Распоряжение Администрации города Иркутска Иркутской области от 24.02.2012 № 031-10-146/12

О нормативах для формирования фонда оплаты труда, применяемых для расчета объема субсидий, предоставляемых муниципальным учреждениям города Иркутска, на выполнение муниципального задания

  
                      АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА                     
                         Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е                        
                  от 24 февраля 2012 г. N 031-10-146/12                 О нормативах для формирования  фонда  оплаты  труда,  применяемых  длярасчета объема  субсидий,  предоставляемых  муниципальным  учреждениям  города Иркутска, на выполнение муниципального задания
  
       (В редакции Распоряжения Администрации города Иркутска Иркутской
                   области от 14.01.2013 г. N 031-10-12/13)
  
  
        В целях определения нормативов фонда оплаты  труда,  применяемыхпри расчете объема субсидий, предоставляемых муниципальным учреждениямгорода Иркутска на выполнение муниципального  задания,  руководствуясьст.ст. 69.1, 69.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации, ст.ст. 129,133,  135  Трудового  кодекса  Российской  Федерации,  ст.ст.  16,  53федерального   закона   «Об   общих   принципах  организации  местногосамоуправления в Российской Федерации», ст. 9.2 федерального закона от12.01.1996   N   7-ФЗ   «О   некоммерческих   организациях»,    ст.  4федерального  закона   от   03.11.2006   N   174-ФЗ   «Об   автономныхучреждениях», ст.ст. 37, 38, 56 Устава города Иркутска,
       1.   Утвердить план  мероприятий  по  разработке  нормативов  дляформирования   фонда  оплаты  труда,  применяемых  для  расчета объемасубсидий, предоставляемых муниципальным учреждениям  города  Иркутска,на выполнение муниципального задания (Приложение №1).
       2.   Утвердить состав рабочей группы для координации деятельностипо   реализации   плана   мероприятий  по  разработке  нормативов  дляформирования  фонда  оплаты  труда,  применяемых  для  расчета  объемасубсидий,  предоставляемых  муниципальным учреждениям города Иркутска,на выполнение муниципального задания (Приложение № 2).
       3.  Контроль  за исполнением настоящего распоряжения возложить назаместителя  мэра  -  председателя  Комитета  по социальной политике икультуре администрации города Иркутска И.А. Борисова, заместителя мэра- председателя комитета по бюджетной политике и финансам администрацииг.  Иркутска  С.В.  Литвинову  (В  редакции Распоряжения Администрациигорода Иркутска Иркутской области от 14.01.2013 г. N 031-10-12/13)Мэр города Иркутска                                     В.И. Кондрашов
                                           Приложение N 1 к распоряжению
                                           администрации города Иркутска
                                           от 24.02.2012 N 031-10-146/12
                             ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ                           
      ПО РАЗРАБОТКЕ НОРМАТИВОВ ДЛЯ ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА,     ПРИМЕНЯМЫХ ДЛЯ РАСЧЕТА ОБЪЕМА СУБСИДИЙ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫМ 
    УЧРЕЖДЕНИЯМ ГОРОДА ИРКУТСКА, НА ВЫПОЛНЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ЗАДАНИЯ   |----|-----------------------------|-----------|-----------|| №  |Перечень мероприятий         |Срок       |Ответствен-||    |                             |исполнения |ные        ||    |                             |           |исполнители||    |                             |           |           ||----|-----------------------------|-----------|-----------||     ЭТАП I. Подготовительный (сбор и анализ информации). ||----|-----------------------------|-----------|-----------||1.1.|Разработка исходных форм для |Февраль    |КБПФ       ||    |проведения мониторинга фонда |2012 года  |           ||    |оплаты труда  и численности  |           |           ||    |работников муниципальных     |           |           ||    |учреждений города Иркутска,  |           |           ||    |перешедших на новые системы  |           |           ||    |оплаты труда (далее -  НСОТ).|           |           ||----|-----------------------------|-----------|-----------||1.2.|Мониторинг фонда оплаты труда|Ежеквар-   |КСПиК, КБПФ||    |и численности работников     |тально в   |           ||    |муниципальных учреждений     |течение    |           ||    |города Иркутска, перешедших  |2012 года  |           ||    |на НСОТ.                     |           |           ||----|-----------------------------|-----------|-----------||1.3.|Разработка формы и параметров|Март       |КБПФ       ||    |базы штатных расписаний      |2012 года  |           ||    |учреждений города Иркутска,  |           |           ||    |перешедших на НСОТ.          |           |           ||----|-----------------------------|-----------|-----------||1.4.|Формирование базы штатных    |по         |КСПиК, КБПФ||    |расписаний муниципальных     |отдельному |           ||    |учреждений города Иркутска,  |плану      |           ||    |перешедших на НСОТ.          |           |           |
       (В  редакции Распоряжения Администрации города Иркутска Иркутскойобласти от 14.01.2013 г. N 031-10-12/13)|----|-----------------------------|-----------|-----------|| ЭТАП II. Разработка нормативной правовой базы для муници-||   пальных учреждений города Иркутска, перешедших на НСОТ.||----|-----------------------------|-----------|-----------||2.1.|Разработка и утверждение     |В течение  |КСПиК      ||    |правовым актом администрации |2012 года  |           ||    |города Иркутска примерных    |           |           ||    |штатов (нормативов           |           |           ||    |численности) для             |           |           ||    |муниципальных учреждений     |           |           ||    |города Иркутска, перешедших  |           |           ||    |на НСОТ, в зависимости от    |           |           ||    |объема выполняемого          |           |           ||    |муниципального задания, типа |           |           ||    |и отраслевой принадлежности. |           |           ||----|-----------------------------|-----------|-----------||2.2.|Пересмотр отраслевых схем    |При        |КСПиК      ||    |окладов (должностных окладов)|необходи-  |           ||    |работников муниципальных     |мости по   |           ||    |бюджетных учреждений         |отдельному |           ||    |Иркутска, перешедших на НСОТ |плану      |           ||----|-----------------------------|-----------|-----------||2.3.|Разработка и утверждение     |I квартал  |КБПФ       ||    |постановлением администрации |2012 года  |           ||    |города Иркутска положения об |           |           ||    |оплате труда руководителей   |           |           ||    |муниципальных автономных     |           |           ||    |учреждений города Иркутска.  |           |           ||----|-----------------------------|-----------|-----------||2.4.|Определение показателей  для |Май        |КСПиК      ||    |расчета фонда оплаты труда в |2012 года  |           ||    |зависимости от отрасли, типа |           |           ||    |муниципального учреждения и  |           |           ||    |утверждение их нормативным   |           |           ||    |правовым актом администрации |           |           ||    |города Иркутска.             |           |           ||----|-----------------------------|-----------|-----------|| ЭТАП III. Разработка методики формирования фонда оплаты  ||труда, применяемых для расчета объема субсидий, предостав-||     ляемых муниципальным учреждениям города Иркутска,    || перешедшим на НСОТ на выполнение муниципального задания. ||----|-----------------------------|-----------|-----------||3.1.|Разработка           методики|Июль       |КБПФ, КСПиК||    |формирования    фонда  оплаты|2012 года  |           ||    |труда,    применяемой     для|           |           ||    |расчета    объема   субсидий,|           |           ||    |предоставляемых муниципальным|           |           ||    |учреждениям  города Иркутска,|           |           ||    |перешедшим   на   НСОТ,    на|           |           ||    |выполнение     муниципального|           |           ||    |задания.                     |           |           ||----|-----------------------------|-----------|-----------||  ЭТАП IV. Тестирование, анализ, утверждение и внедрение  ||методики формирования фонда оплаты труда, применяемых для ||  расчета объема субсидий, предоставляемых муниципальным  ||    учреждениям города Иркутска, перешедших на НСОТ, на   ||             выполнение муниципального задания.           ||----|-----------------------------|-----------|-----------||4.1.|Тестирование методики        |Август     |КСПиК, КБПФ||    |формирования  фонда оплаты   |2012 года  |           ||    |труда, применяемой для       |           |           ||    |расчета объема субсидий,     |           |           ||    |предоставляемых муниципальным|           |           ||    |учреждениям города Иркутска, |           |           ||    |перешедшим на НСОТ, на       |           |           ||    |выполнение муниципального    |           |           ||    |задания (в расчетном         |           |           ||    |варианте).                   |           |           ||----|-----------------------------|-----------|-----------||4.2.|Анализ и устранение          |Сентябрь   |КСПиК, КБПФ||    |недостатков, выявленных в    |2012 года  |           ||    |результате тестирования.     |           |           ||----|-----------------------------|-----------|-----------||4.3.|Утверждение нормативным      |апрель     |КСПиК, КБПФ||    |правовым актом администрации |2013       |           ||    |города Иркутска методики     |           |           ||    |формирования  фонда оплаты   |           |           ||    |труда, применяемой для       |           |           ||    |расчета объема субсидий,     |           |           ||    |предоставляемых муниципальным|           |           ||    |учреждениям города Иркутска, |           |           ||    |перешедшим на НСОТ, на       |           |           ||    |выполнение муниципального    |           |           ||    |задания.                     |           |           |
       (В  редакции Распоряжения Администрации города Иркутска Иркутскойобласти от 14.01.2013 г. N 031-10-12/13)|----|-----------------------------|-----------|-----------|| 5. |Координация и сопровождение  |Постоянно  |КБПФ       ||    |на каждом этапе реализации   |           |           ||    |плана мероприятий по         |           |           ||    |разработке нормативов        |           |           ||    |формирования  фонда оплаты   |           |           ||    |труда, применяемых для       |           |           ||    |расчета объема субсидий,     |           |           ||    |предоставляемых муниципальным|           |           ||    |учреждениям города Иркутска, |           |           ||    |перешедшим на НСОТ, на       |           |           ||    |выполнение муниципального    |           |           ||    |задания.                     |           |           ||----|-----------------------------|-----------|-----------|| 6. |Определение необходимости    |по         |КБПФ       ||    |применения  разработанной    |отдельному |           ||    |методики  формирования  фонда|плану      |           ||    |оплаты труда для расчета     |           |           ||    |объема субсидий,             |           |           ||    |предоставляемых муниципальным|           |           ||    |учреждениям города Иркутска, |           |           ||    |перешедшим на НСОТ, на       |           |           ||    |выполнение муниципального    |           |           ||    |задания для муниципальных    |           |           ||    |учреждений города Иркутска с |           |           ||    |другими системами оплаты     |           |           ||    |труда.                       |           |           |
       (В  редакции Распоряжения Администрации города Иркутска Иркутскойобласти от 14.01.2013 г. N 031-10-12/13)|----|-----------------------------|-----------|-----------|
      КБПФ  -  комитет по бюджетной политике и финансам администрации г. Иркутска;
      КСПиК - Комитет по социальной политике и культуре администрации города Иркутска;
      НСОТ – новые системы оплаты труда.Заместитель мэра – председатель комитета по бюджетной политике и финансам администрации г. Иркутска                                    Г.Д. ЗюбрНачальник отдела труда и управления охраной труда департамента закупок, ценового, тарифного регулирования итрудовых отношений комитета по бюджетной политике и финансам администрации г. Иркутска.                               Е.В.КазанцеваИсполнитель: главный специалист отдела труда и управления охраной труда департамента закупок, ценового, тарифного регулирования и трудовых отношений комитета по бюджетной политике и финансам администрации г. Иркутска А.А. Болотова , 520 292
                                           Приложение N 2 к распоряжению
                                           администрации города Иркутска
                                           от 24.02.2012 N 031-10-146/12
                          СОСТАВ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ                         
     ДЛЯ КООРДИНАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ПО    РАЗРАБОТКЕ НОРМАТИВОВ ДЛЯ ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА, ПРИМЕНЯМЫХ ДЛЯ РАСЧЕТА ОБЪЕМА СУБСИДИЙ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЯМ
         ГОРОДА ИРКУТСКА<*>, НА ВЫПОЛНЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ЗАДАНИЯ       
       (Исключен  - Распоряжение Администрации города Иркутска Иркутскойобласти от 14.01.2013 г. N 031-10-12/13)Занина Ирина  Станиславовна   -  заместитель  начальника  департаментафинансов  комитета  по  бюджетной политике и финансам администрации г.Иркутска;Казанцева Елена Владимировна - начальник  отдела  труда  и  управленияохраной  труда департамента закупок, ценового, тарифного регулированияи  трудовых  отношений  комитета  по  бюджетной  политике  и  финансамадминистрации г. Иркутска;Трусова Анна Александровна – заместитель начальника отдела  анализа  ипланирования  расходов  по  учреждениям  социальной сферы департаментафинансов комитета по бюджетной политике и  финансам  администрации  г.Иркутска;Сесько Лариса Петровна  –  начальник  отдела  тарифного  регулированиядепартамента  закупок,  ценового,  тарифного  регулирования и трудовыхотношений комитета по бюджетной политике и финансам  администрации  г.Иркутска;Горбунова Ольга Викторовна - заместитель  начальника  департамента  пофинансово-хозяйственной         деятельности        -        начальникпланово-экономического отдела  департамента  образования  Комитета  посоциальной политике и культуре администрации города Иркутска;Вергилес Ирина Александровна - заместитель начальника департамента  пофинансово-экономическим  вопросам  -  начальник  отдела экономическогоанализа  и  планирования  Департамента  здравоохранения  и  социальнойпомощи   населению   Комитета   по   социальной  политике  и  культуреадминистрации города Иркутска;Иванченко Ирина Ивановна  -  начальник  отдела  бухгалтерского  учета,экономического  анализа  и  организационно-кадровой  работы управлениякультуры Комитета по  социальной  политике  и  культуре  администрациигорода Иркутска.______________________________________<*> Распространяется только на муниципальные учреждения, перешедшие нановые системы оплаты труда.Заместитель мэра - председатель комитета по бюджетной политике и финансам администрации г. Иркутска                                    Г.Д. ЗюбрНачальник отдела труда и управления охраной труда департамента закупок, ценового, тарифного регулирования итрудовых отношений комитета по бюджетной политике и финансам администрации г. Иркутска.                               Е.В.КазанцеваИсполнитель: главный специалист отдела труда и управления охраной труда департамента закупок, ценового, тарифного регулирования и трудовых отношений комитета по бюджетной политике и финансам администрации г. Иркутска А.А. Болотова , 520 292