Приказ от 22.09.2016 г № 35-СПР
О внесении изменений в приказ службы потребительского рынка и лицензирования Иркутской области от 30 мая 2016 года N 18-спр
В соответствии с Федеральным законом от 30 июня 2016 года N 224-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации", руководствуясь Положением о службе потребительского рынка и лицензирования Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 18 мая 2010 года N 111-пп, статьей 21 Устава Иркутской области, приказываю:
1.Внести в приказ службы потребительского рынка и лицензирования Иркутской области от 30 мая 2016 года N 18-спр "Об утверждении Положения о сроках и порядке работы конкурсной комиссии и методике проведения конкурса на замещение должностей государственной гражданской службы Иркутской области в службе потребительского рынка и лицензирования Иркутской области" (далее - приказ) следующие изменения:
1) в Положении о сроках и порядке работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение должностей государственной гражданской службы Иркутской области в службе потребительского рынка и лицензирования Иркутской области, утвержденном приказом:
в пункте 14:
в подпункте 2 слова "к вакантной должности" заменить словами "для замещения вакантной должности гражданской службы";
в подпункте 3 слова "к замещению вакантной должности" заменить словами "для замещения вакантной должности гражданской службы";
в подпункте 4 пункта 18 слова "к вакантной должности" заменить
словами "для замещения вакантной должности";
в пункте 19 слова "квалификационные требования к вакантной должности" заменить словами "квалификационным требованиям для замещения вакантной должности";
2) в Методике проведения конкурса на замещение должностей государственной гражданской службы Иркутской области в службе потребительского рынка и лицензирования Иркутской области, утвержденной приказом:
в пункте 4 слова "к должности гражданской службы" заменить словами "для замещения должностей гражданской службы";
в абзаце третьем пункта 7 слово "претендентам" заменить словом "кандидатам";
в пункте 8 слова "к должностям гражданской службы" заменить словами "для замещения должностей гражданской службы";
в абзаце третьем пункта 12 слова "на замещение должности" заменить словами "для замещения должности";
абзац третий пункта 17 изложить в следующей редакции:
"оценку на соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки";
в пункте 18 слова "к вакантной должности" заменить словами "для
замещения вакантной должности";
в пункте 21 слово "претендентам" заменить словом "кандидатам";
пункт 40 изложить в следующей редакции:
"40. Балльная система оценки индивидуального собеседования содержит следующие критерии и рассчитывается как среднее арифметическое:
Неудовлетворительно от 0 до 10 баллов Хорошо от 10 до 20 баллов Отлично от 20 до 30 баллов
- 30 баллов, если кандидат последовательно, в полном объеме, глубоко и правильно раскрыл содержание вопроса, правильно использовал понятия и термины, показал высокий уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, аналитические способности, навыки аргументированно отстаивать собственную точку зрения и ведения деловых переговоров, умение обоснованно и самостоятельно принимать решения;
- 20 баллов, если кандидат последовательно, в полном объеме раскрыл содержание вопроса, правильно использовал понятия и термины, но допустил неточности и незначительные ошибки, показал достаточный уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, аналитических способностей, навыков аргументированного отстаивания собственной точки зрения и ведения деловых переговоров, умение самостоятельно принимать решения;
- 10 баллов, если кандидат последовательно, но не в полном объеме раскрыл содержание вопроса, не всегда правильно использовал понятия и термины, допустил неточности и ошибки, показал средний уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, аналитических способностей, навыков аргументированного отстаивания собственной точки зрения и ведения деловых переговоров;
- 0 баллов, если кандидат не раскрыл содержание вопроса, при ответе неправильно использовал основные понятия и термины, допустил значительные неточности и ошибки, показал низкий уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, аналитических способностей, отсутствие навыков аргументированного отстаивания собственной точки зрения и ведения деловых переговоров".
2.Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию в общественно-политической газете "Областная" и размещению на официальном сайте службы потребительского рынка и лицензирования Иркутской области в информационно - телекоммуникационной сети "Интернет".
Руководитель службы
С.Б.ПЕТРОВ