ГУБЕРНАТОР ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
22 октября 2008 Иркутск № 391-п
О порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые
условия государственной гражданской службы Иркутской области, премии
за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи, об
условиях для установления конкретного размера ежемесячного денежного
поощрения (Дополнен - УКАЗ Губернатора Иркутской области
от 11.12.2019 г. № 310-уг) государственным гражданским служащим
Иркутской области
(В редакции УКАЗ Губернатора Иркутской области
от 11.12.2019 г. № 310-уг)
В соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004
года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской
Федерации», статьей 16 Закона Иркутской области от 4 апреля 2008 года
№ 2-оз «Об отдельных вопросах государственной гражданской службы
Иркутской области», руководствуясь Федеральным конституционным законом
от 30 декабря 2006 года № 6-ФКЗ «Об образовании в составе Российской
Федерации нового субъекта Российской Федерации в результате
объединения Иркутской области и Усть-Ордынского Бурятского автономного
округа»,
П О С Т А Н О В Л Я Ю:
1. Утвердить прилагаемое положение о порядке выплаты ежемесячной
надбавки к должностному окладу за особые условия государственной
гражданской службы Иркутской области, премии за выполнение особо
важных и сложных заданий, материальной помощи, об условиях для
установления конкретного размера ежемесячного денежного поощрения
(Дополнен - УКАЗ Губернатора Иркутской области от 11.12.2019 г. №
310-уг) государственным гражданским служащим Иркутской области, для
которых представителем нанимателя является Губернатор Иркутской
области.
2. Руководителям исполнительных органов государственной власти
Иркутской области руководствоваться положением, указанным в пункте 1
настоящего постановления, с учетом особенностей соответствующего
исполнительного органа государственной власти Иркутской области:
1) при подготовке приказов о порядке выплаты ежемесячной надбавки
к должностному окладу за особые условия государственной гражданской
службы Иркутской области, премии за выполнение особо важных и сложных
заданий, материальной помощи, а также порядке установления конкретного
размера ежемесячного денежного поощрения (Дополнен - УКАЗ Губернатора
Иркутской области от 11.12.2019 г. № 310-уг) государственным
гражданским служащим Иркутской области в соответствующем
исполнительном органе государственной власти Иркутской области;
2) при выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за
особые условия государственной гражданской службы Иркутской области,
премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной
помощи, а также при установлении конкретного размера ежемесячного
денежного поощрения (Дополнен - УКАЗ Губернатора Иркутской области от
11.12.2019 г. № 310-уг) государственным гражданским служащим Иркутской
области в соответствующем исполнительном органе государственной власти
Иркутской области до издания приказов, указанных в подпункте 1
настоящего пункта.
3. Признать утратившими силу:
1) постановление Губернатора Иркутской области от 20 марта 2006
года № 95-п «О порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному
окладу за особые условия государственной гражданской службы Иркутской
области, премии за выполнение особо важных и сложных заданий,
материальной помощи государственным гражданским служащим Иркутской
области»;
2) постановление главы администрации Усть-Ордынского Бурятского
автономного округа от 16 апреля 2007 года № 143-п «Об утверждении
положений по вопросам денежного содержания государственных гражданских
служащих администрации Усть-Ордынского Бурятского автономного округа,
иных исполнительных органов государственной власти Усть-Ордынского
Бурятского автономного округа».
4. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в
газете «Областная».
Временно исполняющий обязанности И.Э. Есиповский
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Губернатора
Иркутской области
от 22 октября 2008 года № 391-п
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые
условия государственной гражданской службы Иркутской области, премии
за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной
помощи, об условиях для установления конкретного размера
ежемесячного денежного поощрения (Дополнен - УКАЗ Губернатора
Иркутской области от 11.12.2019 г. № 310-уг) государственным
гражданским служащим Иркутской области, для которых представителем
нанимателя является Губернатор Иркутской области
I. Общие положения
1. Настоящее положение определяет порядок выплаты ежемесячной
надбавки к должностному окладу за особые условия государственной
гражданской службы Иркутской области (далее – областная гражданская
служба), премии за выполнение особо важных и сложных заданий,
материальной помощи, а также условия для установления конкретного
размера ежемесячного денежного поощрения (Дополнен - УКАЗ Губернатора
Иркутской области от 11.12.2019 г. № 310-уг) (далее – дополнительные
выплаты).
2. Настоящее положение распространяется на государственных
гражданских служащих Иркутской области, для которых представителем
нанимателя является Губернатор Иркутской области (далее - областные
гражданские служащие).
3. Источником финансирования дополнительных выплат являются
средства областного бюджета, предусмотренные в законе Иркутской
области об областном бюджете на соответствующий финансовый год.
4. Дополнительные выплаты производятся за счет средств и в
пределах фонда оплаты труда областных гражданских служащих,
сформированного в установленном порядке.
5. На дополнительные выплаты начисляются районный коэффициент и
процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего
Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Иркутской
области в соответствии с федеральными и областными нормативными
правовыми актами.
II. Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за
особые условия государственной гражданской службы премии за
выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи
6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия
областной гражданской службы (далее – надбавка) определяется в
служебном контракте областного гражданского служащего в пределах
размеров, установленных законом Иркутской области.
7. При определении конкретного размера надбавки учитываются
степень важности, сложности, ответственности выполняемых заданий и
принимаемых решений областным гражданским служащим в соответствии с
его должностными обязанностями.
8. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий (далее –
премия) выплачивается областному гражданскому служащему при условии
своевременного и качественного выполнения порученного особо важного и
сложного задания с учетом его личного вклада по обеспечению задач и
функций соответствующего исполнительного органа государственной власти
Иркутской области, исполнения им должностного регламента.
9. Премия максимальным размером не ограничивается.
10. Выплата премии областным гражданским служащим осуществляется
по результатам работы за месяц, квартал, год с учетом качества и
своевременности выполнения особо важных и сложных заданий.
11. Выплата премии оформляется правовым актом представителя
нанимателя или уполномоченного им лица.
12. Премия областному гражданскому служащему не выплачивается в
следующих случаях:
1) невыполнение или ненадлежащее выполнение по вине областного
гражданского служащего порученного задания;
2) неисполнение положений должностного регламента;
3) освобождение от замещаемой должности и увольнение с областной
гражданской службы за виновные действия.
13. Материальная помощь выплачивается в размере не более
десятикратного минимального размера оплаты труда в Российской
Федерации, установленного для регулирования оплаты труда, действующего
на момент решения вопроса о предоставлении материальной помощи, и не
менее оклада денежного содержания соответствующего областного
гражданского служащего.
14. Конкретный размер материальной помощи определяется
представителем нанимателя или уполномоченным им лицом.
15. Право на получение материальной помощи у областного
гражданского служащего возникает со дня замещения должности областной
гражданской службы.
16. Материальная помощь оказывается по письменному заявлению
областного гражданского служащего в связи с причинением ему
материального ущерба в результате стихийных бедствий, квартирной
кражи, грабежа, иного противоправного посягательства на жизнь,
здоровье, имущество областного гражданского служащего, а также в связи
с материальными затруднениями (болезнь, смерть членов семьи, другие
непредвиденные обстоятельства), юбилейными датами областного
гражданского служащего и по другим уважительным причинам.
17. Областной гражданский служащий (член его семьи) представляет
в кадровую службу соответствующего исполнительного органа
государственной власти Иркутской области документы, подтверждающие
наличие вышеназванных оснований.
18. Если областным гражданским служащим не реализовано право на
получение материальной помощи в текущем календарном году, материальная
помощь выплачивается до истечения текущего календарного года.
19. При увольнении с областной гражданской службы в течение
текущего календарного года областному гражданскому служащему, не
реализовавшему право на получение материальной помощи в текущем
календарном году, материальная помощь выплачивается в размере оклада
денежного содержания.
20. При увольнении с областной гражданской службы, за исключением
случаев освобождения от замещаемой должности областной гражданской
службы и увольнения с областной гражданской службы за виновные
действия, материальная помощь выплачивается не позднее дня
освобождения от замещаемой должности и увольнения с областной
гражданской службы.
21. В случае смерти областного гражданского служащего
материальная помощь может быть предоставлена членам его семьи.
22. Выплата материальной помощи областному гражданскому
служащему оформляется соответствующим правовым актом Иркутской
области, подписанным представителем нанимателя или уполномоченным им
лицом.
III. Условия для установления конкретного размера ежемесячного
денежного поощрения
23. Конкретный размер ежемесячного денежного поощрения областному
гражданскому служащему определяется представителем нанимателя с учетом
следующих обстоятельств:
1) профессионального уровня областного гражданского служащего
(претендента на замещение должности государственной гражданской службы
Иркутской области);
2) надлежащего исполнения должностных обязанностей,
предусмотренных служебным контрактом;
3) исполнения срочных поручений руководителей, данных в пределах
компетенции, их сложности и количества;
4) отсутствия (наличия) обращений граждан и организаций,
удовлетворенных при повторном рассмотрении;
5) отсутствия (наличия) неснятого в установленном порядке
дисциплинарного взыскания, примененного к областному гражданскому
служащему;
6) соблюдения условия о выплате месячного денежного содержания
областному гражданскому служащему, полностью отработавшему за этот
период норму служебного времени, не ниже минимального размера оплаты
труда, установленного в соответствии с федеральным законодательством.
24. Под надлежащим исполнением должностных обязанностей,
предусмотренных подпунктом 2 пункта 23 настоящего Положения,
понимается отсутствие документов, исполненных с нарушением
установленного срока, а также отсутствие документов, требующих
существенной доработки.
25. Под срочными поручениями, предусмотренными подпунктом 3
пункта 23 настоящего Положения, понимаются поручения, срок исполнения
которых определен от двух часов до трех рабочих дней. (Дополнен - УКАЗ
Губернатора Иркутской области от 11.12.2019 г. № 310-уг)
Первый заместитель председателя
Правительства Иркутской области –
руководитель аппарата Губернатора
Иркутской области и Правительства
Иркутской области М.А. Штонда