Приложение к Постановлению от 30.04.2013 г № 110-37-544-13 План
№ 110-37-544-13 план мероприятий («Дорожной карты») муниципального образования «Город саянск» «Изменения в сфере образования муниципального образования „Город саянск“, направленные на повышение эффективности образования» 1. повышение эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
| N | Мероприятия | Ответственные исполнители | Сроки реализации |
| 1. | Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации | ||
| 1.1. | Организация сбора и предоставления информации о реализации ведомственной целевой программы "Развитие системы образования муниципального образования "город Саянск" на 2013 - 2015 годы" | МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск" | 2013 2015 годы |
| 1.2. | Капитальный ремонт перепрофилированного здания дошкольной образовательной организации N 23 | Администрация городского округа муниципального образования "город Саянск", МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск" | 2013 год |
| 1.3. | Организация сбора информации и анализ предписаний надзорных органов. Формирование предложений по обеспечению минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления | МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск" | 2014 2018 годы |
| 2. | Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования | ||
| 2.1. | Внедрение региональных нормативных правовых актов Иркутской области, обеспечивающих введение и реализацию федерального государственного образовательного стандарта (далее ФГОС) дошкольного образования | МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск", руководители МДОУ | 2013 2016 |
| 2.2. | Обеспечение требований к условиям организации дошкольного образования, включающего требования к кадровым условиям и характеристикам образовательной среды, в том числе взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирующего инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников | Руководители МДОУ и МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск" | 2013 2015 |
| 2.3. | Внедрение системы оценки качества дошкольного образования, разработанной Министерством образования Иркутской области | МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск" | 2013 г. |
| 2.4. | Разработка и внедрение должностных инструкций педагога дошкольного образования, включающих характер взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников. Разработка и реализация программ повышения квалификации и переподготовки педагогических работников дошкольного образования. Организация и координация повышения квалификации для руководящих работников дошкольных образовательных организаций на базе учреждений ДПО. Реализация разработанной модели персонифицированного повышения квалификации педагогических работников дошкольного образования и создание открытой развивающейся системы персонифицированного повышения квалификации | МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск", руководители МДОУ, МБОУ "Ресурсный центр развития образования" | 2013 2014 |
| 2.5. | Совершенствование порядка формирования муниципального задания для дошкольных образовательных организаций, включая показатели качества предоставляемых услуг по дошкольному образованию | Администрация городского округа муниципального образования "город Саянск", МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск" | 2013 2014 |
| 2.6. | Апробация и внедрение показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников, на основе региональных показателей эффективности деятельности, разработанных Министерством образования Иркутской области | МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск" | |
| 3. | Введение эффективного контракта в дошкольном образовании | ||
| 3.1. | Использование требований к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников организаций дошкольных образовательных организаций, направленных на достижение показателей качества этой деятельности (показателей качества, обозначенных в модели эффективного контракта), разработанных Министерством образования Иркутской области. Апробация моделей эффективного контракта в дошкольных образовательных организациях, включая методику расчета размеров оплаты труда и критериев оценки деятельности различных категорий персонала дошкольных организаций | МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск", руководители МДОУ | 2013 2014 |
| 3.2. | Планирование дополнительных расходов местного бюджета на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" | МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск" | 2013 2014 |
| 3.3. | Реализация моделей эффективного контракта с педагогическими работниками в дошкольных образовательных организациях | МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск", руководители МДОУ | 2013 2014 |
| 3.4. | Апробация региональных методических рекомендаций по стимулированию руководителей образовательных учреждений, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг учреждением и эффективностью деятельности руководителя дошкольного образовательного учреждения | МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск" | 2013 2014 |
| 3.5. | Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций дошкольного образования в соответствии с типовой формой договора | МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск" | 2013 2014 |
| 3.6. | Организация сбора и предоставления в соответствии с регламентом информации о введении эффективного контракта, включая показатели развития дошкольного образования | МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск", руководители МДОУ | 2013 2014 |
| 3.7. | Организация мероприятий, обеспечивающих взаимодействие со СМИ, по введению эффективного контракта (проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров) | МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск" | 2013 2014 |
2.Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
| N | Мероприятия | Ответственные исполнители | Сроки реализации |
| Достижение новых качественных образовательных результатов | |||
| 1. | Комплекс мероприятий по обеспечению условий для внедрения ФГОС | ||
| 1.1. | Начального общего образования: планирование и создание условий для обучения учащихся по новому ФГОС, закупка оборудования и материалов, учебников и методических пособий, повышение квалификации педагогов, создание сетей по обмену передовым опытом в соответствии с комплексом мер по модернизации общего образования Иркутской области, долгосрочной целевой программой "Развитие образования в Иркутской области в 2011 - 2015 годы", ведомственной целевой программой "Развитие системы образования муниципального образования "город Саянск" на 2013 - 2015 годы", ведомственной целевой программой "Педагогические кадры" на 2011 - 2015 годы, ведомственной целевой программой "Совершенствование организации питания обучающихся в муниципальных общеобразовательных учреждениях муниципального образования "город Саянск" на 2011 2013 годы" | Министерство образования Иркутской области, МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск", общеобразовательные организации | 2013 2014 годы |
| 1.2. | Основного общего образования: планирование и создание условий для обучения учащихся по новому ФГОС, закупка оборудования и материалов, учебников и методических пособий, повышение квалификации педагогов, создание сетей по обмену передовым опытом в соответствии с комплексом мер по модернизации общего образования Иркутской области, долгосрочной целевой программой "Развитие образования в Иркутской области в 2011 - 2015 годы", ведомственной целевой программой "Развитие системы образования муниципального образования "город Саянск" на 2013 - 2015 годы", ведомственной целевой программой "Педагогические кадры" на 2011 - 2015 годы, ведомственной целевой программой "Совершенствование организации питания обучающихся в муниципальных общеобразовательных учреждениях муниципального образования "город Саянск" на 2011 2013 годы" | Министерство образования Иркутской области, МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск", общеобразовательные организации | 2015 2018 годы |
| 1.3. | Участие в разработке инструментария и проведение мониторинга готовности обучающихся к освоению ООП начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования и профессионального образования, комплексного мониторинга готовности учащихся основной школы (8 класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории и мониторинга уровня социализации выпускников основных общеобразовательных организаций | МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск" | 2013 год |
| 1.4. | Проведение мониторинга уровня подготовки и социализации школьников на регулярной основе | МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск" | 2014 2018 год |
| 1.5. | Участие в апробации региональных методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом результатов российских и международных исследований образовательных достижений школьников в форматах: - повышения квалификации педагогических работников; - корректировки и апробации основных общеобразовательных программ; - сбора и распространения лучших педагогических практик; - формирования сетевого взаимодействия образовательных учреждений и т.д. | МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск", руководители общеобразовательных организаций | 2014 2018 годы |
| 1.6. | Реализация ведомственной целевой программы "Педагогические кадры" на 2011 - 2015 годы, в том числе: - выявление и поддержка молодежи, заинтересованной в получении педагогической профессии и в работе в системе образования; - меры социальной поддержки молодых педагогов; - развитие системы наставничества; - формирование муниципального целевого заказа на подготовку современных педагогических кадров | МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск", МБОУ "Ресурсный центр развития образования" | 2017 2018 годы |
| 2. | Обеспечение доступности качественного образования | ||
| 2.1. | Корректировка положения о муниципальной системе оценки качества образования, комплекса показателей индикаторов качества образования с учетом региональных методических рекомендаций по показателям эффективности деятельности подведомственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников | МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск" | 2014 год |
| 2.2. | Совершенствование порядка формирования муниципального задания для организаций общего образования, включая показатели качества предоставляемых услуг | Администрация городского округа муниципального образования "город Саянск", МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск" | 2013 2014 |
| 2.3. | Мониторинг и сравнительный анализ результатов ЕГЭ общеобразовательных организаций муниципального образования | МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск" | 2013 2014 |
| 3. | Введение эффективного контракта в общем образовании | ||
| 3.1. | Участие в разработке и апробации региональных моделей эффективного контракта в общем образовании Иркутской области | МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск", руководители СОШ | 2013 год |
| 3.2. | Реализация моделей эффективного контракта в общем образовании муниципального образования "город Саянск" в штатном режиме | МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск", руководители общеобразовательных организаций | 2014 2018 годы |
| 3.3. | Планирование дополнительных расходов местного бюджета на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" | Администрация муниципального образования "город Саянск" | 2013 2018 годы |
| 3.4. | Приведение нормативных актов общеобразовательных организаций, режима работы педагогических работников в соответствие с изменениями, внесенными в Приказ Министерства образования и науки России от 24 декабря 2010 г. N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников" | Общеобразовательные организации | 2014 год |
| 3.5. | Апробация и внедрение показателей эффективности деятельности подведомственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников для установления взаимосвязи между качеством предоставляемых муниципальных услуг и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации | МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск" | 2013 год |
| 3.6. | Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций общего образования в соответствии с утвержденной региональными нормативными актами типовой формой договора | МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск" | 2013 2018 годы |
| 3.7. | Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта | МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск" | 2013 2018 годы |
| 3.8. | Участие в сборе и обработке данных для проведения регионального и федерального мониторингов влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в т.ч. выявление лучших практик | МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск" | 2015 2017 годы |
| 3.9. | Разработка и утверждение муниципального плана мероприятий по оптимизации сети образовательных организаций, реализующих программы общего образования детей, с учетом региональных и федеральных методических рекомендаций по оптимизации сети | МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск" | Начиная с 2014 года |
3.Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в
сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с
этапами перехода к эффективному контракту
| N | Мероприятия | Ответственные исполнители | Сроки реализации |
| 1. | Расширение потенциала системы дополнительного образования детей | ||
| 1.1. | Реализация ведомственной целевой программы "Развитие системы образования муниципального образования "город Саянск" на 2013 - 2015 годы", программы развития МБОУ ДОД "Дом детского творчества "Созвездие" на 2010 - 2015 годы | МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск" | 2014 2018 годы |
| 1.2. | Мониторинг и оценка эффективности реализации ведомственной целевой программы "Развитие системы образования муниципального образования "город Саянск" на 2013 - 2015 годы" | МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск" | 2014 2018 годы |
| 1.3. | Изучение и апробация современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей | МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск", руководители учреждений дополнительного образования | 2014 2018 годы |
| 1.4. | Внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей, разработанной Министерством образования Иркутской области: изменение показателей эффективности деятельности образовательных организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников | МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск" | 2014 2018 годы |
| 2. | Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению | ||
| 2.1. | Участие в реализации Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов Иркутской области | МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск" | 2013 2018 годы |
| 2.2. | Реализация ведомственной целевой программы "Развитие системы образования муниципального образования "город Саянск" на 2013 - 2015 годы" | МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск" | 2013 2015 годы |
| 3. | Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей | ||
| 3.1. | Внедрение моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей | МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск" | 2013 2016 |
| 3.2. | Корректировка нормативных актов по стимулированию руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации | МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск", муниципальные образовательные организации дополнительного образования | 2013 2014 |
| 3.3. | Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора | МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск" | 2014 2018 годы |
| 3.4. | Организация подготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей на базе учреждений ДПО, реализация ведомственной целевой программы "Педагогические кадры" на 2011 - 2015 годы | МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск", МБОУ "Ресурсный центр развития образования" | 2014 2018 годы |
| 3.5. | Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей | МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск" | 2013 2018 годы |
| 3.6. | Разработка и утверждение муниципального плана мероприятий по оптимизации сети образовательных организаций, реализующих программы дополнительного образования детей, с учетом региональных и федеральных методических рекомендаций по оптимизации сети | МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск" | Начиная с 2014 года |
Заместитель мэра городского округа
по социальным вопросам
А.В.ЕРМАКОВ