Постановление Правительства Иркутской области от 05.11.2019 № 914-пп

Об определении значений показателей нормативов оплаты труда педагогических работников, административно-управленческого персонала, вспомогательного персонала, применяемых при расчете норматива расходов на оплату труда работников муниципальных дошкольных образовательных и общеобразовательных организаций в Иркутской области, реализующих образовательную программу дошкольного образования, и норматива стоимости педагогической услуги в муниципальных общеобразовательных организациях в Иркутской области, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, дополнительного образования

 

 

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

 

П ОС Т А Н О В Л Е Н И Е

 

 

5 ноября 2019 года                               Иркутск                                              № 914-пп

 

 

Об определении значений показателей нормативов оплаты труда педагогическихработников, административно-управленческого персонала, вспомогательногоперсонала, применяемых при расчете норматива расходов на оплату трудаработников муниципальных дошкольных образовательных и общеобразовательныхорганизаций в Иркутской области, реализующих образовательную программудошкольного образования, и норматива стоимости педагогической услуги вмуниципальных общеобразовательных организациях в Иркутской области, реализующихобразовательные программы начального общего, основного общего, среднего общегообразования, дополнительного образования

 

(В редакции Постановления ПравительстваИркутской области от15.06.2020 г. № 451-пп)

 

В соответствии с Законом Иркутскойобласти от 31 мая 2019 года № 45-ОЗ «О методиках расчета нормативов обеспечениягосударственных гарантий реализации прав на получение общедоступного ибесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательныхи общеобразовательных организациях в Иркутской области, общедоступного ибесплатного начального общего, основного общего, среднего общего образования вмуниципальных общеобразовательных организациях в Иркутской области, обеспечениядополнительного образования детей в муниципальных общеобразовательных организациях в Иркутской области», руководствуясь частью 4статьи 66, статьей 67 Устава Иркутской области, Правительство Иркутской области

П О С Т А Н О В ЛЯ Е Т:

1.Установить Порядок определения значений показателейнормативов оплаты труда педагогических работников,административно-управленческого персонала, вспомогательного персонала,применяемых при расчете норматива расходов на оплату труда работниковмуниципальных дошкольных образовательных и общеобразовательных организаций вИркутской области, реализующих образовательную программу дошкольногообразования.

2.Установить Порядок определения значений показателейнормативов оплаты труда педагогических работников,административно-управленческого персонала, вспомогательного персонала,применяемых при расчете норматива стоимости педагогической услуги вмуниципальных общеобразовательных

организациях в Иркутскойобласти, реализующих образовательные программы начального общего, основногообщего, среднего общего образования, дополнительного образования.

3.Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию вобщественно-политической газете «Областная», сетевомиздании «Официальный интернет-портал правовой информации Иркутской области» (ogirk.ru), а также на «Официальном интернет-порталеправовой информации» (www.pravo.gov.ru).

4.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

 

Первый заместитель Губернатора Иркутской области - Председатель Правительства Иркутской области

 

 

Р.Н. Болотов


 

 

 

УСТАНОВЛЕН

постановлениемПравительства Иркутской области

от5 ноября 2019 года № 914-пп

 

 

ПОРЯДОК

ОПРЕДЕЛЕНИЯЗНАЧЕНИЙ ПОКАЗАТЕЛЕЙ НОРМАТИВОВ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА , ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА, ПРИМЕНЯЕМЫХ ПРИ РАСЧЕТЕНОРМАТИВА РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ И ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХОРГАНИЗАЦИЙ В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ПРОГРАММУДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

 

1. Настоящий Порядок определяет значения показателейнормативов оплаты труда педагогических работников,административно-управленческого персонала, вспомогательного персонала,применяемых при расчете норматива расходов на оплату труда работниковмуниципальных дошкольных образовательных и общеобразовательных организаций вИркутской области, реализующих образовательную программу дошкольногообразования, в расчете на одного воспитанника в год.

2. Значение показателя норматива оплатытруда педагогических работников по j-му видуобразовательной программы дошкольного образования i-го муниципальногообразования Иркутской области (далее – муниципальное образование) в расчете наодного воспитанника в год (Npedijd) определяется последующей формуле:

 

Npedijd =Svospij+Spedij Hijg *Kp,

 

где:

Svospij - базовый объем расходов на оплату труда воспитателей(старших воспитателей), непосредственно выполняющих обязанности по обучению,воспитанию воспитанников и (или) по организации образовательной деятельности поj-му виду образовательной программы дошкольногообразования i-го муниципального образования, в год;

Spedij - базовый объем расходов на оплату труда прочихпедагогических работников, непосредственно выполняющих обязанности по обучению,воспитанию воспитанников и (или) по организации образовательной деятельности поj-му виду образовательной программы дошкольногообразования i-го муниципального образования, в год;

Hijg - средняя наполняемость групп по j-мувиду образовательной программы дошкольного образования в организации i-го муниципальногообразования;

Kp - коэффициент, учитывающий фактическую численностьпедагогических работников (укомплектованность педагогическими кадрами).

Значениекоэффициента составляет 0,95 - в городских округах Иркутской области, 0,90 - вмуниципальных районах Иркутской области.

3. Базовый объем расходов на оплату труда воспитателей(старших воспитателей), непосредственно выполняющих обязанности по обучению,воспитанию воспитанников и (или) по организации образовательной деятельности поj-му виду образовательной программы дошкольногообразования i-го муниципального образования, в год (Svospij)определяется по следующей формуле:

 

Svospij =Wp*Kr*Nst*12*Ks,

 

где:

Wp - прогнозная среднемесячная заработная плата педагогическихработников без учета районных коэффициентов и процентных надбавок к заработнойплате за стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях,в иных районах Иркутской области;

Kr - коэффициент, учитывающий применение районныхкоэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районахКрайнего Севера, приравненных к ним местностях, в иных районах Иркутскойобласти (прилагается);

Nst - нормативное количество ставок воспитателей (старшихвоспитателей), непосредственно выполняющих обязанности по обучению, воспитаниювоспитанников и (или) по организации образовательной деятельности на однугруппу группы по j-му виду образовательной программыдошкольного образования i-го муниципального образования;

12 - количество месяцев в году;

Ks - коэффициент страховых взносов. Значение коэффициентасоставляет 1,302.

4. Нормативное количество ставок воспитателей (старшихвоспитателей), непосредственно выполняющих обязанности по обучению, воспитаниювоспитанников и (или) по организации образовательной деятельности на однугруппу группы по j-му виду образовательной программыдошкольного образования i-го муниципального образования ( Nst ) определяется по следующей формуле:

 

Nst = Nt * Nd *KbNg,

 

где :

Nt - количество часов работы в день группы по j-му виду образовательной программы дошкольного образованияi-го муниципального образования;

Nd - количество дней работы в неделю группы по j-му виду образовательной программы дошкольного образованияi-го муниципального образования;

Ng - нормативная продолжительность рабочего временивоспитателя в неделю, установленная приказом Министерства образования и наукиРоссийской Федерации от 22 декабря 2014 года № 1601 «О продолжительностирабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработнойплаты) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузкипедагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре», а именно:

36 часов в неделю - воспитатели в группах с общеразвивающей (Исключен -Постановление Правительства Иркутской области от15.06.2020 г. № 451-пп) направленностью и разновозрастной группе;

25 часов в неделю – воспитатели, работающиенепосредственно в группах с воспитанниками с ограниченными возможностямиздоровья (группы компенсирующей, оздоровительной и комбинированнойнаправленности); (В редакции Постановления Правительства Иркутской области от15.06.2020 г. № 451-пп)

K b - коэффициент, учитывающийпланируемые невыходы педагогических работников во время отпуска, болезни,замены, - на время получения педагогическими работниками дополнительногопрофессионального образования. Значение коэффициента составляет 1,1;

Нормативное количество ставок по общеобразовательнойпрограмме дошкольного образования с 12-часовым пребыванием воспитанников i-гомуниципального образования составляет 2.

5.Базовый объем расходов на оплату труда прочих педагогических работников,непосредственно выполняющих обязанности по обучению, воспитанию воспитанников и(или) по организации образовательной деятельности по j-мувиду образовательной программы дошкольного образования i-го муниципальногообразования, в год (Spedij) определяетсяпо следующей формуле:

 

Spedij = Wp * Kr *( Kj 1+ Kj 2+ Kj 3+ Kj 4+ Kj 5 + Kj 6)*12* Ks ,

 

где:

Kj 1 - нормативное количество ставок по должности «Музыкальный руководитель» на однугруппу j-го вида образовательной программы дошкольного образования, утвержденноепостановлением Министерства труда Российской Федерации от 21 апреля 1993 года №88 «Об утверждении Нормативов по определению численности персонала, занятогообслуживанием дошкольных учреждений (ясли, ясли-сады, детские сады)» (далее –постановление Минтруда Российской Федерации № 88);

Kj 2 - нормативноеколичество ставок по должности «Инструктор по физической культуре» на однугруппу j-го вида образовательной программы дошкольного образования,утвержденное постановлением Минтруда Российской Федерации № 88;

Kj 3 - нормативноеколичество ставок по должностям «Учитель-логопед», «Учитель-дефектолог» на однугруппу j-го вида образовательной программы дошкольного образования,утвержденное приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от30 августа 2013 года № 1014 «Об утверждении Порядка организации и осуществленияобразовательной деятельности по основным общеобразовательным программам -образовательным программам дошкольного образования» (далее – приказ Минобрнауки России № 1014);

Kj 4 - нормативноеколичество ставок по должности «Педагог-психолог» на одну группу j-го видаобразовательной программы дошкольного образования, утвержденное постановлениемМинтруда Российской Федерации № 88 (для групп компенсирующейнаправленности в соответствии с приказом МинобрнаукиРоссии № 1014);

Kj 5 - нормативноеколичество ставок по должностям «Тьютор», «Ассистент(помощник)» на одну группу j-го вида образовательной программы дошкольногообразования, утвержденное приказом Минобрнауки России№ 1014;

Kj 6 - нормативноеколичество ставок по должности «Педагог дополнительного образования» дляизучения предмета «Родной (бурятский) язык» для образовательных организацийУсть-Ордынского Бурятского округа на одну группу j-го вида образовательнойпрограммы дошкольного образования. Значениекоэффициента составляет 0,25.

6. Прогнозная среднемесячнаязаработная плата педагогических работников без учета районных коэффициентов ипроцентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах КрайнегоСевера, приравненных к ним местностях, в иных районах Иркутской области (Wp) определяется по следующей формуле:

 

Wp = WrKrs ,

 

где:

Wr - прогнозная среднемесячная заработная плата педагогическихработников дошкольного образования по Иркутской области. Значение показателя на 2020 год принято в размере 36 502,7 рубля, на 2021 год – 37 891,3 рубль, на 2022 год –40 672,9 рубля (В редакции Постановления Правительства Иркутской области от15.06.2020 г. № 451-пп).

Размер прогнозной среднемесячной заработной платы поИркутской области включает оклад (должностной оклад), компенсационные выплаты(в том числе выплату за работу в сельской местности) и стимулирующие выплаты;

Krs - средневзвешенная величина районных коэффициентов ипроцентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах КрайнегоСевера, приравненных к ним местностях, в иных районах Иркутской области.Значение коэффициента составляет 1,7524.

7. Средняя наполняемость групп по j-мувиду образовательной программы дошкольного образования в организациях i-гомуниципального образования ( H ijg ) определяется по следующей формуле:

 

H ijg=QijSgrij ,

 

где:

Qij - численность воспитанников по j-мувиду образовательной программы дошкольного образования в организациях i-гомуниципального образования;

Sgrij - количество групп по j-му видуобразовательной программы дошкольного образования в организациях i-гомуниципального образования.

8. Значение показателя норматива оплатытруда административно-управленческого персонала i-го муниципального образованияв расчете на одного воспитанника в год ( Naupid ) определяется по следующей формуле:

 

Naupid = FaupQi ,

 

где:

Faup - расчетный фонд оплаты трудаадминистративно-управленческого персонала;

Qi - численность воспитанников i-го муниципальногообразования.

9. Расчетный фонд оплаты трудаадминистративно-управленческого персонала ( Faup ) определяется в зависимости от количества групп вдошкольных образовательных организациях i-го муниципального образования последующей формуле:

 

Faup =( Di Ч1,5+ Zi Ч1,05)Ч Wp Ч Kr Ч Ks Ч12,

 

где:

Di - расчетное количество ставок заведующих дошкольнымиобразовательными организациями, которое определяется в соответствии с таблицей1;

1,5 – расчетное соотношение средней заработной платызаведующих дошкольными образовательными организациями к среднемесячнойзаработной плате педагогических работников дошкольного образования;

Zi - расчетное количество ставок заместителей заведующихдошкольными образовательными организациями, которое определяется в соответствиис таблицей 1;

1,05 – расчетное соотношение средней заработной платызаместителей заведующих дошкольными образовательными организациями ксреднемесячной заработной плате педагогических работников дошкольногообразования;

Таблица 1


Наименование должностей

Количество ставок в зависимости от количества групп

1 - 3

4

5 - 6

7 - 14

15 - 18

19 - 24

25 и более

Заведующий дошкольной образовательной организацией

1

1

1

1

1

1

1

Заместитель заведующего дошкольной образовательной организацией по воспитательной и методической работе

0

0,5

1

1

1,5

2

2 + 1 ставка на каждые 10 групп

Заместитель заведующего дошкольной образовательной организацией по административно-хозяйственной части

0

0

0

1

1

1

1


В случае фактической наполняемости групп менее 25воспитанников для расчета количества ставок административно-управленческогоперсонала используется условное количество групп, которое определяется путемделения фактической численности воспитанников в организации на наполняемостьгруппы в количестве 25 воспитанников.

10. Значение показателя норматива оплатытруда вспомогательного персонала по j-му видуобразовательной программы дошкольного образования i-го муниципальногообразования в расчете на одного воспитанника в год ( Nvspijd ) определяется по следующей формуле:

Nvspijd = Npedijd 1- Kvspi - Npedijd - Naupid ,

 

где:

Kvspi - доля фонда оплаты труда административно-управленческого ивспомогательного персонала, которая определяется в соответствии с таблицей 2.

Таблица 2


п/п

Наименование муниципального образования

Иркутской области

Доля фонда оплаты труда административно-управле

нческого и вспомогательного персонала

 

1.

Муниципальное образование «Ангарский городской округ»

0,3735

 

2.

Муниципальное образование города Братска

0,4958

 

3.

Зиминское городское муниципальное образование

0,5043

 

4.

город Иркутск

0,3071

 

5.

Муниципальное образование «город Саянск»

0,4475

 

6.

Муниципальное образование «город Свирск»

0,5074

 

7.

Муниципальное образование – «город Тулун»

0,5108

 

8.

Муниципальное образование «город Усолье-Сибирское»

0,4399

 

9.

Муниципальное образование город Усть-Илимск

0,3725

 

10.

Муниципальное образование «город Черемхово»

0,2952

 

11.

Муниципальное образование «Аларский район»

0,6793

 

12.

Муниципальное образование Балаганский район

0,6689

 

13.

Муниципальное образование «Баяндаевский район» Иркутской области

0,5897

 

14.

Муниципальное образование города Бодайбо и района

0,5550

 

15.

Муниципальное образование Боханский район

0,6617

 

16.

Муниципальное образование «Братский район»

0,6454

 

17.

Муниципальное образование «Жигаловский район»

0,5954

 

18.

Муниципальное образование «Заларинский район»

0,6293

 

19.

Зиминское районное муниципальное образование

0,5397

 

20.

Иркутское районное муниципальное образование Иркутской области

0,6097

 

21.

Муниципальное образование Иркутской области «Казачинско-Ленский район»

0,6578

 

22.

Муниципальное образование «Катангский район»

0,5278

 

23.

Муниципальное образование «Качугский район»

0,6221

 

24.

Киренский район

0,6014

 

25.

Муниципальное образование Куйтунский район

0,6481

 

26.

Муниципальное образование Мамско-Чуйского района

0,6099

 

27.

Муниципальное образование «Нижнеилимский район»

0,5729

 

28.

Муниципальное образование «Нижнеудинский район»

0,5595

 

29.

Муниципальное образование «Нукутский район»

0,6109

 

30.

Ольхонское районное муниципальное образование

0,5435

 

31.

Осинский муниципальный район

0,5920

 

32.

Муниципальное образование «Слюдянский район»

0,5868

 

33.

Муниципальное образование «Тайшетский район»

0,5942

 

34.

Муниципальное образование «Тулунский район»

0,6394

 

35.

Усольское районное муниципальное образование

0,5668

 

36.

Муниципальное образование «Усть-Илимский район»

0,6027

 

37.

Усть-Кутское муниципальное образование

0,5420

 

38.

Районное муниципальное образование «Усть-Удинский район»

0,6979

 

39.

Черемховское районное муниципальное образование

0,6230

 

40.

Чунское районное муниципальное образование

0,6455

 

41.

Шелеховский район

0,4732

 

42.

Муниципальное образование «Эхирит-Булагатский район»

0,6054

 

 


 

 

ЗаместительПредседателя

ПравительстваИркутской области                                                     В.Ф. Вобликова


 

 

 

Приложение

к Порядкуопределения значений показателей

нормативовоплаты труда педагогических

работников,административно-управленческого

персонала,вспомогательного персонала,

применяемыхпри расчете норматива расходов

наоплату труда работников муниципальных

дошкольныхобразовательных и

общеобразовательныхорганизаций в Иркутской

области,реализующих образовательную программу

дошкольногообразования

 

 

КОЭФФИЦИЕНТ,УЧИТЫВАЮЩИЙ ПРИМЕНЕНИЕ РАЙОННЫХ КОЭФФИЦИЕНТОВ И ПРОЦЕНТНЫХ НАДБАВОК КЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ ЗА СТАЖ РАБОТЫ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА, ПРИРАВНЕННЫХ К НИММЕСТНОСТЯХ, В ИНЫХ РАЙОНАХ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

 

Наименование муниципального образования Иркутской области

Районный коэффициент

Процентные надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в иных районах Иркутской области

Итого значение коэффициента

Муниципальное образование «Катангский район»

1,7

0,8

2,5

Муниципальное образование Иркутской области «Казачинско-Ленский район».

Муниципальное образование города Бодайбо и района.

Муниципальное образование Киренский район.

Муниципальное образование Мамско-Чуйского района.

Усть-Кутское муниципальное образование

1,7

0,5

2,2

Муниципальное образование «Нижнеилимский район».

Муниципальное образование «Усть-Илимский район».

Муниципальное образование город Усть-Илимск

1,6

0,5

2,1

Муниципальное образование «Братский район».

Муниципальное образование города Братска

1,4

0,5

1,9

Муниципальное образование «Жигаловский район».

Муниципальное образование «Качугский район»

1,3

0,5

1,8

Иные муниципальные образования

1,3

0,3

1,6

 


 

 

 

УСТАНОВЛЕН

постановлениемПравительства Иркутской области

от5 ноября 2019 года № 914-пп

 

 

ПОРЯДОК

ОПРЕДЕЛЕНИЯЗНАЧЕНИЙ ПОКАЗАТЕЛЕЙ НОРМАТИВОВ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕДАГОГИЧЕСКИХРАБОТНИКОВ, АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА, ВСПОМОГАТЕЛЬНОГОПЕРСОНАЛА, ПРИМЕНЯЕМЫХ ПРИ РАСЧЕТЕ НОРМАТИВА СТОИМОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ УСЛУГИ ВМУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, РЕАЛИЗУЮЩИХОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО, ОСНОВНОГО ОБЩЕГО, СРЕДНЕГО ОБЩЕГООБРАЗОВАНИЯ, ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

 

1. Настоящий Порядок определяет значения показателейнормативов оплаты труда педагогических работников,административно-управленческого персонала, вспомогательного персонала,применяемых при расчете норматива стоимости педагогической услуги вмуниципальных общеобразовательных организациях в Иркутской области, реализующихобразовательные программы начального общего, основного общего, среднего общегообразования, дополнительного образования в расчете на одного обучающегося вгод.

2. Значение показателя норматива оплатытруда педагогических работников по j-му видуобразовательной программы i-го муниципального образования Иркутской области(далее – муниципальное образование) в расчете на одного обучающегося в год (Npedij) определяется по следующей формуле:

 

Npedij = Npedijbaz * Kr * Knapij * Kp ,

 

где:

Npedijbaz - базовый норматив оплаты труда педагогическихработников по j-му виду образовательной программыi-го муниципального образования в расчете на одного обучающегося в год;

Kr - коэффициент, учитывающийприменение районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате застаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в иныхрайонах Иркутской области (прилагается);

Knapij - коэффициент корректировки нанаполняемость классов-комплектов по j-му видуобразовательной программы i-го муниципального образования (прилагается);

Kp - коэффициент, учитывающий фактическую численностьпедагогических работников (укомплектованность педагогическими кадрами), за исключением центров образования цифрового игуманитарного профилей «Точка роста» (далее – Центры) и базовых школ Российскойакадемии наук (Дополнен - Постановление Правительства Иркутской области от15.06.2020 г. № 451-пп).

Значение коэффициента составляет:

в городских округах Иркутской области - 0,95, вмуниципальных районах Иркутской области - 0,90.

Значение коэффициента, учитывающего фактическуючисленность педагогических работников (укомплектованность педагогическими кадрами)для Центров и базовых школ Российской академии наук, составляет 1,00. (Дополнен- Постановление Правительства Иркутской области от15.06.2020 г. № 451-пп)

3. Базовый норматив оплаты труда педагогическихработников по j-му виду образовательной программыi-го муниципального образования в расчете на одного обучающегося в год ( )определяется по следующей формуле:

 

 

где:

  – прогнозная среднемесячная заработная платапедагогических работников без учета районных коэффициентов и процентныхнадбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера,приравненных к ним местностях, в иных районах Иркутской области;

  – нормативное количествоставок педагогических работников на одного обучающегося для обеспеченияреализации федеральных государственных образовательных стандартов прикомплектовании классов по 25 человек (классов для обучающихся с ограниченнымивозможностями здоровья – по 12 человек) (прилагается). Для обучающихся по адаптированным образовательным программам надому значение показателя равно 0,25;

  – нормативное количествоставок прочих педагогических работников на одного обучающегося при созданииусловий для лечебно-восстановительной работы, организации образовательнойдеятельности по адаптированной общеобразовательной программе и коррекционныхзанятий с учетом особенностей обучающихся в соответствии с приказомМинистерства образования и науки Российской Федерации от 30 августа 2013 года №1015 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательнойдеятельности по основным общеобразовательным программам – образовательнымпрограммам начального общего, основного общего и среднего общегообразования». Значение показателя составляет 0,08;

  – коэффициент удорожания стоимостиобразовательной услуги в связи с делением классов-комплектовна группы при проведении занятий по отдельным учебным предметам.Значение коэффициента составляет:

для начального общегообразования – 1,05, основного общего образования – 1,16, среднего общегообразования – 1,26;

для обучающихсяпо адаптированным образовательным программам на дому – 1;

для обучающихся вклассах-комплектах с углубленным изучением отдельных предметов или профильнымобучением: на начальное общее образование – 1,10, основное общее образование –1,20, среднее общее образование – 1,30;

дляобучающихся по адаптированным образовательным программам в классах-комплектахдля детей с ограниченными возможностями здоровья: на начальное общееобразование – 1,00, основное общее образование – 1,10, среднее общееобразование – 1,21;

для обучающихся вбазовых школах Российской академии наук дополнительно: на основное общееобразование –0,05, среднее общее образование –0,05;

 –коэффициент страховых взносов. Значение коэффициента составляет 1,302;

12 – количествомесяцев в году;

T – средняя нагрузкана одного педагогического работника, за исключением базовых школ Российскойакадемии наук. Значение показателя составляет:

в городских округахИркутской области – 1,5280, в муниципальных районах Иркутской области – 1,4125.

Значениепоказателя средней нагрузки на одного педагогического работника в базовыхшколах Российской академии наук составляет 1.

(В редакции Постановления Правительства Иркутскойобласти от15.06.2020 г. № 451-пп)

4. Прогнозная среднемесячная заработная плата педагогическихработников без учета районных коэффициентов и процентных надбавок к заработнойплате за стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях,в иных районах Иркутской области ( Wp ) определяется по следующей формуле:

 

Wp = WrKrs ,

 

где:

Wr - прогнозная среднемесячнаязаработная плата педагогических работников общего образования по Иркутской области. Значение показателя на 2020 год принято в размере 40 892,2 рубля,  на2021 год – 43 561,9 рубль, на 2022 год –43 561,9 рубль (В редакцииПостановления Правительства Иркутской области от15.06.2020 г. № 451-пп).

Размер прогнозной среднемесячной заработной платы поИркутской области включает оклад (должностной оклад), компенсационные выплаты(в том числе выплату за работу в сельской местности, вознаграждение завыполнение функций классного руководителя) и стимулирующие выплаты;

Krs - средневзвешенная величинарайонных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работыв районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в иных районахИркутской области. Значение коэффициента составляет 1,7524.

5. Коэффициент корректировки на наполняемостьклассов-комплектов по j-му виду образовательнойпрограммы i-го муниципального образования ( Knapij ) определяется по следующей формуле, за исключением Центров (Дополнен - ПостановлениеПравительства Иркутской области от15.06.2020 г. № 451-пп):

 

Knapij = R * V ijklassQij ,

 

где:

R - условное количество обучающихсяв одном классе-комплекте (прилагается);

V ijklass - количество классов-комплектов по j-мувиду образовательной программы i-го муниципального образования;

Qij - количество обучающихся по j-мувиду образовательной программы i-го муниципального образования.

Вслучае, если значение коэффициента корректировки нанаполняемость классов-комплектов по образовательным программам вобщеобразовательных организациях с углубленным изучением отдельных предметовменьше значения коэффициента корректировки на наполняемость классов-комплектовпо основной образовательной программе в общеобразовательных организациях, топрименяется значение, равное значению коэффициента корректировки нанаполняемость классов-комплектов по основной образовательной программе вобщеобразовательных организациях.

Значение коэффициента корректировки на наполняемостьклассов-комплектов для Центров составляет 1,00. (Дополнен - ПостановлениеПравительства Иркутской области от15.06.2020 г. № 451-пп)

6. Значение показателя норматива оплатытруда административно-управленческого персонала i-го муниципального образованияв расчете на одного обучающегося в год (Naupi)определяется по следующей формуле:

 

Naupi = FaupQi ,

 

где:

Faup - расчетный фонд оплаты трудаадминистративно-управленческого персонала (без учета заработной платы иначислений на нее за преподавательскую деятельность);

Qi - количество обучающихся i-го муниципального образования(за исключением обучающихся по адаптированным образовательным программам надому).

7. Расчетный фонд оплаты трудаадминистративно-управленческого персонала (без учета заработной платы иначислений на нее за преподавательскую деятельность) (Faup)определяется в зависимости от количества классов-комплектов в образовательныхорганизациях i-го муниципального образования по следующей формуле:

 

Faup =( Di*1,5+Zi*1,05)*Wp*Kr*Ks*12 ,

 

где:

Di - расчетное количество ставок директоров, котороеопределяется в соответствии с таблицей 1;

1,5 – расчетное соотношение средней заработнойплаты директоров к среднемесячной заработной плате педагогических работниковобщего образования; (В редакции Постановления Правительства Иркутской области от15.06.2020 г. № 451-пп)

Zi - расчетное количество ставок заместителей директоров,которое определяется в соответствии с таблицей 1.

1,05 – расчетное соотношение средней заработнойплаты заместителей директоров к среднемесячной заработной плате педагогическихработников общего образования. (В редакции Постановления ПравительстваИркутской области от15.06.2020 г. № 451-пп)

 

Таблица 1

Наименование должностей

Количество ставок в образовательных организациях в зависимости от числа классов-комплектов (исходя из наполняемости: 25 обучающихся в городской местности, 14 обучающихся в сельской местности)

до 6

7 - 10

11 - 13

14 - 16

17 - 22

23 - 29

30 - 39

40 и более

Директор

1

1

1

1

1

1

1

1

Заместитель директора

0,5

1

2

2

2,5

3,0

3,5

4,0

Заместитель директора по административно-хозяйственной части

-

-

-

-

1

1

1

1

В случае фактической наполняемостиклассов-комплектов менее 25 обучающихся в городской местности (14 обучающихся всельской местности) для расчета количества ставокадминистративно-управленческого персонала используется условное количествоклассов-комплектов, которое определяется путем деления фактической численностиобучающихся в образовательной организации на наполняемость классов-комплектов вколичестве 25 обучающихся в городской местности, 14 обучающихся в сельскойместности.

8. Значение показателя норматива оплатытруда вспомогательного персонала по j-му видуобразовательной программы i-го муниципального образования в расчете на одногообучающегося в год ( Nvspij ) определяется по следующей формуле:

Nvspij = Npedij 1- Kvspi - Npedij - Naupi ,

 

где:

Kvspi - доля фонда оплаты труда административно-управленческого ивспомогательного персонала, которая определяется в соответствии с таблицей 2.

 Таблица 2

п/п

Наименование муниципального образования Иркутской области

Доля фонда оплаты труда административно-управлен

ческого и вспомогательного персонала

 

1.

Муниципальное образование «Ангарский городской округ»

0,2977

 

2.

Муниципальное образование города Братска

0,3461

 

3.

Зиминское городское муниципальное образование

0,2948

 

4.

город Иркутск

0,2351

 

5.

Муниципальное образование «город Саянск»

0,2820

 

6.

Муниципальное образование «город Свирск»

0,2974

 

7.

Муниципальное образование – «город Тулун»

0,2449

 

8.

Муниципальное образование «город Усолье-Сибирское»

0,2848

 

9.

Муниципальное образование город Усть-Илимск

0,3030

 

10.

Муниципальное образование «город Черемхово»

0,2580

 

11.

Муниципальное образование «Аларский район»

0,4010

 

12.

Муниципальное образование Балаганский район

0,4241

 

13.

Муниципальное образование «Баяндаевский район» Иркутской области

0,2804

 

14.

Муниципальное образование города Бодайбо и района

0,3074

 

15.

Муниципальное образование Боханский район

0,4075

 

16.

Муниципальное образование «Братский район»

0,3053

 

17.

Муниципальное образование «Жигаловский район»

0,3446

 

18.

Муниципальное образование «Заларинский район»

0,3702

 

19.

Зиминское районное муниципальное образование

0,3152

 

20.

Иркутское районное муниципальное образование Иркутской области

0,3093

 

21.

Муниципальное образование Иркутской области «Казачинско-Ленский район»

0,4823

 

22.

Муниципальное образование «Катангский район»

0,4536

 

23.

Муниципальное образование «Качугский район»

0,3577

 

24.

Киренский район

0,3357

 

25.

Муниципальное образование Куйтунский район

0,2905

 

26.

Муниципальное образование Мамско-Чуйского района

0,3869

 

27.

Муниципальное образование «Нижнеилимский район»

0,2879

 

28.

Муниципальное образование «Нижнеудинский район»

0,4561

 

29.

Муниципальное образование «Нукутский район»

0,3997

 

30.

Ольхонское районное муниципальное образование

0,3253

 

31.

Осинский муниципальный район

0,3784

 

32.

Муниципальное образование «Слюдянский район»

0,3888

 

33.

Муниципальное образование «Тайшетский район»

0,2762

 

34.

Муниципальное образование «Тулунский район»

0,3979

 

35.

Усольское районное муниципальное образование

0,2540

 

36.

Муниципальное образование «Усть-Илимский район»

0,3241

 

37.

Усть-Кутское муниципальное образование

0,2493

 

38.

Районное муниципальное образование «Усть-Удинский район»

0,4852

 

39.

Черемховское районное муниципальное образование

0,3049

 

40.

Чунское районное муниципальное образование

0,4426

 

41.

Шелеховский район

0,2196

 

42.

Муниципальное образование «Эхирит-Булагатский район»

0,2925

 

.

 

 

ЗаместительПредседателя

ПравительстваИркутской области                                                   В.Ф. Вобликова


 

 

 

Приложение 1

к Порядкуопределения значений показателей

нормативовоплаты труда педагогических

работников,административно-управленческого

персонала,вспомогательного персонала,

применяемых при расчетенорматива стоимости

педагогическойуслуги в муниципальных

общеобразовательныхорганизациях в Иркутской

области,реализующих образовательные программы

начальногообщего, основного общего, среднего

общегообразования, дополнительного образования

 

 

КОЭФФИЦИЕНТ,УЧИТЫВАЮЩИЙ ПРИМЕНЕНИЕ РАЙОННЫХ КОЭФФИЦИЕНТОВ И ПРОЦЕНТНЫХ НАДБАВОК КЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ ЗА СТАЖ РАБОТЫ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА, ПРИРАВНЕННЫХ К НИММЕСТНОСТЯХ, В ИНЫХ РАЙОНАХ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

 

Наименование муниципального образования Иркутской области

Районный коэффициент

Процентные надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в иных районах Иркутской области

Итого значение коэффициента

Муниципальное образование «Катангский район»

1,7

0,8

2,5

Муниципальное образование Иркутской области «Казачинско-Ленский район».

Муниципальное образование города Бодайбо и района.

Муниципальное образование Киренский район.

Муниципальное образование Мамско-Чуйского района.

Усть-Кутское муниципальное образование

1,7

0,5

2,2

Муниципальное образование «Нижнеилимский район».

Муниципальное образование «Усть-Илимский район».

Муниципальное образование город Усть-Илимск

1,6

0,5

2,1

Муниципальное образование «Братский район».

Муниципальное образование города Братска

1,4

0,5

1,9

Муниципальное образование «Жигаловский район».

Муниципальное образование «Качугский район»

1,3

0,5

1,8

Иные муниципальные образования

1,3

0,3

1,6


 

 

 

Приложение 2

к Порядкуопределения значений показателей

нормативовоплаты труда педагогических

работников,административно-управленческого

персонала,вспомогательного персонала,

применяемых при расчетенорматива стоимости

педагогическойуслуги в муниципальных

общеобразовательныхорганизациях в Иркутской

области,реализующих образовательные программы

начальногообщего, основного общего, среднего

общегообразования, дополнительного образования

 

 

МАКСИМАЛЬНЫЕЗНАЧЕНИЯ КОЭФФИЦИЕНТА КОРРЕКТИРОВКИ НА НАПОЛНЯЕМОСТЬ КЛАССОВ-КОМПЛЕКТОВ

 

Показатель

начальное общее образование

основное общее образование

среднее общее образование

Максимальный коэффициент корректировки на наполняемость классов-комплектов для обучающихся по образовательным программам начального общего, основного общего, среднего общего образования

2,5

3,0

3,0

Максимальный коэффициент корректировки на наполняемость классов-комплектов для детей с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся по адаптированным образовательным программам начального общего, основного общего образования

3,0

3,0

3,0

Максимальный коэффициент корректировки, применяемый для обучающихся по адаптированным образовательным программам начального общего, основного общего, среднего общего образования на дому

1,0

1,0

1,0


 

 

 

Приложение 3

к Порядку определения значений показателей

нормативов оплаты труда педагогических

работников, административно-управленческого

персонала, вспомогательного персонала,

применяемых при расчете норматива стоимости

педагогической услуги в муниципальных

общеобразовательных организациях в Иркутской

области, реализующих образовательные программы

начального общего, основного общего, среднего

общегообразования, дополнительного образования

 

 

НОРМАТИВНОЕ КОЛИЧЕСТВО СТАВОК ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

НА ОДНОГО ОБУЧАЮЩЕГОСЯ

 

Количество классов на параллели

Условное количество обучающихся

Число обучающихся

Максимальная недельная нагрузка на один класс при 6-дневной учебной неделе, часов

Количество учебных недель

Нормативное количество учебных часов на учебный год

ИТОГО при 6-дневной учебной неделе

Количество часов внеурочной деятельности в рамках ФГОС, не более

ИТОГО часов внеурочной деятельности

Недельная нагрузка по внеурочной деятельности

Количество ставок педагогических работников на параллель при 6-дневной учебной неделе с учетом внеурочной деятельности

Количество ставок педагогических работников на одного обучающегося при 6-дневной рабочей неделе

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10 = гр. 9 x гр. 2

11 = гр. 9 / гр. 6

12 = (гр. 5 + гр. 11) / 18 x гр. 2

13 = гр. 12 / гр. 4

1 класс

3

25

75

21

33

693

2079

330

990

10,00

5,17