Приложение к Постановлению от 07.08.2009 г № 1277 Положение
Справка на заключение к выплате ежеквартальной премии руководителю _________________________________________ за __________________ 200__ года
Показатели премирования:
| N п/п | Наименование показателя | Размер премии по Положению, % | Замечания должностных лиц | Предложение по размеру премии | Ответственное должностное лицо, подпись |
| 1 | Соблюдение порядка исполнения бюджета города учреждениями образования (соблюдение норматива фонда оплаты труда, порядка заключения договоров на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг, полное отражение целевых средств в бюджете города и др.) | 15 | Заместитель главы администрации по экономике и финансам начальник финансового управления администрации города _________________________ | ||
| 2 | Соблюдение сроков представления документов, отчетов, росписей доходов и расходов, платежных документов, кассовых планов и другой запрашиваемой информации | 15 | Заместитель главы администрации по экономике и финансам начальник финансового управления администрации города _________________________ | ||
| 3 | Правильное оформление финансовых и иных документов, достоверность отчетных данных | 15 | Заместитель главы администрации по экономике и финансам начальник финансового управления администрации города ________________________ | ||
| 4 | Исполнение приказов органа управления в сфере образования администрации города, нормативно правовых актов органов местного самоуправления | 15 | Заместитель главы администрации по социально-культурным вопросам ________________________ | ||
| 5 | Соблюдение правил охраны труда и пожарной безопасности | 5 | Начальник экономического отдела администрации города _________________________ | ||
| 6 | Целевое использование муниципального имущества | 5 | Председатель комитета по управлению муниципальным имуществом администрации города _________________________ | ||
| 7 | Соблюдение трудового законодательства в учреждении | 5 | Начальник экономического отдела администрации города _________________________ | ||
| ИТОГО | 75 |