Приложение к Постановлению от 04.02.2008 г № 372 Положение
Порядок определения размера материального поощрения руководителя му «Редакция газеты «Ангарские огни» за счет средств, полученных учреждением от оказания платных услуг
I.Общие положения
1.1.В соответствии с настоящим Порядком осуществляется определение размеров ежемесячного материального поощрения руководителя МУ "Редакция газеты "Ангарские огни". Материальное поощрение направлено прежде всего на повышение материальной заинтересованности главного редактора в повышении эффективности работы редакции, привлечении дополнительных источников средств для материально-технического и социального развития учреждения, сокращении расходов бюджета, достижении наилучших результатов в работе и высокого качества труда.
1.2.Выплата надбавки осуществляется в пределах фонда оплаты труда, установленного учреждению по внебюджетной деятельности на год.
1.3.Размер оплаты труда руководителя МУ "Редакция газеты "Ангарские огни" за счет средств, полученных учреждением от оказания платных услуг, суммарно за счет бюджета и от оказания платных услуг устанавливается индивидуально каждому руководителю МУ в зависимости от объема и качества выполняемых работ. На оплату труда руководителя предусматривается 20% от средств, направляемых на оплату труда, от оказания платных услуг.
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
Необходимость заниматься оказанием платных услуг возникла в МУ в связи с низким уровнем оплаты труда согласно штатному расписанию. Поэтому основная часть средств, полученных от оказания МУ платных услуг, расходуется, согласно данному Порядку, на оплату труда сотрудников редакции. Это представляется целесообразным в связи с тем, что позволяет обеспечить получение высококвалифицированными сотрудниками редакции МУ достойной заработной платы в размере 10 - 15000 рублей, в то время как финансирование из бюджета Иркутского районного МО позволяет выплачивать заработную плату, лишь немногим превышающую прожиточный минимум для трудоспособного населения южных районов Иркутской области (4019 руб. на 3 квартал 2007 года), при том, что средний уровень заработной платы в Иркутском районе - 8000 - 9000 рублей. В то же время финансирование оплаты труда из бюджета Иркутского районного МО не предусматривает доплату сотрудникам редакции за фактическое перевыполнение еженедельной нормы работы, прописанной в Уставе редакции (объем газеты, согласно Уставу, 8 полос еженедельно), в среднем на 200 процентов и более (до 850 процентов) еженедельно, в связи с большим объемом публикаций документов администрации Иркутского районного МО. Кроме того, финансирование оплаты труда из бюджета Иркутского районного МО не предусматривает доплату за работу в вечернее и ночное время, выходные и праздничные дни, что в связи со спецификой и большим объемом работы систематически осуществляет коллектив редакции МУ. Использование на эти цели средств, полученных МУ от оказания платных услуг, позволяет сэкономить средства бюджета Иркутского районного МО.
Расходы по иным статьям финансирование из бюджета Иркутского районного МО покрывает на 85 - 100% процентов, в связи с чем направлять на них средства, полученные от оказания платных услуг, представляется нецелесообразным.
Главный редактор _______________________________________________ Е.В.СИРМАН