Закон Иркутской области от 29.12.2004 № 127-оз

О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и работающих в организациях, финансируемых из областного бюджета (Действие распространяется на территории Иркутской области в границах до 1 января 2008 года)

  
                                       Утратил силу - Закон Иркутской
  
  
                                     области от 04.12.2008 г. N 102-оз
  
  
                                ЗАКОН
                           ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ6    О  ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ  ДЛЯ  ЛИЦ, ПРОЖИВАЮЩИХ  В  РАЙОНАХКРАЙНЕГО  СЕВЕРА  И  ПРИРАВНЕННЫХ  К  НИМ МЕСТНОСТЯХ И РАБОТАЮЩИХ ВОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА
  
      (В редакции Закона Иркутской области от 02.07.2006 г. N 38-оз)
      (В редакции Закона Иркутской области от 29.12.2006 г. N 109-оз)
  
  
       Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона
       Настоящий  Закон в соответствии с Трудовым кодексом РоссийскойФедерации  и Законом Российской Федерации от 19 февраля 1993 года №4520-1   "О  государственных  гарантиях  и  компенсациях  для  лиц,работающих  и  проживающих в районах Крайнего Севера и приравненныхк  ним  местностях"  устанавливает  гарантии и компенсации для лиц,проживающих   в  районах  Крайнего  Севера  и  приравненных  к  нимместностях   и   работающих   в   организациях,   финансируемых  изобластного  бюджета,  расположенных  в  районах  Крайнего  Севера иприравненных  к  ним  местностях  (далее  -  работники организаций,финансируемых из областного бюджета).
       Статья  2.  Гарантии и компенсации для работников организаций,финансируемых из областного бюджета
       В  соответствии  с  настоящим Законом работникам  организаций,финансируемых  из  областного  бюджета,  устанавливаются  следующиегарантии и компенсации:
       1)  компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провозабагажа к месту использования отпуска и обратно;
       2)  гарантии и компенсации расходов, связанные с переез дом наработу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности:
       а) единовременное пособие;
       б)  оплата  стоимости  проезда работников и членов их семей, атакже стоимости провоза багажа;
       в) оплачиваемый отпуск для обустройства на новом месте;
       3)  компенсация  расходов,  связанных  с переездом из  районовКрайнего   Севера  и  приравненных  к  ним  местностей  в  связи  срасторжением трудового договора;
       4) гарантии медицинского обслуживания.
       Статья  3. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда  ипровоза багажа к месту использования отпуска и обратно
       1. Работники    организаций,   финансируемых   из   областногобюджета,  имеют  право  на оплачиваемый один раз в два года за счетсредств  работодателя  (организация,  финансируемая  из  областногобюджета)   проезд   к  месту  использования  отпуска   в   пределахтерритории  Российской Федерации и обратно любым видом  транспорта,в  том  числе  личным  (за  исключением  такси),  а также на оплатустоимости провоза багажа.
       Работодатели   (организации,   финансируемые   из   областногобюджета)  также  оплачивают  стоимость  проезда  и провоза багажа кместу  использования  отпуска  работников  и  обратно  неработающимчленам  их  семей (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактическипроживающим  с  работником) (В редакции Закона Иркутской области от29.12.2006   г.  N  109-оз)  независимо  от  времени  использованияотпуска.
       2.   Право  на  компенсацию  указанных  расходов  возникает  уработника   одновременно   с   правом   на   получение   ежегодногооплачиваемого  отпуска за первый год работы в данной организации (Вредакции Закона Иркутской области от 29.12.2006 г. N 109-оз).     3.    Компенсации,    предусмотренные    настоящей    статьей,предоставляются    работникам    организаций,    финансируемых   изобластного бюджета, только по основному месту работы.
       Статья  4.  Размер  и  условия компенсации расходов на  оплатустоимости  проезда и провоза багажа к месту использования отпуска иобратно     1.  Расходы на проезд работников организаций, финансируемых изобластного бюджета, и членов их семей к месту использования отпускаи  обратно,  а  также  провоз  багажа весом до тридцати килограммоввозмещаются  в  размере  стоимости  проезда  и  провоза  багажа  (Вредакции Закона Иркутской области от 02.07.2006 г. N 38-оз)
       2.    Оплата   стоимости   проезда   работников   организаций,финансируемых  из  областного  бюджета,  и  членов  их семей личнымтранспортом к месту использования отпуска и обратно производится понаименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.
       3.   Оплата   стоимости  проезда  и  провоза  багажа  к  местуиспользования   отпуска  работника  организации,  финансируемой  изобластного  бюджета,  и  членов его семьи и обратно производится позаявлению  работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда вотпуск  исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчетпроизводится  по возвращении из отпуска на основании представленныхбилетов  или других документов (В редакции Закона Иркутской областиот 29.12.2006 г. N 109-оз).     4.   Выплаты,   предусмотренные  настоящей  статьей,  являютсяцелевыми  и  не  суммируются  в случае, если работники организаций,финансируемых    из    областного    бюджета,    своевременно    невоспользовались  своим правом на оплату стоимости проезда и провозабагажа к месту использования отпуска и обратно.
       Статья   5.  Размеры  предоставления  гарантий  и  компенсацийрасходов,  связанных с переездом на работу в районы Крайнего Севераи приравненные к ним местности
       1.   Лицам,   заключившим   трудовые   договоры   о  работе  ворганизациях,  финансируемых из областного бюджета, расположенных врайонах   Крайнего  Севера  и  приравненных  к  ним  местностях,  иприбывшим  в  соответствии  с  этими  договорами  к месту работы израйонов  Российской  Федерации,  не  отнесенных  к районам КрайнегоСевера   и   приравненным   к   ним  местностям,  за  счет  средствработодателя  (организация,  финансируемая  из  областного бюджета)предоставляются следующие гарантии и компенсации:
       1)  единовременное  пособие  в  размере двух месячных тарифныхставок,  окладов (должностных окладов) (В редакции Закона Иркутскойобласти  от  29.12.2006  г.  N  109-оз) и единовременное пособие накаждого  прибывающего  с  ним  члена  его  семьи в размере половинымесячной  тарифной ставки, оклада (должностного оклада) (В редакцииЗакона Иркутской области от 29.12.2006 г. N 109-оз) работника;
       2)  оплата  стоимости  проезда  работников и членов их семей впределах  территории  Российской Федерации по фактическим расходам,а  также  стоимости  провоза  багажа не свыше пяти тонн на семью пофактическим  расходам,  но  не  свыше тарифов, предусмотренных  дляперевозки железнодорожным транспортом;
       3)  оплачиваемый  отпуск  продолжительностью семь  календарныхдней для обустройства на новом месте.
       2. Расходы,  связанные с переездом на работу в районы КрайнегоСевера  и  приравненные  к  ним  местности  работников организаций,финансируемых   из   областного   бюджета,   и   членов  их  семей,возмещаются  в  размере  стоимости  проезда  и  провоза  багажа  пократчайшему (или беспересадочному) маршруту.
       Статья   6.  Условия  предоставления  гарантий  и  компенсацийрасходов,  связанных с переездом на работу в районы Крайнего Севераи приравненные к ним местности
       1.  Гарантии  и  компенсации,  предусмотренные  статьей  5  настоящего    Закона,    предоставляются    работникам   организаций,финансируемых  из  областного  бюджета,  только  по основному местуработы.
       2.  Право  на оплату стоимости проезда и провоза багажа членовсемьи  работников организаций, финансируемых из областного бюджета,в   связи  с  переездом  на  работу  в  районы  Крайнего  Севера  иприравненные  к ним местности, сохраняется в течение одного года содня   заключения   трудового   договора   работником   организации,финансируемой из областного бюджета.
       3.   Работники   организаций,   финансируемых   из  областногобюджета,  обязаны  вернуть  полностью  средства,  выплаченные  им всвязи   с   переездом   на   работу  в  районы  Крайнего  Севера  иприравненные к ним местности в следующих случаях:
       1)  если  они  не приступили к работе в установленный срок безуважительной причины;
       2)  если они до окончания срока работы, определенного трудовымдоговором,  а  при  отсутствии  определенного  срока - до истеченияодного   года   работы,   уволились  по  собственному  желанию  безуважительной   причины  или  были  уволены  за  виновные  действия,которые  в  соответствии  с  законодательством Российской федерацииявились основанием прекращения трудового договора.
       4. Работники    организаций,   финансируемых   из   областногобюджета,  не  явившиеся  на  работу  или  отказавшиеся приступить кработе  по  уважительной причине, обязаны вернуть выплаченные  им всвязи   с   переездом   на   работу  в  районы  Крайнего  Севера  иприравненные  к  ним  местности  средства  за  вычетом   понесенныхрасходов  по  их  проезду  и  проезду  членов  их семей, а также попровозу багажа.
       Статья  7.  Компенсация  расходов,  связанных  с  переездом израйонов  Крайнего  Севера и приравненных к ним местностей в связи срасторжением трудового до говора
       Работникам  организаций,  финансируемых из областного бюджета,и  членам  их  семей в случае переезда из районов Крайнего Севера иприравненных  к  ним  местностей  в районы Российской Федерации, неотнесенные   к   районам  Крайнего  Севера  и  приравненным  к  нимместностям,  в  связи  с  расторжением  трудового договора по любымоснованиям,  за  исключением  увольнения  за  виновные  действия, атакже  в  случае  прекращения трудового договора в связи со смертьюработника  либо  признания  судом  работника  умершим или безвестноотсутствующим    за   счет   средств   работодателя   (организация,финансируемая   из  област  ного  бюджета)  оплачивается  стоимостьпроезда и провоза багажа к новому месту жительства.
       Статья  8.  Размер и условия компенсации расходов, связанных спереездом   из   районов  Крайнего  Севера  и  приравненных  к  нимместностей в связи с расторжением трудового договора
       1. Работникам   организаций,   финансируемых   из   областногобюджета,  в  случаях, предусмотренных статьей 7 настоящего  Закона,оплачивается   стоимость   проезда   по  фактическим   расходам   истоимость  провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью пофактическим  расходам,  но  не  свыше тарифов, предусмотренных  дляперевозок железнодорожным транспортом.
       2.  Компенсации,  предусмотренные статьей 7 настоящего Закона,предоставляются    работникам    организаций,    финансируемых   изобластного бюджета, только по основному месту работы.
       3. Расходы,  связанные  с переездом из районов Крайнего Севераи  приравненных  к ним местностей в связи с расторжением  трудовогодоговора   работников   организаций,  финансируемых  из  областногобюджета,  и  членов  их  семей,  возмещаются  в  размере  стоимостипроезда  и  провоза  багажа  по  кратчайшему (или беспересадочному)маршруту.
       Статья  9.  Гарантии медицинского обслуживания для  работниковорганизаций, финансируемых из областного бюджета
       Для   лиц,   работающих   в   организациях,  финансируемых  изобластного  бюджета,  расположенных  в  районах  Крайнего  Севера иприравненных  к  ним  местностях,  в  коллективном  договоре  можетпредусматриваться  оплата  за  счет  средств организации  стоимостипроезда  в пределах территории Иркутской области  (далее - область)для    медицинских    консультаций    или   лечения   при   наличиисоответствующего  медицинского  заключения,  если   соответствующиеконсультации  или  лечение  не  могут  быть предоставлены по  местужительства.
       Статья    10.    Финансирование   расходов,   предусмотренныхнастоящим Законом
       1.   Финансирование   расходов   на  реализацию  установленныхнастоящим   Законом   гарантий   и   компенсаций   для   работниковорганизаций,  финансируемых  из  областного бюджета, осуществляетсяза  счет  областного  бюджета  в  порядке,  установленном бюджетнымзаконодательством.
       2.  Порядок  компенсации расходов на предоставление гарантий икомпенсаций,   установленных   настоящим   Законом  для  работниковорганизаций,  финансируемых  из областного бюджета, устанавливаетсяадминистрацией области.
       Статья 11. Вступление в силу настоящего Закона
       Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2005 года.
                                                           Губернатор
                                                    Иркутской области
                                                         Б.А. ГоворинИркутск29 декабря 2004 г.№ 127-оз