Приложение к Постановлению от 21.07.2017 г № 1621 Перечень

Перечень критериев оценки и целевых показателей эффективности работы муниципального казенного учреждения «Информационный методический центр»


N Критерии Показатели Количество баллов
целевые показатели индикаторы
1. Организация управления и исполнительская дисциплина руководителя Дисциплинарные взыскания отсутствие 20
1 и более 0
Максимальное значение 20
2. Результативность деятельности учреждения Результативность участия образовательных учреждений на мероприятиях муниципального, регионального, Всероссийского уровнях (наличие призовых мест) Всероссийский уровень от 1 - 3 мест 10
Региональный уровень от 1 - 5 мест 7
Муниципальный уровень от 1 - 10 мест 3
Отсутствие призовых мест 0
Максимальное значение 20
Результативность работы с ГМО (городское методическое объединение), направленная на повышение качества образования выпускников по итогам ГИА (государственной итоговой аттестации) освоивших образовательные программы основного и среднего (полного) общего образования по обязательным предметам, соответствующим видам общеобразовательных программ результаты выпускников не ниже региональных показателей по обязательным предметам 20
результаты выпускников ниже региональных показателей по обязательным предметам 10
Максимальное значение 20
Результативность работы с ГМО (городское методическое объединение), направленная на повышение качества образования обучающихся по результатам Всероссийской олимпиады школьников победители и призеры всероссийского уровня 10
победители и призеры регионального уровня 10
Максимальное значение 20
2. Критерии оценки качества деятельности учреждения Координация взаимодействия образовательных учреждений с учреждениями дополнительного профессионального образования, направленных на повышение качества образования Наличие договоров взаимодействия 10
отсутствие 0
Максимальное значение 10
Внедрение и использование современных образовательных технологий и программ от 1 до 3 в календарный год 10
Отсутствие 0
Максимальное значение 10
Организация системы работы (методическая помощь), направленная на дальнейшее обучение выпускников доля выпускников, продолживших дальнейшее обучение свыше 90%% 10
менее 90%% 0
Максимальное значение 10
Уровень организации работы Территориальной психолого-медико-педагогической комиссии доля родителей (законных представителей), получивших консультацию от общего числа обратившихся 90%% и более 10
менее 90%% 0
Максимальное значение 10
Организации инновационной деятельности в образовательных учреждениях (деятельность инновационных пилотных площадок) 6 и более городских площадок на базе образовательных учреждений города 10
от 1 до 5 городских площадок на базе образовательных учреждений города 5
отсутствие 0
Максимальное значение 10
Эффективное сопровождение пилотных площадок на Региональном уровне 5 и более региональных площадок на базе образовательных учреждений города 10
от 1 до 4 региональных площадок на базе образовательных учреждений города 5
отсутствие 0
Максимальное значение 10
3. Управленческая культура учреждения Системная и эффективная работа по развитию кадрового потенциала образовательных учреждений, привлечение и закрепление молодых специалистов в образовательные учреждения Доля педагогов, имеющих аттестацию (высшая, первая категории): ОУ - 65%% и более ДОУ - 50%% и более 20
Доля педагогов, имеющих аттестацию (высшая, первая категории): ОУ - 50%% - 64%% ДОУ - 40%% - 49%% 10
Доля педагогов, имеющих аттестацию (высшая, первая категории): ОУ - менее 50%% ДОУ - менее 40%% 0
Максимальное значение 20
Наличие публичного доклада о деятельности учреждения за учебный год Размещен на официальном сайте МКУ "ИМЦ" 5
отсутствие 0
Максимальное значение 5
Наличие информационно-аналитических материалов по итогам проведения Государственной итоговой аттестации выпускников и мониторинговым исследованиям обучающихся Размещены на официальном сайте МКУ "ИМЦ" 5
отсутствие 0
Максимальное значение 5
Общее (максимальное) количество баллов 170 баллов

Опубликовать настоящее постановление в газете "Официальное Усолье" и разместить на официальном сайте администрации города Усолье-Сибирское.
Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на и.о. начальника отдела образования управления по социально-экономическим вопросам администрации города Усолье-Сибирское Селезневу С.В.
И.о. главы администрации города
Н.Г.АЛТУНИНА