Постановление Правительства Иркутской области от 30.03.2018 № 252-пп
Об установлении Порядка формирования и расходования фонда оплаты труда работников государственных учреждений Иркутской области, подведомственных министерству по молодежной политике Иркутской области
ПРАВИТЕЛЬСТВОИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПО С Т А Н О В Л Е Н И Е
30 марта 2018года Иркутск № 252-пп
Об установленииПорядка формирования и расходования фонда оплаты труда работниковгосударственных учреждений Иркутской области, подведомственных министерству помолодежной политике Иркутской области
(Вредакции Постановления Правительства Иркутской области
В соответствиисо статьей 9 Закона Иркутской области от 27 декабря 2016 года № 131-ОЗ «Обоплате труда работников государственных учреждений Иркутской области»,руководствуясь частью 4 статьи 66, статьей 67 Устава Иркутской области,Правительство Иркутской области
П О С Т А Н О ВЛ Я Е Т:
1.Установить Порядок формирования и расходования фонда оплаты труда работниковгосударственных учреждений Иркутской области, подведомственных министерству помолодежной политике Иркутской области (прилагается).
2.Настоящее постановление подлежит официальномуопубликованию в общественно-политической газете «Областная», а также на«Официальном интернет-портале правовой информации» ( www . pravo . gov . ru ).
3. Настоящеепостановление вступает в силу через десять календарных дней после дня егоофициального опубликования.
| Первый заместитель Губернатора Иркутской области – Председатель Правительства Иркутской области |
Р.Н. Болотов |
УСТАНОВЛЕН
постановлением Правительства Иркутскойобласти
от 30 марта 2018 года № 252-пп
ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ ИРАСХОДОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИРКУТСКОЙОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ПО МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящий порядок разработан в соответствии со статьей 9Закона Иркутской области от 27 декабря 2016 года № 131-ОЗ «Об оплате трудаработников государственных учреждений Иркутской области» и определяет правилаформирования и расходования фонда оплаты труда работников государственныхказенных учреждений Иркутской области, подведомственных министерству помолодежной политике Иркутской области (далее – государственное учреждение).
2. Фонд оплаты труда работников государственного учреждения формируется на календарный год в пределахобъема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функцийгосударственного учреждения и соответствующих лимитов бюджетных обязательств вчасти оплаты труда работников государственного учреждения.
3. Фонд оплаты труда работников государственного учреждениясостоит из базовой части фонда оплаты труда работников государственногоучреждения и стимулирующей части фонда оплаты труда работников государственногоучреждения.
Базовая часть фонда оплаты труда работников государственногоучреждения включает в себя оклад (должностной оклад) и выплаты компенсационногохарактера, установленные для работников государственного учреждения всоответствии с законодательством.
Стимулирующая часть фонда оплатытруда работников государственного учреждения включает в себя выплатыстимулирующего характера, установленные для работников государственногоучреждения в соответствии с законодательством, и состоит из стимулирующей частифонда оплаты труда руководителя, заместителей руководителя и главногобухгалтера государственного учреждения и стимулирующей части фонда оплаты трудаиных работников государственного учреждения. (В редакции ПостановленияПравительства Иркутской области от11.10.2019 г. № 835-пп)
4. Объем стимулирующей части фондаоплаты труда руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтерагосударственного учреждения не может превышать 30 процентов фонда оплаты трудауказанных категорий работников.
(Утратил силу - ПостановлениеПравительства Иркутской области от24.03.2020 г. № 174-пп)
Объем стимулирующей части фондаоплаты труда руководителя государственного учреждения устанавливаетсяучредителем государственного учреждения.
Объем стимулирующей части фондаоплаты труда заместителей руководителя, главного бухгалтера и иных работниковгосударственного учреждения устанавливается руководителем государственногоучреждения.
(В редакции ПостановленияПравительства Иркутской области от11.10.2019 г. № 835-пп)
5. Формирование фонда оплаты трудаработников государственного учреждения осуществляется исходя из суммы окладов(должностных окладов) работников государственного учреждения по категориямперсонала в соответствии со штатным расписанием. (В редакции ПостановленияПравительства Иркутской области от24.03.2020 г. № 174-пп)
6. В сводном объеме средств наформирование фонда оплаты труда работников государственного учрежденияпредусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на календарныйгод):
1) окладов (должностных окладов) – вразмере 12 окладов (должностных окладов);
2) выплат компенсационного характера– в размере 1,53 оклада (должностных окладов);
3) выплат стимулирующего характера –в размере 5,60504 оклада (должностных окладов).
Фонд оплаты труда работниковгосударственного учреждения формируется с учетом районного коэффициента ипроцентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера иприравненных к ним местностях, в южных районах Иркутской области в соответствиис законодательством.
(В редакции ПостановленияПравительства Иркутской области от24.03.2020 г. № 174-пп)
7. При формировании фонда оплаты труда работниковгосударственного учреждения учитываются:
1) изменение штатного расписания государственного учреждения;
2) изменение размеров окладов (должностных окладов)работников государственного учреждения в установленном законодательствомпорядке;
3) установление (отмена) выплат компенсационногохарактера работникам государственного учреждения или изменение их размеров вустановленном законодательством порядке.
8. После формирования сводногообъема средств на формирование фонда оплаты труда работников государственныхучреждений в расчете на календарный год министерство распределяет средствафонда оплаты труда работников государственных учреждений, предусмотренныепунктом 6 настоящего Порядка, между государственными учреждениями в зависимостиот места нахождения государственного учреждения, количества оказываемыхгосударственных услуг (выполняемых работ). (В редакции ПостановленияПравительства Иркутской области от24.03.2020 г. № 174-пп)
9. В целях расходования фонда оплаты труда работниковгосударственного учреждения руководитель государственного учрежденияраспределяет средства указанного фонда оплаты труда по окладам (должностнымокладам), выплатам компенсационного характера и выплатам стимулирующегохарактера, установленным для работников государственного учреждения всоответствии с законодательством.
10. Расходование средств фонда оплаты труда работниковгосударственного учреждения осуществляется руководителем государственногоучреждения в соответствии с законодательством исходя из положений трудовыхдоговоров и установленной в государственном учреждении системы оплаты трудаработников государственного учреждения.
ЗаместительПредседателя
ПравительстваИркутской области В.Ф. Вобликова