Приказ от 21.02.2014 г № 12-МПР
О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников областных государственных казенных, автономных учреждений Иркутской области, подведомственных министерству труда и занятости Иркутской области по видам экономической деятельности «Деятельность в области обязательного социального обеспечения», «Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания», «Наем рабочей силы и подбор персонала» и «Исследование конъюнктуры рынка»
РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ, АВТОНОМНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ
ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО
СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ", "ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ
БЕЗ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРОЖИВАНИЯ", "НАЕМ РАБОЧЕЙ СИЛЫ И ПОДБОР
ПЕРСОНАЛА" И "ИССЛЕДОВАНИЕ КОНЪЮНКТУРЫ РЫНКА"
Руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, подпунктами 1 и 7 пункта 15 Положения о министерстве труда и занятости Иркутской области, утвержденного постановлением Правительства Иркутской области от 3 декабря 2012 года N 688-пп, приказываю:
1.Внести в Примерное положение об оплате труда работников областных государственных казенных, автономных учреждений Иркутской области, подведомственных министерству труда и занятости Иркутской области по видам экономической деятельности "Деятельность в области обязательного социального обеспечения", "Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания", "Наем рабочей силы и подбор персонала" и "Исследование конъюнктуры рынка", утвержденное приказом министерства труда и занятости Иркутской области от 12 ноября 2013 года N 70-мпр (далее - Примерное положение), следующие изменения:
1) в пункте 5 слово "ежегодно" исключить;
2) в пункте 8:
а) после слова "объема" добавить слово "лимитов";
б) слово "ассигнований" заменить словом "обязательств";
3) подпункт 2 пункта 11 после слов "за стаж работы" добавить слова "в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждениях занятости";
4) пункт 13 дополнить абзацем следующего содержания:
"Повышающий коэффициент по должности работников, должности которых не включены в ПКГ, устанавливается в размере до 0,2";
5) в пункте 14 в первом абзаце после слов "за стаж работы" добавить слова "в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждениях занятости";
6) в пункт 20 цифру "30" заменить цифрой "45";
7) в пункте 25 после слов "25 процентов минимального оклада" добавить словами ", увеличенного на повышающие коэффициенты";
8) пункт 30 изложить в следующей редакции:
"30. К заработной плате, материальной помощи, единовременной выплате к отпуску работников учреждения работников учреждения применяются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Иркутской области в порядке и размерах, определенных федеральным и областным законодательством";
9) в пункте 34 последний абзац исключить;
10) в пункт 38 дополнить абзацами следующего содержания:
"Размер единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску руководителю учреждения составляет не более двух минимальных размеров оплаты труда, установленного Федеральным законом.
Размер единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску работникам, оклад (должностной оклад) которых определен от должностного оклада руководителя, составляет не более полутора минимальных размеров оплаты труда, установленного Федеральным законом";
11) в приложении 1 к Примерному положению:
а) раздел 1 изложить в следующей редакции:
"1. Размеры минимальных окладов и рекомендуемые размеры
повышающих коэффициентов по должностям, отнесенным к
профессиональным квалификационным группам общеотраслевых
должностей руководителей, специалистов и служащих
Квалификационный уровень Размер минимального оклада, рублей Рекомендуемый размер повышающего коэффициента Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" 1 квалификационный уровень (делопроизводитель) 3277 до 0,2 2 квалификационный уровень 3690 Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" 1 квалификационный уровень (секретарь руководителя) 3277 до 0,2 2 квалификационный уровень (заведующий хозяйством) 3690 3 квалификационный уровень (начальник хозяйственного отдела) 4056 Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" 1 квалификационный уровень (программист, электроник, профконсультант, психолог, социолог, юрисконсульт, бухгалтер, экономист, инспектор центра занятости населения) 3690 до 0,2 2 квалификационный уровень (должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория) 4056 3 квалификационный уровень (должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория) 4465 4 квалификационный уровень (должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий") 5352 5 квалификационный уровень (главные специалисты: в отделах, заместитель главного бухгалтера) 6249 Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" 1 квалификационный уровень (начальник отдела занятости населения) 7247 до 0,2 "; 3 квалификационный уровень (начальник филиала) 7247
б) раздел 2 исключить;
12) приложение 3 к Примерному положению изложить в новой редакции (прилагается).
2.Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
Министр труда и занятости
Иркутской области
Н.В.ВОРОНЦОВА