Постановление от 26.01.2015 г № 79-ПА
О проведении конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства»
В целях привлечения внимания к решению социальных вопросов на территории Шелеховского района, развития и совершенствования системы социального партнерства в сфере труда, руководствуясь статьями 23, 24, 35 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 30, 31, 34, 35 Устава Шелеховского района, администрация Шелеховского муниципального района постановляет:
1.Организовать на территории Шелеховского района в период с 01.02.2015 по 15.03.2015 проведение конкурса "За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства".
2.Утвердить прилагаемое Положение о конкурсе "За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства".
3.Организатором конкурса определить отдел по труду управления по экономике администрации Шелеховского муниципального района.
4.Рекомендовать руководителям организаций Шелеховского района независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также индивидуальным предпринимателям без образования юридического лица, осуществляющим деятельность на территории Шелеховского района, принять участие в конкурсе "За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства".
5.Постановление подлежит официальному опубликованию в газете "Шелеховский вестник" и размещению на официальном сайте администрации Шелеховского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
6.Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя мэра района.
Мэр Шелеховского
муниципального района
М.Н.МОДИН
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА "ЗА ВЫСОКУЮ СОЦИАЛЬНУЮ ЭФФЕКТИВНОСТЬ
И РАЗВИТИЕ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА"
I.Общие положения
1.Положение о проведении конкурса "За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства" (далее - конкурс) определяет порядок и условия проведения конкурса среди организаций Шелеховского района независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, индивидуальных предпринимателей, осуществляющих свою деятельность на территории Шелеховского района.
2.Организатором конкурса является отдел по труду управления по экономике администрации Шелеховского муниципального района (далее - организатор).
II.Цели и задачи конкурса
3.Конкурс проводится в целях привлечения внимания к решению социальных вопросов, развитию и совершенствованию системы социального партнерства, регулированию социально-трудовых отношений и согласованию социально-экономических интересов всех участников трудовых отношений.
4.Основными задачами конкурса являются:
1) выявление организаций Шелеховского района (индивидуальных предпринимателей), добивающихся высокой социальной эффективности, изучение и распространение их опыта;
2) совершенствование форм социального партнерства;
3) создание условий для расширения и развития инициативы и практики взаимодействия работников, работодателей и их представителей по разработке, заключению и реализации территориального, отраслевых соглашений, коллективных договоров.
III.Участники конкурса
5.Участниками конкурса являются организации Шелеховского района, индивидуальные предприниматели без образования юридического лица, осуществляющие деятельность на территории Шелеховского района (далее - организации).
IV.Порядок проведения конкурса
6.Конкурс проводится в период с 1 февраля 2015 года по 15 марта 2015 года.
7.Конкурс проводится по номинации "Организация Шелеховского района высокой социальной эффективности и лучших достижений в сфере развития социального партнерства".
8.В номинации предусматривается определение победителей по следующим группам:
1) производственная сфера;
2) непроизводственная сфера;
3) бюджетная сфера.
V.Условия проведения конкурса
9.Основное требование, предъявляемое к участникам конкурса, - отсутствие просроченной кредиторской задолженности по заработной плате, социальным выплатам работникам, обязательным платежам в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды.
10.Для участия в конкурсе организации в срок до 15 марта 2015 года представляют в отдел по труду управления по экономике администрации Шелеховского муниципального района по адресу: г. Шелехов, ул. Ленина, 15, кабинет 22 следующие документы:
1) заявку на участие в конкурсе (приложение 1);
2) заполненную информационную карту участника конкурса (приложение 2);
3) аналитическую справку о проведенной работе в сфере социального партнерства;
4) копию документа, подтверждающего факт уведомительной регистрации коллективного договора (соглашения);
5) копию документа, подтверждающего полномочия представительного органа работников;
6) иные документы на усмотрение участников конкурса для подтверждения указанных в информационной карте сведений.
11.Участники конкурса несут ответственность за полноту и достоверность сведений, направляемых для участия в конкурсе. За представление недостоверных сведений участники конкурса отстраняются от участия в конкурсе.
12.Материалы, направляемые организатору для участия в конкурсе, возврату не подлежат.
VI.Подведение итогов и награждение победителей конкурса
13.Итоги конкурса подводятся организатором в соответствии с приложением 3 к настоящему Положению и рассматриваются на заседании территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Шелеховского района (далее - комиссия).
14.При подведении итогов конкурса в целях обеспечения объективности при определении его победителей организатор вправе уточнить представленную информацию.
15.По результатам рассмотрения представленных участниками конкурса документов комиссия в срок до 1 апреля 2015 года определяет претендентов на призовые места.
16.Победителями конкурса признаются организации, добившиеся наивысших результатов в решении социальных вопросов, развитии и совершенствовании системы социального партнерства в сфере труда.
17.Победители конкурса устанавливаются в каждой группе и награждаются дипломами 1, 2 и 3 степени, памятными подарками. При подведении итогов конкурса комиссией могут быть выделены подгруппы и дополнительные номинации в отдельных сферах социально-трудовых отношений.
По решению комиссии могут быть установлены поощрительные призы в случае принятия решения о выделении подгрупп и введения дополнительных номинаций, а также для активных участников конкурса.
Образцы дипломов и виды подарков, а также поощрительных призов определяются комиссией.
18.Торжественное награждение победителей и участников конкурса проводится на внеочередном расширенном заседании комиссии.
19.Положительный опыт решения социальных вопросов, развития социального партнерства и итоги конкурса освещаются в средствах массовой информации.
Начальник отдела по труду
управления по экономике
Е.Б.ПЕТУХОВА