Постановление Администрации города Иркутска Иркутской области от 18.02.2019 № 031-06-103/9

О порядках предоставления дополнительных мер социальной поддержки для отдельных категорий медицинских работников отдельных областных государственных медицинских организаций, расположенных на территории города Иркутска

 

 

 

18.02.2019 №031-06-103/9

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ

 

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДАИРКУТСКА

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

ОПОРЯДКАХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ДЛЯ ОТДЕЛЬНЫХКАТЕГОРИЙ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ ОТДЕЛЬНЫХ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХМЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ, РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ ГОРОДА ИРКУТСКА

 

 

В целяхприведения муниципального правового акта в соответствие с законодательством,оптимизации деятельности по предоставлению дополнительных мер социальнойподдержки для отдельных категорий медицинских работников отдельных областныхгосударственных медицинских организаций, расположенных на территории городаИркутска, руководствуясь частью 2 статьи 16-1, частью 5 статьи 20, статьями 36,52, 53 Федерального закона «Об общих принципах организации местногосамоуправления в Российской Федерации», статьей 17, частью 2 статьи 72Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в РоссийскойФедерации», Федеральным законом «Об организации предоставления государственных имуниципальных услуг», частью 6 статьи 7-2 Закона Иркутской области «Оботдельных вопросах здравоохранения в Иркутской области», частью 2 статьи 11-1,статьями 37, 38, 42, 54, 56 Устава города Иркутска, решением Думы городаИркутска  от 9 октября 2015 года № 006-20-130189/5 «О дополнительных мерахсоциальной поддержки для отдельных категорий медицинских работников отдельныхобластных государственных медицинских организаций, расположенных на территориигорода Иркутска», администрация города Иркутска

 

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

1. Утвердить:

1) Порядок предоставления дополнительноймеры социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты для отдельныхкатегорий медицинских работников отдельных областных государственныхмедицинских организаций, расположенных на территории города Иркутска(Приложение № 1);

2) Порядок предоставления дополнительноймеры социальной поддержки в виде ежемесячной компенсации расходов на оплатунайма (поднайма) жилого помещения для отдельных категорий медицинскихработников отдельных областных государственных медицинских организаций,расположенных на территории города Иркутска (Приложение № 2).

2. Отменить:

1) постановление администрации городаИркутска от 14 декабря 2015 года № 031-06-1185/5 «О порядках предоставлениядополнительных мер социальной поддержки для отдельных категорий медицинскихработников отдельных областных государственных медицинских организаций,расположенных на территории города Иркутска»;

2) постановление администрации городаИркутска от 22 июня 2016 года № 031-06-591/6 «О внесении изменений впостановление администрации города Иркутска от 14.12. 2015 г. № 031-06-1185/5»;

3) постановление администрации городаИркутска от 15 декабря 2016 года № 031-06-1107/6 «О внесении изменений впостановление администрации города Иркутска от 14.12.2015 г. № 031-06-1185/5».

3. Настоящее Постановление вступает всилу со дня его официального опубликования, за исключением положений, длякоторых настоящим пунктом установлены иные сроки вступления их в силу. 

Положения настоящего Постановления вчасти, касающейся предоставления дополнительных мер социальной поддержки,предусмотренных настоящим Постановлением, в форме электронных документов,подписанных электронной подписью, вступают в силу с момента возникновениятехнической возможности их предоставления.

Положения настоящего Постановления вчасти, касающейся предоставления дополнительных мер социальной поддержки,предусмотренных настоящим Постановлением, через муниципальное казенноеучреждение «Сервисно-регистрационный центр» г. Иркутска, вступают в силу со днявступления в силу административных регламентов предоставления муниципальныхуслуг, предусматривающих процедуру предоставления дополнительных мер социальнойподдержки, предусмотренных настоящим Постановлением.

Положения настоящего Постановления вчасти, касающейся предоставления дополнительных мер социальной поддержки,предусмотренных настоящим Постановлением, через многофункциональный центрпредоставления государственных и муниципальных услуг (далее – МФЦ),организации, привлекаемые МФЦ в соответствии с частью 11 статьи 16Федерального закона  от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организациипредоставления государственных и муниципальных услуг»,  вступают в силу содня заключения администрацией города Иркутска соответствующего Соглашения о взаимодействиис МФЦ.

4. Настоящее Постановление применяется кмедицинским работникам, обратившимся за единовременной денежной выплатой иежемесячной компенсацией расходов на оплату найма (поднайма) жилого помещения,расположенного на территории города Иркутска, с 1 января 2019 года.

К медицинским работникам, обратившимсяза единовременной денежной выплатой, ежемесячной компенсацией расходов наоплату найма (поднайма) жилого помещения, расположенного на территории городаИркутска, до 1 января 2019 года, применяется порядок, предусмотренныйпостановлением администрации города Иркутска от 14 декабря 2015 года№ 031-06-1185/5 «О порядках предоставления дополнительных мер социальнойподдержки для отдельных категорий медицинских работников отдельных областныхгосударственных медицинских организаций, расположенных на территории городаИркутска» (в редакции постановления администрации города Иркутска от 15 декабря2016 года № 031-06-1107/6) (далее – постановление № 031-06-1185/5).

5. Отделу делопроизводства и архива департаментамуниципальной службы, кадров и делопроизводства аппарата администрации городаИркутска внести в оригиналы постановлений администрации города Иркутска,указанных в пункте 2 настоящего Постановления, информационные справки об утратеих силы в связи с отменой.

6. Управлению по информационнойполитике, связям со средствами массовой информации и общественностьюадминистрации города Иркутска опубликовать и разместить на официальном сайтеорганов местного самоуправления города Иркутска в информационно-телекоммуникационнойсети «Интернет» настоящее Постановление с приложениями.

7. Контроль за исполнением настоящегоПостановления возложить на заместителя мэра – председателя комитета посоциальной политике и культуре администрации города Иркутска.

 

 

Мэргорода Иркутска                                                                            Д.В.Бердников


 

 

 

Приложение № 1

к постановлению

администрации города Иркутска

от 18 февраля 2019 года № 031-06-103/9

 

 

ПОРЯДОК

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙМЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ В ВИДЕ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ ДЛЯ ОТДЕЛЬНЫХКАТЕГОРИЙ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ ОТДЕЛЬНЫХ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХМЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ, РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ ГОРОДА ИРКУТСКА

 

ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1. Настоящий Порядокрегулирует отношения, связанные с предоставлением дополнительной мерысоциальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты для отдельныхкатегорий медицинских работников отдельных областных государственныхмедицинских организаций, расположенных на территории города Иркутска (далее –ЕДВ).

Отношения, связанныес предоставлением ЕДВ, в части, не урегулированной настоящим Порядком,регулируются административным регламентом предоставления муниципальной услуги,утверждаемым администрацией города Иркутска в соответствии с настоящимПорядком.

2. Настоящий Порядокразработан в соответствии с Конституцией Российской Федерацией, Федеральнымзаконом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организацииместного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 21ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РоссийскойФедерации», Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организациипредоставления государственных и муниципальных услуг», Законом Иркутскойобласти от 5 марта 2010 года № 4-ОЗ «Об отдельных вопросах здравоохранения вИркутской области», Уставом города Иркутска, решением Думы города Иркутска от 9октября 2015 года № 006-20-130189/5 «О дополнительных мерах социальнойподдержки для отдельных категорий медицинских работников отдельных областныхгосударственных медицинских организаций, расположенных на территории городаИркутска», иными муниципальными правовыми актами города Иркутска (далее –Решение о дополнительных мерах социальной поддержки).

3. ЕДВпредоставляется медицинским работникам, имеющим право на предоставление ЕДВ всоответствии с Решением о дополнительных мерах социальной поддержки (далее –медицинские работники).

4. ПредоставлениеЕДВ производится департаментом здравоохранения и социальной помощи населениюкомитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска (далее– департамент).

5. При осуществлении процедуры выплаты ЕДВ все уведомления, извещения ииные документы, предусмотренные настоящим Порядком, направляются медицинскомуработнику или его представителю одним из следующих способов, выбранных им приподаче заявления о предоставлении ЕДВ:

1) вручаются лично при обращении в департамент;

2) направляются по почтовому адресу, указанному в заявлении о предоставленииЕДВ;

3) направляются в электронной форме через WEB – порталорганов местного самоуправления города Иркутска винформационно-телекоммуникационной сети «Интернет» ( www . admirk . ru ) с использованием его личногокабинета;

4) через Единое окно муниципального казенного учреждения«Сервисно-регистрационный центр» г. Иркутска (далее – Единое окно);

5) через многофункциональный центр предоставления государственных имуниципальных услуг (далее – МФЦ), организации, привлекаемыемногофункциональным центром в соответствии с частью 11 статьи 16Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организациипредоставления государственных и муниципальных услуг» (далее – организации,привлекаемые МФЦ).

 

ГЛАВА 2. ОБРАЩЕНИЕ В ЦЕЛЯХ ПОЛУЧЕНИЯ ЕДВ

 

6. В целях полученияЕДВ медицинский работник или его представитель представляет подписанное имсобственноручно либо тем видом электронной подписи, который установлензаконодательством Российской Федерации для подписания таких документов,заявление о предоставлении ЕДВ по форме согласно Приложению № 1 к настоящемуПорядку (далее – заявление).

7. К заявлениюприлагаются следующие документы, необходимые для предоставления ЕДВ:

1) документ,удостоверяющий личность медицинского работника;

2) трудовая книжкамедицинского работника;

3) приказ о приемемедицинского работника на работу в медицинскую организацию;

4) трудовой договормедицинского работника с медицинской организацией;

5) документ обобразовании, квалификации медицинского работника – в случае наличия умедицинского работника стажа работы в медицинской организации за периодобучения в образовательной организации, осуществляющей образовательнуюдеятельность по образовательным программам высшего или среднегопрофессионального медицинского образования;

6) документ,удостоверяющий личность представителя медицинского работника, а также документ,подтверждающий полномочия представителя медицинского работника, – в случае,когда заявление и документы, подаются представителем медицинского работника.

8. Заявление идокументы, указанные в пункте 7 настоящего Порядка (далее – прилагаемыедокументы), представляются медицинским работником или его представителем однимиз следующих способов:

1) путем личногообращения в департамент;

2) через организациипочтовой связи. В этом случае прилагаемые документы предоставляются внотариально заверенных копиях либо применительно к документам, указанным вподпунктах 2 – 5 пункта 7 настоящего Порядка – в копиях, заверенных медицинскойорганизацией;

3) через Единоеокно;

4) через МФЦ всоответствии с условиями соглашения о взаимодействии, заключенного между МФЦ иадминистрацией города Иркутска, организации, привлекаемые МФЦ;

5) через WEB – портал органов местного самоуправления города Иркутскав информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» ( www . admirk . ru ) в форме электронных документов, подписанных тем видомэлектронной подписи, который установлен законодательством Российской Федерациидля подписания таких документов.

9. Заявление иприлагаемые документы подлежат проверке на предмет наличия (отсутствия)оснований, предусмотренных пунктом 10 настоящего Порядка, в день их поступленияв департамент (Единое окно, МФЦ, организацию, привлекаемую МФЦ).

10. Основаниями дляотказа в приеме заявления и прилагаемых документов являются:

1) заявление несоответствует форме заявления, предусмотренной Приложением № 1 к настоящемуПорядку, и (или) заявление подписано лицом, не имеющим на то полномочий;

2) предоставлены невсе прилагаемые документы;

3) прилагаемыедокументы не соответствуют требованиям, предусмотренным пунктом 8 настоящегоПорядка;

4) заявление и (или)прилагаемые документы содержат различающиеся персональные данные;

5) заявление и (или)прилагаемые документы не поддаются прочтению.

11. В случаеотсутствия оснований, предусмотренных пунктом 10 настоящего Порядка,должностные лица департамента, работники Единого окна, МФЦ, организаций,привлекаемых МФЦ, обязаны принять у заявителя (его представителя) заявление иприлагаемые документы.

12. Принятыезаявление и прилагаемые документы подлежат регистрации в журнале регистрациизаявлений в день их поступления в департамент.

 

ГЛАВА 3. РАССМОТРЕНИЕ ЗАЯВЛЕНИЯ, ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЯ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЛИБООБ ОТКАЗЕ В ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕДВ

 

13. Принятыедепартаментом заявление и прилагаемые документы подлежат проверке на предметналичия (отсутствия) оснований, предусмотренных пунктом 14 настоящего Порядка(далее – проверка), в течение 20 рабочих дней со дня регистрации указанныхдокументов в журнале регистрации заявлений.

14. Основаниями для отказа в предоставлении ЕДВ являются:

1) в заявлении и (или) прилагаемых документах содержатся неполные и (или)недостоверные сведения;

2) медицинский работник не относится к категории граждан, имеющих правона получение ЕДВ в соответствии с Решением о дополнительных мерах социальной поддержкии (или) не соответствует условиям или требованиям, предусмотренным даннымрешением Думы города Иркутска.

15. По результатам проверки начальник департамента не позднее5 рабочих дней после дня истечения срока, предусмотренного пунктом 13настоящего Порядка, издает:

1) приказ о предоставлении ЕДВ – в случае отсутствия оснований,предусмотренных пунктом 14 настоящего Порядка;

2) приказ об отказе в предоставлении ЕДВ – в случае наличия оснований,предусмотренных пунктом 14 настоящего Порядка.

16. Приказ начальника департамента о предоставлении ЕДВ либо об отказе впредоставлении ЕДВ подлежит регистрации в день его подписания.

17. Должностное лицодепартамента не позднее 5 рабочих дней после дня издания приказа начальникадепартамента об отказе в предоставлении ЕДВ направляет или вручает медицинскомуработнику (его представителю) способом, указанным в заявлении, копию указанногоприказа.

18. Должностное лицо департамента не позднее 5 рабочих дней после дняиздания приказа начальника департамента о предоставлении ЕДВ направляет иливручает медицинскому работнику (его представителю) способом, указанным взаявлении, копию указанного приказа, проект Соглашения о предоставлении ЕДВ(далее – Соглашение), а также сообщение о необходимости явиться в департамент длязаключения Соглашения не позднее 10 рабочих дней после дня получения указанныхдокументов.

19. Соглашение подписывается в присутствии сторон Соглашения, которымиявляются медицинский работник и администрация города Иркутска в лице начальникадепартамента.

Местом заключения Соглашения является место нахождения департамента поадресу: 664003, г. Иркутск, ул. Киевская, д. 2, кабинет 7.

Соглашение считается заключенным со дня его подписания обеими сторонамиСоглашения. Соглашение оформляется в двух экземплярах. Один экземплярподписанного сторонами Соглашения вручается под расписку в день подписанияСоглашения медицинскому работнику, второй экземпляр Соглашения остается вдепартаменте.

20. Форма Соглашения утверждается приказом начальника департамента.

21. Соглашение должно предусматривать:

1) обязанностьмедицинского работника отработать в медицинской организации, с которой заключентрудовой договор, в течение трех лет со дня предоставления ЕДВ;

2) обязанностьвозврата медицинским работником в бюджет города Иркутска части ЕДВ,рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорциональнонеотработанному медицинским работником периоду в случае прекращения трудовогодоговора до истечения трехлетнего срока со дня ее предоставления (заисключением случаев прекращения трудового договора по основаниям,предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 частипервой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудовогокодекса Российской Федерации);

3) ответственностьмедицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренныхСоглашением, в том числе по возврату части ЕДВ в случаях, указанных в подпункте2 настоящего пункта;

4) реквизитылицевого счета медицинского работника, открытого в учреждении банка или инойкредитной организации (номер счета, банк получателя, корреспондентский счет,БИК банка получателя, ИНН банка получателя);

5) размер ЕДВ,предоставляемой медицинскому работнику.

22. Департамент перечисляет ЕДВ в течение 10 рабочих дней после днязаключения Соглашения на лицевой счет медицинского работника, открытый вучреждении банка или иной кредитной организации, указанный медицинскимработником в Соглашении.

23. Днем предоставления ЕДВ считается день перечисления денежных средствна лицевой счет медицинского работника, указанный в Соглашении.

 

ГЛАВА 4. ВОЗВРАТ ЧАСТИ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ

 

24. Частьпредоставленной ЕДВ подлежит возврату медицинским работником в бюджет городаИркутска в случае прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечениятрех лет со дня предоставления ЕДВ (за исключением случаев прекращениятрудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первойстатьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) в размере,рассчитанном, пропорционально неотработанному медицинским работником периодупосле дня прекращения трудового договора.

25. В случае,указанном в пункте 24 настоящего Порядка, медицинский работник в течение 3рабочих дней после дня прекращения трудового договора письменно в произвольнойформе извещает департамент о прекращении трудового договора с медицинскойорганизацией, а также представляет должностному лицу заверенную руководителеммедицинской организации или иным уполномоченным должностным лицом медицинскойорганизации копию приказа об увольнении.

26. Департамент втечение 3 рабочих дней после дня поступления извещения о прекращении трудовогодоговора с медицинской организацией рассчитывает размер части ЕДВ, подлежащейвозврату медицинским работником в бюджет города Иркутска, и направляет почтовымотправлением с уведомлением о вручении или вручает лично медицинскому работникуизвещение о возврате части ЕДВ.

В извещении овозврате части ЕДВ указывается размер части ЕДВ, подлежащей возвратумедицинским работником в бюджет города Иркутска, а также реквизиты счетадепартамента для ее перечисления.

27. Возврат частиЕДВ осуществляется медицинским работником на лицевой счет департамента втечение 20 рабочих дней после дня направления медицинскому работнику почтовымотправлением уведомления. В случае, когда уведомление не доставлено в почтовоеотделение по месту жительства медицинского работника, – возврат медицинскимработником части ЕДВ осуществляется в течение 20 рабочих дней после днядоставки уведомления в почтовое отделение по месту жительства медицинскогоработника.

28. В случаяхвозврата части ЕДВ после истечения срока, указанного в пункте 27 настоящегоПорядка, медицинский работник уплачивает неустойку в размере 0,03 процента отсуммы части ЕДВ, подлежащей возврату в бюджет города Иркутска, за каждый деньпросрочки, начиная со дня, следующего за днем истечения срока, указанного впункте 27 настоящего Порядка.

29. Если сумма частиЕДВ, подлежащая возврату в бюджет города Иркутска, не возвращена медицинскимработником добровольно в соответствии с Соглашением, ее взыскание, а такжевзыскание неустойки за просрочку возврата части ЕДВ производятся в судебномпорядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

 

И.о. заместителя мэра – председателя комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска

 

 

 

 

В.В. Барышников

 

 

 

Начальник департамента здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска

 

 

 

 

Н.В. Тарабан

 

 

 

Исполнитель:

главный специалист – юрист департамента здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска

Н.А. Верхотурова, т. 52-01-61

 

 

 

 

 

 

Приложение № 1

к Порядкупредоставления дополнительной меры

социальнойподдержки в виде единовременной

денежной выплатыдля отдельных категорий

медицинскихработников отдельных областных

государственныхмедицинских организаций,

расположенных натерритории города Иркутска

 

 

ФОРМА ЗАЯВЛЕНИЯ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННОЙДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ

 

 

Начальникудепартамента здравоохранения и социальной помощи населению комитета посоциальной политике и культуре администрации города Иркутска

________________________________

(фамилия,имя, отчество (последнее – при наличии)

 

ЗАЯВЛЕНИЕ

 

Я,__________________________________________________________,

(фамилия, имя,отчество (последнее – при наличии) медицинского работника или его представителя,контактный номер)

 

проживающий(ая) по адресу_________________________________________,

(адрес местажительства медицинского работника или его представителя)

документ,удостоверяющий личность __________________________________

__________________________________________________________________,

(наименование и номер основного документа,удостоверяющего личность медицинского работника или его представителя, сведенияо дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе)

являющийся(аяся) (нужное отметить):

 медицинскимработником;

 представителеммедицинского работника:

__________________________________________________________________,(фамилия, имя, отчество медицинского работника)

проживающего(ей) по адресу

__________________________________________________________________,(адрес места жительства медицинского работника)

документ,удостоверяющий личность __________________________________

__________________________________________________________________,

(наименование и номер основного документа,удостоверяющего личность медицинского работника, сведения о дате выдачиуказанного документа и выдавшем его органе)

действующий(ая)на основании _______________________________________

__________________________________________________________________,

(наименование и реквизиты документа, подтверждающегополномочия представителя медицинского работника)

Прошупредоставить мне (медицинскому работнику чьи интересы я представляю) (нужноеподчеркнуть) дополнительную меру социальной поддержки в виде единовременнойденежной выплаты в соответствии с решением Думы города Иркутска от 9 октября2015 года № 006-20-130189/5 «О дополнительных мерах социальной поддержки дляотдельных категорий медицинских работников отдельных областных государственныхмедицинских организаций, расположенных на территории города Иркутска» (далее –ЕДВ).

Я (медицинскийработник, чьи интересы я представляю) (нужное подчеркнуть) работаю(работает) в должности __________________________

__________________________________________________________________,

 (наименованиедолжности медицинского работника)

__________________________________________________________________,

 (полноенаименование медицинской организации)

Обязуюсь в течение трех рабочих днейпосле дня прекращения трудового договора письменно известить департаментздравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике икультуре администрации города Иркутска о прекращении трудового договора смедицинской организацией до истечения трех лет со дня предоставления ЕДВ (заисключением случаев прекращения трудового договора по основаниям,предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 частипервой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудовогокодекса Российской Федерации), а также представить в указанный департаментзаверенную руководителем медицинской организации или иным уполномоченнымдолжностным лицом медицинской организации копию приказа об увольнении.

Информацию и (или) документы,необходимые для предоставления ЕДВ, прошу (нужное отметить):

+-+

+-+

вручить мне лично при обращении в департамент

+-+

+-+

направить мне по почтовому адресу _________________________

_________________________________________________________

(указать почтовый адрес)

+-+

+-+

направить в форме электронного документа через WEB – портал органов местного самоуправления города Иркутска в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (www.admirk.ru)

+-+

+-+

передать в Единое окно муниципального казенного учреждения «Сервисно-регистрационный центр» г. Иркутска

+-+

+-+

передать через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг, организацию, привлекаемую многофункциональным центром в соответствии с частью 11 статьи 16 Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»

 

Приложения:

1.____________________________________________________________.

2.____________________________________________________________.

3. ____________________________________________________________.

4.____________________________________________________________.

5.____________________________________________________________.

6.____________________________________________________________.

 

 

____________________

(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии)

___________________

(подпись)

«___»_________20___г.

 

 

И.о. заместителя мэра – председателя комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска

 

 

 

В.В. Барышников

 

 

 

Начальник департамента здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска

 

 

 

 

Н.В. Тарабан

 

 

 

Исполнитель:

главный специалист – юрист департамента здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска

Н.А. Верхотурова, т. 52-01-61

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 2

к постановлению

администрации города Иркутска

от 18 февраля 2019 года № 031-06-103/9

 

 

ПОРЯДОК

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙМЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ В ВИДЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУНАЙМА (ПОДНАЙМА) ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ ДЛЯ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ МЕДИЦИНСКИХРАБОТНИКОВ ОТДЕЛЬНЫХ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ,РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ ГОРОДА ИРКУТСКА

 

 

ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1. Настоящий Порядокрегулирует отношения, связанные с предоставлением дополнительной мерысоциальной поддержки в виде ежемесячной компенсации расходов на оплату найма(поднайма) жилого помещения, расположенного на территории города Иркутска, дляотдельных категорий медицинских работников отдельных областных государственныхмедицинских организаций, расположенных на территории города Иркутска (далее –ежемесячная компенсация).

Отношения, связанныес предоставлением ежемесячной компенсации, в части, не урегулированнойнастоящим Порядком, регулируются административным регламентом предоставлениямуниципальной услуги, утверждаемым администрацией города Иркутска всоответствии с настоящим Порядком.

2. Настоящий Порядокразработан в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральнымзаконом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организацииместного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 21ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РоссийскойФедерации», Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организациипредоставления государственных и муниципальных услуг», Законом Иркутскойобласти от 5 марта 2010 года № 4-ОЗ «Об отдельных вопросах здравоохранения вИркутской области», Уставом города Иркутска, решением Думы города Иркутска от 9октября 2015 года № 006-20-130189/5 «О дополнительных мерах социальнойподдержки для отдельных категорий медицинских работников отдельных областныхгосударственных медицинских организаций, расположенных на территории городаИркутска» (далее – Решение о дополнительных мерах социальной поддержки), инымимуниципальными правовыми актами города Иркутска.

3. Ежемесячнаякомпенсация предоставляется медицинским работникам, имеющим право напредоставление ежемесячной компенсации в соответствии с Решением одополнительных мерах социальной поддержки (далее – медицинские работники).

4. Предоставление ежемесячной компенсации производится департаментомздравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике икультуре администрации города Иркутска (далее – департамент).

5. При осуществлении процедуры выплаты ежемесячной компенсацииуведомления, иные документы, предусмотренные настоящим Порядком, направляютсямедицинскому работнику или его представителю одним из следующих способов,выбранных им при подаче заявления о предоставлении ЕДВ:

1) вручаются лично при обращении в департамент;

2) направляются по почтовому адресу, указанному в заявлении опредоставлении ЕДВ;

3) направляются в электронной форме через WEB – порталорганов местного самоуправления города Иркутска винформационно-телекоммуникационной сети «Интернет» ( www . admirk . ru ) с использованием его личного кабинета;

4) через Единое окно муниципального казенного учреждения«Сервисно-регистрационный центр» г. Иркутска (далее – Единое окно);

5) через многофункциональный центр предоставления государственных имуниципальных услуг (далее – МФЦ), организации, привлекаемыемногофункциональным центром в соответствии с частью 11 статьи 16Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организациипредоставления государственных и муниципальных услуг» (далее – организации,привлекаемые МФЦ).

 

ГЛАВА 2. ОБРАЩЕНИЕ В ЦЕЛЯХ ПОЛУЧЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ КОМПЕНСАЦИИ

 

6. В целях полученияежемесячной компенсации медицинский работник или его представитель (далеевместе – заявитель) представляет подписанное им собственноручно либо тем видомэлектронной подписи, который установлен законодательством Российской Федерациидля подписания таких документов, заявление о предоставлении ежемесячнойкомпенсации по форме согласно Приложению № 1 к настоящему Порядку (далее –заявление).

7. В целях полученияежемесячной компенсации заявитель обязан представить следующие документы:

1) документ,удостоверяющий личность медицинского работника;

2) трудовая книжкамедицинского работника;

3) приказ о приемемедицинского работника на работу в медицинскую организацию;

4) трудовой договормедицинского работника с медицинской организацией;

5) документ обобразовании, квалификации медицинского работника – в случае наличия умедицинского работника стажа работы в медицинской организации за периодобучения в образовательной организации, осуществляющей образовательнуюдеятельность по образовательным программам высшего или среднегопрофессионального медицинского образования;

6) документудостоверяющий личность представителя медицинского работника, а также документ,подтверждающий полномочия представителя медицинского работника, – в случае, когдазаявление и документы, подаются представителем медицинского работника;

7) справка c места жительства (места пребывания) о составе семьисобственника или нанимателя соответствующего жилого помещения – в случае, еслимедицинский работник имеет имущественные права на жилое помещение,расположенное на территории города Иркутска;

8) договор найма(поднайма) жилого помещения, расположенного на территории города Иркутска,зарегистрированный в порядке, установленном законом о государственнойрегистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним;

9) документы,подтверждающие расходы по оплате найма (поднайма) жилого помещения,расположенного на территории города Иркутска (квитанции, чеки, расписки,платежные поручения), произведенной за период, предшествующий месяцупредставления заявления, но не ранее дня начала работы медицинского работника вмедицинской организации;

10) письменноесогласие на обработку персональных данных лиц, обработка персональных данныхкоторых необходима для предоставления ежемесячной компенсации, по форме, установленной административным регламентомпредоставления муниципальной услуги, утверждаемым администрацией городаИркутска в соответствии с настоящим Порядком;

11) справка,подтверждающая отсутствие (наличие) жилых помещений, расположенных натерритории города Иркутска, на праве собственности или ином имущественном правеу медицинского работника и членов его семьи, выданная организацией,осуществляющей государственный технический учет и (или) техническуюинвентаризацию;

8. В целях полученияежемесячной компенсации заявитель вправе представить следующие документы:

1) выписку изЕдиного государственного реестра недвижимости о наличии (отсутствии) жилыхпомещений, расположенных на территории города Иркутска, на праве собственностиили ином имущественном праве у медицинского работника и членов его семьи;

2) справкудепартамента жилищной политики аппарата администрации города Иркутска о том,что медицинский работник не является нанимателем жилого помещения по договорусоциального найма, найма служебного жилого помещения, найма жилого помещенияжилищного фонда социального использования.

9. Заявление идокументы, указанные в пунктах 7, 8 настоящего Порядка (далее – прилагаемыедокументы), представляются одним из следующих способов:

1) путем личногообращения в департамент;

2) через организациипочтовой связи. В этом случае документы, предусмотренные подпунктами 1 – 9пункта 7 настоящего Порядка, предоставляются в нотариально заверенных копияхлибо применительно к документам, указанным в подпунктах 2 – 5 пункта 7настоящего Порядка – в копиях, заверенных медицинской организацией. Документы,предусмотренные подпунктами 10, 11 пункта 7, пунктом 8 настоящего Порядкапредоставляются в подлиннике;

3) через Единоеокно;

4) через МФЦ всоответствии с условиями соглашения о взаимодействии, заключенного между МФЦ иадминистрацией города Иркутска, организации, привлекаемые МФЦ;

5) через WEB – портал органов местного самоуправления города Иркутскав информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» ( www . admirk . ru ) в форме электронных документов, подписанных тем видомэлектронной подписи, который установлен законодательством Российской Федерациидля подписания таких документов.

10. Заявление иприлагаемые документы подлежат проверке на предмет наличия (отсутствия)оснований, предусмотренных пунктом 11 настоящего Порядка, в день их поступленияв департамент (Единое окно, МФЦ, организацию, привлекаемую МФЦ).

11. Основаниями дляотказа в приеме заявления и прилагаемых документов являются:

1) заявление несоответствует форме заявления, предусмотренной Приложением № 1 к настоящемуПорядку, и (или) заявление подписано лицом, не имеющим на то полномочий;

2) предоставлены невсе документы, предусмотренные пунктом 7 настоящего Порядка;

3) прилагаемыедокументы не соответствуют требованиям, предусмотренным пунктом 9 настоящегоПорядка;

4) заявление и (или)прилагаемые документы содержат различающиеся персональные данные;

5) заявление и (или)прилагаемые документы не поддаются прочтению.

12. В случаеотсутствия оснований, предусмотренных пунктом 11 настоящего Порядка,должностные лица департамента, работники Единого окна, МФЦ, организаций,привлекаемых МФЦ, обязаны принять у заявителя заявление и прилагаемыедокументы.

13. Принятыезаявление и прилагаемые документы подлежат регистрации в журнале регистрациизаявлений в день их поступления в департамент.

 

ГЛАВА 3. РАССМОТРЕНИЕ ЗАЯВЛЕНИЯ, ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЯ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЛИБООБ ОТКАЗЕ В ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ КОМПЕНСАЦИИ

 

14. Принятыедепартаментом заявление и прилагаемые документы подлежат проверке на предметналичия (отсутствия) оснований, предусмотренных пунктом 16 настоящего Порядка(далее – проверка), в течение 20 рабочих дней со дня регистрации указанныхдокументов в журнале регистрации заявлений.

15. Если заявительне представил документы, указанные в пункте 8 настоящего Порядка,самостоятельно, должностное лицо департамента направляет в течение 2 рабочихдней после дня регистрации заявления и документов, представленных заявителем всоответствии с пунктом 7 настоящего Порядка, запросы:

1) в УправлениеФедеральной службы государственной регистрации кадастра и картографии поИркутской области – в целях получения выписки из Единого государственногореестра недвижимости о наличии (отсутствии) жилых помещений, расположенных натерритории города Иркутска, на праве собственности или ином имущественном правеу медицинского работника и членов его семьи;

2) в департаментжилищной политики аппарата администрации города Иркутска – в целях получениясправки о том, что медицинский работник не является нанимателем жилогопомещения по договору социального найма, найма служебного жилого помещения,найма жилого помещения жилищного фонда социального использования. Департаментжилищной политики аппарата администрации города Иркутска представляетзапрашиваемую информацию в течение пяти рабочих дней после дня получениязапроса должностного лица.

16. Основаниями дляотказа в предоставлении ежемесячной компенсации являются:

1) в заявлении и (или) прилагаемых документах содержатся неполные и (или)недостоверные сведения;

2) медицинский работник не относится к категории граждан, имеющих правона получение ежемесячной компенсации в соответствии с Решением о дополнительныхмерах социальной поддержки и (или) не соответствует условиям или требованиям,предусмотренным данным решением Думы города Иркутска.

17. По результатам проверки и с учетом ответов, полученных на запросы,предусмотренные пунктом 15 настоящего Порядка, начальник департамента непозднее 5 рабочих дней после дня истечения срока, предусмотренного пунктом14 настоящего Порядка, издает:

1) приказ о предоставлении ежемесячной компенсации – в случае отсутствияоснований, предусмотренных пунктом 16 настоящего Порядка;

2) приказ об отказе в предоставлении ежемесячной компенсации – в случаеналичия оснований, предусмотренных пунктом 16 настоящего Порядка.

18. Приказ начальника департамента о предоставлении ежемесячнойкомпенсации либо об отказе в предоставлении ежемесячной компенсации подлежитрегистрации в день его подписания.

19. Должностное лицодепартамента не позднее 5 рабочих дней после дня издания приказа начальникадепартамента о предоставлении ежемесячной компенсации или об отказе впредоставлении ежемесячной компенсации направляет или вручает медицинскомуработнику (его представителю) способом, указанным в заявлении, копию указанногоприказа.

 

ГЛАВА 4. ВЫПЛАТА ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ КОМПЕНСАЦИИ, ПРЕКРАЩЕНИЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙКОМПЕНСАЦИИ

 

20. Выплата ежемесячной компенсации производится на лицевой счетмедицинского работника, открытый в учреждении банка или иной кредитнойорганизации, указанный медицинским работником в заявлении.

Днем предоставления ежемесячной компенсации считается день перечисленияденежных средств на лицевой счет медицинского работника указанный медицинскимработником в заявлении.

21. Впервые выплата ежемесячной компенсацииосуществляется департаментом в течение 10 рабочих дней последня издания приказа начальникадепартамента о предоставлении ежемесячной компенсации.

Ежемесячная компенсация выплачивается за период действиядоговора найма (поднайма) жилого помещения, но не ранее дняначала работы медицинского работника в медицинской организации, оплата закоторый подтверждена документами, предусмотренными подпунктом 9 пункта 8настоящего Порядка.

Ежемесячная компенсация выплачивается в размере,рассчитанном в соответствии с подпунктом 2 пункта 2 Решения о дополнительных мерах социальной поддержки за период, указанныйв абзаце втором настоящего пункта.

22. В последующем в целях получения ежемесячной компенсации медицинскийработник, которому установлена ежемесячная компенсация, или его представительподает в департамент ежеквартально, в срок до 10 числа месяца, следующего заистекшим кварталом, документы, подтверждающие расходы по оплате найма(поднайма) жилого помещения, расположенного на территории города Иркутска(квитанции, чеки, расписки, платежные поручения), произведенной засоответствующий квартал (далее – документы об оплате).

23. Медицинский работник, которому установлена ежемесячная компенсация,или его представитель подает документы об оплате в департамент одним изследующих способов:

1) путем личного обращения в департамент. В этом случае медицинскийработник, которому установлена ежемесячная компенсация, предъявляетдолжностному лицу департамента документ, удостоверяющий личность, апредставитель указанного медицинского работника – документ, удостоверяющийличность, и документ, подтверждающий его полномочия представителя, и передаетдокументы об оплате в подлиннике;

2) через организациипочтовой связи. В этом случае документы об оплате подаются в нотариальнозаверенных копиях и к ним прилагается копия документа, удостоверяющего личностьмедицинского работника, которому установлена ежемесячная компенсация;

3) через WEB – портал органов местного самоуправления города Иркутскав информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» ( www . admirk . ru ) в форме электронных документов, подписанных тем видом электроннойподписи, который установлен законодательством Российской Федерации дляподписания таких документов.

24. При подаче документов об оплате способом, предусмотренным подпунктом1 пункта 23 настоящего Порядка должностное лицо департамента, осуществляющееприем граждан, снимает копии с подлинников документов об оплате, заверяетуказанные копии своей подписью и возвращает подлинники документов об оплатезаявителю.

25. Документы об оплате подлежат регистрации в день их поступления вдепартамент.

26. Должностное лицо департамента, ответственное за расчет размера ивыплату ежемесячной компенсации, не позднее 3 рабочих дней после днярегистрации документов об оплате проверяет указанные документы на наличиеоснований, предусмотренных пунктом 27 настоящего Порядка, и осуществляет расчетразмера ежемесячной компенсации за истекший квартал в соответствии с подпунктом 2 пункта 2 Решения одополнительных мерах социальной поддержки и пунктом 27 настоящего Порядка.

27. Документ об оплате не принимается в расчет при определении размераежемесячной компенсации при наличии хотя бы одного из следующих обстоятельств:

1) документ об оплате подтверждает совершение расходов по оплате найма(поднайма) жилого помещения, расположенного на территории города Иркутска,лицом, не являющимся медицинским работником (его представителем – при наличиисоответствующих полномочий), либо не позволяет установить лицо, которымсовершены указанные расходы;

2) документ об оплате не позволяет установить цель, для достижениякоторой совершены соответствующие расходы, либо этой целью не являетсяисполнение обязательств по договору, указанному в подпункте 8 пункта 7 настоящегоПорядка;

3) документ об оплате не позволяет определить лицо, которому произведенаоплата, либо указанное лицо не является наймодателем (нанимателем – в случаяхзаключения медицинским работником договора поднайма жилого помещения,расположенного на территории города Иркутска) по договору, указанному вподпункте 8 пункта 7 настоящего Порядка;

4) документ об оплате не соответствует требованиям, предусмотреннымподпунктами 2, 3 пункта 23 настоящего Порядка.

28. Выплата ежемесячной компенсации осуществляетсядепартаментом в течение 10 рабочих дней после дня регистрации документов об оплате.

29. Медицинский работник, которому установлена ежемесячная компенсация,обязан письменно в произвольной форме уведомить департамент о наступлениилюбого их следующих обстоятельств:

1) обстоятельств, влекущих несоответствие медицинского работникакатегории, условиям или требованиям, необходимым для выплаты ежемесячнойкомпенсации, установленным Решением о дополнительных мерах социальнойподдержки;

2) расторжение договора найма (поднайма) жилого помещения, расположенногона территории города Иркутска.

30. Уведомление, предусмотренное пунктом 29 настоящего Порядка,осуществляется медицинским работником или его представителем не позднее 3рабочих дней после дня наступления обстоятельств, указанных в пункте 29настоящего Порядка.

31. Выплата ежемесячной компенсации прекращается при наступлении любогоиз следующих обстоятельств:

1) возникновение обстоятельств, влекущих несоответствие медицинскогоработника категории, условиям или требованиям, необходимым для выплатыежемесячной компенсации, установленным Решением о дополнительных мерахсоциальной поддержки;

2) истечение срока действия договора найма (поднайма) жилого помещения,расположенного на территории города Иркутска;

3) расторжение договора найма (поднайма) жилого помещения, расположенногона территории города Иркутска;

4) непредставление медицинским работником в срок, установленный пунктом22 настоящего Порядка, документов, подтверждающих расходы по оплате найма(поднайма) жилого помещения, расположенного на территории города Иркутска.

32. Выплата ежемесячной компенсации прекращается со дня, следующего заднем наступления обстоятельств, указанных в пункте 31 настоящего Порядка.

33. Прекращение выплаты ежемесячной компенсации оформляется приказомначальника департамента.

34. Копия приказа начальника департамента о прекращении выплатыежемесячной компенсации направляется или вручается лично медицинскому работникуспособом, указанным в заявлении, в течение двух рабочих дней со дня регистрацииуказанного приказа.

35. В случаях, когда ежемесячная компенсация выплачена медицинскомуработнику за период после дня наступления обстоятельств, предусмотренныхпунктом 31 настоящего Порядка, в том числе по причине неисполнения (ненадлежащегоисполнения) медицинским работником обязанностей, предусмотренных пунктами 29и 30 настоящего Порядка, излишне выплаченная сумма ежемесячной компенсацииподлежит возврату в бюджет города Иркутска.

36. Если излишне выплаченная сумма ежемесячной компенсации, подлежащаявозврату в бюджет города Иркутска, не возвращена медицинским работникомдобровольно, ее взыскание производятся в судебном порядке в соответствии сзаконодательством Российской Федерации.

 

 

И.о. заместителя мэра – председателя комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска

 

 

 

В.В. Барышников

 

 

 

Начальник департамента здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска

 

 

 

 

 

Н.В. Тарабан

 

 

 

Исполнитель:

главный специалист – юрист департамента здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска

Н.А. Верхотурова, т. 52-01-61

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 1

кПорядку предоставления дополнительной меры

социальнойподдержки в виде ежемесячной

компенсациирасходов на оплату найма (поднайма)

жилогопомещения для отдельных категорий

медицинскихработников отдельных областных

государственныхмедицинских организаций,

расположенныхна территории города Иркутска

 

 

ФОРМА ЗАЯВЛЕНИЯ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙКОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ НАЙМА (ПОДНАЙМА) ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ

 

Начальникудепартамента здравоохранения и социальной помощи населению комитета посоциальной политике и культуре администрации города Иркутска

_____________________________________

(фамилия, имя, отчество (последнее – приналичии)

 

ЗАЯВЛЕНИЕ

 

Я,___________________________________________________________,

(фамилия, имя,отчество (последнее – при наличии) медицинского работника или егопредставителя, контактный номер)

 

проживающий(ая) по адресу_________________________________________,

(адрес местажительства медицинского работника или его представителя)

документ,удостоверяющий личность __________________________________

__________________________________________________________________,

(наименование и номер основного документа,удостоверяющего личность медицинского работника или его представителя, сведенияо дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе)

являющийся(аяся) (нужное отметить):

 медицинскимработником;

 представителеммедицинского работника:

__________________________________________________________________,(фамилия, имя, отчество медицинского работника)

проживающего(ей) по адресу

__________________________________________________________________,(адрес места жительства медицинского работника)

документ,удостоверяющий личность __________________________________

__________________________________________________________________,

(наименование и номер основного документа,удостоверяющего личность медицинского работника, сведения о дате выдачиуказанного документа и выдавшем его органе)

действующий(ая)на основании _______________________________________

__________________________________________________________________,

(наименование и реквизиты документа, подтверждающегополномочия представителя медицинского работника)

Прошу предоставить мне (медицинскомуработнику, чьи интересы я представляю) (нужное подчеркнуть) всоответствии с решением Думы города Иркутска от 9 октября 2015 года №006-20-130189/5 «О дополнительных мерах социальной поддержки для отдельныхкатегорий медицинских работников отдельных областных государственныхмедицинских организаций, расположенных на территории города Иркутска»дополнительную меру социальной поддержки в виде ежемесячной компенсациирасходов на оплату найма (поднайма) жилого помещения, расположенного натерритории города Иркутска, по адресу_________________________________________________ (далее – ежемесячнаякомпенсация).

Я (медицинский работник, чьи интересы япредставляю) (нужное подчеркнуть) работаю (работает) в должности___________________________

__________________________________________________________________,

(наименованиедолжности медицинского работника)

__________________________________________________________________,

(полноенаименование медицинской организации)

Сообщаю реквизиты лицевого счета,открытого в учреждении банка или иной кредитной организации, для перечисленияежемесячной компенсации:__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

(номер счета, банк получателя, корреспондентскийсчет, БИК банка получателя, ИНН банка получателя)

Обязуюсь письменно известить департаменто возникновении обстоятельств, влекущих несоответствие меня (медицинскогоработника, чьи интересы я представляю) (нужное подчеркнуть) категории,условиям или требованиям, необходимым для выплаты ежемесячной компенсации,установленным решением Думы города Иркутска от 9 октября 2015 года №006-20-130189/5 «О дополнительных мерах социальной поддержки для отдельныхкатегорий медицинских работников отдельных областных государственныхмедицинских организаций, расположенных на территории города Иркутска», а такжео расторжении договора найма (поднайма) жилого помещения в течение трех рабочихдней после дня наступления указанных обстоятельств.

Обязуюсьежеквартально, в срок до 10 числа месяца, следующего за истекшим кварталом,представлять в департамент документы, подтверждающие расходы по оплате найма(поднайма) жилого помещения, расположенного на территории города Иркутска(квитанции, чеки, расписки, платежные поручения), произведенной засоответствующий квартал.

Подтверждаю, что(нужное отметить):

 

не являюсь собственником жилого помещения, расположенного на территории города Иркутска (далее – жилое помещение) (участником общей собственности на жилое помещение), членом семьи собственника жилого помещения, нанимателем жилого помещения по договору социального найма, найма служебного жилого помещения жилищного фонда социального использования, членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма, найма служебного жилого помещения, найма жилого помещения жилищного фонда социального использования;

 

 

 

 

 

обеспеченность общей площадью жилого помещения, на которое у меня (у медицинского работника, чьи интересы я представляю) (нужное подчеркнуть) имеются имущественные права, на одного члена семьи составляет менее 15 квадратных метров.

 

 

 

 

Информацию и (или) документы, связанные с предоставлением, прекращением выплаты ежемесячной компенсации, прошу (нужное отметить):

 

направлять по почтовому адресу ________________________________

указать почтовый адрес

 

 

 

 

вручить лично при обращении в департамент

 

 

 

 

направить в форме электронного документа через WEB – портал органов местного самоуправления города Иркутска в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (www.admirk.ru)

 

 

 

 

передать в Единое окно муниципального казенного учреждения «Сервисно-регистрационный центр» г. Иркутска;

 

 

 

 

передать через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг, организацию, привлекаемую многофункциональным центром в соответствии с частью 11 статьи 16 Федерального закона от 27 июля 2010 года  № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложения:

1.____________________________________________________________.

2. ____________________________________________________________.

3.____________________________________________________________.

4.____________________________________________________________.

5.____________________________________________________________.

6. ____________________________________________________________.

 

____________________

(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии)

___________________

(подпись)

«___»_________20___г.

 

 

И.о. заместителя мэра – председателя комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска

 

 

 

В.В. Барышников

 

 

 

Начальник департамента здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска

 

 

 

 

Н.В. Тарабан

 

 

 

Исполнитель:

главный специалист – юрист департамента здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, Н.А. Верхотурова

т. 52-01-61

 

 

 


Архив документов Иркутской области (c) 2024