Постановление от 26.05.2009 г № 110-37-385-9

Об оплате труда и нормативах численности работников централизованных бухгалтерий, находящихся в ведении муниципального образования «город Саянск»

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса, в целях упорядочения оплаты труда и обеспечения единого подхода в определении нормативной численности работников централизованных бухгалтерий, находящихся в ведении муниципального образования "город Саянск", руководствуясь статьей 31 Устава муниципального образования "город Саянск", постановляю:
1.Численность руководителей и специалистов централизованных бухгалтерий, находящихся в ведении муниципального образования "город Саянск" (далее - централизованные бухгалтерии), устанавливать исходя из следующих нормативов:

N п/п	Наименование должности	Норматив численности
1	2	3
1.	Руководитель - главный бухгалтер	1 должность в каждую централизованную бухгалтерию
2.	Заместитель главного бухгалтера	- при количестве должностей бухгалтеров от 5 до 15 единиц включительно - 1 должность; - при количестве должностей бухгалтеров свыше 15 единиц - 2 должности; - при количестве обслуживаемых подведомственных учреждений свыше 40 - 1 должность
3.	Руководитель группы учета	1 должность при наличии в группе не менее 4 работников, включая руководителя
4.	Руководитель группы бухгалтеров-ревизоров	1 должность при обслуживании бухгалтерией не менее 15 учреждений
5.	Бухгалтер-ревизор	- при количестве обслуживаемых учреждений до 10 (централизованная бухгалтерия не учитывается) - 1 должность; - при количестве обслуживаемых учреждений от 11 до 50 (централизованная бухгалтерия не учитывается) - 2 должности; - при количестве обслуживаемых учреждений от 51 до 100 (централизованная бухгалтерия не учитывается) - 3 должности
6.	Бухгалтер по финансовому учету	1 должность на каждые 75 млн. руб. годового объема смет бюджетных, внебюджетных и целевых средств обслуживаемых учреждений
7.	Ведущий экономист по финансовой работе	1 должность при годовом объеме смет бюджетных, внебюджетных и целевых средств обслуживаемых учреждений свыше 75 млн. руб.
8.	Экономист по финансовой работе	- при годовом объеме смет бюджетных, внебюджетных и целевых средств обслуживаемых учреждений до 90 млн. руб. - 1 должность; - при годовом объеме смет бюджетных, внебюджетных и целевых средств обслуживаемых учреждений свыше 90 млн. руб. - 2 должности
9.	Бухгалтер по учету материалов, основных средств, малоценных быстро изнашивающихся предметов	- 1 должность на 5 обслуживаемых учреждений и 1 должность на каждые 4 обслуживаемых учреждения сверх 5
10.	Бухгалтер по учету и калькуляции продуктов питания	1 должность на 400 коек (мест)
11.	Бухгалтер по учету средств, поступающих от родителей	1 должность на 600 мест (учащихся)
12.	Бухгалтер по расчетам с рабочими и служащими	1 должность на 250 обслуживаемых работников (с учетом выполнения обязанностей по составлению и представлению отчетности по страховым фондам, подготовкой и выдачей справок о доходах и персонифицированного учета)
13.	Бухгалтер, обслуживающий внешкольные учреждения	- при количестве учащихся до 400 человек - 1 должность; - при количестве учащихся от 401 до 640 человек - 2 должности; - при количестве учащихся от 641 и более человек - 3 должности
14.	Бухгалтер по учету централизованных мероприятий	- при объеме финансирования бюджетных средств до 7,5 млн. руб. - 1 должность; - при объеме финансирования бюджетных средств свыше 7,5 млн. руб. - 2 должности

2.Численность служащих централизованных бухгалтерий устанавливать исходя из того, что:
а) в каждой централизованной бухгалтерии вводится должность кассира;
б) при наличии в централизованной бухгалтерии компьютерной техники вводится должность программиста;
в) должности архивариуса, секретаря-машинистки, делопроизводителя вводятся при необходимости с учетом нормы, установленной п. 4 настоящих нормативов.
3.При расчете численности персонала централизованных бухгалтерий округление производить по итоговым цифрам нормативной численности.
При этом цифры до 0,49 включительно отбрасываются, цифры от 0,50 и более округляются до 1,00.
4.Соотношение количества должностей в централизованных бухгалтериях устанавливать в соответствии со следующей схемой соотношения количества должностей в централизованных бухгалтериях:

N п/п	Наименование должности	Удельный вес в общей численности персонала
1.	Ведущие: бухгалтер, экономист	28,9
2.	Бухгалтер, экономист I категории	21,2
3.	Бухгалтер, экономист II категории	21,2
4.	Бухгалтер, экономист	21,2
5.	Служащие	7,5
	Всего	100

--------------------------------

<*> В общую численность персонала не включаются должности главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера, руководителя группы учета и руководителя группы бухгалтеров-ревизоров:
5.Распространить на руководителей, специалистов и служащих централизованных бухгалтерий условия оплаты труда и формирования фонда оплаты труда, установленные для работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности муниципальной службы.
6.Признать утратившим силу постановление главы администрации г. Саянска от 18.01.2001 N 27 "Об оплате труда и нормативах численности персонала централизованных бухгалтерий".
7.Опубликовать настоящее постановление в газете "Саянские зори".
И.о. мэра городского округа
Ю.С.ПЕРКОВ