Распоряжение от 22.12.2008 г № 031-10-1600/8
О внесении изменений в распоряжение мэра г. Иркутска от 27.12.2007 N 031-10-1565/7
Руководствуясь ст.ст. 37, 38 Устава города Иркутска, принятого решением Думы города Иркутска от 20.05.2004 N 003-20-430537/4, с изменениями и дополнениями, внесенными в Устав города Иркутска решением Думы г. Иркутска от 29.11.2007 N 004-20-440690/7:
1.Внести в распоряжение мэра г. Иркутска от 27.12.2007 N 031-10-1565/7 "Об утверждении Положения о кадровом резерве для замещения должностей муниципальной службы в городе Иркутске" следующие изменения:
1.1.В Приложении N 1 к распоряжению "Положение о кадровом резерве для замещения должностей муниципальной службы в городе Иркутске":
1.1.1.Пункт 1.5 изложить в новой редакции:
"1.5. Количество кандидатов, зачисляемых в кадровый резерв на соответствующую должность, не ограничивается".
1.1.2.Пункт 4.7 дополнить дефисами следующего содержания:
"- квалификационный разряд за уровень квалификации;
- соответствие образования Классификатору специализаций (направлений деятельности) должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления города Иркутска".
1.1.3.В пункте 4.9 после слов "настоящего Положения" дополнить словами "и муниципального служащего, ответственного за подготовку кандидата (руководителя подготовки)".
1.1.4.Пункт 4.12 дополнить абзацами следующего содержания:
"Руководитель подготовки в месячный срок после принятия руководителем органа местного самоуправления города Иркутска, председателем избирательной комиссии города Иркутска решения о включении кандидатов в кадровый резерв в виде перечня лиц, состоящих в кадровом резерве для замещения должностей муниципальной службы в городе Иркутске, составляет индивидуальный план подготовки лица, включенного в кадровый резерв, по форме Приложения N 3 к Положению, который должен быть утвержден лицом, указанным в п. 1.6 настоящего Положения (Приложение N 1 к настоящему распоряжению).
Индивидуальный план подготовки лица, включенного в кадровый резерв, должен предусматривать прохождение правовой и специальной подготовки, он составляется в трех экземплярах, которые находятся у лица, включенного в кадровый резерв, его руководителя подготовки и в отделе кадровой работы.
По результатам выполнения индивидуального плана подготовки лица, включенного в кадровый резерв, его руководителем подготовки составляется отзыв, который хранится в деле.
Лица, успешно выполнившие индивидуальный план подготовки, но по объективным причинам не назначенные в период пребывания в кадровом резерве на планируемые для них должности, могут вновь зачисляться в резерв на общих основаниях".
2.Архивному отделу организационно-контрольного управления аппарата администрации г. Иркутска (Путинцева) внести в оригинал распоряжения мэра г. Иркутска от 27.12.2007 N 031-10-1565/7 информационную справку о дате внесения в него настоящим распоряжением изменений.
3.Аппарату администрации г. Иркутска (Войцехович), комитетам администрации г. Иркутска (Хиценко, Зюбр, Вобликова, Харитонов, Танкичева, Третьяков, Алферьевский, Воронцов, Коноваленко, Гришак), управлениям администрации г. Иркутска (Терновский, Семенов, Слепнева) в месячный срок обеспечить исполнение п. 4.12 Положения о кадровом резерве для замещения должностей муниципальной службы в городе Иркутске.
4.Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя мэра - руководителя аппарата администрации г. Иркутска Е.Е.Войцехович.
В.В.ЯКУБОВСКИЙ
Приложения
2008-12-22 Приложение к Распоряжению от 22 декабря 2008 года № 031-10-1600/8