Постановление от 28.05.2014 г № 1142
О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Дирекция капитального строительства и ремонта» муниципального образования города Братска, утвержденное постановлением администрации муниципального образования города Братска от 27.08.2012 N 1804 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения „Дирекция капитального строительства и ремонта“ муниципального образования города Братска»
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, руководствуясь статьями 8, 40.1, 40.2, 61 Устава муниципального образования города Братска, администрация муниципального образования города Братска постановляет:
1.Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Дирекция капитального строительства и ремонта" муниципального образования города Братска, утвержденное постановлением администрации муниципального образования города Братска от 27.08.2012 N 1804 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Дирекция капитального строительства и ремонта" муниципального образования города Братска" (далее - Положение), следующие изменения:
1) в главе 2:
а) пункт 2.1 изложить в следующей редакции:
"2.1. Должностные оклады (оклады) работников Учреждения устанавливаются с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, необходимых для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, на основе отнесения должностей руководителей, специалистов и служащих к профессиональным квалификационным группам, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", профессий рабочих к профессиональным квалификационным группам, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих";
б) пункт 2.2 изложить в следующей редакции:
"2.2. Рекомендуемые размеры должностных окладов (окладов) работников Учреждения по профессиональным квалификационным группам определены в приложениях 1, 2 к настоящему Положению";
в) дополнить пунктами 2.6 - 2.10 следующего содержания:
"2.6. Должностные оклады работников Учреждения по отдельным должностям, не предусмотренным профессиональными квалификационными группами, устанавливаются положением об оплате труда с учетом сложности и объема выполняемой работы.
2.7. Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к должностным окладам работников Учреждения (далее - повышающие коэффициенты) приведены в приложении 1 к настоящему Положению.
2.8. Конкретные размеры повышающих коэффициентов устанавливаются руководителем Учреждения с учетом сложности, важности выполняемой работы в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных Учреждению на соответствующий финансовый год, и закрепляются в штатном расписании Учреждения.
2.9. Размер выплаты повышающего коэффициента определяется путем умножения размера должностного оклада работника Учреждения на повышающий коэффициент.
2.10. Должностной оклад работника Учреждения, увеличенный на повышающий коэффициент, образует новый оклад, к которому применяются выплаты компенсационного и стимулирующего характера";
2) дополнить Положение приложениями 1, 2 (приложение N 1 и N 2 к настоящему постановлению).
2.Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и распространяется на правоотношения, возникшие с 21.08.2013.
И.о. главы администрации
города Братска
М.А.ЗУБАКОВА