Постановление Администрации города Иркутска Иркутской области от 31.03.2014 № 031-06-353/14
О внесении изменений в отдельные постановления администрации города Иркутска в связи с принятием Федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной...
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 31 марта 2014 г. N 031-06-353/14О внесении изменений в отдельные постановления администрации городаИркутска в связи с принятием Федерального закона «О внесенииизменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации всвязи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условийтруда» В целях приведения в соответствие с законодательством,руководствуясь ст. ст. 36, 37 Федерального закона «Об общих принципахорганизации местного самоуправления в Российской Федерации», ст. ст.135, 144, 145, 147 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральнымзаконом "О внесении изменений в отдельные законодательные актыРоссийской Федерации в связи с принятием Федерального закона "Оспециальной оценке условий труда", ст. ст. 37, 38 Устава городаИркутска, администрация города Иркутска ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести в Положение о новой отраслевой системе оплаты трудаработников муниципального учреждения физической культуры и спортагорода Иркутска, подведомственного управлению по физической культуре,спорту и молодежной политике комитета по социальной политике икультуре администрации г. Иркутска, утвержденное постановлениемадминистрации города Иркутска от 29.12.2010 N 031-06-3285/10, сизменениями, внесенными постановлением администрации города Иркутскаот 25.01.2012 № 031-06-56/12, следующие изменения: 1) в абзаце втором пункта 3.2 слова «тяжелых работах, работах свредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда» заменитьсловами «работах с вредными и (или) опасными условиями труда порезультатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке,установленном законодательством»; 2) в пункте 3.4: а) абзацы первый и второй изложить в следующей редакции: «3.4. Доплата работникам, занятым на работах с вредными и (или)опасными условиями труда устанавливается по результатам специальнойоценки условий труда. Руководитель учреждения обязан проводитьспециальную оценку условий труда в порядке и сроки, установленныезаконодательством. Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым наработах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4процента оклада (должностного оклада), установленного для различныхвидов работ с нормальными условиями труда.»; б) абзац четвертый исключить. 2. Внести в Положение о новой отраслевой системе оплаты трудаработников муниципальных учреждений, подведомственных управлениюкультуры комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска, утвержденное постановлением администрации города Иркутска от08.10.2010 N 031-06-2276/10, с изменениями, внесеннымипостановлениями администрации города Иркутска от 05.08.2011 №031-06-1473/11, от 25.01.2012 № 031-06-55/12, от 20.12.13 №031-06-2975/13, следующие изменения: 1) в абзаце втором пункта 3.1 слова «тяжелых работах, работах свредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда» заменитьсловами «работах с вредными и (или) опасными условиями труда порезультатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке,установленном законодательством»; 2) в пункте 3.2: а) абзацы первый и второй изложить в следующей редакции: «3.2. Доплата работникам, занятым на работах с вредными и (или)опасными условиями труда устанавливается по результатам специальнойоценки условий труда. Работодатели обязаны проводить специальнуюоценку условий труда в порядке и сроки, установленныезаконодательством. Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым наработах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4процента оклада (должностного оклада), установленного для различныхвидов работ с нормальными условиями труда.»; б) абзац четвертый исключить. 3. Внести в постановление администрации города Иркутска от29.12.2010 N 031-06-3267/10 "Об утверждении Положений о новойотраслевой системе оплаты труда работников муниципальныхобразовательных учреждений г. Иркутска", с изменениями, внесеннымипостановлениями администрации города Иркутска от 14.06.2011 N031-06-1062/11, от 03.11.2011 N 031-06-2507/11, от 07.12.2012 N031-06-2394/12 (далее - постановление), следующие изменения: 1) в Положении о новой отраслевой системе оплаты труда работниковмуниципальных образовательных учреждений города Иркутска (Приложение №1 к постановлению): а) в абзаце втором пункта 3.2 слова «тяжелых работах, работах свредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда» заменитьсловами «работах с вредными и (или) опасными условиями труда порезультатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке,установленном законодательством»; б) в пункте 3.4: - абзацы первый и второй изложить в следующей редакции: «3.4. Выплаты компенсационного характера работникам, занятым наработах с вредными и (или) опасными условиями труда устанавливаются порезультатам специальной оценки условий труда. Руководителиучреждений обязаны проводить специальную оценку условий труда впорядке и сроки, установленные законодательством. Минимальный размер выплаты компенсационного характера работникам,занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда,составляет 4 процента оклада, установленного для различных видов работс нормальными условиями труда.»; -в абзаце третьем предложения второе, третье исключить; 2) в Положении о новой отраслевой системе оплаты труда работниковмуниципальных общеобразовательных и образовательных учреждений г.Иркутска (приложение № 2 к постановлению): а) в абзаце втором пункта 4.2 слова «тяжелых работах, работах свредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда» заменитьсловами «работах с вредными и (или) опасными условиями труда порезультатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке,установленном законодательством»; б) в пункте 4.4: - абзацы первый и второй изложить в следующей редакции: «4.4. Выплаты компенсационного характера работникам, занятым наработах с вредными и (или) опасными условиями труда устанавливаются порезультатам специальной оценки условий труда. Руководителиучреждений обязаны проводить специальную оценку условий труда впорядке и сроки, установленные законодательством. Минимальный размер выплаты компенсационного характера работникам,занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда,составляет 4 процента оклада (должностного оклада), установленного дляразличных видов работ с нормальными условиями труда.»; -в абзаце третьем предложение второе, третье исключить; 4. Внести изменение в абзац третий пункта 3.1 Положения о новыхотраслевых системах оплаты труда работников муниципальных учрежденийг. Иркутска, утвержденного постановлением мэра города Иркутска от12.08.2008 № 031-06-1751/8, с изменениями, внесенными постановлениеммэра города Иркутска от 30.12.2008 № 031-06-3482/8, постановлениямиадминистрации города Иркутска от 20.01.2010 № 031-06-74/10, от02.12.2010 № 031-06-2974/10, заменив слова «тяжелых работах, работах свредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда» словами«работах с вредными и (или) опасными условиями труда по результатамспециальной оценки условий труда, проводимой в порядке, установленномзаконодательством». 5. Внести в Положение о порядке и условиях повышения тарифныхставок (окладов), применения компенсационных и стимулирующих выплатработникам отдельных муниципальных учреждений г. Иркутска",утвержденное постановлением мэра города Иркутска от 22.03.2006 №031-06-463/6, с изменениями, внесенными постановлением администрациигорода Иркутска от 29.07.2010 № 031-06-1767/10, следующие изменения: 1) в пункте 1.1.3 слова «с тяжелыми и вредными условиями труда»заменить словами «с вредными и (или) опасными условиями труда»; 2) в пункте 1.1.4 слова «по результатам аттестации рабочих мест»заменить словами «по результатам специальной оценки условий труда,проводимой в порядке, установленном законодательством,». 6. Внести в Положение о порядке и условиях повышения ставокзаработной платы (должностных окладов), применения компенсационных истимулирующих выплат работникам муниципальных общеобразовательныхучреждений г. Иркутска, утвержденное постановлением мэра городаИркутска от 24.05.2005 № 031-06-894/5, с изменениями, внесеннымипостановлением администрации города Иркутска от 10.12.2009 №031-06-3864/9, следующие изменения: 1) в пункте 1.1.3 слова «с тяжелыми и вредными условиями труда»заменить словами «с вредными и (или) опасными условиями труда»; 2) в пункте 1.1.4 слова «по результатам аттестации рабочих мест»заменить словами «по результатам специальной оценки условий труда,проводимой в порядке, установленном законодательством». 7. Внести в пункт 3.1.3 Положения о порядке и условиях оплатытруда работников муниципальных учреждений - централизованныхбухгалтерий по обеспечению деятельности муниципальных учрежденийбюджетной сферы г. Иркутска, утвержденное постановлением мэра городаИркутска от 23.06.2006 № 031-06-982/6, с изменениями, внесеннымипостановлением мэра города Иркутска от 06.11.2007 № 031-06-2191/7,постановлением администрации города Иркутска от 02.11.2010 №031-06-2686/10, следующие изменения: 1) слова «вредными условиями труда» заменить словами «вредными и(или) опасными условиями труда»; 2) слова «по результатам аттестации рабочих мест» заменитьсловами «по результатам специальной оценки условий труда, проводимой впорядке, установленном законодательством». 8. Внести в Положение о порядке и условиях расчета должностногооклада и заработной платы руководителей муниципальных автономныхучреждений города Иркутска при заключении с ними трудовых договоров,утвержденное постановлением администрации города Иркутска от23.03.2012 № 031-06-601/12, с изменениями, внесенными постановлениемадминистрации города Иркутска от 22.10.2013 № 031-06-2669/13,следующие изменения: 1) в пункте 5.1.1 слова «тяжелых работах, работах с вредными и(или) опасными и иными особыми условиями труда» заменить словами«работах с вредными и (или) опасными условиями труда»; 2) в пункте 5.1.6: а) слова «тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными ииными особыми условиями труда» заменить словами «работах с вредными и(или) опасными условиями труда»; б) слова «исходя из результатов аттестации его рабочего места поусловиям труда» заменить словами «по результатам специальной оценкиусловий труда, проводимой в порядке, установленном законодательством». 9. При реализации в соответствии с постановлениями администрациигорода Иркутска, указанными в пунктах 1-8 настоящего постановления, (сучетом изменений, внесенных настоящим постановлением) в отношенииработников, руководителей муниципальных учреждений города Иркутска,занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда,компенсационных мер, направленных на ослабление негативноговоздействия на их здоровье вредных и (или) опасных факторовпроизводственной среды и трудового процесса (сокращеннаяпродолжительность рабочего времени, ежегодный дополнительныйоплачиваемый отпуск либо денежная компенсация за них, а такжеповышенная оплата труда), порядок и условия осуществления таких мер немогут быть ухудшены, а размеры снижены по сравнению с порядком,условиями и размерами фактически реализуемых в отношении указанныхработников, руководителей компенсационных мер по состоянию на деньвступления в силу Федерального закона "О внесении изменений вотдельные законодательные акты Российской Федерации в связи спринятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда" приусловии сохранения соответствующих условий труда на рабочем месте,явившихся основанием для назначения реализуемых компенсационных мер. 10. В случае, если до дня вступления в силу Федерального закона«О специальной оценке условий труда» в отношении рабочих мест былапроведена аттестация рабочих мест по условиям труда, специальнаяоценка условий труда в отношении таких рабочих мест может непроводиться в течение пяти лет со дня завершения данной аттестации, заисключением случаев возникновения обстоятельств, указанных в части 1статьи 17 Федерального закона «О специальной оценке условий труда».При этом для целей, определенных статьей 7 Федерального закона «Оспециальной оценке условий труда», используются результаты даннойаттестации, проведенной в соответствии с действовавшим до днявступления в силу Федерального закона «О специальной оценке условийтруда» порядком. Руководитель соответствующего муниципальногоучреждения города Иркутска вправе провести специальную оценку условийтруда в порядке, установленном Федеральным законом «О специальнойоценке условий труда», до истечения срока действия имеющихсярезультатов аттестации рабочих мест по условиям труда. 11. Управлению по информационной политике, связями со средствамимассовой информации и общественностью администрации города Иркутскаопубликовать настоящее постановление. 12. Архивному отделу организационно-контрольного управленияаппарата администрации города Иркутска внести в оригиналыпостановлений администрации города Иркутска, указанных в пунктах 1- 8настоящего постановления, информационные справки о внесении в нихизменений настоящим постановлением. 13. Контроль за исполнением настоящего постановления возлагаю назаместителя мэра - председателя комитета по градостроительной политикеадминистрации города Иркутска, заместителя мэра – председателякомитета по социальной политике и культуре администрации городаИркутска, начальника управления по делам гражданской обороны ичрезвычайных ситуаций администрации города Иркутска, начальникауправления по информационной политике, связям со средствами массовойинформации и общественностью администрации города Иркутска в пределахустановленной компетенции.Мэр города Иркутска В.И. Кондрашов