Распоряжение Администрации города Иркутска Иркутской области от 12.05.2012 № 031-10-482/12
О внесении изменений в распоряжение мэра города Иркутска от 31.03.2006 № 031-10-320/6
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е от 12 мая 2012 г. N 031-10-482/12О внесении изменений в распоряжение мэрагорода Иркутска от 31.03.2006 № 031-10-320/6 Руководствуясь ст. ст. 16, 42, 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», ст. ст. 22, 26 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», ст. 10 Закона Иркутской области от 15.10.2007 № 88-ОЗ «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области», ст. ст. 37, 38, 42, 49, 56 Устава города Иркутска, ст. 23 Положения о муниципальной службе в городе Иркутске, утвержденного решением Думы города Иркутска от 22.11.2007 № 004-20-430688/7 (в редакции решения Думы города Иркутска от 27.01.2012 № 005-20-300482/2), 1. Внести в распоряжение мэра города Иркутска от 31.03.2006 № 031-10-320/6 «О денежном содержании (оплате труда) муниципальных служащих, технического персонала и рабочих органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска» (в редакции распоряжения администрации города Иркутска от 22.04.2011 № 031-10-296/11), следующие изменения: 1.1. Часть 1 статьи 19 раздела IX Приложения №1 к распоряжению изложить в следующей редакции: «1. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается муниципальному служащему при условии своевременного, добросовестного, качественного выполнения порученного особо важного и сложного задания с учетом его личного вклада по обеспечению задач и функций соответствующего органа местного самоуправления (его структурного подразделения), Избирательной комиссии с учетом: - оперативности и профессионализма муниципального служащего в решении вопросов, входящих в его компетенцию, - творческого подхода в подготовке инициативных предложений по совершенствованию деятельности соответствующего органа местного самоуправления (его структурного подразделения), муниципальных предприятий и муниципальных учреждений, качества обслуживания населения города, - высокой исполнительской дисциплины и степени ответственности за результаты деятельности, - высокоэффективного выполнения дополнительного объема работ, вызванного служебной необходимостью, а также связанное с временным отсутствием основного работника.». 1.2. Абзац второй части 2 статьи 21 раздела IX Приложения №1 к распоряжению изложить в следующей редакции: «Представление на квартальное премирование, указанное в пункте 2 статьи 18 настоящего Положения, направляется в отдел кадровой работы не позднее двадцатого числа месяца, следующего за отчетным кварталом. Копии объяснительных и копии документов, подтверждающих факты нарушений муниципальных служащих, которые послужили основанием для снижения размера ежеквартальной премии, для подготовки распорядительного акта руководителя органа местного самоуправления города Иркутска, представляются в структурные подразделения администрации города Иркутска и хранятся в структурных подразделениях администрации города Иркутска»; 1.3. Приложение к Положению о денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска дополнить следующими подразделами: - раздел 1 «Соблюдение исполнительной дисциплины» дополнить пунктами 1.12. – 1.14. следующего содержания:|-----------------------------------------------|-----------------||1.12. Наличие представления прокуратуры города| 50 - 0% ||Иркутска по результатам проверки о выявленных| ||нарушениях по вине муниципального служащего | ||-----------------------------------------------|-----------------||1.13. Недобросовестное выполнение| 90 - 0% ||командировочного задания: непредоставление без| ||уважительных причин в установленный| ||нормативно-правовыми документами срок отчета| ||после возвращения из командировки | ||-----------------------------------------------|-----------------||1.14. Непредоставление без уважительных причин| 90 - 0% ||в установленный нормативно-правовыми| ||документами срок отчета по итогам обучения на| ||курсах повышения квалификации | ||-----------------------------------------------|-----------------| - раздел 2 «Соблюдение трудовой дисциплины» дополнить пунктом 2.8. следующего содержания:|-----------------------------------------------|-----------------||2.8. Утрата удостоверения муниципального| 90% ||служащего по вине муниципального служащего | ||-----------------------------------------------|-----------------| - раздел 6 «Дополнительные основания для снижения размера ежеквартальной премии для муниципальных служащих, замещающих руководящие должности муниципальной службы» дополнить пунктом 6.6. следующего содержания:|-----------------------------------------------|-----------------||6.6. Неосуществление текущего контроля за| 90% - 0% ||исполнением муниципальным служащим,| ||ответственным за предоставление муниципальной| ||услуги, положений административного регламента| ||предоставления муниципальной услуги | ||-----------------------------------------------|-----------------| 2. Архивному отделу организационно-контрольного управления аппарата администрации города Иркутска (Путинцева) внести информационную справку в оригинал распоряжения мэра г. Иркутска от 31.03.2006 №031-10-320/6 «О денежном содержании (оплате труда) муниципальных служащих, технического персонала и рабочих органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска» о дате внесения в него настоящим распоряжением изменений. 3. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя мэра – руководителя аппарата администрации города Иркутска Е.Е. Войцехович.Мэр города Иркутска В.И. Кондрашов