руководителя)

-   средняя    заработная
плата   работников   выше
средней заработной  платы
по Иркутской области

5

9

Численность персонала

-  увеличилась  либо   не
изменилась

5

10

Выполнение          задач,
необходимых    для    нужд
Иркутской    области,    в
соответствии с поручениями
Правительства    Иркутской
области        (отраслевых
органов     исполнительной
власти)

- соответствует
- не соответствует

10
0

Если результирующая оценка по всем критериям равна или выше 50  баллов  -
деятельность унитарного предприятия эффективна, предприятие  относится  к
стабильно развивающимся.
Если результирующая оценка по всем  критериям  составляет  от  25  до  50
баллов  -  деятельность  унитарного   предприятия   условно   эффективна,
предприятие  относится  к  стабильно  работающим.  В   отношении   данных
предприятий Правительством  области  может  быть  принято  управленческое
решение.
Если  результирующая  оценка  по  всем  критериям  ниже   25   баллов   -
деятельность унитарного предприятия неэффективна, предприятие относится к
неудовлетворительно   работающим.   В   отношении   данных    предприятий
Правительством области может быть  принято  решение  о  приватизации  или
ликвидации