• Главная
• Приказы
• 2014
• Март
• 17
• Приказ от 17.03.2014 г № 20-МПР

Приказ от 17.03.2014 г № 20-МПР

Об утверждении административного регламента исполнения государственной функции надзора и контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий в области содействия занятости населения в части социальной поддержки безработных граждан

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", постановлением Правительства Иркутской области от 1 августа 2011 года N 220-пп "О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти Иркутской области", руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, подпунктом 36 пункта 7 Положения о министерстве труда и занятости Иркутской области, утвержденного постановлением Правительства Иркутской области от 3 декабря 2012 года N 688-пп, приказываю:
1.Утвердить прилагаемый административный регламент исполнения государственной функции надзора и контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий в области содействия занятости населения в части социальной поддержки безработных граждан.
2.Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования, подлежит размещению на официальном сайте министерства труда и занятости Иркутской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Министр труда и занятости
Иркутской области
Н.В.ВОРОНЦОВА
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ИСПОЛНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ НАДЗОРА И КОНТРОЛЯ
ЗА ОБЕСПЕЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГАРАНТИЙ В ОБЛАСТИ
СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГАРАНТИЙ В ОБЛАСТИ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ В ЧАСТИ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН
Раздел I.Общие положения
Глава 1.Наименование государственной функции
1.Наименование государственной функции: надзор и контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий в области содействия занятости населения в части социальной поддержки безработных граждан (далее - государственная функция).
Глава 2.Наименование исполнительного органа, непосредственно исполняющего государственную функцию
2.Исполнение государственной функции осуществляется государственными гражданскими служащими министерства труда и занятости Иркутской области (далее - должностные лица министерства). Министерство труда и занятости Иркутской области (далее - министерство) в случае необходимости привлекает к проведению выездной проверки экспертов и представителей экспертных организаций, участие которых необходимо при исполнении государственной функции.
Глава 3.Перечень нормативных правовых актов, регулирующих исполнение государственной функции
3.Исполнение государственной функции осуществляется на основании:
1) Конституции Российской Федерации от 12 декабря 1993 года (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 1, ст. 1, ст. 2, N 4, ст. 445);
2) Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; N 30, ст. 3014; ст. 3033; 2003, N 27, ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690; N 35, ст. 3607; 2005, N 1, ст. 27; N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878; N 52, ст. 5498; 2007, N 1, ст. 34; N 17, ст. 1930; N 30, ст. 3808; N 41, ст. 4844; N 43, ст. 5084; N 49, ст. 6070; 2008, N 9, ст. 812; N 30, ст. 3613, ст. 3616; N 52, ст. 6235, ст. 6236; 2009, N 1, ст. 17, ст. 21; N 19, ст. 2270; N 29, ст. 3604; N 30, ст.ст. 3732, 3739; N 46, ст. 5419; N 48, ст. 5717; N 50, ст. 6146; 2010, N 31, ст. 4196; N 52 (ч. 1), ст. 7002; 2011, N 1, ст. 49; N 25, ст. 3539; N 27, ст. 3880; N 30, ст. 4586, ст. 4590, ст. 4591, ст. 4596; N 45, ст. 6333, ст. 6335; N 48, ст. 6730, ст. 6735; N 49, ст. 7015, ст. 7031; N 50, ст. 7359; N 52, ст. 7639; 2012, N 10, ст. 1164; N 14, ст. 1553; N 18, ст. 2127; N 31, ст. 4325; N 47, ст. 6399; N 50, ст. 6954, ст. 6957, ст. 6959; N 53, ст. 7605; 2013, N 14, ст. 1666, ст. 1668; N 19, ст. 2322, ст. 2326, ст. 2329; N 23, ст. 2866, ст. 2883, N 27, ст. 3449, ст. 3454, ст. 3477, N 30 (ч. 1), ст. 4037, N 48, ст. 6165; N 52 (ч. 1), ст. 6986);
3) Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 1; N 18, ст. 1721; N 30, ст. 3029; N 44, ст.ст. 4295, 4298; 2003, N 1, ст. 2; N 27, ст. 2700; N 27, ст.ст. 2708, 2717; N 46, ст.ст. 4434, 4440; N 50, ст.ст. 4847, 4855; N 52, ст. 5037; 2004, N 19, ст. 1838; N 30, ст. 3095; N 31, ст. 3229; N 34, ст.ст. 3529, 3533; N 44, ст. 4266; 2005, N 1, ст.ст. 9, 13, 37, 40, 45; N 10, ст.ст. 762, 763; N 13, ст.ст. 1077, 1079; N 17, ст. 1484; N 19, ст. 1752; N 25, ст. 2431; N 27, ст.ст. 2719, 2721; N 30, ст. 3104; N 30, ст.ст. 3124, 3131; N 40, ст. 3986; N 50, ст. 5247; N 52, ст.ст. 5574, 5596; 2006, N 1, ст.ст. 4, 10; N 2, ст.ст. 172, 175; N 6, ст. 636; N 10, ст. 1067; N 12, ст. 1234; N 17, ст. 1776; N 18, ст. 1907; N 19, ст. 2066; N 23, ст.ст. 2380, 2385; N 28, ст. 2975; N 30, ст. 3287; N 31, ст.ст. 3420, 3432, 3433, 3438, 3452; N 43, ст. 4412; N 45, ст.ст. 4633, 4634, 4641; N 50, ст.ст. 5279, 5281; N 52, ст. 5498; 2007, N 1, ст.ст. 21, 25, 29, 33; N 7, ст. 840; N 15, ст. 1743; N 16, ст.ст. 1824, 1825; N 17, ст. 1930; N 20, ст. 2367; N 21, ст. 2456; N 26, ст. 3089; N 30, ст. 3755; N 31, ст.ст. 4001, 4007, 4008, 4009, 4015; N 41, ст. 4845; N 43, ст. 5084; N 46, ст. 5553; N 49, ст.ст. 6034, 6065; N 50, ст. 6246; 2008, N 10, ст. 896; N 18, ст. 1941; N 20, ст.ст. 2251, 2259; N 29, ст. 3418; N 30, ст.ст. 3582, 3601, 3604; N 45, ст. 5143; N 49, ст.ст. 5738, 5745, 5748; N 52, ст.ст. 6227, 6235, 6236, 6248; 2009, N 1, ст. 17; N 7, ст.ст. 771, 777; N 19, ст. 2276; N 23, ст.ст. 2759, 2767, 2776; N 26, ст.ст. 3120, 3122, 3131, 3132; N 29, ст.ст. 3597, 3599, 3635, 3642; N 30, ст. 3739; N 45, ст.ст. 5265, 5267; N 48, ст.ст. 5711, 5724, ст. 5755; N 52, ст.ст. 6406, 6412; 2010, N 11, ст.ст. 1169, 1176; N 15, ст.ст. 1743, 1751; N 18, ст. 2145; N 21, ст.ст. 2526, 2530; N 7, ст. 901; N 17, ст. 2312; N 19, ст.ст. 2714, 2715; N 23, ст.ст. 3260, 3267; N 29, ст. 3983; N 31, ст. 4195; 2011, N 1, ст. 10, ст. 23, ст. 29, ст. 33, ст. 47, ст. 54; N 7, ст. 901; N 15, ст. 2039, ст. 2041; N 17, ст. 2312; N 19, ст. 2714, ст. 2715, ст. 2769; N 23, ст. 3260, ст. 3267; N 27, ст. 3873, ст. 3881; N 29, ст. 4284, ст. 4289, ст. 4290, ст. 4291, ст. 4298; N 30 (ч. I), ст. 4573, ст. 4574, ст. 4584, ст. 4590, ст. 4591, ст. 4598, ст. 4601, ст. 4605; N 45, ст. 6325, ст. 6326, ст. 6334; N 46, ст. 6406, N 47, ст. 6601, ст. 6602; N 48, ст. 6730, ст. 6732; N 49 (ч. 1), ст. 7025, ст. 7042; N 49 (ч. 5), ст. 7056, ст. 7061; N 50, ст. 7345, ст. 7346, ст. 7351, ст. 7352, ст. 7355, ст. 7362, ст. 7366); 2012, N 6, ст. 621; N 10, ст. 1166; N 15, ст. 1723, ст. 1724; N 18, ст. 2126, ст. 2128; N 19, ст.ст. 2278, 2281; N 24, ст. 3068, ст. 3069, ст. 3082; N 25, ст. 3268; N 29, ст. 3996; N 31, ст. 4320, ст. 4322, ст.ст. 4329, 4330; N 41, ст. 5523; N 47, ст.ст. 6402, 6403, ст. 6404, ст. 6405; N 49, ст. 6752, ст. 6757; N 50, ст. 6967; N 53 (ч. 1) ст. 7577, ст. 7580, ст. 7602, ст. 7639, ст. 7640, ст. 7641, ст. 7643; 2013, N 4, ст. 304, N 8, ст. 717, ст. 718, ст. 719, ст. 720; N 14, ст. 1641, ст. 1642, ст. 1651, ст. 1657, ст. 1658, ст. 1666; N 17, ст. 2029; N 10, ст. 1166; N 19, ст. 2307, ст. 2318, ст. 2319, ст. 2323, ст. 2325; N 23, ст. 2875; N 26, ст.ст. 3207, 3208, 3209; N 27, ст. 3442, ст. 3454, ст. 3458, ст. 3465, ст. 3469, ст. 3470, ст. 3477, ст. 3478; N 30 (Часть I), ст. 4025, ст. 4026, ст. 4027, ст. 4029, ст. 4030, ст. 4031, ст. 4032, ст. 4033, ст. 4034, ст. 4035, ст. 4040, ст. 4044, ст. 4059, ст. 4078, ст. 4081, ст. 4082; N 31, ст. 4191; N 40 , ст. 5032; N 43, ст. 5443, ст. 5444, ст. 5445, ст. 5446, ст. 5452; N 44, ст. 5624, ст. 5633, ст. 5644; N 48, ст. 6158, ст. 6163 ст. 6164; N 49 , ст. 6327, ст. 6341, ст. 6342, ст. 6343, ст. 6345) (далее - Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях);
4) Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991, N 18, ст. 565; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 17, ст. 1915; 1997, N 51, ст. 5878; 1998, N 30, ст. 3613; 1999, N 18, ст. 2211; N 29, ст. 3696; N 47, ст. 5613; 2000, N 33, ст. 3348; 2001, N 53, ст. 5024; 2002, N 30, ст. 3033; 2003, N 2, ст. 160; N 2, ст. 167; 2004, N 35, ст. 3607; 2006, N 1, ст. 10; 2007, N 1 (ч. I), ст. 21; N 43, ст. 5084; 2008, N 30 (ч. II), ст. 3616; N 52 (ч. I), ст. 6242; 2009, N 23, ст. 2761; N 30, ст. 3739; N 52 (ч. I), ст. 6441; N 52 (ч. I), ст. 6443; 2010, N 30, ст. 3993; N 31, ст. 4196; 2011, N 27, ст. 3880; N 29, ст. 4296, N 49, ст. 7039; 2013, N 8, ст. 717, N 27, ст. 3454, ст. 3477);
5) Федерального закона от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 48, ст. 4563; 1998, N 31, ст. 3803; 1999, N 2, ст. 232; N 29, ст. 3693; 2000, N 22, ст. 2267; 2001, N 24, ст. 2410; N 33, ст. 3426; N 53, ст. 5024; 2002, N 1, ст. 2; N 22, ст. 2026; 2003, N 2, ст. 167; N 43, ст. 4108; 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 1, ст. 25; 2006, N 1, ст. 10; 2007, N 43, ст. 5084; N 49, ст. 6070; 2008, N 9, ст. 817; N 29, ст. 3410; N 30, ст. 3616; N 52, ст. 6224; 2009, N 18, ст. 2152; N 30, ст. 3739; 2010, N 50, ст. 6609; 2011, N 27, ст. 3880, N 30, ст. 4596, N 45, ст. 6329, N 47, 6608; N 49 (ч. 1), ст. 7033; 2012, N 29, ст. 3990, N 30, ст. 4175, N 53 (ч. 1); ст. 7621; 2013, N 8, ст. 717, N 27, ст. 3460, N 27, ст. 3475);
6) Федерального закона от 2 мая 2006 года N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 19, ст. 2060; 2010, N 27, ст. 3410; N 31, ст. 4196, 2012, N 31, ст. 4470, 2013, N 19, ст. 2307, N 27, ст. 3474);
7) Федерального закона от 27 июля 2006 года N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3448; 2010, N 31, ст. 4196; 2011, N 15, ст. 2038; N 30 (ч. I), ст. 4600, 2012, N 31, ст. 4328; 2013, N 14, ст. 1658, N 23, ст. 2870, N 27, ст. 3479);
8) Федерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31 (4.1), ст. 3451, 2009 N 48, ст. 5716, N 52 (4.1), ст. 6439, 2010, N 27, ст. 3407, N 31, ст. 4173, ст. 4196, N 49, ст. 6409, 2011, N 23, ст. 3263, N 31, ст. 4701, 2013, N 14, ст. 1651, N 30 (ч. 1), ст. 4038);
9) Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N 30, ст. 3032; 2003, N 27 (ч. 1), ст. 2700; N 46 (ч. 1), ст. 4437; 2004, N 35, ст. 3607; N 45, ст. 4377; 2006, N 30, ст. 3286; N 31 (1 ч.), ст. 3420; 2007, N 1 (1 ч.), ст. 21; N 49, ст. 6071; N 50, ст. 6241; 2008, N 19, ст. 2094; N 30 (ч. 2), ст. 3616; 2009, N 19, ст. 2283; N 23, ст. 2760; N 26, ст. 3125; N 52 (1 ч.), ст. 6450; 2010, N 21, ст. 2524; N 30, ст. 4011; N 31, ст. 4196; N 40, ст. 4969; N 52 (ч. 1), ст. 7000; 2011, N 1, ст. 29; ст. 50; N 13, ст. 1689; N 17, ст. 2318; ст. 2321; N 27, ст. 3880; N 30 (ч. 1), ст. 4590; N 47, ст. 6608; N 49 (ч. 1), ст. 7043; N 49 (ч. 5), ст. 7061; N 50, ст. 7342; ст. 7352; 2012, N 31, ст. 4322; N 47, ст. 6396; ст. 6397; N 53 (ч. 1), ст. 7640; ст. 7645; 2013, N 19, ст. 2309; ст. 2310; N 23, ст. 2866, N 27, ст. 3461; ст. 3470; ст. 3477; N 30 (ч. 1), ст. 4036; ст. 4037; ст. 4040; ст. 4057; ст. 4081; N 52 (ч. 1), ст. 6949; ст. 6951; ст. 6954; ст. 6955; ст. 7007);
10) Федерального закона от 21 декабря 1996 года N 159-ФЗ "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 52, ст. 5880; 1998, N 7, ст. 788; 2000, N 33, ст. 3348; 2002, N 15, ст. 1375; 2003, N 2, ст. 160; 2004, N 35, ст. 3607; 2009, N 51, ст. 6152; 2011, N 47, ст. 6608; N 48, ст. 6727; 2012, N 10, ст. 1163; 2013, N 27, ст. 3459; ст. 3477; N 48, ст. 6165);
11) постановления Правительства Российской Федерации от 14 июля 1997 года N 875 "Об утверждении Положения об организации общественных работ" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 29, ст. 3533; 1999, N 47, ст. 5707; 2003, N 52, ст. 5069; 2005, N 7, ст. 560; 2007, N 3, ст. 450; 2013, N 13, ст. 1559);
12) постановления Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 года N 891 "О Порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 38, ст. 5103);
13) приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 4 августа 2008 года N 379н "Об утверждении форм индивидуальной программы реабилитации инвалида, индивидуальной программы реабилитации ребенка-инвалида, выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, порядка их разработки и реализации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 августа 2008 года N 12189);
14) приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 ноября 2010 года N 972н "О порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 декабря 2010 года N 19273);
15) приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 июля 2013 года N 304н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной функции надзора и контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации от 25 декабря 2013 года N 30794);
16) Закона Иркутской области от 15 июля 2013 года N 63-ОЗ "Об административной ответственности в сфере организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (Областная, N 80, 24.07.2013);
17) постановления Правительства Иркутской области от 31 декабря 2010 года N 349-пп "Об утверждении Порядка осуществления контроля за деятельностью областных государственных бюджетных учреждений и областных государственных казенных учреждений" (Областная, N 7, 26.01.2011);
18) постановления Правительства Иркутской области от 3 декабря 2012 года N 688-пп "О министерстве труда и занятости Иркутской области" (Областная, N 136, 05.12.2012; N 32, 27.03.2013; N 83, 31.07.2013; N 120, 25.10.2013);
19) постановления Правительства Иркутской области от 24 февраля 2012 года N 53-пп "О финансовом обеспечении мероприятий по содействию занятости населения в сфере занятости населения" (Областная, N 21, 29.02.2012; N 111, 05.10.2012; N 53, 20.05.2013);
20) приказа министерства труда и занятости Иркутской области от 17 сентября 2013 года N 40-мпр "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников" (Областная, N 111, 04.10.2013);
21) приказа министерства труда и занятости Иркутской области от 6 сентября 2013 года N 38-мпр "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ" (Областная, N 130, 20.11.2013);
22) приказа министерства труда и занятости Иркутской области от 6 сентября 2013 года N 37-мпр "Об утверждении административного регламента" (Областная, N 123, 01.11.2013);
23) приказа министерства труда и занятости Иркутской области от 23 сентября 2013 года N 46-мпр "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Иркутской области" (Областная, N 122, 30.10.2013);
24) приказа министерства труда и занятости Иркутской области от 30 октября 2013 года N 65-мпр "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда" (Областная, N 128, 15.11.2013);
25) приказа министерства труда и занятости Иркутской области от 30 октября 2013 года N 66-мпр "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан" (Областная, N 137, 06.12.2013);
26) приказа министерства труда и занятости Иркутской области от 25 декабря 2013 года N 77-мпр "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости" (Областная, N 6, 22.01.2014);
27) приказа службы занятости населения от 9 февраля 2012 года N 4-спр "Об утверждении Положения о предоставлении финансовой поддержки безработным гражданам, а также женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленным органами службы занятости населения Иркутской области на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в другую местность" (Областная, N 17, 17.02.2012);
28) приказа службы занятости населения от 9 февраля 2012 года N 5-спр "Об утверждении Положения о направлении органами службы занятости населения Иркутской области женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации" (Областная, N 17, 17.02.2012);
29) приказа службы занятости населения от 9 февраля 2012 года N 7-спр "Об утверждении Положения об оказании единовременной финансовой помощи безработным гражданам и безработным гражданам, прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости, на подготовку документов для государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства" (Областная, N 22, 24.02.2012).
Глава 4.Предмет государственного контроля (надзора)
4.Предмет государственного контроля (надзора): соблюдение областными государственными казенными учреждениями Центрами занятости населения (далее - Центры занятости) законодательства о занятости населения по обеспечению следующих государственных гарантий в области содействия занятости населения:
1) бесплатное содействие в подборе подходящей работы и трудоустройстве при посредничестве Центров занятости;
2) информирование о положении на рынке труда;
3) осуществление мер активной политики занятости населения, включая бесплатное получение услуг по профессиональной ориентации и психологической поддержке, профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации по направлению Центров занятости.
5.Государственная функция исполняется в отношении Центров занятости путем проведения проверок их деятельности по обеспечению государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий в области содействия занятости населения в части социальной поддержки безработных граждан (далее - предмет проверки), документы и материалы, относящиеся к предмету проверки, определяются перечнем нормативных правовых актов, указанных в главе 3 настоящего Административного регламента.
Глава 5.Права и обязанности должностных лиц Министерства при осуществлении государственного контроля (надзора)
6.Должностные лица министерства при проведении проверки имеют право:
1) посещать Центры занятости при предъявлении копии распоряжения министерства о проведении проверки и служебного удостоверения;
2) запрашивать документы и материалы по вопросам, относящимся к предмету проверки, а также письменные объяснения работников Центра занятости по вопросам, относящимся к предмету проверки;
3) проводить беседы с получателями государственных услуг в области содействия занятости населения, работниками Центра занятости по предмету проверки;
4) привлекать в случае необходимости к проведению проверки экспертов, представителей экспертных организаций.
7.Должностные лица министерства при проведении проверки не вправе:
1) осуществлять плановую выездную или внеплановую выездную проверку в случае отсутствия при ее проведении директора Центра занятости или его уполномоченного представителя;
2) требовать представления документов, информации, если они не являются объектами проверки и не относятся к предмету проверки, а также изымать оригиналы документов, относящихся к предмету проверки;
3) распространять персональную информацию о гражданах, состоящих на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы в качестве ищущих работу и безработных;
4) превышать установленные сроки проведения проверки.
8.Должностные лица министерства при проведении проверки обязаны:
1) проводить проверку на основании распоряжения министерства о проведении проверки в соответствии с ее назначением;
2) своевременно и в полной мере исполнять предоставленные в соответствии с законодательством Российской Федерации полномочия по предупреждению, выявлению и пресечению нарушений законодательства о занятости населения;
3) проводить проверку только во время исполнения служебных обязанностей, выездную проверку - только при предъявлении служебных удостоверений, копии распоряжения министерства;
4) не препятствовать директору Центра занятости присутствовать при проведении проверки и давать разъяснения по вопросам, относящимся к предмету проверки;
5) предоставлять директору Центра занятости, присутствующему при проведении проверки, информацию и документы, относящиеся к предмету проверки;
6) знакомить директора Центра занятости с результатами проверки;
7) учитывать при определении мер, принимаемых по фактам выявленных нарушений, соответствие указанных мер тяжести нарушений, не допускать необоснованное ограничение прав и законных интересов физических и юридических лиц;
8) соблюдать сроки проведения проверки, установленные административным регламентом исполнения государственной функции надзора и контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий в области содействия занятости населения в части социальной поддержки безработных граждан (далее - Административный регламент);
9) перед началом проведения выездной проверки по просьбе директора Центра занятости ознакомить его с положениями Административного регламента, в соответствии с которым проводится проверка.
Глава 6.Права и обязанности лиц, в отношении которых осуществляются мероприятия по контролю (надзору)
9.Директор и работники Центра занятости имеют право:
1) непосредственно присутствовать при проведении проверки, давать объяснения по вопросам, относящимся к предмету проверки;
2) получать от должностных лиц министерства информацию, которая относится к предмету проверки;
3) знакомиться с результатами проверки и указывать в акте проверки о своем ознакомлении с результатами проверки, согласии или несогласии с ними, а также с отдельными действиями должностных лиц министерства, уполномоченных на проведение проверки;
4) обжаловать действия (бездействие) должностных лиц министерства, повлекшие за собой нарушение их прав при проведении проверки, в административном и (или) судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
10.Директор и работники Центра занятости обязаны:
1) предоставлять запрашиваемые должностными лицами министерства документы и материалы, а также устные и письменные объяснения по вопросам, относящимся к предмету проверки;
2) обеспечить беспрепятственный доступ должностным лицам министерства в здание и другие служебные помещения Центра занятости;
3) предоставить служебное помещение для должностных лиц министерства, оборудованное компьютерами, оргтехникой, средствами связи, включая информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет".
Глава 7.Описание результата исполнения государственной функции
11.Результатом исполнения государственной функции является выявление наличия или отсутствия нарушений законодательства Российской Федерации при осуществлении государственными учреждениями службы занятости деятельности по обеспечению государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий в области содействия занятости населения в части социальной поддержки безработных граждан.
Результаты исполнения государственной функции оформляются следующими документами:
1) актом плановой выездной проверки;
2) актом плановой документарной проверки;
3) актом внеплановой выездной проверки;
4) актом внеплановой документарной проверки;
5) проектом распоряжения министерства об устранении нарушений;
6) распоряжением о наложении дисциплинарного взыскания;
7) протоколом об административном правонарушении.
Раздел II.Требования к порядку исполнения государственной функции
Глава 8.Порядок информирования о государственной функции
12.Информация о месте нахождения, режиме (графике) работы, справочном номере телефона, адресе электронной почты министерства содержится в Приложении 1 к настоящему Административному регламенту и на официальном сайте министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (www.irkzan.ru) (далее - официальный сайт министерства).
13.Место нахождения министерства: Российская Федерация, 664011, г. Иркутск, ул. Желябова, д. 8а.
14.Справочные телефоны министерства: (3952) 33-61-85, 33-45-98.
15.Официальный сайт министерства: www.irkzan.ru.
16.Адрес электронной почты министерства: szn-irkobl@mail.ru
17.График работы министерства:
понедельник - пятница - с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут;
перерыв для отдыха и питания - с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут;
выходные дни - суббота и воскресенье.
В день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню, время работы министерства сокращается на 1 час.
18.Информация о графике работы министерства размещается на первом этаже при входе в здание министерства.
19.Информация по вопросам исполнения государственной функции предоставляется:
1) путем ее размещения:
на информационных стендах в здании министерства и зданиях Центров занятости;
на официальном сайте министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
в региональной государственной информационной системе "Региональный портал государственных и муниципальных услуг Иркутской области" (электронный адрес в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" http://38.gosuslugi.ru);
в средствах массовой информации;
2) путем разработки, издания и распространения раздаточных информационных материалов о правилах исполнения государственной функции (брошюр, буклетов и т.п.);
3) при личных и письменных обращениях заявителей в министерство, включая обращения с использованием средств электронной или телефонной связи, включая автоинформирование.
20.Размещению на информационных стендах в здании министерства и зданиях Центров занятости подлежит следующая информация:
1) место нахождения, график работы министерства, Центров занятости, справочные телефоны министерства для получения информации об исполнении государственной функции, адрес официального сайта министерства и адрес электронной почты министерства;
2) реестр государственных функций в области содействия занятости населения;
3) краткое изложение процедуры исполнения государственной функции в текстовом виде и в виде Блок-схемы исполнения государственной функции, приведенной в Приложении 2 к настоящему Административному регламенту;
4) извлечения из нормативных правовых актов Российской Федерации и Иркутской области, регулирующих деятельность по исполнению государственной функции;
5) порядок рассмотрения обращений государственных органов, органов местного самоуправления, физических и юридических лиц;
6) порядок обжалования действий (бездействия) должностных лиц министерства, а также принимаемых ими решений при исполнении государственной функции.
21.На официальном сайте министерства подлежит размещению следующая информация:
1) место нахождения, схема проезда, график работы министерства, справочные телефоны министерства для получения информации об исполнении государственной функции, адрес официального сайта министерства и адрес электронной почты министерства;
2) ежегодный план проведения плановых проверок Центров занятости Иркутской области;
3) текст настоящего Административного регламента;
4) перечень документов, которые Центры занятости предоставляют для проведения проверки;
5) порядок получения заинтересованными лицами информации о правилах исполнения государственной функции;
6) порядок рассмотрения обращений государственных органов, органов местного самоуправления, заинтересованных лиц;
7) порядок обжалования действий (бездействия) должностных лиц министерства, а также принимаемых ими решений при исполнении государственной функции;
8) извлечения из нормативных правовых актов Российской Федерации и Иркутской области, регулирующих деятельность по исполнению государственной функции;
9) ответы на вопросы заинтересованных лиц.
22.Консультации по вопросам исполнения настоящего Административного регламента предоставляются должностными лицами министерства.
23.Информация о правилах исполнения государственной функции сообщается при личном или письменном обращении заинтересованных лиц, включая обращение по электронной почте, справочным телефонам, размещается на официальном сайте министерства, в средствах массовой информации, на информационных стендах, размещаемых в здании министерства и Центров занятости, в раздаточных информационных материалах.
24.Информирование заинтересованных лиц о ходе исполнения государственной функции осуществляется должностным лицом министерства при личном обращении, по телефону или письменно, включая электронную почту.
25.При ответах на телефонные звонки и устные обращения заинтересованных лиц, должностные лица министерства подробно и в вежливой форме информируют заинтересованных лиц по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен содержать информацию о наименовании органа, в который обратилось заинтересованное лицо, фамилии, имени, отчестве и должности должностного лица, принявшего телефонный звонок.
26.При невозможности должностного лица министерства, принявшего звонок, самостоятельно ответить на поставленные вопросы, телефонный звонок должен быть переадресован (переведен) на другое должностное лицо министерства или же обратившемуся должен быть сообщен телефонный номер, по которому можно получить необходимую информацию.
27.Письменные обращения заинтересованных лиц о порядке исполнения государственной функции, включая обращения, поступившие по электронной почте и с региональной государственной информационной системы "Региональный портал государственных и муниципальных услуг Иркутской области" (электронный адрес в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" http://38.gosuslugi.ru), регистрируются в день поступления и рассматриваются должностными лицами министерства в срок, не превышающий 15 дней с момента получения обращения, с учетом времени подготовки ответа заинтересованному лицу.
Глава 9.Основание и порядок взимания платы за услуги организаций, участвующих в исполнении государственной функции
28.Плата с проверяемой организации за проведение мероприятий по государственному контролю (надзору) не взимается.
Глава 10.Сроки исполнения государственной функции
29.Максимальный срок проведения плановой выездной проверки не должен превышать 20 рабочих дней.
30.Максимальный срок проведения плановой документарной проверки не должен превышать 15 рабочих дней.
31.Максимальный срок проведения внеплановой выездной проверки не должен превышать 20 рабочих дней.
32.Максимальный срок проведения внеплановой документарной проверки не должен превышать 15 рабочих дней.
33.В исключительных случаях, связанных с необходимостью запроса дополнительных сведений, сроки проведения проверки могут быть продлены по решению министра труда и занятости Иркутской области (далее - министр), но не более чем на 15 дней, с уведомлением директора Центра занятости.
34.Основания для приостановления исполнения государственной функции отсутствуют.
Раздел III.Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур (действий) в электронной форме
Глава 11.Исчерпывающий перечень административных процедур
35.Государственная функция включает в себя следующие административные процедуры:
1) планирование и подготовка проведения плановых выездных и плановых документарных проверок;
2) проведение плановой выездной проверки;
3) проведение плановой документарной проверки;
4) подготовка проведения внеплановых выездных и внеплановых документарных проверок;
5) проведение внеплановой выездной проверки;
6) проведение внеплановой документарной проверки;
7) принятие мер по результатам проведения проверки при наличии в акте проверки фактов нарушений законодательства о занятости населения в части обеспечения государственных гарантий в области содействия занятости населения.
Блок-схема исполнения государственной функции приведена в Приложении 2 к настоящему Административному регламенту.
Глава 12.Планирование и подготовка проведения плановых Выездных и плановых документарных проверок
36.Основанием начала планирования и подготовки проведения плановых выездных и плановых документарных проверок является решение о включении Центра занятости в ежегодный план проведения плановых проверок, с учетом:
1) сроков проведения предыдущей проверки;
2) результатов устранения нарушений, выявленных в ходе предыдущей проверки;
3) значений показателей деятельности Центра занятости по содействию занятости населения и предоставлению государственных услуг в области содействия занятости населения, включая содействие гражданам в поиске подходящей работы, организацию профессиональной ориентации, психологическую поддержку, профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации безработных граждан по направлению органов службы занятости;
4) поступления информации от граждан, органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных организаций, иных органов и организаций по вопросам нарушения законодательства о занятости населения в части обеспечения государственных гарантий в области содействия занятости населения.
Административная процедура в части планирования и подготовки проведения плановых выездных и плановых документарных проверок включает следующие административные действия:
1) подготовка проекта ежегодного плана проведения плановых проверок (далее - ежегодный план);
2) ежегодный план содержит:
а) полные наименования Центров занятости;
б) фамилии, имена, отчества директоров Центров занятости;
в) вид проверки (выездная или документарная);
г) цель проведения проверки;
д) основание проведения проверки;
е) сроки проведения проверки;
ж) проверяемый период;
3) утверждение ежегодного плана министром;
4) размещение до 31 декабря текущего календарного года ежегодного плана на следующий год на официальном сайте министерства;
5) подготовка проекта распоряжения о проведении проверки не позднее чем за 2 недели до начала ее проведения;
6) подписание министром распоряжения о проведении плановой выездной или плановой документарной проверки (далее - распоряжение министерства) не позднее чем за 2 недели до начала ее проведения;
7) направление директору Центра занятости уведомления о проведении проверки посредством почтовой связи с уведомлением о вручении, или с использованием средств факсимильной связи, или по электронной почте не позднее 7 календарных дней до даты начала проведения проверки;
8) анализ данных федерального статистического наблюдения за деятельностью Центра занятости по содействию занятости населения и предоставлению государственных услуг в области содействия занятости населения в части обращения граждан за содействием в поиске подходящей работы и признания граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, в установленном порядке безработными (в течение проверяемого периода и в течение трех лет, предшествующих проверяемому периоду), а также причин изменения соотношения численности зарегистрированных и безработных граждан;
9) проверка наличия в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения информации о получателях государственных услуг, предусмотренной Порядком ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений, утвержденном приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 ноября 2010 г. N 972н, и результатов предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения.
37.Проведение плановой выездной или плановой документарной проверки осуществляется на основании распоряжения министерства, содержащего:
1) наименование министерства;
2) фамилии, имена, отчества, должности должностных лиц, уполномоченных на проведение проверки, а также привлекаемых к проведению проверки экспертов, представителей экспертных организаций;
3) полное наименование Центра занятости, в отношении которого проводится проверка, место его нахождения;
4) цели, задачи, предмет проверки и срок ее проведения;
5) правовые основания проведения проверки, в том числе подлежащие проверке обязательные требования;
6) сроки проведения и перечень мероприятий по надзору и контролю, необходимых для достижения целей и задач проведения проверки;
7) перечень Административных регламентов исполнения государственной функции;
8) перечень документов, представление которых Центром занятости необходимо для достижения целей и задач проведения проверки;
9) даты начала и окончания проведения проверки.
Срок подготовки распоряжения министерства о проведении плановой выездной или плановой документарной проверки не должен превышать 2 рабочих дней.
38.Результатом исполнения административной процедуры является оформленное распоряжение министерства о проведении плановой (документарной, выездной) проверки.
Глава 13.Проведение плановой Выездной проверки
39.Основанием начала проведения плановой выездной проверки является распоряжение министерства о проведении плановой выездной проверки.
40.Административная процедура в части проведения плановой выездной проверки включает следующие административные действия:
1) прибытие в Центр занятости должностных лиц, уполномоченных на проведение проверки, в срок, установленный распоряжением министерства (максимальный срок исполнения административного действия не должен превышать 2 рабочих дней);
2) предъявление служебных удостоверений и вручение директору Центра занятости копии распоряжения о проведении проверки (максимальный срок исполнения административного действия не должен превышать 15 минут);
3) информирование директора Центра занятости о целях, задачах, основаниях проведения проверки, видах и объеме мероприятий по надзору и контролю, сроках и условиях проведения проверки (максимальный срок исполнения административного действия не должен превышать 15 минут);
4) изучение сведений, содержащихся в личных делах получателей государственных услуг в области содействия занятости населения (максимальный срок исполнения административного действия не должен превышать 1 рабочего дня), в части:
а) обоснованности и своевременности действий при рассмотрении вопросов о принятии решений о признании в установленном порядке зарегистрированных граждан безработными;
б) соответствия представленных гражданами документов документам, необходимым для предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения;
в) обоснованности отказов гражданам в предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения;
г) наличия документов, приобщаемых к личным делам получателей государственных услуг в ходе их предоставления, заполненных бланков по результатам предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения;
д) выявления фактов, препятствующих реализации гражданами права на свободу выбора рода деятельности, профессии (специальности), вида и характера труда, в том числе фактов принуждения к труду;
е) обоснованности результатов рассмотрения обращений и/или жалоб граждан и организаций;
5) сопоставление данных о принятии решений о признании зарегистрированных граждан безработными, предоставлении им государственных услуг в области содействия занятости населения с данными, содержащимися в регистре получателей государственных услуг (максимальный срок исполнения административного действия не должен превышать 1 рабочего дня);
6) осуществление при необходимости запроса дополнительных документов и материалов по вопросам, относящимся к предмету проверки, а также письменных объяснений директора Центра занятости, собеседования с директором и/или работниками Центра занятости, зарегистрированными гражданами по вопросам, относящимся к предмету проверки, в том числе касающимся случаев, в отношении которых отсутствует полная и/или достоверная информация (максимальный срок исполнения административного действия не должен превышать 1 рабочего дня);
7) рассмотрение и анализ документов, материалов и разъяснений, предоставленных по вопросам, относящимся к предмету проверки, выявленных в ходе проверки фактов, и принятие решения о наличии (отсутствии) нарушений законодательства о занятости населения (максимальный срок исполнения административного действия не должен превышать 2 рабочих дней);
8) при выявлении фактов нарушений законодательства о занятости населения (максимальный срок исполнения административного действия не должен превышать 1 рабочего дня):
а) изготовление и заверение в установленном порядке копий документов, подтверждающих факты нарушения законодательства о занятости населения (далее - подтверждающие документы);
б) внесение фактов нарушения законодательства о занятости населения в проект акта проверки с приобщением копий подтверждающих документов;
9) подготовка проекта акта проверки согласно Приложению 3 к настоящему Административному регламенту, приобщение к нему перечня и копий, подтверждающих документов, и представление проекта акта проверки на рассмотрение должностному лицу, ответственному за проведение проверки (максимальный срок исполнения административного действия не должен превышать 1 рабочего дня);
10) подписание акта проверки в 2-х экземплярах (максимальный срок исполнения административного действия не должен превышать 10 минут);
11) передача 2 экземпляров акта проверки для ознакомления и подписания директору Центра занятости (максимальный срок исполнения административного действия не должен превышать 15 минут);
12) приобщение к акту проверки письменных возражений директора Центра занятости в случае несогласия с содержанием акта проверки (максимальный срок исполнения административного действия не должен превышать 15 минут);
13) вручение одного экземпляра акта проверки с копиями подтверждающих документов (при наличии) директору Центра занятости под роспись (максимальный срок исполнения административного действия не должен превышать 5 минут);
14) направление акта проверки посредством почтовой связи с уведомлением о вручении директору Центра занятости в случае его отказа принять акт проверки и внесение соответствующей записи на второй экземпляр акта проверки (максимальный срок исполнения административного действия не должен превышать 1 рабочего дня);
15) осуществление административных действий, предусмотренных пунктом 55 настоящего Административного регламента, при наличии в акте проверки фактов нарушения законодательства о занятости населения (максимальный срок исполнения административного действия не должен превышать 2 рабочих дней);
16) общий срок исполнения административной процедуры не может превышать 20 рабочих дней.
41.Результатом исполнения административной процедуры является составленный акт проверки с приобщением к нему приложений.
Глава 14.Проведение плановой документарной проверки
42.Основанием начала проведения плановой документарной проверки является распоряжение министерства о проведении плановой документарной проверки.
43.Административная процедура в части проведения плановой документарной проверки включает следующие административные действия:
1) определение перечня материалов и документов, которые подлежат представлению Центром занятости в министерство для проведения проверки (максимальный срок исполнения административного действия не должен превышать 1 рабочего дня);
2) подготовка проекта запроса (требования) о предоставлении Центром занятости материалов и документов, необходимых для проведения проверки (далее - запрос о предоставлении материалов и документов) (максимальный срок исполнения административного действия не должен превышать 1 рабочего дня);
3) согласование проекта запроса о предоставлении материалов и документов с должностным лицом, ответственным за ее проведение (максимальный срок исполнения административного действия не должен превышать 1 рабочего дня);
4) представление запроса о предоставлении материалов и документов на подпись министру (максимальный срок исполнения административного действия не должен превышать 1 рабочего дня);
5) направление директору Центра занятости запроса о предоставлении материалов и документов с приложением копии распоряжения о проведении проверки посредством почтовой связи с уведомлением о вручении, или с использованием средств факсимильной связи, или по электронной почте не позднее 7 календарных дней до даты начала проведения проверки;
6) изучение материалов и документов, поступивших от Центра занятости, с целью проверки соблюдения государственных гарантий в области содействия занятости населения (максимальный срок исполнения административного действия не должен превышать 5 рабочих дней):
а) бесплатного содействия в подборе подходящей работы и трудоустройстве при посредничестве Центра занятости;
б) информирования о положении на рынке труда;
в) осуществления мер активной политики занятости населения, включая бесплатное получение услуг по профессиональной ориентации и психологической поддержке, профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации по направлению Центра занятости;
7) в случае выявления ошибок и/или противоречий в представленных документах либо несоответствия сведений, содержащихся в документах, сведениям, содержащимся в регистре получателей государственных услуг, направление директору Центра занятости соответствующей информации с требованием представить необходимые дополнительные материалы и документы, пояснения в письменной форме министерству в течение 5 рабочих дней;
8) анализ материалов и документов с учетом представленных Центром занятости пояснений и принятие решения о наличии (отсутствии) нарушений законодательства о занятости населения (максимальный срок исполнения административного действия не должен превышать 1 рабочего дня);
9) подготовка проекта акта проверки, приобщение к нему перечня и копий, подтверждающих документов и представление проекта акта проверки на рассмотрение должностному лицу, ответственному за проведение проверки (максимальный срок исполнения административного действия не должен превышать 1 рабочего дня);
10) подписание акта проверки в 2-х экземплярах должностными лицами министерства, осуществляющими проверку;
11) направление акта проверки в 2-х экземплярах посредством почтовой связи с уведомлением о вручении директору Центра занятости для ознакомления и подписания (максимальный срок исполнения административного действия не должен превышать 1 рабочего дня);
12) приобщение к акту проверки письменных возражений директора Центра занятости в случае несогласия с содержанием акта проверки (максимальный срок исполнения административного действия не должен превышать 10 минут);
13) в случае отказа директора Центра занятости принять акт проверки внести соответствующую запись в 2-х экземплярах акта проверки;
14) осуществление административных действий, предусмотренных пунктом 55 настоящего Административного регламента при наличии в акте проверки фактов нарушения законодательства о занятости населения;
15) общий срок исполнения административной процедуры не может превышать 15 рабочих дней.
44.Результатом исполнения административной процедуры является составленный акт проверки с приобщением к нему приложений.
Глава 15.Подготовка проведения внеплановых Выездных и внеплановых документарных проверок
45.Основанием подготовки проведения внеплановых выездных или внеплановых документарных проверок является:
1) истечение срока исполнения Центром занятости ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных нормативными правовыми актами Иркутской области;
2) поступление информации от граждан, органов государственной власти, органов местного самоуправления, средств массовой информации и иных организаций, содержащей сведения о нарушениях законодательства о занятости населения в части обеспечения государственных гарантий в области содействия занятости населения.
46.Административная процедура в части подготовки проведения внеплановых выездных и внеплановых документарных проверок включает следующие административные действия:
1) принятие решения министром о проведении внеплановой (выездной или документарной) проверки (максимальный срок исполнения административного действия не должен превышать 3 рабочих дней);
2) подготовка проекта распоряжения министерства о проведении внеплановой (выездной или документарной) проверки (максимальный срок исполнения административного действия не должен превышать 2 рабочих дней);
3) подписание министром распоряжения о проведении внеплановой (выездной или документарной) проверки.
Дополнительно при подготовке внеплановой документарной проверки осуществляются действия, предусмотренные подпунктами 1 - 5 пункта 43 настоящего Административного регламента;
4) направление директору Центра занятости уведомления о проведении проверки посредством почтовой связи с уведомлением о вручении, или с использованием средств факсимильной связи, или по электронной почте не позднее 7 календарных дней до даты начала проведения проверки.
47.Результатом административного действия является распоряжение министерства о проведении внеплановой (выездной, документарной) проверки.

• Главная
• Приказы
• 2014
• Март
• 17
• Приказ от 17.03.2014 г № 20-МПР