Приложение к Постановлению от 31.03.2009 г № 031-06-1217/9 План
План мероприятий по улучшению условий и охраны труда в муниципальных организациях Г. Иркутска на 2013 — 2015 годы
┌───┬──────────────────────────────────┬───────────────────────┬─────────────────┬──────────────┐ │ N │ Мероприятия │ Исполнители │ Срок │ Источники │ │ │ │ │ │финансирования│ ├───┼──────────────────────────────────┼───────────────────────┼─────────────────┼──────────────┤ │ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ ├───┼──────────────────────────────────┼───────────────────────┼─────────────────┼──────────────┤ │ 1.│Внедрение системы управления│Руководители │По плану │Не требуется │ │ │охраной труда │организаций │организаций │ │ ├───┼──────────────────────────────────┼───────────────────────┼─────────────────┼──────────────┤ │ 2.│Обучение руководителей и│Руководители │В сроки, │Средства │ │ │специалистов по вопросам охраны│организаций, │установленные │организаций │ │ │труда │отраслевые комитеты, │законодательством│ │ │ │ │комитеты по управлению │РФ │ │ │ │ │округами, аппарат │ │ │ │ │ │администрации, │ │ │ │ │ │управление по делам │ │ │ │ │ │ГОиЧС │ │ │ ├───┼──────────────────────────────────┼───────────────────────┼─────────────────┼──────────────┤ │ 3.│Аттестация рабочих мест по│Руководители │По плану │Средства │ │ │условиям труда │организаций, │организаций │организаций │ │ │ │отраслевые комитеты, │ │ │ │ │ │комитеты по │ │ │ │ │ │управлению округами, │ │ │ │ │ │аппарат администрации, │ │ │ │ │ │управление по делам │ │ │ │ │ │ГОиЧС │ │ │ ├───┼──────────────────────────────────┼───────────────────────┼─────────────────┼──────────────┤ │ 4.│Подготовка специалистов│Руководители │По плану │Средства │ │ │организаций по вопросам аттестации│организаций │организаций │организаций │ │ │рабочих мест по условиям труда в│ │ │ │ │ │учреждениях, уполномоченных на│ │ │ │ │ │этот вид обучения │ │ │ │ ├───┼──────────────────────────────────┼───────────────────────┼─────────────────┼──────────────┤ │ 5.│Приведение параметров│Руководители │По плану │Средства │ │ │производственных факторов на│организаций │организаций │организаций │ │ │рабочих местах к нормативным │ │ │ │ ├───┼──────────────────────────────────┼───────────────────────┼─────────────────┼──────────────┤ │ 6.│Реализация разработанного по│Руководители │По плану │Средства │ │ │результатам аттестации рабочих│организаций │организаций │организаций │ │ │мест по условиям труда плана│ │ │ │ │ │мероприятий по улучшению и│ │ │ │ │ │оздоровлению условий труда │ │ │ │ ├───┼──────────────────────────────────┼───────────────────────┼─────────────────┼──────────────┤ │ 7.│Проведение инструктажей (вводного,│Руководители │В сроки, │Не требуется │ │ │первичного, повторного, целевого),│организаций │установленные │ │ │ │стажировки на рабочем месте и│ │законодательством│ │ │ │проверки знания требований охраны│ │РФ │ │ │ │труда. Обучение оказанию первой│ │ │ │ │ │помощи пострадавшим на│ │ │ │ │ │производстве │ │ │ │ ├───┼──────────────────────────────────┼───────────────────────┼─────────────────┼──────────────┤ │ 8.│Разработка планов эвакуации и│Руководители │По плану │Не требуется │ │ │правил поведения работников в│организаций │организаций │ │ │ │случаях наступления чрезвычайных│ │ │ │ │ │ситуаций (пожары, обрушения и│ │ │ │ │ │т.п.) и доведение их до каждого│ │ │ │ │ │работника. Разработка системы│ │ │ │ │ │оповещения при возникновении│ │ │ │ │ │чрезвычайной ситуации │ │ │ │ ├───┼──────────────────────────────────┼───────────────────────┼─────────────────┼──────────────┤ │ 9.│Приобретение методической и│Руководители │Ежегодно │Средства │ │ │нормативной литературы по вопросам│организаций │ │организаций │ │ │охраны труда │ │ │ │ ├───┼──────────────────────────────────┼───────────────────────┼─────────────────┼──────────────┤ │10.│Создание или обновление кабинетов│Руководители │По плану │Средства │ │ │и уголков по охране труда │организаций │организаций │организаций │ ├───┼──────────────────────────────────┼───────────────────────┼─────────────────┼──────────────┤ │11.│Проведение Дня охраны труда │Руководители │Ежегодно │Не требуется │ │ │ │организаций │ │ │ ├───┼──────────────────────────────────┼───────────────────────┼─────────────────┼──────────────┤ │12.│Проведение предварительных (при│Руководители │В сроки, │Средства │ │ │поступлении на работу) и│организаций, │установленные │организаций │ │ │периодических медицинских осмотров│отраслевые комитеты, │законодательством│ │ │ │работников, связанных с вредными│комитеты по │РФ │ │ │ │условиями труда, для выявления и│управлению округами, │ │ │ │ │ранней диагностики│аппарат │ │ │ │ │профессиональных заболеваний.│администрации, │ │ │ │ │Ежедневное медицинское│управление по делам │ │ │ │ │обследование водителей│ГОиЧС │ │ │ │ │автотранспорта │ │ │ │ ├───┼──────────────────────────────────┼───────────────────────┼─────────────────┼──────────────┤ │13.│Обеспечение работников│Руководители │Постоянно │Средства │ │ │спецодеждой, спецобувью и другими│организаций │ │организаций │ │ │средствами индивидуальной защиты в│ │ │ │ │ │соответствии с отраслевыми нормами│ │ │ │ ├───┼──────────────────────────────────┼───────────────────────┼─────────────────┼──────────────┤ │14.│Осуществление предупредительных│Руководители │Ежегодно │При условии │ │ │мер по сокращению│организаций │ │соблюдения │ │ │производственного травматизма и│ │ │требований, │ │ │профессиональных заболеваний в│ │ │установленных │ │ │рамках обязательного социального│ │ │Фондом │ │ │страхования от несчастных случаев│ │ │социального │ │ │на производстве и профессиональных│ │ │страхования РФ│ │ │заболеваний │ │ │ │ ├───┼──────────────────────────────────┼───────────────────────┼─────────────────┼──────────────┤ │15.│Создание и реализация программ│Руководители │Постоянно │Средства │ │ │производственного контроля в│организаций, │ │организаций │ │ │соответствии с ФЗ "--------------- │отраслевые комитеты, │ │ │ │ │безопасности опасных│комитеты по управлению │ │ │ │ │производственных объектов" и "О│округами, аппарат │ │ │ │ │---------------------------- │администрации, │ │ │ │ │благополучии населения" │управление по делам │ │ │ │ │ │ГОиЧС │ │ │ ├───┼──────────────────────────────────┼───────────────────────┼─────────────────┼──────────────┤ │16.│Реализация программ технического│Руководители │По плану │Средства │ │ │перевооружения, усовершенствования│организаций, │организаций │организаций │ │ │и модернизации оборудования,│отраслевые комитеты, │ │ │ │ │повышающих степень промышленной│комитеты по управлению │ │ │ │ │безопасности │округами, аппарат │ │ │ │ │ │администрации, │ │ │ │ │ │управление по делам │ │ │ │ │ │ГОиЧС │ │ │ ├───┼──────────────────────────────────┼───────────────────────┼─────────────────┼──────────────┤ │17.│Включение в коллективные договоры│Руководители │При разработке │Не требуется │ │ │раздела "Улучшение условий и│организаций, │коллективного │ │ │ │охраны труда"; │отраслевые комитеты, │договора, │ │ │ │заключение соглашений по охране│комитеты по управлению │соглашения по │ │ │ │труда │округами, аппарат │охране труда │ │ │ │ │администрации, │ │ │ │ │ │управление по делам │ │ │ │ │ │ГОиЧС │ │ │ ├───┼──────────────────────────────────┼───────────────────────┼─────────────────┼──────────────┤ │18.│Проведение проверок по вопросам│Отдел труда и │По графику │Не требуется │ │ │соблюдения законодательства по│управления охраной │ │ │ │ │охране труда │труда департамента │ │ │ │ │ │закупок КБПФ, │ │ │ │ │ │отраслевые комитеты │ │ │ ├───┼──────────────────────────────────┼───────────────────────┼─────────────────┼──────────────┤ │19.│Участие в городских семинарах,│Руководители │Ежегодно, │Не требуется │ │ │совещаниях по охране труда │организаций, │по графику │ │ │ │ │отраслевые комитеты, │ │ │ │ │ │комитеты по │ │ │ │ │ │управлению округами, │ │ │ │ │ │аппарат администрации, │ │ │ │ │ │управление по делам │ │ │ │ │ │ГОиЧС │ │ │ ├───┼──────────────────────────────────┼───────────────────────┼─────────────────┼──────────────┤ │20.│Участие в городских конкурсах: │Руководители │Ежегодно, │Не требуется │ │ │- "Лучшая организация г. Иркутска│организаций, отраслевые│до 1 апреля │ │ │ │по проведению работы по охране│комитеты, комитеты по │следующего года │ │ │ │труда"; │управлению округами, │ │ │ │ │- "Лучший специалист по охране│аппарат администрации, │ │ │ │ │труда г. Иркутска"; │управление по делам │ │ │ │ │- "Лучший кабинет охраны труда г.│ГОиЧС │ │ │ │ │Иркутска" │ │ │ │ ├───┼──────────────────────────────────┼───────────────────────┼─────────────────┼──────────────┤ │21.│Размещение │Отдел труда и │Постоянно │Не требуется │ │ │информационно-разъяснительных │управления охраной │ │ │ │ │материалов по вопросам условий и│труда департамента │ │ │ │ │охраны труда, пропаганде культуры│закупок КБПФ │ │ │ │ │труда и здоровья в печатных и│ │ │ │ │ │электронных средствах массовой│ │ │ │ │ │информации │ │ │ │ ├───┼──────────────────────────────────┼───────────────────────┼─────────────────┼──────────────┤ │22.│Доведение до организаций путем│Отдел труда и │Постоянно │Не требуется │ │ │размещения на официальном│управления охраной │ │ │ │ │WEB-сайте администрации г.│труда департамента │ │ │ │ │Иркутска и содействие в реализации│закупок КБПФ │ │ │ │ │ими вновь введенных в действие│ │ │ │ │ │нормативных правовых актов по│ │ │ │ │ │охране труда │ │ │ │ ├───┼──────────────────────────────────┼───────────────────────┼─────────────────┼──────────────┤ │23.│Подготовка аналитической│Отдел труда и │Ежегодно, до 20 │Не требуется │ │ │информации мэру города о│управления охраной │марта следующего │ │ │ │выполнении мероприятий по│труда департамента │года │ │ │ │улучшению условий и охраны труда в│закупок КБПФ │ │ │ │ │муниципальных организациях г.│ │ │ │ │ │Иркутска │ │ │ │ └───┴──────────────────────────────────┴───────────────────────┴─────────────────┴──────────────┘
Используемые сокращения:
РФ - Российская Федерация;
ФЗ - Федеральный закон;
Департамент закупок КБПФ - департамент закупок, ценового, тарифного регулирования и трудовых отношений комитета по бюджетной политике и финансам администрации г. Иркутска;
аппарат администрации - аппарат администрации г. Иркутска.
Первый заместитель мэра - председатель
комитета по экономике и финансам
администрации г. Иркутска
Г.Д.ЗЮБР
Начальник отдела по
управлению охраной труда
Е.В.КАЗАНЦЕВА