Постановление Правительства Иркутской области от 12.12.2016 № 777-пп

Об утверждении методик расчета нормативов обеспечения государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных и общеобразовательных организациях в Иркутской...

Утратил силу - ПостановлениеПравительства Иркутской области от11.10.2019 г. № 837-пп

 

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВОИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

 

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

 

12декабря 2016 года                Иркутск                              № 777-пп

 

(В редакции Постановления Правительства Иркутской области

 от05.11.2019 г. № 900-пп)

 

Обутверждении методик расчета нормативов обеспечения государственных гарантийреализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольногообразования в муниципальных дошкольных образовательных и общеобразовательныхорганизациях в Иркутской области, начального общего, основного общего, среднегообщего образования в муниципальных общеобразовательных организациях в Иркутскойобласти, обеспечения дополнительного образования детей в муниципальных общеобразовательныхорганизациях в Иркутской области ипризнании утратившими силу отдельных правовых актов Правительства Иркутскойобласти

 

(В редакции Постановления Правительства Иркутской области

от19.10.2018 № 752-пп)

от20.05.2019 г. № 398-пп)

 

В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», руководствуясь частью 4 статьи66, статьей 67 Устава Иркутской области, Правительство Иркутской области

П О С Т А Н О В Л Я Е Т:

1. Утвердить методику расчета нормативов обеспечения государственных гарантий реализацииправ на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования вмуниципальных дошкольных образовательных и общеобразовательных организациях вИркутской области (прилагается).

2.Утвердить методику расчета нормативов обеспечения государственных гарантийреализации прав на получение общедоступного и бесплатного начального общего,основного общего, среднего общего образования в муниципальныхобщеобразовательных организациях в Иркутской области, обеспечениядополнительного образования детей в муниципальных общеобразовательныхорганизациях в Иркутской области (прилагается).

3. Признатьутратившими силу:

1) постановление Правительства Иркутской области от 28ноября 2014 года № 603-пп «О методиках расчета нормативов обеспечениягосударственных гарантий реализации прав на получение общедоступного ибесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательныхорганизациях Иркутской области, начального общего, основного общего, среднегообщего образования в муниципальных общеобразовательных организациях в Иркутскойобласти, обеспечения дополнительного образования детей в муниципальныхорганизациях в Иркутской области»;

2) постановление Правительства Иркутской области от 15января 2016 года № 30-пп « О внесенииизменений в постановление Правительства Иркутской области от 28 ноября 2014года № 603-пп»;

3) п остановление Правительства Иркутской области от 27октября 2016 года № 699-пп « Овнесении изменений в постановление Правительства Иркутской области от 28 ноября2014 года № 603-пп».

4. Настоящее постановление подлежитофициальному опубликованию в общественно-политической газете «Областная», атакже на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).

5. Настоящее постановление вступает в силу с 1января 2017 года, но не ранее чем через десять календарных дней после дня егоофициального опубликования.

 

 

Первыйзаместитель Губернатора

Иркутскойобласти – Председатель

ПравительстваИркутской области                                                        А.С. Битаров

 


 

 

 

УТВЕРЖДЕНА

постановлением Правительства

Иркутской области

от 12 декабря 2016 года № 777-пп

 

МЕТОДИКА

РАСЧЕТАНОРМАТИВОВ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГАРАНТИЙ РЕАЛИЗАЦИИ ПРАВ НА ПОЛУЧЕНИЕОБЩЕДОСТУПНОГО И БЕСПЛАТНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОШКОЛЬНЫХОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ И ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

 

1. Настоящая методика определяет порядок расчетанормативов обеспечения государственных гарантий реализации прав на получениеобщедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольныхобразовательных и общеобразовательных организациях в Иркутской области врасчете на одного воспитанника в год (далее - нормативы).

Расчет нормативов производится для определения объемасубвенций на обеспечение государственных гарантий реализации прав на получениеобщедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольныхобразовательных и общеобразовательных организациях в Иркутской области бюджетаммуниципальных районов и городских округов Иркутской области (далеесоответственно - дошкольная образовательная организация, при совместномупоминании - организация, муниципальное образование), включая расходы на оплатутруда, приобретение учебников и учебных пособий, средств обучения, игр, игрушек(за исключением расходов на содержание зданий и оплату коммунальных услуг).

2. Нормативы включают в себя следующие виды расходов:

1) на оплату труда работников организаций:

заработная плата педагогического,административно-управленческого и вспомогательного персонала, к которомуотносятся инженерно-технические, административно-хозяйственные,производственные, учебно-вспомогательные, медицинские и иные работники,осуществляющие вспомогательные функции (далее - вспомогательный персонал);

начисления на заработную плату.

Заработная плата включает оклад (должностной оклад),компенсационные выплаты (в том числе выплату за работу в сельской местности) истимулирующие выплаты;

2) на приобретение учебников и учебных пособий,средств обучения, игр, игрушек, непосредственно связанных с образовательнымпроцессом.

3. Нормативы определяются в соответствии с федеральнымгосударственным образовательным стандартом дошкольного образования с учетомтребований статьи 99 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Обобразовании в Российской Федерации».

4. Нормативы для (Дополнен -Постановление Правительства Иркутской области от20.05.2019 г. № 398-пп)организаций, реализующих j-й видобразовательной программы дошкольного образования, i-го муниципальногообразования в расчете на одного воспитанника ( Ndij ) определяются по времени пребывания воспитанников иj-му виду образовательной программы дошкольного образования по следующейформуле:

 

Ndij =Nfotdij+ Nurdi , (1)

 

где Nfotdij - норматив расходов на оплатутруда работников организации по j-му виду образовательной программы дошкольногообразования i-го муниципального образования в расчете на одного воспитанника вгод;

Nurdi - базовыйнорматив расходов на приобретение учебников и учебных пособий, средствобучения, игр, игрушек i-го муниципального образования в расчете на одноговоспитанника в год. Значение показателя составляет 750 рублей в год, с 1сентября 2019 года – 1 000 рублей в год и включает расходы наприобретение: (В редакции Постановления Правительства Иркутской области от20.05.2019 г. № 398-пп)

учебников, учебных пособий, канцелярскихпринадлежностей, расходных материалов, непосредственно связанных с обеспечениемобразовательного процесса;

игрового оборудования, игр и игрушек, непосредственносвязанных с обеспечением образовательного процесса;

средств обучения и воспитания (приборы, оборудование,включая спортивное оборудование и инвентарь, инструменты (в том числе музыкальные),учебно-наглядные пособия, информационно-телекоммуникационные сети,аппаратно-программные и аудиовизуальные средства, печатные и электронныеобразовательные и информационные ресурсы и иные материальные объекты (в томчисле учебное оборудование, мебель для занятий), необходимых для организацииобразовательной деятельности.

5. Норматив расходов на оплату труда работниковорганизации по j-му виду образовательной программы дошкольного образования i-гомуниципального образования в расчете на одного воспитанника в год ( Nfotdij )определяется по следующей формуле:

 

Nfotdij=N ped dij+Naupdi+Nvspdij , (2)

 

где N ped dij -норматив оплаты труда педагогических работников по j-му виду образовательнойпрограммы дошкольного образования i-го муниципального образования в расчете наодного воспитанника в год;

Naupdi -норматив оплаты труда административно-управленческого персонала i-гомуниципального образования в расчете на одного воспитанника в год;

Nvspdij -норматив оплаты труда вспомогательного персонала по j-му виду образовательнойпрограммы дошкольного образования i-го муниципального образования в расчете наодного воспитанника в год.

6. Норматив оплатытруда педагогических работников по j-му виду образовательной программыдошкольного образования i-го муниципального образования в расчете на одноговоспитанника в год (  )определяется по следующей формуле:

 

 , (3)

 

где Svospij- базовый объем расходов на оплату труда воспитателей (старших воспитателей),непосредственно выполняющих обязанности по обучению, воспитанию воспитанников и(или) по организации образовательной деятельности по j-му виду образовательнойпрограммы дошкольного образования i-го муниципального образования, в год;

Spedij -базовый объем расходов на оплату труда прочих педагогических работников,непосредственно выполняющих обязанности по обучению, воспитанию воспитанников и(или) по организации образовательной деятельности по j-му виду образовательнойпрограммы дошкольного образования i-го муниципального образования, в год;

  -средняя наполняемость групп по j-му виду образовательной программы дошкольногообразования в организации i-го муниципального образования.

Базовый объем расходовна оплату труда воспитателей (старших воспитателей), непосредственновыполняющих обязанности по обучению, воспитанию воспитанников и (или) поорганизации образовательной деятельности по j-му виду образовательной программыдошкольного образования i-го муниципального образования, в год (Svospij)определяется по следующей формуле:

 

 , (4)

 

где Wp - прогнознаясреднемесячная заработная плата педагогических работников организаций без учетарайонных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работыв районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в иных районах Иркутскойобласти;

Kr - коэффициент,учитывающий применение районных коэффициентов и процентных надбавок кзаработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к нимместностях, в иных районах Иркутской области (прилагается);

Nt - количествочасов работы в день группы по j-му виду образовательной программы дошкольногообразования i-го муниципального образования;

Nd -количество дней работы в неделю группы по j-му виду образовательной программыдошкольного образования i-го муниципального образования;

Ng -нормативная продолжительность рабочего времени воспитателя в неделю,установленная приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от22 декабря 2014 года № 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часовпедагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и опорядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой втрудовом договоре», а именно:

36 часов в неделю -воспитатели организации в группах с общеразвивающей, оздоровительной,комбинированной направленностью и разновозрастной группе;

25 часов в неделю -воспитатели организации, работающие непосредственно в группе с воспитанниками сограниченными возможностями здоровья (компенсирующая направленность группы);

Kb - коэффициент,учитывающий планируемые невыходы педагогических работников во время отпуска,болезни, замены, - на время получения педагогическими работникамидополнительного профессионального образования. Значение коэффициента составляет1,1;

Ks - коэффициент страховыхвзносов. Значение коэффициента составляет 1,302.

Базовый объем расходовна оплату труда воспитателей (старших воспитателей), непосредственновыполняющих обязанности по обучению, воспитанию воспитанников и (или) поорганизации образовательной деятельности по общеобразовательной программедошкольного образования с 12-часовым пребыванием воспитанников i-гомуниципального образования, в год (Svospij12) определяется последующей формуле:

           

 , (41)

Базовый объем расходовна оплату труда прочих педагогических работников, непосредственно выполняющихобязанности по обучению, воспитанию воспитанников и (или) по организацииобразовательной деятельности по j-му виду образовательной программы дошкольногообразования i-го муниципального образования, в год (Spedij)определяется по следующей формуле:

 

Spedij= Wp   Kr   (K1j+ K2j + K3j + K4j)   12   Ks,(5)

 

где K1j -нормативное количество ставок по должности «Музыкальный руководитель» на однугруппу j-го вида образовательной программы дошкольного образования,утвержденное постановлением Министерства труда Российской Федерации от 21апреля 1993 года № 88 «Об утверждении Нормативов по определению численностиперсонала, занятого обслуживанием дошкольных учреждений (ясли, ясли-сады,детские сады)» (далее – постановление Минтруда Российской Федерации № 88);

K2j -нормативное количество ставок по должности «Инструктор по физической культуре»на одну группу j-го вида образовательной программы дошкольного образования,утвержденное постановлением Минтруда Российской Федерации № 88;

K3j -нормативное количество ставок по должностям «Учитель-логопед,учитель-дефектолог» на одну группу j-го вида образовательной программыдошкольного образования, утвержденное постановлением Минтруда РоссийскойФедерации № 88;

K4j -нормативное количество ставок по должности «Педагог-психолог» на одну группу j-говида образовательной программы дошкольного образования, утвержденноепостановлением Минтруда Российской Федерации № 88.

(В редакции Постановления ПравительстваИркутской области от20.05.2019 г. № 398-пп)

7. Прогнозная среднемесячная заработная платапедагогических работников организаций без учета районных коэффициентов ипроцентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах КрайнегоСевера, приравненных к ним местностях, в иных районах Иркутской области ( Wp ) определяется по следующей формуле:

 

Wp = WrKrs , (6)

 

где Wr – прогнозная среднемесячная заработная плата педагогическихработников дошкольного образования по Иркутской области. Значение показателя на2017 год принято в размере 28 022,2 рубля, на 2018 год – 32 125,5 рублей, на2019 год – 33 228,3 рублей, на 2020 год – 34 495,4 рублей, на 2021 год – 36083,1 рубля. (В редакции Постановления Правительства Иркутской области от19.10.2018 № 752-пп)

Размерпрогнозной среднемесячной заработной платы по Иркутской области включает оклад(должностной оклад), компенсационные выплаты (в том числе выплату за работу всельской местности) и стимулирующие выплаты;

Krs - средневзвешенная величина районныхкоэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районахКрайнего Севера, приравненных к ним местностях, в иных районах Иркутскойобласти. Значение коэффициента составляет 1,7524.

8. Средняя наполняемость групп по j-му видуобразовательной программы дошкольного образования в организациях i-гомуниципального образования ( H ijg ) определяется по следующей формуле:

 

H ijg= QijSgrij ,(7)

 

где Qij -численность воспитанников по j-му виду образовательной программы дошкольногообразования в организациях i-го муниципального образования;

Sgrij - количество групп по j-му виду образовательнойпрограммы дошкольного образования в организациях i-го муниципальногообразования.

9. Норматив оплаты трудаадминистративно-управленческого персонала i-го муниципального образования врасчете на одного воспитанника в год ( Naupdi ) определяется по следующей формуле:

 

Naupdi= Faup Q i , (8)

 

где Faup -расчетный фонд оплаты труда административно-управленческого персонала;

Qi - численность воспитанников i-го муниципальногообразования.

10. Расчетный фонд оплаты трудаадминистративно-управленческого персонала ( Faup )определяется в зависимости от количества групп в дошкольных образовательныхорганизациях i-го муниципального образования по следующей формуле:

 

Faup =(D i Ч1.5+Z i Ч1.05)Ч Wp Ч Kr Ч Ks Ч12 , (9)

 

где D i - расчетное количество ставок заведующих дошкольными образовательными организациями, котороеопределяется в соответствии с таблицей 1;

Z i -расчетное количество ставок заместителей заведующих дошкольнымиобразовательными организациями, которое определяется в соответствии стаблицей 1.

Таблица 1

Наименование должностей

Количество ставок в зависимости от количества групп

А

1-3

4

5-6

7-14

15-18

19-24

25 и более

Заведующий дошкольной образовательной организацией

1

1

1

1

1

1

1

Заместитель заведующего дошкольной образовательной организацией по воспитательной и методической работе

0

0,5

1

1

1,5

2

2+1 ставка на каждые 10 групп

Заместитель заведующего дошкольной образовательной организацией по административно-хозяйственной части

0

0

0

1

1

1

1

В случае фактической наполняемости групп менее 25воспитанников для расчета количества ставок административно-управленческогоперсонала используется условное количество групп, которое определяется путемделения фактической численности воспитанников в организации на наполняемость группы в количестве 25воспитанников.

11. Норматив оплаты труда вспомогательного персоналапо j-му виду образовательной программы дошкольного образования i-гомуниципального образования в расчете на одного воспитанника в год ( Nvspdi j )определяется по следующей формуле:

 

Nvspdij=Npeddij1-Kvspi-Npeddij-Naupdi , (10)

 

гдеKvspi - доля фонда оплаты труда административно-управленческого ивспомогательного персонала, которая определяется в соответствии с таблицей 2.

                                                                                                        Таблица 2

 

п/п

Наименование муниципального образования

Иркутской области

Доля фонда оплаты труда административно-управленческого и вспомогательного персонала

1.

Муниципальное образование «Ангарский городской округ»

0,3440

2.

Муниципальное образование города Братска

0,4852

3.

Зиминское городское муниципальное образование

0,5060

4.

город Иркутск

0,2838

5.

Муниципальное образование «город Саянск»

0,4197

6.

Муниципальное образование «город Свирск»

0,5257

7.

Муниципальное образование – «город Тулун»

0,4540

8.

Муниципальное образование «город Усолье-Сибирское»

0,4141

9.

Муниципальное образование город Усть-Илимск

0,3602

10.

Муниципальное образование «город Черемхово»

0,3437

11.

Муниципальное образование «Аларский район»

0,5965

12.

Муниципальное образование Балаганский район

0,6333

13.

Муниципальное образование «Баяндаевский район» Иркутской области

0,5487

14.

Муниципальное образование города Бодайбо и района

0,4881

15.

Муниципальное образование Боханский район

0,6163

16.

Муниципальное образование «Братский район»

0,6398

17.

Муниципальное образование «Жигаловский район»

0,5460

18.

Муниципальное образование «Заларинский район»

0,5865

19.

Зиминское районное муниципальное образование

0,4843

20.

Иркутское районное муниципальное образование Иркутской области

0,5791

21.

Муниципальное образование Иркутской области «Казачинско-Ленский район»

0,6160

22.

Муниципальное образование «Катангский район»

0,5552

23.

Муниципальное образование «Качугский район»

0,5488

24.

Киренский район

0,5539

25.

Муниципальное образование Куйтунский район

0,5987

26.

Муниципальное образование Мамско-Чуйского района

0,5712

27.

Муниципальное образование «Нижнеилимский район»

0,5095

28.

Муниципальное образование «Нижнеудинский район»

0,5280

29.

Муниципальное образование «Нукутский район»

0,5711

30.

Ольхонское районное муниципальное образование

0,4968

31.

Осинский муниципальный район

0,5609

32.

Муниципальное образование «Слюдянский район»

0,5128

33.

Муниципальное образование «Тайшетский район»

0,5279

34.

Муниципальное образование «Тулунский район»

0,6005

35.

Усольское районное муниципальное образование

0,5234

36.

Муниципальное образование «Усть-Илимский район»

0,5396

37.

Усть-Кутское муниципальное образование

0,5232

38.

Районное муниципальное образование «Усть-Удинский район»

0,6805

39.

Черемховское районное муниципальное образование

0,5913

40.

Чунское районное муниципальное образование

0,5928

41.

Шелеховский район

0,4187

42.

Муниципальное образование «Эхирит-Булагатский район»

0,5825

(В редакции Постановления Правительства Иркутской области от05.11.2019 г. № 900-пп)

12. Финансирование предупредительных мер посокращению производственного травматизма и профессиональных заболеванийработников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах свредными и (или) опасными производственными факторами, осуществляетсяорганизациями в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защитыРоссийской Федерации от 10 декабря 2012 года № 580н «Об утверждении правилфинансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственноготравматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортноголечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опаснымипроизводственными факторами». (Дополнен - Постановление Правительства Иркутскойобласти от19.10.2018 № 752-пп)

 

ЗаместительПредседателя

ПравительстваИркутской области                                       В.Ф. Вобликова


 

 

 

Приложение

к методике расчета нормативовобеспечения государственных гарантий

реализации прав на получениеобщедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольныхобразовательных и общеобразовательных организациях

в Иркутской области

 

КОЭФФИЦИЕНТ,УЧИТЫВАЮЩИЙ ПРИМЕНЕНИЕ

РАЙОННЫХКОЭФФИЦИЕНТОВ И ПРОЦЕНТНЫХ

НАДБАВОК КЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ ЗА СТАЖ РАБОТЫ В

РАЙОНАХКРАЙНЕГО СЕВЕРА, ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ

МЕСТНОСТЯХ,В ИНЫХ РАЙОНАХ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

 

Наименование муниципального образования

Районный коэффициент

Процентные надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в иных районах Иркутской области

Итого

значение коэффициента

Муниципальное образование «Катангский район»

1,7

0,8

2,5

Муниципальное образование Иркутской области «Казачинско-Ленский район»

Муниципальное образование города Бодайбо и района

Муниципальное образование Киренский район

Муниципальное образование Мамско-Чуйского района

Усть-Кутское муниципальное образование

 

 

1,7

0,5

2,2

Муниципальное образование «Нижнеилимский район»

Муниципальное образование «Усть-Илимский район»

Муниципальное образование город Усть-Илимск

1,6

0,5

2,1

Муниципальное образование «Братский район»

Муниципальное образование города Братска

1,4

0,5

1,9

Муниципальное образование «Жигаловский район»

Муниципальное образование «Качугский район»

1,3

0,5

1,8

Иные муниципальные образования

1,3

0,3

1,6


 

 

 

УТВЕРЖДЕНА

постановлением Правительства

Иркутской области

от 12 декабря 2016 года № 777-пп

 

МЕТОДИКА

РАСЧЕТАНОРМАТИВОВ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

ГАРАНТИЙРЕАЛИЗАЦИИ ПРАВ НА ПОЛУЧЕНИЕ

ОБЩЕДОСТУПНОГО ИБЕСПЛАТНОГО НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО,

ОСНОВНОГООБЩЕГО, СРЕДНЕГО ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ В

МУНИЦИПАЛЬНЫХОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ

В ИРКУТСКОЙОБЛАСТИ, ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО

ОБРАЗОВАНИЯДЕТЕЙ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ

ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХОРГАНИЗАЦИЯХ В ИРКУТСКОЙ

ОБЛАСТИ

 

1. Настоящая методика определяет порядок расчетанормативов обеспечения государственных гарантий реализации прав на получениеобщедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднегообщего образования в муниципальных общеобразовательных организациях в Иркутскойобласти, обеспечения дополнительного образования детей в муниципальныхобщеобразовательных организациях в Иркутской области в расчете на одногообучающегося в год (далее - нормативы).

Расчет нормативов производится для определения объемасубвенций на обеспечение государственных гарантий реализации прав на получениеобщедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднегообщего образования в муниципальных общеобразовательных организациях в Иркутскойобласти, обеспечение дополнительного образования детей в муниципальныхобщеобразовательных организациях в Иркутской области бюджетам муниципальныхрайонов и городских округов Иркутской области (далее соответственно - организация,при совместном упоминании - муниципальное образование), включая расходы наоплату труда, приобретение учебников и учебных пособий, средств обучения, игр(за исключением расходов на содержание зданий и оплату коммунальных услуг).

2. Нормативы включают в себя следующие виды расходов:

1) на оплату труда работников организаций:

заработная плата педагогического,административно-управленческого и вспомогательного персонала, к которомуотносятся инженерно-технические, административно-хозяйственные, производственные,учебно-вспомогательные, медицинские и иные работники, осуществляющиевспомогательные функции (далее - вспомогательный персонал);

начисления на заработную плату.

Заработная плата включает оклад (должностной оклад),компенсационные выплаты (в том числе выплату за работу в сельской местности,вознаграждение за выполнение функций классного руководителя) и стимулирующиевыплаты;

2) на приобретение учебников и учебных пособий,средств обучения, игр, непосредственно связанных с образовательным процессом.

3. Нормативы определяются в соответствии сфедеральными государственными образовательными стандартами с учетом требованийстатьи 99 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образованиив Российской Федерации».

4. Нормативы для (Дополнен -Постановление Правительства Иркутской области от20.05.2019 г. № 398-пп)организаций, реализующих j-й видобразовательной программы начального общего, основного общего, среднего общегообразования (далее – образовательные программы), обеспечения дополнительногообразования детей в организациях i-го муниципального образования в расчете наодного обучающегося ( Nij ) определяются по j-му виду образовательной программыи уровню (начальное, основное, среднее общее) образования по следующей формуле:

 

Nij=Nfotij+N ur i , (1)

 

где Nfotij - норматив расходовна оплату труда работников организации по j-му виду образовательной программыi-го муниципального образования в расчете на одного обучающегося в год; (Вредакции Постановления Правительства Иркутской области от20.05.2019 г. № 398-пп)

Nuri -базовый норматив на учебные расходы i-го муниципального образования в расчетена одного обучающегося включает расходы на приобретение:

учебников, учебных пособий, канцелярскихпринадлежностей, расходных материалов, непосредственно связанных с обеспечениемобразовательного процесса;

игрового оборудования и игр, непосредственно связанныхс обеспечением образовательного процесса;

средств обучения и воспитания (приборы, оборудование,включая спортивное оборудование и инвентарь, инструменты (в том числе музыкальные),учебно-наглядные пособия, компьютеры, информационно-телекоммуникационные сети,аппаратно-программные и аудиовизуальные средства, печатные и электронныеобразовательные и информационные ресурсы и иные материальные объекты (в томчисле учебное оборудование, мебель для занятий, школьная мебель), необходимыхдля организации образовательной деятельности;

документов об образовании, оформленных всоответствии с  приказом Министерстваобразования и науки Российской Федерации от 27 августа 2013 года № 989 «Об утверждении образцов и описанийаттестатов об основном общем и среднем общем образовании и приложений к ним».

Размер базового норматива на учебныерасходы i-го муниципального образования в расчете на одного обучающегося (Nuri)составляет 1 700 рублей в год, с 1 сентября 2019 года – 2 000 рублей в год. Длямуниципальных образований, в которых организации расположены в районах КрайнегоСевера и приравненных к ним местностях, с населением в возрасте от 7 до 15 летменее 100 человек на одну организацию i-го муниципального образования размербазового норматива на учебные расходы в расчете на одного обучающегосясоставляет 3 700 рублей в год, с 1 сентября 2019 года – 4 000 рублей в год. (Вредакции Постановления Правительства Иркутской области от20.05.2019 г. № 398-пп)

5. Норматив примерной стоимости педагогической услугипо j-му виду образовательной программы i-го муниципального образования врасчете на одного обучающегося ( Nfotij ) определяется по следующей формуле:

 

Nfotij=Npedij+Naupi+Nvspij , (2)

 

где Npedij - норматив оплаты труда педагогических работников поj-му виду образовательной программы i-го муниципального образования в расчетена одного обучающегося в год;

Naupi -норматив оплаты труда административно-управленческого персонала i-гомуниципального образования в расчете на одного обучающегося в год;

Nvspij -норматив оплаты труда вспомогательного персонала по j-му виду образовательнойпрограммы i-го муниципального образования в расчете на одного обучающегося вгод.

Для обучающихся по адаптированным образовательнымпрограммам на дому норматив оплаты труда административно-управленческогоперсонала (Naupi)   и нормативоплаты труда вспомогательного персонала по j-му виду образовательной программы( Nvspij) i-го муниципального образования в расчете на одного обучающегося в годне устанавливается.

6. Норматив оплаты труда педагогических работников поj-му виду образовательной программы i-го муниципального образования в расчетена одного обучающегося в год ( Npedij ) определяется по следующей формуле:

 

Npedij=NpedijbazЧ Kr ЧKnap ij , (3)

 

где Npedijbaz - базовый норматив оплаты труда педагогическихработников по j-му виду образовательной программы i-го муниципальногообразования в расчете на одного обучающегося в год;

Kr - коэффициент, учитывающий применение районныхкоэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районахКрайнего Севера, приравненных к ним местностях, в иных районах Иркутскойобласти (прилагается);

K nap ij - коэффициент корректировки на наполняемостьклассов-комплектов по j-му виду образовательной программы i-го муниципальногообразования (максимальные значения коэффициента прилагаются).

7. Базовый норматив оплаты труда педагогическихработников по j-му виду образовательной программы i-го муниципальногообразования в расчете на одного обучающегося в год (Npedijbaz ) определяется по следующей формуле:

 

Npedijbaz= Wp ЧSЧ Kg Ч Ks Ч12T , (4)

 

где Wp -прогнозная среднемесячная заработная плата педагогических работниковорганизаций без учета районных коэффициентов и процентных надбавок к заработнойплате за стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях,в иных районах Иркутской области;

S - нормативноеколичество ставок педагогических работников на одного обучающегося дляобеспечения реализации федеральных государственных образовательных стандартовпри комплектовании классов по 25 человек (классов для обучающихся сограниченными возможностями здоровья - по 12 человек) (прилагается). Дляобучающихся по адаптированным образовательным программам на дому значениепоказателя равно 0,25;

Kg - коэффициент удорожания стоимости образовательнойуслуги в связи с делением классов-комплектов на группы при проведении занятийпо отдельным учебным предметам. Значение коэффициента составляет:

на начальное общее образование - 1,05, основное общееобразование - 1,16, среднее общее образование - 1,26;

для обучающихся по адаптированным образовательнымпрограммам на дому - 1;

для обучающихся в классах-комплектах с углубленнымизучением отдельных предметов или профильным обучением: на начальное общееобразование - 1,10, основное общее образование - 1,20, среднее общееобразование - 1,30;

для обучающихся по адаптированным образовательнымпрограммам в классах-комплектах для детей с ограниченными возможностямиздоровья: на начальное общее образование – 1,00, основное общее образование –1,10, среднее общее образование – 1,21;

Ks - коэффициент страховых взносов. Значение коэффициентасоставляет 1,302;

T - средняянагрузка на одного педагогического работника в организациях (в муниципальныхрайонах Иркутской области принято к расчету значение показателя 1,4125, вгородских округах Иркутской области – 1,5280).

8.Прогнозная среднемесячная заработная плата педагогических работниковорганизаций без учета районных коэффициентов и процентных надбавок к заработнойплате за стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях,в иных районах Иркутской области ( Wp ) определяется по следующей формуле:

 

Wp = WrKrs , (5)

 

где Wr – прогнозная среднемесячная заработная плата педагогическихработников общего образования по Иркутской области. Значение показателя на 2017год принято в размере 33 386,4 рублей, на 2018 год – 36 468,5 рублей, на 2019год – 38 363,7 рубля, на 2020 год – 40 407,3 рублей, на 2021 год – 43 045,3рублей. (В редакции Постановления Правительства Иркутской области от19.10.2018 № 752-пп)

Размерпрогнозной среднемесячной заработной платы по Иркутской области включает оклад(должностной оклад), компенсационные выплаты (в том числе выплату за работу всельской местности, вознаграждение за выполнение функций классногоруководителя) и стимулирующие выплаты;

Krs - средневзвешенная величина районныхкоэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районахКрайнего Севера, приравненных к ним местностях, в иных районах Иркутскойобласти. Значение коэффициента составляет 1,7524.

9. Коэффициент корректировки на наполняемостьклассов-комплектов по j-му виду образовательной программы i-го муниципальногообразования ( Knap ij ) определяется по следующей формуле:

 

Knap ij = R ЧVklass ij Q ij , (6)

 

где R - условное количество обучающихся в одномклассе-комплекте (прилагается);

Vklass ij -количество классов-комплектов по j-му виду образовательной программы i-гомуниципального образования;

Q ij -количество обучающихся по j-му виду образовательной программы i-гомуниципального образования.

В случае если значение коэффициентакорректировки на наполняемость классов-комплектов по образовательным программамв общеобразовательных организациях с углубленным изучением отдельных предметовменьше значения коэффициента корректировки на наполняемость классов-комплектовпо основной образовательной программе в общеобразовательных организациях, тодля расчета объема субвенции применяется значение, равное значению коэффициентакорректировки на наполняемость классов-комплектов по основной образовательнойпрограмме в общеобразовательных организациях. (Дополнен - ПостановлениеПравительства Иркутской области от20.05.2019 г. № 398-пп)

10. Норматив оплаты трудаадминистративно-управленческого персонала i-го муниципального образования врасчете на одного обучающегося в год (Naupi) определяется по следующей формуле:

 

Naupi= Faup Q i , (7)

 

где Faup -расчетный фонд оплаты труда административно-управленческого персонала (безучета заработной платы и начислений на нее за преподавательскую деятельность);

Q i -количество обучающихся i-го муниципального образования (за исключениемобучающихся по адаптированным образовательным программам на дому).

11. Расчетный фонд оплаты трудаадминистративно-управленческого персонала (без учета заработной платы иначислений на нее за преподавательскую деятельность)  ( Faup ) определяется в зависимости от количества классов-комплектов в организациях i-гомуниципального образования по следующей формуле:

 

Faup =(D i Ч1.5+Z i Ч1.05)Ч Wp Ч Kr Ч Ks Ч12 , (8)

 

где D i - расчетное количество ставок директоров, котороеопределяется в соответствии с таблицей 1;

Z i -расчетное количество ставок заместителей директоров, которое определяется всоответствии с таблицей 1.

 

Таблица 1

Наименование должностей

Количество ставок в организациях в зависимости от числа классов-комплектов (исходя из наполняемости: 25 обучающихся в городской местности, 14 обучающихся в сельской местности)

до 6

7-10

11-13

14-16

17-22

23-29

30-39

40 и более

Директор

1

1

1

1

1

1

1

1

Заместитель директора

0,5

1

2

2

2,5

3,0

3,5

4,0

Заместитель директора по административно-хозяйственной части

-

-

-

-

1

1

1

1

В случае фактической наполняемости классов-комплектовменее 25 обучающихся в городской местности (14 обучающихся в сельскойместности) для расчета количества ставок административно-управленческогоперсонала используется условное количество классов-комплектов, котороеопределяется путем деления фактической численности обучающихся в организации нанаполняемость классов-комплектов в количестве 25 обучающихся в городскойместности, 14 обучающихся в сельской местности.

12. Норматив оплаты труда вспомогательного персоналапо j-му виду образовательной программы i-го муниципального образования врасчете на одного обучающегося в год ( Nvspi j ) определяется по следующей формуле:

 

Nvspij=Npedij1-Kvspi-Npedij-Naupi , (9)

 

гдеKvspi - доля фонда оплаты труда административно-управленческого ивспомогательного персонала, которая определяется в соответствии с таблицей 2.

                                                                                                       Таблица 2

п/п

Наименование муниципального образования Иркутской области

Доля фонда оплаты труда административно-управленческого и вспомогательного персонала

1.

Муниципальное образование «Ангарский городской округ»

0,2760

2.

Муниципальное образование города Братска

0,3234

3.

Зиминское городское муниципальное образование

 

0,3573

4.

город Иркутск

0,2463

5.

Муниципальное образование «город Саянск»

0,3400

6.

Муниципальное образование «город Свирск»

0,2928

7.

Муниципальное образование – «город Тулун»

0,2514

8.

Муниципальное образование «город Усолье-Сибирское»

0,2962

9.

Муниципальное образование город Усть-Илимск

0,3223

10.

Муниципальное образование «город Черемхово»

0,2957

11.

Муниципальное образование «Аларский район»

0,3483

12.

Муниципальное образование Балаганский район

0,4016

13.

Муниципальное образование «Баяндаевский район» Иркутской области

0,2806

14.

Муниципальное образование города Бодайбо и района

0,2719

15.

Муниципальное образование Боханский район

0,3871

16.

Муниципальное образование «Братский район»

0,3071

17.

Муниципальное образование «Жигаловский район»

0,3173

18.

Муниципальное образование «Заларинский район»

0,3509

19.

Зиминское районное муниципальное образование

0,2944

20.

Иркутское районное муниципальное образование Иркутской области

0,3322

21.

Муниципальное образование Иркутской области «Казачинско-Ленский район»

0,4362

22.

Муниципальное образование «Катангский район»

0,3914

23.

Муниципальное образование «Качугский район»

0,3735

24.

Киренский район

0,3143

25.

Муниципальное образование Куйтунский район

0,3129

26.

Муниципальное образование Мамско-Чуйского района

0,3749

27.

Муниципальное образование «Нижнеилимский район»

0,2588

28.

Муниципальное образование «Нижнеудинский район»

0,4233

29.

Муниципальное образование «Нукутский район»

0,3632

30.

Ольхонское районное муниципальное образование

0,2911

31.

Осинский муниципальный район

0,3827

32.

Муниципальное образование «Слюдянский район»

0,3710

33.

Муниципальное образование «Тайшетский район»

0,2220

34.

Муниципальное образование «Тулунский район»

0,3736

35.

Усольское районное муниципальное образование

0,2776

36.

Муниципальное образование «Усть-Илимский район»

0,2790

37.

Усть-Кутское муниципальное образование

0,2330

38.

Районное муниципальное образование «Усть-Удинский район»

0,4609

39.

Черемховское районное муниципальное образование

0,3039

40.

Чунское районное муниципальное образование

0,3946

41.

Шелеховский район

0,2369

42.

Муниципальное образование «Эхирит-Булагатский район»

0,2831

(В редакции Постановления Правительства Иркутской области от05.11.2019 г. № 900-пп)

13. Финансирование предупредительных мер посокращению производственного травматизма и профессиональных заболеванийработников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах свредными и (или) опасными производственными факторами, осуществляетсяорганизациями в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защитыРоссийской Федерации от 10 декабря 2012 года № 580н «Об утверждении правилфинансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственноготравматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортноголечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опаснымипроизводственными факторами». (Дополнен - Постановление Правительства Иркутскойобласти от19.10.2018 № 752-пп)

 

 

ЗаместительПредседателя

Правительства Иркутской области                                                   В.Ф. Вобликова


 

 

 

Приложение 1

к методике расчета нормативов

обеспечения государственных гарантий

реализации прав на получение

общедоступного и бесплатного

начального общего, основного общего,

среднего общего образования в

муниципальных общеобразовательных

организациях в Иркутской области,

обеспечения дополнительного

образования детей в муниципальных

общеобразовательных организациях в

Иркутской области

 

 

КОЭФФИЦИЕНТ,УЧИТЫВАЮЩИЙ ПРИМЕНЕНИЕ РАЙОННЫХ

КОЭФФИЦИЕНТОВИ ПРОЦЕНТНЫХ НАДБАВОК К ЗАРАБОТНОЙ

ПЛАТЕ ЗА СТАЖРАБОТЫ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА,

ПРИРАВНЕННЫХК НИМ МЕСТНОСТЯХ, В ИНЫХ РАЙОНАХ

ИРКУТСКОЙОБЛАСТИ

 

Наименование муниципального образования

Районный коэффициент

Процентные надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в иных районах Иркутской области

Итого

значение коэффициента

Муниципальное образование «Катангский район»

1,7

0,8

2,5

Муниципальное образование Иркутской области «Казачинско-Ленский район»

Муниципальное образование города Бодайбо и района

Муниципальное образование Киренский район

Муниципальное образование Мамско-Чуйского района

Усть-Кутское муниципальное образование

1,7

0,5

2,2

Муниципальное образование «Нижнеилимский район»

Муниципальное образование «Усть-Илимский район»

Муниципальное образование город Усть-Илимск

1,6

0,5

2,1

Муниципальное образование «Братский район»

Муниципальное образование города Братска

1,4

0,5

1,9

Муниципальное образование «Жигаловский район»

Муниципальное образование «Качугский район»

1,3

0,5

1,8

Иные муниципальные образования

1,3

0,3

1,6


 

 

 

Приложение 2

к методике расчета нормативов

обеспечения государственных гарантий

реализации прав на получение

общедоступного и бесплатного

начального общего, основного общего,

среднего общего образования в

муниципальных общеобразовательных

организациях в Иркутской области,

обеспечения дополнительного

образования детей в муниципальных

общеобразовательных организациях в

Иркутской области

 

 

МАКСИМАЛЬНЫЕЗНАЧЕНИЯ КОЭФФИЦИЕНТА

КОРРЕКТИРОВКИНА НАПОЛНЯЕМОСТЬ

КЛАССОВ-КОМПЛЕКТОВ

 

Показатель

начальное общее образование

основное общее образование

среднее общее образование

Максимальный коэффициент корректировки на наполняемость классов-комплектов для обучающихся по образовательным программам начального общего, основного общего, среднего общего образования

2,5

3,0

3,0

Максимальный коэффициент корректировки на наполняемость классов-комплектов для детей с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся по адаптированным образовательным программам начального общего, основного общего образования

3,0

3,0

3,0

Максимальный коэффициент корректировки, применяемый для обучающихся по адаптированным образовательным программам начального общего, основного общего, среднего общего образования на дому

1,0

1,0

1,0


 

 

 

Приложение3

кметодике расчета нормативов обеспечения

государственныхгарантий реализации прав

наполучение общедоступного и бесплатного

начальногообщего, основного общего, среднего

общегообразования в муниципальных общеобразовательных

организацияхв Иркутской области, обеспечения

дополнительногообразования детей в муниципальных

общеобразовательныхорганизациях в Иркутской области

 

 

НОРМАТИВНОЕКОЛИЧЕСТВО СТАВОК

ПЕДАГОГИЧЕСКИХРАБОТНИКОВ НА ОДНОГО ОБУЧАЮЩЕГОСЯ

 

 

 

Количество классов на параллели

Условное количество обучающихся

Число обучающихся

Максимальная недельная нагрузка на один класс при 6-дневной учебной неделе, часов

Количество учебных недель

Нормативное количество учебных часов на учебный год

ИТОГО при 6-дневной учебной неделе

Количество часов внеурочной деятельности в рамках ФГОС, не более

ИТОГО часов внеурочной деятельности

Недельная нагрузка по внеурочной деятельности

Количество ставок педагогических работников на параллель при 6-дневной учебной неделе с учетом внеурочной деятельности

Количество ставок педагогических работников на одного обучающегося при 6-дневной рабочей неделе

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10 = гр. 9 x гр. 2

11 = гр. 9 / гр. 6

12 = (гр. 5 + гр. 11) / 18 x гр. 2

13 = гр. 12 / гр. 4

1 класс

3

25

75

21

33

693

2079

330

990

10,00

5,17

0,069

2 класс

3

25

75

26

34

884

2652

340

1020

10,00

6,00

0,080

3 класс

3

25

75

26

34

884

2652

340

1020

10,00

6,00

0,080

4 класс

3

25

75

26

34

884

2652

340

1020

10,00

6,00

0,080

итого по 1 уровню

12

100

300

99

135

3345

10035

1350

4050

10,00

23,17

0,077

5 класс

3

25

75

32

34

1088

3264

350

1050

10,29

7,05

0,094

6 класс

3

25

75

33

34

1122

3366

350

1050

10,29

7,22

0,096

7 класс

3

25

75

35

34

1190

3570

350

1050

10,29

7,55

0,101

8 класс

3

25

75

36

34

1224

3672

350

1050

10,29

7,72

0,103

9 класс

3

25

75

36

34

1224

3672

0

0

0,00

6,00

0,080

итого по 2 уровню

15

125

375

172

170

5848

17544

1400

4200

8,24

35,53

0,095

10 класс

2

25

50

37

34

1258

2516

0

0

0,00

4,11

0,082

11 класс

2

25

50

37

34

1258

2516

0

0

0,00

4,11

0,082

итого по 3 уровню

4

50

100

74

68

2516

5032

0

0

0,00

8,22

0,082

Итого по образовательной организации

31

275

775

345

373

11709

32611

2750

8250

7,37

66,92

0,086

НОРМАТИВНОЕ КОЛИЧЕСТВО СТАВОК ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

НА ОДНОГО ОБУЧАЮЩЕГОСЯ С ОГРАНИЧЕННЫМИ