Постановление Администрации города Иркутска Иркутской области от 16.04.2019 № 031-06-280/9

 

 

 

 

16.04.2019 № 031-06-280/9

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ

 

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДАИРКУТСКА

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

О ПОРЯДКЕПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙГРАЖДАН ИЗ ЧИСЛА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ В ВИДЕ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ДЕНЕЖНОЙВЫПЛАТЫ И ОБ ОТМЕНЕ НЕКОТОРЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ

 

 

В целях приведения муниципальногоправового акта в соответствие с законодательством, оптимизации деятельности попредоставлению дополнительной меры социальной поддержки в виде единовременнойденежной выплаты отдельных категорий граждан из числа педагогическихработников, руководствуясь частью 2 статьи 16№, частью 5 статьи 20,статьями 35, 52, 53 Федерального закона «Об общих принципах организацииместного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом«Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»,статьями 31, 32, 54, 56 Устава города Иркутска, решением Думы города Иркутскаот 21 декабря 2018 года № 006-20-520836/8 «О дополнительной мере социальнойподдержки в виде единовременной денежной выплаты отдельных категорий граждан изчисла педагогических работников», администрация города Иркутска

 

пОСТАНОВЛЯЕТ:

 

1. Утвердить Порядок предоставлениядополнительной меры социальной поддержки в виде единовременной денежной выплатыотдельных категорий граждан из числа педагогических работников (Приложение №1).

2. Отменить:

1) постановление администрации городаИркутска от 16 февраля 2016 года № 031-06-93/6 «О порядке выплаты и размереединовременного денежного пособия молодым специалистам из числа педагогическихработников, впервые приступившим к работе по специальности в муниципальныхобразовательных организациях города Иркутска»;

2) постановление администрации городаИркутска от20 июля 2017 года № 031-06-720/7 «О внесении изменений в постановлениеадминистрации города Иркутска от 16.02.2016 № 031-06-93/6»;

3) пункт 1 постановления администрациигорода Иркутска от11 мая 2018 года № 031-06-422/8 «О внесении изменений в отдельныемуниципальные правовые акты города Иркутска в связи с изменением структурыадминистрации города Иркутска»;

4) постановление администрации городаИркутска от10 октября 2018 года № 031-06-895/8 «О внесении изменения в постановлениеадминистрации города Иркутска от 16 февраля 2016 года № 031-06-93/6 «О порядкевыплаты и размере единовременного денежного пособия молодым специалистам изчисла педагогических работников, впервые приступившим к работе по специальностив муниципальных образовательных организациях города Иркутска».

3. Настоящее Постановление вступает всилу со дня его официального опубликования, за исключением положений, длякоторых настоящим пунктом установлены иные сроки вступления их в силу.

НастоящееПостановление применяется к правоотношениям, связанным с предоставлениемдополнительной меры социальной поддержки отдельных категорий граждан из числапедагогических работников в виде единовременной денежной выплаты , возникшим с 1января 2019 года, за исключением положений пункта 4 настоящего Постановления.

Положения настоящего Постановления вчасти, касающейся предоставления дополнительной меры социальной поддержки,предусмотренной настоящим Постановлением, в форме электронных документов,подписанных электронной подписью, вступают в силу с момента возникновениятехнической возможности ее предоставления.

Положениянастоящего Постановления в части, касающейся предоставления дополнительной мерысоциальной поддержки, предусмотренной настоящим Постановлением, черезмуниципальное казенное учреждение «Сервисно-регистрационный центр» г. Иркутска,вступают в силу со дня вступления в силу соответствующего административногорегламента предоставления муниципальной услуги, предусматривающего процедурупредоставления дополнительной меры социальной поддержки, предусмотреннойнастоящим Постановлением.

Положениянастоящего Постановления в части, касающейся предоставления дополнительной мерысоциальной поддержки, предусмотренной настоящим Постановлением, черезмногофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг(далее – МФЦ), организации, привлекаемые МФЦ в соответствии с частью 1¹ статьи16 Федерального закона  от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организациипредоставления государственных и муниципальных услуг»,  вступают в силу со днязаключения администрацией города Иркутска соответствующего Соглашения кСоглашению о взаимодействии с МФЦ.

4. К педагогическим работникам,обратившимся за единовременным денежным пособием, до дня вступления в силунастоящего Постановления, применяется порядок, предусмотренный постановлениемадминистрации города Иркутска от 16 февраля 2016 года № 031-06-93/6 «О порядкевыплаты и размере единовременного денежного пособия молодым специалистам изчисла педагогических работников, впервые приступившим к работе по специальностив муниципальных образовательных организациях города Иркутска» (в редакциипостановления администрации города Иркутска от 10 октября 2018 года №031-06-895/8).

5. Отделу делопроизводства и архивадепартамента муниципальной службы, кадров и делопроизводства аппарата администрациигорода Иркутска внести информационные справки:

1) в оригиналы постановленийадминистрации города Иркутска, указанных в подпунктах 1, 2, 4 пункта 2настоящего Постановления, об утрате их силы в связи с отменой настоящимПостановлением;

2) в оригиналпостановления администрации города Иркутска, указанного в подпункте 3 пункта 2настоящего Постановления, об утрате силы пункта 1 в связи с его отменойнастоящим Постановлением.

6. Управлению по информационнойполитике, связям со средствами массовой информации и общественностьюадминистрации города Иркутска опубликовать настоящее Постановление сприложением и разместить в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»на официальном сайте органов местного самоуправления города Иркутска.

7. Контроль заисполнением настоящего Постановления возложить на заместителя мэра –председателя комитета по социальной политике и культуре администрации городаИркутска.

 

 

Мэр города Иркутска                                                          Д.В. Бердников

 

 

 

Приложение № 1 к постановлению администрации города Иркутска от 16 апреля 2019 года № 031-06-280/9

 

Порядок

предоставлениядополнительной меры социальной поддержки в виде единовременной денежной выплатыотдельных категорий граждан из числа педагогических работников

 

Глава 1. Общиеположения

 

1.                  Настоящий  Порядок   регулирует   отношения, связанные с предоставлением дополнительноймеры социальной поддержки отдельных категорий граждан из числа педагогическихработников в виде единовременной денежной выплаты (далее – выплата).

2.                  НастоящийПорядок разработан в соответствии с Конституцией Российской Федерации,Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления вРоссийской Федерации», Федеральным законом «Об организации предоставлениягосударственных и муниципальных услуг», Уставом города Иркутска,  решением Думыгорода Иркутска от 21 декабря 2018 года № 006-20-520836/8 «О дополнительноймере социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты отдельныхкатегорий граждан из числа педагогических работников», иными муниципальнымиправовыми актами города Иркутска.

3.                  Правона предоставление выплаты имеет педагогический работник, отвечающийодновременно следующим требованиям:

1) возраст до 30лет включительно на день подачи заявления о предоставлении выплаты;

2) получившийдиплом о среднем профессиональном образовании или диплом о высшем образовании,дающий право занимать должность педагогического работника в муниципальнойобразовательной организации города Иркутска (далее – МОО г. Иркутска) поосновному месту работы (далее вместе – диплом);

3)   приступивший кработе в МОО г. Иркутска по основному месту работы по должности педагогическогоработника не позднее 1 декабря года, в котором ему выдан диплом, илинаходящийся в трудовых отношениях с МОО г. Иркутска по основному месту работы вдолжности педагогического работника на день выдачи ему диплома;

4) имеющий объемучебной нагрузки по должности педагогического работника не менее половины нормычасов педагогической работы за ставку заработной платы;

5) обратившийсяс заявлением о предоставлении выплаты не позднее 15 декабря года, вкотором ему выдан диплом.

4. Право наполучение выплаты также имеет педагогический работник, соответствующийтребованиям, предусмотренным подпунктами 1, 2, 4 пункта 3 настоящего Порядка,который приступил к работе в МОО г. Иркутска по основному месту работы подолжности педагогического работника по истечении календарного года, в которомему выдан диплом, при одновременном соблюдении следующих условий:

1) на 31 декабрягода, в котором ему выдан диплом, имеются следующие обстоятельства:

а) для женщин –состояние беременности или наличие ребенка в возрасте до 3 лет;

б) для мужчин –прохождение военной службы по призыву или альтернативной гражданской службы;

2) приступившийк работе в МОО г. Иркутска по основному месту работы по должностипедагогического работника не позднее календарного года, в котором ребенокдостиг возраста 3 лет (для женщин), либо в котором был уволен с военной службыпо призыву или с альтернативной гражданской службы в связи с истечением срока(для мужчин). В случаях, когда со дня достижения ребенком возраста 3 лет, либодня увольнения с военной службы по призыву или с альтернативной гражданскойслужбы до окончания календарного года остается менее 3 месяцев – не позднеекалендарного года, следующего за истекшим;

3) обратившийсяс заявлением о предоставлении выплаты не позднее 15 декабря года, вкотором приступил к работе в МОО г. Иркутска в соответствии с подпунктом 2настоящего пункта.

5.                  Выплатапредоставляется при условии, что педагогический работник принял на себя обязательствопроработать в МОО г. Иркутска по основному месту работы по должностипедагогического работника не менее трех лет со дня заключения Соглашения опредоставлении единовременной денежной выплаты, по форме согласно Приложению №4 к настоящему Порядку (далее – Соглашение).

6.                  Предоставлениевыплаты является публичным обязательством муниципального образования городИркутск перед физическим лицом, подлежащим исполнению в денежной форме (далее –публичное обязательство).

7.                  Уполномоченнымиструктурными подразделениями администрации города Иркутска, осуществляющимиформирование, финансовое обеспечение осуществления полномочий по исполнениюпубличного обязательства, а также осуществляющими назначение выплаты, являютсядепартамент образования комитета по социальной политике и культуреадминистрации города Иркутска, управление культуры, туризма и молодежнойполитики комитета по социальной политике и культуре администрации городаИркутска (далее – уполномоченный орган).

8.                  Исполнениепубличного обязательства осуществляет уполномоченный орган или МОО г. Иркутскав случае передачи ей полномочий по исполнению публичного обязательства всоответствии с Порядком осуществления муниципальными бюджетными и автономнымиучреждениями города Иркутска полномочий органа местного самоуправления поисполнению публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащих исполнениюв денежной форме, и финансового обеспечения их осуществления, утвержденнымпостановлением администрации города Иркутска от 8 декабря 2010 года №031-06-3023/10.

 

Глава 2.Обращение в целях получения выплаты

 

9.                  Вцелях получения выплаты педагогический работник представляет подписанноезаявление о предоставлении выплаты по форме согласно Приложению № 1 кнастоящему Порядку (далее – заявление).

10.               Кзаявлению прилагаются следующие документы, необходимые для предоставлениявыплаты:

1)                 документ,удостоверяющий личность педагогического работника;

2)                 трудоваякнижка педагогического работника;

3)                 приказ(распоряжение) о приеме на работу в образовательную организацию;

4)                 трудовойдоговор педагогического работника с образовательной организацией;

5)                 документоб образовании педагогического работника;

6)                 справкаоб объеме учебной нагрузки педагогического работника;

7)                 документ,подтверждающий наличие обстоятельств, указанных в подпункте 1 пункта 4настоящего Порядка (при наличии таких обстоятельств).

11.              Заявлениеи документы, указанные в пункте 10 настоящего Порядка (далее – прилагаемыедокументы), представляются одним из следующих способов:

1) путем личного обращения вуполномоченный орган;

2) через организации почтовой связи. Вэтом случае прилагаемые документы предоставляются в нотариально заверенныхкопиях либо применительно к документам, указанным в подпунктах 2 – 5 пункта 10настоящего Порядка – в копиях, заверенных образовательной организацией;

3) через Единое окно муниципальногоказенного учреждения «Сервисно-регистрационный центр» г. Иркутска;

4) через многофункциональный центрпредоставления государственных и муниципальных услуг (далее – МФЦ), всоответствии с условиями соглашения о взаимодействии, заключенного между МФЦ иадминистрацией города Иркутска, организации, привлекаемые МФЦ;з

5) через WEB – порталорганов местного самоуправления города Иркутска винформационно-телекоммуникационной сети «Интернет» ( www . admirk . ru ) в формеэлектронных документов, подписанных тем видом электронной подписи, которыйустановлен законодательством Российской Федерации для подписания такихдокументов.

12. В случае предоставления заявления иприлагаемых документов способом, предусмотренным подпунктом 1 пункта 11настоящего Порядка, должностное лицо уполномоченного органа, в чьи должностныеобязанности входит прием и рассмотрение документов, необходимых дляпредоставления выплаты (далее – должностное лицо), в день подачи заявления иприлагаемых документов педагогическим работником:

1)                 проверяетналичие или отсутствие оснований, предусмотренных пунктом 19 настоящегоПорядка;

2)                 приналичии оснований, предусмотренных пунктом 19 настоящего Порядка, вручаетпедагогическому работнику уведомление об отказе в приеме заявления иприлагаемых документов по форме согласно Приложению № 2 к настоящему Порядку, вкотором указываются основания отказа в приеме заявления и прилагаемыхдокументов (далее – уведомление об отказе в приеме документов);

3)                 приотсутствии оснований, предусмотренных пунктом 19 настоящего Порядка:

а) снимает копии с подлинниковприлагаемых документов и заверяет их своей подписью при сверке с подлинниками,подлинники прилагаемых документов возвращает представившему их лицу;

б) регистрирует заявление и прилагаемыедокументы в журнале регистрации заявлений;

в) выдает педагогическому работникурасписку в приеме заявления и прилагаемых документов по форме согласноПриложению № 3 к настоящему Порядку (далее – расписка).

13. В случае представления заявления иприлагаемых документов способом, предусмотренным подпунктом 2 пункта 11настоящего Порядка, должностное лицо:

1) в день поступления заявления иприлагаемых документов в уполномоченный орган проверяет наличие или отсутствиеоснований, предусмотренных пунктом 19 настоящего Порядка;

2) при наличии оснований,предусмотренных пунктом 19 настоящего Порядка, не позднее двух рабочих днейпосле дня поступления в уполномоченный орган заявления и прилагаемых документовнаправляет или вручает педагогическому работнику способом, указанным взаявлении, уведомление об отказе в приеме документов;

3) при отсутствии оснований,предусмотренных пунктом 19 настоящего Порядка:

а) в день поступления заявления иприлагаемых документов в уполномоченный орган регистрирует заявление иприлагаемые документы в журнале регистрации заявлений;

б) в течение рабочего дня после днярегистрации заявления и прилагаемых документов направляет или вручаетпедагогическому работнику способом, указанным в заявлении, расписку.

14. В случае представления заявления иприлагаемых документов способами, предусмотренными подпунктами 3, 4 пункта 11настоящего Порядка, сотрудник Единого окна, работник МФЦ или организации,привлекаемой МФЦ, ответственный за прием документов (далее – ответственноелицо), в день подачи заявления и прилагаемых документов педагогическимработником:

1) проверяет наличие или отсутствиеоснований, предусмотренных пунктом 19 настоящего Порядка;

2) при наличии оснований,предусмотренных пунктом 19 настоящего Порядка, вручает педагогическомуработнику уведомление об отказе в приеме документов;

3) при отсутствии оснований,предусмотренных пунктом 19 настоящего Порядка:

а) снимает копии с подлинниковприлагаемых документов и заверяет их своей подписью при сверке с подлинниками,подлинники прилагаемых документов возвращает представившему их лицу;

б) регистрирует заявление и прилагаемыедокументы в журнале регистрации заявлений;

в) выдает педагогическому работникурасписку.

15. Заявление и прилагаемые документы,поданные педагогическим работником в организацию, привлекаемую МФЦ, передаютсяответственным лицом в МФЦ не позднее рабочего дня, следующего за днемрегистрации заявления и прилагаемых документов.

16. Не позднее рабочего дня, следующегоза днем подачи заявления и прилагаемых документов в Единое окно, МФЦ, либо заднем поступления заявления и прилагаемых документов в МФЦ из организации,привлекаемой МФЦ, ответственное лицо обеспечивает их передачу в уполномоченныйорган.

17. В день поступления заявления и копийприлагаемых документов из Единого окна или МФЦ в уполномоченный орган должностноелицо регистрирует заявление и прилагаемые документы в журнале регистрациизаявлений.

18. В случае представления заявления иприлагаемых документов способом, предусмотренным подпунктом 5 пункта 11настоящего Порядка, должностное лицо в течение двух рабочих дней после дняпредставления заявления и прилагаемых документов:

1) проверяет действительностьэлектронной подписи, с использованием которой подписан электронный документ(пакет электронных документов), соблюдение условий, указанных в статье 11 Федеральногозакона от 6 апреля 2011 года № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

2) в случае, если заявление иприлагаемые документы не соответствуют требованиям законодательства РоссийскойФедерации об электронной подписи, направляет педагогическому работнику черезличный кабинет уведомление о необходимости представить в уполномоченный органзаявление и прилагаемые документы, подписанные электронной подписью, либопредставить подлинники прилагаемых документов или нотариально заверенные копииприлагаемых документов;

3) в случае, если заявление иприлагаемые документы в электронной форме подписаны электронной подписью всоответствии с законодательством Российской Федерации об электронной подписи:

а) проверяет наличие или отсутствиеоснований, предусмотренных пунктом 19 настоящего Порядка;

б) при отсутствии оснований,предусмотренных пунктом 19 настоящего Порядка, регистрирует заявление иприлагаемые документы в журнале регистрации заявлений и направляетпедагогическому работнику через личный кабинет уведомление о получениизаявления и прилагаемых документов;

в) при наличии оснований,предусмотренных пунктом 19 настоящего Порядка, направляет или вручаетпедагогическому работнику способом, указанным в заявлении, уведомление оботказе в приеме документов.

19. Основаниями для отказа в приемезаявления и прилагаемых документов являются:

1) не соответствие поданного заявленияформе заявления, предусмотренной Приложением № 1 к настоящему Порядку, и (или)подписание заявления лицом, не имеющим на то полномочий;

2) не предоставление одного илинескольких из прилагаемых документов (в соответствии с перечнем);

3) не соответствие прилагаемыхдокументов требованиям, предусмотренным пунктами 9 – 18 настоящего Порядка;

4) содержание в заявлении и (или)прилагаемых документах различающихся персональных данных;

5) невозможность прочтения заявления и(или) прилагаемых документов.

 

Глава 3.Рассмотрение заявление, принятого решения о предоставлении либо отказе впредоставлении выплаты

 

20. Должностное лицо в течение 20рабочих дней со дня регистрации им заявления и прилагаемых документов:

1) осуществляет проверку наличия илиотсутствия оснований, предусмотренных пунктом 21 настоящего Порядка;

2) при отсутствии оснований,предусмотренных пунктом 21 настоящего Порядка, готовит проект приказаруководителя уполномоченного органа о предоставлении выплаты;

3) при наличии оснований,предусмотренных пунктом 21 настоящего Порядка, готовит проект приказаруководителя уполномоченного органа об отказе в предоставлении выплаты,содержащий основания отказа.

21. Основаниями для отказа впредоставлении выплаты являются:

1) предоставление недостоверных сведенийи (или) неполного перечня прилагаемых документов;

2) педагогический работник не относитсяк категории граждан, имеющих право на получение выплаты в соответствии срешением Думы города Иркутска от 21 декабря 2018 года № 006-20-520836/8 «Одополнительной мере социальной поддержки в виде единовременной денежной выплатыотдельных категорий граждан из числа педагогических работников» и (или) не соответствуетусловиям или требованиям, предусмотренным данным решением Думы города Иркутска.

22. Должностное лицо не позднее рабочегодня, следующего за днем истечения срока, указанного в пункте 20 настоящегоПорядка, передает проект приказа руководителя уполномоченного органа опредоставлении выплаты либо об отказе в предоставлении выплаты на подписьруководителю уполномоченного органа.

23. Руководитель уполномоченного органаиздает приказ о предоставлении выплаты либо об отказе в предоставлении выплатыне позднее 25 рабочих дней со дня регистрации должностным лицом заявления иприлагаемых документов.

24. Должностное лицо обеспечиваетрегистрацию приказа руководителя уполномоченного органа о предоставлениивыплаты либо об отказе в предоставлении выплаты в день его подписания.

25. В течение 5 рабочих дней со дняиздания приказа руководителя уполномоченного органа о предоставлении выплатыдолжностное лицо направляет или вручает педагогическому работнику способом,указанным в заявлении, копию указанного приказа, а также проект Соглашения,сообщение о необходимости явиться в уполномоченный орган для заключенияСоглашения не позднее 10 рабочих дней после дня получения указанных документов.

26. Соглашение подписывается вприсутствии сторон Соглашения, которыми являются уполномоченный орган в лицеруководителя уполномоченного органа, МОО г. Иркутска в лице руководителя МОО г.Иркутска и педагогический работник.

Соглашение считается заключенным со дняего подписания сторонами Соглашения. Соглашение оформляется в трех экземплярах.Один экземпляр подписанного сторонами Соглашения вручается под расписку в деньподписания Соглашения педагогическому работнику, второй экземпляр Соглашенияостается в уполномоченном органе, третий вручается руководителю МОО г.Иркутска.

27. В течение 5 рабочих дней со дняиздания приказа руководителя уполномоченного органа об отказе в предоставлениивыплаты, должностное лицо направляет или вручает педагогическому работникуспособом, указанным в заявлении, копию приказа руководителя уполномоченногооргана об отказе в предоставлении выплаты.

28. Выплата предоставляется в срок непозднее двух месяцев со дня заключения Соглашения путем перечисления денежныхсредств на лицевой счет педагогического работника, открытый в кредитнойорганизации, указанный в заявлении.

Днем предоставления выплаты считаетсядень перечисления денежных средств на лицевой счет педагогического работника,указанный в заявлении.

Уплата налогов с предоставляемой выплатыосуществляется в соответствии с действующим законодательством.

 

Глава 4. Возвратединовременной денежной выплаты

 

29. Предоставленная выплата подлежитвозврату в случае прекращения трудовых отношений педагогического работника сМОО г. Иркутска до истечения трехлетнего срока со дня заключения Соглашения всвязи с:

1)   прекращениемтрудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 5 части 1 статьи 77Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случая перевода в другуюМОО г. Иркутска (в размере, исчисленном пропорционально неотработанномувремени);

2)   расторжениемтрудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 3 части 1 статьи 77Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случая установленногонарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовыхактов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условийколлективного договора, соглашения или трудового договора (в размере,исчисленном пропорционально неотработанному времени);

3)   расторжениемтрудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотреннымпунктами 3, 5, 6, 8 и 11 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РоссийскойФедерации (в полном объеме);

4)   прекращениемтрудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 4 части 1 статьи 83, пунктами1 и 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации (в полном объеме).

30. Возврат выплаты осуществляетсяпедагогическим работником на лицевой счет уполномоченного органа в течение 15дней со дня прекращения или расторжения трудового договора, заключенного с МООг. Иркутска.

31. В случае передачи полномочий поисполнению публичного обязательства МОО г. Иркутска руководитель МОО г.Иркутска в течение 3 рабочих дней со дня прекращения или расторжения трудовогодоговора в случаях, предусмотренных пунктом 29 настоящего Порядка, вручаетлично либо направляет почтовым отправлением педагогическому работникууведомление о возврате выплаты, в котором указывается сумма, подлежащаявозврату, и реквизиты счета, необходимые для перечисления указанной суммы.

32. В течение 5рабочих дней со дня направления педагогическому работнику уведомления овозврате выплаты, предусмотренного пунктом 31 настоящего Порядка, руководительМОО г. Иркутска обеспечивает направление в уполномоченный орган копииуведомления и подтверждения направления такого уведомления.

33. В случаеисполнения публичного обязательства уполномоченным органом руководитель МОО г.Иркутска в течение 3 рабочих дней со дня прекращения или расторжения трудовогодоговора в случаях, предусмотренных пунктом 29 настоящего Порядка, уведомляетуполномоченный орган о расторжении или прекращении трудового договора с педагогическимработником в письменном виде.

34.Уполномоченный орган в течение 5 рабочих дней со дня получения уведомления,предусмотренного пунктом 33 настоящего Порядка, вручает лично либо направляетпочтовым отправлением гражданину уведомление о возврате выплаты, в которойуказывается сумма, подлежащая возврату, и реквизиты счета, необходимые дляперечисления указанной суммы.

35. В случаеесли сумма, подлежащая возврату, указанная в уведомлении о возврате выплаты, невозвращена педагогическим работником в добровольном порядке, ее взысканиепроизводится в судебном порядке в соответствии с действующим законодательствомРоссийской Федерации.

 

 

Заместитель мэра – председатель комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска	В.В. Барышников
Начальник департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска	А.К. Костин
Исполнитель: главный специалист – юрист департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, И.В. Бондаренко, тел.: 52-01-76 (1-704).

 

 

Приложение № 1 к Порядку предоставления дополнительной меры социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты отдельных категорий граждан из числа педагогических работников

                                                                                                          

 

 

 

 

 

 

 

 

Форма заявления о предоставлении единовременнойденежной выплаты

 

                                                    Начальнику________________________________

                                                                                        (наименование уполномоченного органа)

                                                 ________________________________________

                                                                                                      (фамилия, имя, отчество)

                                                           от _______________________________________________,

                                                                (фамилия, имя, отчество педагогического работника)

                                                проживающего(ей) по адресу: ______________

                                                   ________________________________________,

                                                               (адрес места жительства педагогического работника)

                                                           основной документ, удостоверяющий личность

                                   __________________________________________________

                                    __________________________________________________

                                               (наименование основного документа, удостоверяющего

личность педагогического работника, номер и серия,

сведения о дате выдачи указанного документа и

выдавшем его органе)

__________________________________________________

                                                                                       (телефон педагогического работника)

 

Заявление

 

Прошу предоставить мне дополнительнуюмеру социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты в соответствиис решением Думы города Иркутска от 21 декабря 2018 года № 006-20-520836/8 «Одополнительной мере социальной поддержки в виде единовременной денежной выплатыотдельных категорий граждан из числа педагогических работников» путемперечисления денежных средств на лицевой счет № ______________, открытый вкредитной организации _________________________________________________________

                                                                         (реквизиты банка)

 

С положениями пункта 29 Порядкапредоставления дополнительной меры социальной поддержки в виде единовременнойденежной выплаты отдельных категорий граждан из числа педагогическихработников, утвержденного постановлением администрации города Иркутска от________ № ____________, ознакомлен(а) ______________________________.

                                                   (дата, подпись)

Приложения:

1.__________________________________________________________________.

2.__________________________________________________________________.

3.__________________________________________________________________.

4.__________________________________________________________________.

5.__________________________________________________________________.

6.__________________________________________________________________.

 

                                                                                               «___»_________ 20___г.

 ___________________                                                         ____________________

             (подпись)                                                                                    (фамилия, имя, отчество)

 

 

 

И.о. заместителя мэра – председателя комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска	В.В. Барышников
Начальник департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска	А.К. Костин
Исполнитель: главный специалист – юрист департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, И.В. Бондаренко, тел.: 52-01-76 (1-704).