Приложение к Постановлению от 04.03.2009 г № 43-ПП Определение

Исходные данные для определения должностного оклада и норматива вознаграждения руководителя областного государственного унитарного предприятия при заключении трудового договора

1.Списочная численность работников на день заключения (перезаключения) трудового договора (человек).
2.Величина минимальной тарифной ставки работника основной профессии (рублей) на день заключения (перезаключения) трудового договора.
Обоснование формирования величины минимальной тарифной ставки работника основной профессии (отраслевое тарифное соглашение, коллективный договор, иной локальный акт).
3.Утвержденное штатное расписание.
4.Отчет о прибылях и убытках в соответствии с Приложением N 1 к Приказу Министерства финансов Российской Федерации от 2 июля 2010 года N 66н "О формах бухгалтерской отчетности организаций" за последний отчетный период.
5.Справка о сумме средств, направленных на потребление, подписанная руководителем и главным бухгалтером областного государственного унитарного предприятия.
6.Заключение министерства труда и занятости Иркутской области о размере должностного оклада и норматива вознаграждения руководителя областного государственного унитарного предприятия.
Заместитель председателя
Правительства Иркутской области
А.В.ВЕДЕРНИКОВ