Приложение к Постановлению от 25.11.2009 г № 1903 Положение

Порядок и условия применения надбавок и выплат стимулирующего характера


1.МОУ ДОД "Детская музыкальная школа"
N
п/п

Наименование


Должность


Размер выплат,
% от тарифной
ставки
1.

Доплаты за работу, не входящую в должностные обязанности работника,
но непосредственно связанную с образовательным процессом:
1.1.

руководство отделением

преподаватель

до 25%

1.2.


проведение       работ       по
дополнительным  образовательным
программам
преподаватель


до 25%


1.3.


работа  в  компьютерном  классе
(при     условии     аттестации
рабочего места)
преподаватель


12%


2.

Надбавки  за  высокую  результативность  работы,  качество  работы,
напряженность и интенсивность труда:
2.1.



проведение   открытых   уроков,
концертов, мероприятий,  работа
со     средствами      массовой
информации
преподаватель



до 35%



2.2.





подготовка      учащихся      к
олимпиадам,          конкурсам,
фестивалям,          концертам,
научно-практическим
конференциям       (учреждение,
город)
преподаватель





до 20%





2.3.




подготовка      учащихся      к
олимпиадам,          конкурсам,
фестивалям,          концертам,
научно-практическим
конференциям (зона)
преподаватель




до 30%




2.4.



участие      работников       в
научно-практических
конференциях,   в    концертной
деятельности
преподаватель



до 100%



2.5.



создание     и      составление
авторских    и    адаптационных
программ,   сборников,    новых
научно-методических комплексов
преподаватель



до 100%



2.6.
составление методических работ
преподаватель
до 20%
2.7.

выполнение    аранжировок     и
переложений
преподаватель

до 30%

2.8.
составление творческих работ
преподаватель
до 30%
2.9.

издание методической  и  нотной
литературы
преподаватель

до 100%

2.10.



работа     с      видео-      и
фотоаппаратурой,     пополнение
учебной  видеотеки,  обновление
школьного сайта
преподаватель,
секретарь учебной
части, библиотекарь

до 100%



2.11.










обеспечение     и      контроль
безопасного   и    эффективного
функционирования     учреждения
(проведение   мероприятий    по
охране   труда,   по   пожарной
безопасности,
санитарно-гигиенических
мероприятий,        обеспечение
нормальной   работы    тепловых
узлов, электробытовых приборов,
оргтехники и т.д.)
заместитель
директора по АХР,
вахтер, уборщик
служебных помещений,
секретарь учебной
части





до 50%










2.12.







работа       со        смежными
организациями и учреждениями






секретарь учебной
части, заместитель
директора по АХР,
заместитель
директора по УВР,
настройщик
музыкальных
инструментов
до 100%







2.13.



погрузоразгрузочные     работы,
выполняемые                 для
образовательного  процесса,  за
исключением обслуживания зданий
рабочий по
обслуживанию зданий,
вахтер

до 50%



2.14.



столярно-плотничные     работы,
выполняемые                 для
образовательного  процесса,  за
исключением обслуживания зданий
рабочий по
обслуживанию зданий


до 50%



2.15.


за работу  в  трудных  погодных
условиях, уход  за  газонами  и
клумбами
дворник, уборщик
служебных помещений,
вахтер
до 50%


2.16.




проведение       работ       по
благоустройству      территории
(озеленение, скашивание  травы,
поддержание порядка  и  чистоты
чердачных помещений и крылец)
вахтер, уборщик
служебных помещений,
рабочий по
обслуживанию зданий,
дворник
до 100%




2.17.




изготовление,  ремонт,  стирка,
утюжка  сценических   костюмов,
мытье жалюзи, стирка штор, уход
за цветами

вахтер, уборщик
служебных помещений,
преподаватель,
секретарь учебной
части
до 100%




2.18.






организация и проведение  особо
важных    работ     (подготовка
учреждения      к      юбилеям,
аттестации, лицензированию)



преподаватель,
секретарь учебной
части, заместитель
директора по АХР,
заместитель
директора по УВР,
библиотекарь
до 100%






2.19.










обеспечение     и      контроль
безопасного   и    эффективного
функционирования     учреждения
(проведение   мероприятий    по
охране   труда,   по   пожарной
безопасности,
санитарно-гигиенических
мероприятий,        обеспечение
нормальной   работы    тепловых
узлов, электробытовых приборов,
оргтехники и т.д.)
ответственный за
охрану труда,
рабочий по
обслуживанию зданий,
заместитель
директора по АХР





до 50%










2.20.


работа с архивом учреждения


секретарь учебной
части, инспектор по
кадрам
до 100%


2.21.












слаженные     и     эффективные
действия    в    аварийных    и
нестандартных        ситуациях,
устранение их последствий









преподаватель,
секретарь учебной
части, библиотекарь,
заместитель
директора по УВР,
заместитель
директора по АХР,
дворник, вахтер,
рабочий по
обслуживанию зданий,
настройщик
музыкальных
инструментов
до 100%












2.22.





увеличение   объема   работ   с
кадровой          документацией
учреждения



секретарь учебной
части, заместитель
директора по УВР,
заместитель
директора по АХР,
инспектор по кадрам
до 100%





2.23.







использование     в      работе
современных      методов      и
современной        компьютерной
техники




преподаватель,
секретарь учебной
части, библиотекарь,
заместитель
директора по УВР,
заместитель
директора по АХР,
библиотекарь
до 100%







2.24.


контроль     и      поддержание
температурного режима

настройщик
музыкальных
инструментов
до 50%


2.25.


реставрация         музыкальных
инструментов

настройщик
музыкальных
инструментов
до 50%


2.26.










молодым специалистам  из  числа
педагогических      работников,
впервые поступающих  на  работу
по полученной  специальности  в
учреждения  и  отработавших  по
полученной   специальности   не
более 3-х лет:
-  после   окончания   учебного
заведения;
-  после   окончания   учебного
заведения с отличием
преподаватель
















до 15%

до 20%


2.МОУ ДОД "Детская художественная школа"
N
п/п

Наименование


Должность


Размер выплат,
% от тарифной
ставки
1.

Доплаты за работу, не входящую в должностные обязанности работника,
но непосредственно связанную с образовательным процессом:
1.1.

классное руководство (от  1  до
3-х классов)
преподаватель

от 10 до 20%

1.2.


подготовка  глины  для   уроков
лепки  и   обжиг   керамических
изделий в печах (без лаборанта)
преподаватель


до 30%


1.3.


работа  в  компьютерном  классе
(при     условии     аттестации
рабочего места)
преподаватель


12%


2.

Надбавки  за  высокую  результативность  работы,  качество  работы,
напряженность и интенсивность труда:
2.1.




внеклассная работа с учащимися:
подготовка      учащихся      к
выставкам,          фестивалям,
конкурсам,     олимпиадам     и
конкурсам разных уровней
преподаватель




до 50%




2.2.

участие учащихся в выставках  и
конкурсах различных уровней
преподаватель

до 100%

2.3.

подготовка    и     поступление
учащихся в ССузы и ВУЗы
преподаватель

до 100%

2.4.



Дополнительная работа в учебном
процессе:
подготовка     и     проведение
открытых уроков
преподаватель



до 25%



2.5.

выставочная        деятельность
преподавателей
преподаватель

до 100%

2.6.


подготовка     и     разработка
методических и творческих работ
и программ
преподаватель


до 100%


2.7.


состояние кабинета (сохранность
школьного имущества, наполнение
дидактическими материалами)
преподаватель,
заместитель
директора по АХР
до 50%


2.8.








оформительские  работы,  личное
участие    в    подготовке    и
проведении          мероприятий
различного уровня





преподаватель,
заместитель
директора по АХР,
уборщик служебных
помещений, вахтер,
рабочий по
обслуживанию зданий,
секретарь учебной
части
до 50%








2.9.



работа     с      видео-      и
фотоаппаратурой,     пополнение
учебной  видеотеки,  обновление
школьного сайта
преподаватель,
программист,
секретарь учебной
части, библиотекарь
до 100%



2.10.










молодым специалистам  из  числа
педагогических      работников,
впервые поступающих  на  работу
по полученной  специальности  в
учреждения  и  отработавших  по
полученной   специальности   не
более 3-х лет:
-  после   окончания   учебного
заведения;
-  после   окончания   учебного
заведения с отличием
преподаватель
















до 15%

до 20%

2.11.


работа  в  натюрмортном   фонде
(комплектование,
систематизация, пополнение)
библиотекарь


до 50%


2.12.

оформление           экспозиций
выставочного зала
преподаватель

до 50%

2.13.

стирка  штор,  мытье  жалюзи  и
уход за цветами
уборщик служебных
помещений, вахтер
до 100%

2.14.




работа       со        смежными
организациями и учреждениями



секретарь учебной
части, заместитель
директора по УВР,
заместитель
директора по АХР
до 100%




2.15.



погрузоразгрузочные     работы,
выполняемые                 для
образовательного  процесса,  за
исключением обслуживания зданий
рабочий по
обслуживанию зданий


до 50%



2.16.



столярно-плотничные     работы,
выполняемые                 для
образовательного  процесса,  за
исключением обслуживания зданий
рабочий по
обслуживанию зданий


до 50%



2.17.
уход за газонами и клумбами
дворник, вахтер
до 50%
2.18.










обеспечение     и      контроль
безопасного   и    эффективного
функционирования     учреждения
(проведение   мероприятий    по
охране   труда,   по   пожарной
безопасности,
санитарно-гигиенических
мероприятий,        обеспечение
нормальной   работы    тепловых
узлов, электробытовых приборов,
оргтехники и т.д.)
заместитель
директора по АХР,
вахтер, уборщик
служебных помещений,
секретарь учебной
части





до 50%










2.19.




работы    по    благоустройству
территории         (озеленение,
скашивание  травы,  поддержание
порядка  и  чистоты   чердачных
помещений и крылец)
вахтер, уборщик
служебных помещений,
рабочий по
обслуживанию зданий,
дворник
до 100%




2.20.







организация и проведение  особо
важных    работ     (подготовка
учреждения      к      юбилеям,
аттестации, лицензированию)




преподаватель,
секретарь учебной
части, заместитель
директора по АХР,
заместитель
директора по УВР,
библиотекарь,
программист
до 100%







2.21.

работа с архивом учреждения

секретарь учебной
части, библиотекарь
до 100%

2.22.











слаженные     и     эффективные
действия    в    аварийных    и
нестандартных        ситуациях,
устранение их последствий








преподаватель,
секретарь учебной
части, библиотекарь,
заместитель
директора по УВР,
заместитель
директора по АХР,
дворник, вахтер,
рабочий по
обслуживанию зданий,
уборщик служебных
помещений
до 100%












3.МОУДО для детей "Центр досуга детей и молодежи"
N
п/п

Наименование


Должность


Размер выплат,
% от тарифной
ставки
1.  Надбавки  за  высокую  результативность  работы,   качество   работы,
напряженность и интенсивность труда:
1.1.






дополнительная       подготовка
воспитанников   к   фестивалям,
конкурсам,            турнирам,
соревнованиям, открытым  урокам
(клубным, городским, областным,
зональным,   всероссийским    и
т.п.)
педагог-организатор,
педагог
дополнительного
образования



до 100%






1.2.



призовые   места,    полученные
воспитанниками   на   турнирах,
соревнованиях,      фестивалях,
конкурсах
педагог-организатор,
педагог
дополнительного
образования
до 100%



1.3.


подтверждение    и    получение
воспитанниками разрядов, званий

педагог
дополнительного
образования
до 50%


1.4.


получение воспитанниками грамот
и благодарностей

педагог
дополнительного
образования
до 50%


1.5.



сложность и  напряженность  при
выполнении выездных мероприятий
и соревнований

педагог-организатор,
педагог
дополнительного
образования
до 100%



1.6.





организация и проведение  особо
важных    работ     (подготовка
учреждения      к      юбилеям,
аттестации,  лицензированию   и
т.д.)

педагог-организатор,
педагог
дополнительного
образования,
заместитель
директора по АХР
до 100%





1.7.





состояние кабинета (сохранность
имущества,           наполнение
дидактическими материалами)



педагог-организатор,
педагог
дополнительного
образования,
заместитель
директора по АХР
до 50%





1.8.














помощь  и  личное   участие   в
подготовке     и     проведении
мероприятий различного уровня:
-               оформительские,
столярно-плотничные работы;
- художественное, музыкальное и
световое            оформление,
изготовление          костюмов,
реквизита, декораций и т.д.;
-    работа    с    видео-    и
фотоаппаратурой,     пополнение
видеотеки учреждения;
-   работа   над    сценариями,
положениями,   планами   работ,
конспектами
педагог-организатор,
педагог
дополнительного
образования,
вахтер, сторож,
уборщик служебных
помещений, рабочий
по комплексному
обслуживанию и
ремонту зданий,
секретарь,
заместитель
директора по АХР


до 100%














1.9.










обеспечение     и      контроль
безопасного   и    эффективного
функционирования     учреждения
(проведение   мероприятий    по
охране   труда,   по   пожарной
безопасности,
санитарно-гигиенических
мероприятий,        обеспечение
нормальной   работы    тепловых
узлов, электробытовых приборов,
оргтехники и т.д.)
педагог-организатор,
педагог
дополнительного
образования,
заместитель
директора по АХР,
вахтер, сторож,
уборщик служебных
помещений, секретарь


до 50%










1.10.






организация     и      контроль
временного      трудоустройства
несовершеннолетних     граждан,
граждан,      посланных      на
общественные      работы      в
учреждение от УЦЗН

педагог-организатор,
педагог
дополнительного
образования,
заместитель
директора по АХР,
секретарь
до 50%






1.11.





проведение работ  по  уборке  и
благоустройству      территории
(озеленение, скашивание  травы,
поддержание порядка  и  чистоты
чердачных помещений и крылец)

вахтер, сторож,
уборщик служебных
помещений, рабочий
по комплексному
обслуживанию и
ремонту зданий
до 100%





1.12.





изготовление,  ремонт,  стирка,
утюжка ширм, кукол, сценических
костюмов,  спортивной  формы  и
других швейных изделий


вахтер, сторож,
уборщик служебных
помещений, рабочий
по комплексному
обслуживанию и
ремонту зданий
до 100%





1.13.


работа       со        смежными
организациями и учреждениями

секретарь,
заместитель
директора по АХР
до 100%


1.14.


работа с кадрами


секретарь,
заместитель
директора по АХР
до 100%


1.15.


ведение табеля  учета  рабочего
времени

секретарь,
заместитель
директора по АХР
до 100%


1.16.


работа с архивом учреждения


секретарь,
заместитель
директора по АХР
до 100%


1.17.






за отдаленность подразделений






секретарь,
заместитель
директора по АХР,
рабочий по
комплексному
обслуживанию и
ремонту зданий
до 20%






1.18.










подготовка здания и помещений к
учебному   процессу    (ремонт,
уборка после ремонта) во  время
каникул







педагог-организатор,
педагог
дополнительного
образования,
вахтер, сторож,
уборщик служебных
помещений, рабочий
по комплексному
обслуживанию и
ремонту зданий,
секретарь
до 100%










1.19.










контроль    за    порядком    и
качеством выполняемых работ при
проведении капитального ремонта
в учреждении







педагог-организатор,
педагог
дополнительного
образования,
вахтер, сторож,
уборщик служебных
помещений, рабочий
по комплексному
обслуживанию и
ремонту зданий,
секретарь
до 100%










1.20.












слаженные и эффективные  приемы
и  действия   в   аварийных   и
нестандартных        ситуациях,
устранение их последствий









педагог-организатор,
педагог
дополнительного
образования,
вахтер, сторож,
уборщик служебных
помещений, рабочий
по комплексному
обслуживанию и
ремонту зданий,
секретарь,
заместитель
директора по АХР
до 100%












1.21.










молодым специалистам  из  числа
педагогических      работников,
впервые поступающих  на  работу
по полученной  специальности  в
учреждения  и  отработавших  по
полученной   специальности   не
более 3-х лет:
-  после   окончания   учебного
заведения;
-  после   окончания   учебного
заведения с отличием
преподаватель,
педагог-организатор,
педагог
дополнительного
образования












до 15%

до 20%

1.21.


физическая нагрузка при  уборке
атлетических   и    зрительного
залов
уборщик  служебных
помещений

до 100%


1.22.

мытье жалюзи, уход за цветами

уборщик  служебных
помещений
до 100%

1.23.



погрузоразгрузочные     работы,
выполняемые                 для
образовательного  процесса,  за
исключением обслуживания зданий
рабочий по
обслуживанию зданий,
вахтер, сторож,

до 50%



1.24.



столярно-плотничные     работы,
выполняемые                 для
образовательного  процесса,  за
исключением обслуживания зданий
рабочий по
обслуживанию зданий,
вахтер, сторож,

до 50%




Начальник отдела культуры
управления по социально-культурным вопросам
администрации города
Н.Ю.ПОЛУБЕСОВА