Постановление Правительства Иркутской области от 27.02.2020 № 108-пп

О внесении изменений в Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек

 

 

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВОИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

 

П О С Т А Н О ВЛ Е Н И Е

 

 

27 февраля 2020года                            Иркутск                                             № 108-пп

 

 

Овнесении изменений в Порядок предоставления единовременных компенсационных выплатмедицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работув сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городскоготипа, либо города с населением до 50 тысяч человек

 

 

Всоответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 ноября2019 года № 1569 «О внесенииизменений в государственную программу Российской Федерации «Развитиездравоохранения», руководствуясь частью 4 статьи 66, статьей 67 УставаИркутской области, Правительство Иркутской области

П О С Т А Н О ВЛ Я Е Т:

1. Внести в Порядок предоставления единовременныхкомпенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) наработу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50тысяч человек, установленный постановлением ПравительстваИркутской области от13 марта 2018 года № 190-пп, следующие изменения:

1)пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1. Настоящий Порядок определяет правила предоставленияединовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам,фельдшерам), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющимнеисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (заисключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты,либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной министерству здравоохранения Иркутской области (далее – министерство), на условиях полного рабочегодня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции надолжности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников вмедицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которыхосуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год,утвержденный министерством на основании примерного перечня должностеймедицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, оказывающих первичную медико-санитарнуюпомощь, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационныевыплаты на очередной финансовый год (программного реестра должностей),утвержденного Министерством здравоохранения Российской Федерации (далеесоответственно – выплата, медицинский работник, медицинская организация,трудовой договор, программный реестр должностей), в размере:

2миллионов рублей для врачей и 1 миллиона рублей для фельдшеров, прибывших(переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либопоселки городского типа, расположенные в районах Крайнего Севера Иркутскойобласти и приравненных к ним местностях;

1,5миллионов рублей для врачей и 0,75 миллиона рублей для фельдшеров, прибывших(переехавших) на работу в сельские населенные пункты,либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на удаленных и труднодоступных территорияхИркутской области, перечень которых утверждается нормативным правовымактом Правительства Иркутской области;

1миллиона рублей для врачей и 0,5 миллиона рублей для фельдшеров, прибывших(переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки,либо поселки городского типа (за исключением указанных в абзацах втором итретьем настоящего пункта), либо города с населением до 50 тысяч человек.»;

2)пункт 4 изложить в следующей редакции:

«4.Предоставление выплаты медицинскому работнику осуществляется однократно поодному из оснований, указанных в пункте 1 настоящего Порядка, на основаниидоговора о предоставлении выплаты, заключенного между медицинской организациейи медицинским работником по форме, утвержденной министерством (далее –договор).»;

3)дополнить пунктом 41 следующего содержания:

«41.Министерство вправе принимать решение о предоставлении медицинскому работникувыплаты:

1)при наличии у медицинского работника обязательств, связанных с целевымобучением (целевой подготовкой), при условии заключения им трудового договора смедицинской организацией, укомплектованность штата которой составляет менее 60процентов;

2)при условии продолжения медицинским работником, выполнившим обязательства, связанные с целевым обучением(целевой подготовкой), работы в той же медицинской организации,расположенной в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселкегородского типа, либо городе с населением до 50 тысяч человек.»;

4)подпункт 7 пункта 6 изложить в следующей редакции:

« 7)решение суда об установлении факта постоянного или преимущественного проживанияна территории сельскогонаселенного пункта, либо рабочего поселка, либо поселка городского типа, либогорода с населением до 50 тысяч человек, указанных в пункте 1 настоящегоПорядка, по месту прибытия (переезда) на работу (далее – решениесуда) или свидетельство о регистрации по меступребывания – в случае отсутствия в паспортемедицинского работника отметки о регистрации по месту жительства натерритории сельского населенного пункта, либо рабочего поселка, либо поселка городскоготипа, либо города с населением до 50 тысяч человек, указанных в пункте 1настоящего Порядка , по месту прибытия (переезда)  на работу;»;

5) пункт 12 изложить в следующей редакции:

«12. Основаниями отказа в предоставлении выплаты являются:

1) несоответствие медицинского работника категории и условиям, установленным пунктами 1, 41 настоящего Порядка ;

2) непредставление или представление неполного перечня документов(за исключением документов, которые медицинский работник вправе непредставлять);

3) представление недостоверных сведений, содержащихся в заявлениии документах;

4) установление факта расторжения иповторного заключения трудового договорас одной и той же медицинской организацией в течение календарного года, вкотором медицинский работник обратился в министерство в целях предоставления выплаты, или в течение календарногогода, предшествующего году обращения медицинского работника вминистерство в целях предоставления выплаты (за исключением медицинскихработников, указанных в подпункте 2 пункта 41 настоящего Порядка);

5) прибытие (переезд) на работу в сельский населенный пункт, либорабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением  до 50тысяч человек, указанные в пункте 1 настоящего Порядка, длявыполнения трудовой функции на должности, включенной в программный реестрдолжностей, из другого сельскогонаселенного пункта, либо рабочего поселка, либо поселка городского типа либогорода с населением до 50 тысяч человек,указанных в пункте 1 настоящего Порядка, в котором медицинский работник выполнял трудовую функцию на должности, включенной впрограммный реестр должностей.» .

2. Настоящее постановление подлежит официальномуопубликованию в общественно-политической газете «Областная», сетевомиздании «Официальный интернет-портал правовой информации Иркутской области» ( ogirk . ru ), а также на «Официальноминтернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) .

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официальногоопубликования.

 

 

Исполняющий обязанности первого заместителя Губернатора Иркутской области Председателя Правительства Иркутской области

 

 

Р.Н. Болотов