Постановление от 28.05.2013 г № 031-06-1115/13
О внесении изменений в постановление администрации города Иркутска от 10.04.2012 N 031-06-706/12 «Об оплате труда работников муниципального казенного учреждения „Городская организация развития общественной деятельности“ г. Иркутска»
В связи с внесением изменений в штатное расписание и бюджетную смету на 2013 год муниципального казенного учреждения "Городская организация развития общественной деятельности" г. Иркутска, руководствуясь ст.ст. 133, 133.1, 134, 135, 143, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, ст.ст. 16, 17, 53 федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст.ст. 37, 38, 42, 53, 56 Устава города Иркутска, администрация города Иркутска постановляет:
1.Внести в постановление администрации города Иркутска от 10.04.2012 N 031-06-706/12 "Об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Городская организация развития общественной деятельности" г. Иркутска" (далее - постановление) следующие изменения:
1.1.В пункте 2 постановления слово "Мавлюкееву С.И." заменить словом "Алашкевич И.В.".
1.2.В пунктах 1.2, 1.3, 2.1 Приложения N 1 к постановлению слова "выплата стимулирующего характера" в соответствующих числах и падежах заменить словами "выплаты стимулирующего характера" в соответствующих числах и падежах.
1.3.Пункт 2.5.2 Приложения N 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"2.5.2. Выплаты стимулирующего характера:
- премия по итогам работы за квартал;
- премия по итогам работы за год.
Размер выплат стимулирующего характера определяется приказом руководителя Учреждения".
1.4.В наименовании раздела 4 Приложения N 1 к постановлению слова "выплаты" заменить словами "установления выплат".
1.5.Пункт 4.1 Приложения N 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"4.1. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются с целью материальной заинтересованности работников в выполнении своих должностных обязанностей, повышения эффективности и качества работы.
К выплатам стимулирующего характера, применяемым в Учреждении, относятся премия по итогам работы за квартал, премия по итогам работы за год (далее - премия), при выполнении показателей премирования. Премия по итогам работы за год выплачивается при наличии сложившейся экономии фонда оплаты труда".
1.6.Пункт 4.7 Приложения N 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"4.7. При выполнении дополнительных обязанностей, связанных с совмещением должностей, а также при выполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от основной должности, выплаты стимулирующего характера начисляются только по основной должности (профессии)".
1.7.Пункт 5.6 Приложения N 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"5.6. Заместителю руководителя и главному бухгалтеру Учреждения устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом 4 настоящего Положения".
1.8.Пункт 5.7 Приложения N 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"5.7. Выплаты стимулирующего характера (премия по итогам работы за квартал, премия по итогам работы за год) руководителю Учреждения производятся по итогам работы за квартал, за год с учетом фактически отработанного времени при выполнении показателей премирования, предусмотренных пунктом 5.8. настоящего Положения, в размере до 100% от должностного оклада, а также проработавшему неполный квартал, год в связи с выходом на пенсию (по достижении пенсионного возраста, инвалидности), в связи с обучением на курсах повышения квалификации с отрывом от работы по согласованию с Учредителем".
1.9.Приложение N 1 к Приложению N 1 к постановлению изложить в редакции Приложения N 1 к настоящему постановлению.
2.Архивному отделу организационно-контрольного управления аппарата администрации г. Иркутска внести информационную справку в оригинал постановления администрации г. Иркутска от 10.04.2012 N 031-06-706/12 о дате внесения в него изменений настоящим постановлением.
Мэр города Иркутска
В.И.КОНДРАШОВ