Постановление Правительства Иркутской области от 28.04.2017 № 292-пп

ПРАВИТЕЛЬСТВОИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О ВЛ Е Н И Е

28 апреля 2017года                        Иркутск                            № 292-пп

О Порядке определенияразмера должностного оклада руководителя государственного казенного, бюджетногои автономного учреждения Иркутской области

(В редакции Постановления Правительства Иркутской области от07.10.2019 г. № 820-пп)

В соответствиисо статьей 8 Закона Иркутской области от 27 декабря 2016 года № 131-ОЗ «Обоплате труда работников государственных учреждений Иркутской области»,руководствуясь частью 4 статьи 66, статьей 67 Устава Иркутской области,Правительство Иркутской области

П О С Т А Н О ВЛ Я Е Т:

1. УстановитьПорядок определения размера должностного оклада руководителя государственногоказенного, бюджетного и автономного учреждения Иркутской области (прилагается).

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованиюв общественно-политической газете «Областная», а также на «Официальноминтернет-портале правовой информации» ( www . pravo . gov . ru ).

3. Настоящеепостановление вступает в силу через десять календарных дней после дня егоофициального опубликования.

УСТАНОВЛЕН

постановлением Правительства

Иркутской области

от 28 апреля 2017 года № 292-пп

ПОРЯДОК

ОПРЕДЕЛЕНИЯРАЗМЕРА ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО, БЮДЖЕТНОГОИ АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

1. НастоящийПорядок определяет правила определения размера должностного оклада руководителягосударственного казенного, бюджетного и автономного учреждения Иркутскойобласти (далее – учреждение).

2.Размер должностного оклада руководителя учреждения устанавливается в трудовомдоговоре и определяется в кратном отношении к среднему размеру оклада(должностного оклада), ставки заработной платы работников, которые относятся косновному персоналу возглавляемого им учреждения, и составляет до 9 размеровсреднего размера оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.

Косновному персоналу учреждения относятся работники, непосредственнообеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых созданоучреждение (далее – работники).

Переченьдолжностей и профессий работников по видам экономической деятельностиустанавливается исполнительным органом государственной власти Иркутскойобласти, осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующегоучреждения.

(Вредакции Постановления Правительства Иркутской области от07.10.2019 г. № 820-пп)

3. Среднийразмер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работниковрассчитывается на основании штатного расписания, действовавшего в календарномгоду, предшествующему году установления должностного оклада руководителяучреждения.

4. Среднийразмер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работниковопределяется путем деления суммы окладов (должностных окладов), ставокзаработной платы работников за фактически отработанное время в предшествующемкалендарном году на количество занятых штатных единиц за все месяцыкалендарного года, предшествующего году установления должностного окладаруководителя учреждения.

5.При исчислении среднего размера оклада (должностного оклада), ставки заработнойплаты работников в расчетный период не включается количество занятых штатныхединиц и начисленные за это время суммы окладов (должностных окладов), ставокзаработной платы работников, если работник освобождался от работы с полным иличастичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии сзаконодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормленияребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации.

6.Определение размера должностного оклада руководителя учреждения в соответствиис настоящим Порядком осуществляется в пределах фонда оплаты труда,сформированного на текущий финансовый год.

Заместитель Председателя

Правительства Иркутскойобласти                                В.Ф. Вобликова