Приложение к Постановлению от 30.04.2013 г № 839 План
№ 839 план мероприятий («Дорожная карта»), направленных на повышение эффективности сферы культуры в муниципальном образовании — «Город тулун»
I.Цели разработки плана мероприятий ("Дорожной карты"), направленных на повышение эффективности сферы культуры
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ - "ГОРОД ТУЛУН"
1.Настоящий План мероприятий ("дорожная карта"), направленных на повышение эффективности сферы культуры в муниципальном образовании - "город Тулун" (далее - "дорожная карта"), разработан в следующих целях:
- повышение качества жизни жителей города Тулуна путем предоставления им возможности саморазвития через регулярные занятия творчеством по свободно выбранному ими направлению, воспитание (формирование) подрастающего поколения в духе культурных традиций страны, создание условий для развития творческих способностей и социализации современной молодежи, самореализации и духовного обогащения творчески активной части населения, полноценного межнационального культурного обмена;
- обеспечение достойной оплаты труда работников учреждений культуры как результат повышения качества и количества оказываемых ими муниципальных услуг;
- развитие и сохранение кадрового потенциала учреждений культуры;
- повышение престижности и привлекательности профессий в сфере культуры;
- сохранение культурного и исторического наследия города Тулуна, обеспечение доступа граждан к культурным ценностям и участию в культурной жизни, реализация творческого потенциала населения города Тулуна;
- создание благоприятных условий для устойчивого развития сферы культуры.
II.Целевые показатели (индикаторы) развития сферы культуры
С ростом эффективности и качества оказываемых услуг в городе Тулуне будут достигнуты следующие целевые показатели (индикаторы):
1) Увеличение количества наименований библиографических записей (изданий), включенных в сводный муниципальный электронный каталог:
показатель рассчитывается как число наименований библиографических записей (изданий), включенных в сводный муниципальный электронный каталог.
(единиц)
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
| 0 | 3000 | 6000 | 9000 | 12000 | 15000 | 18000 |
2) увеличение количества представленных (во всех формах) зрителю музейных предметов основного фонда:
показатель рассчитывается как число экспонировавшихся музейных предметов основного фонда краеведческого музея города Тулуна в отчетном году и числа доступных в отчетном году в Интернете музейных предметов (графа 4, строки 1 - 14 формы N 8-НК ).
(единиц)
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
| 3256 | 3289 | 3322 | 3355 | 3438 | 3488 | 3538 |
3) увеличение посещаемости музея:
показатель рассчитывается как сумма данных форм статистической отчетности краеведческого музея города Тулуна (N 8-НК "Сведения о деятельности музея";
Просветительская работа: графы 3 и 8, строка 28).
(тыс. чел.)
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
| 10,0 | 10,1 | 10,2 | 10,3 | 10,4 | 10,5 | 10,6 |
4) увеличение численности участников культурно-досуговых мероприятий (по сравнению с предыдущим годом):
показатель рассчитывается как сумма посещений муниципальных учреждений культуры (культурно-досуговых учреждений) в отчетном году, а также числа исполнителей на культурно-досуговых мероприятиях.
(тыс. чел.)
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
| 93,0 | 93,3 | 93,5 | 93,7 | 93,9 | 94,1 | 94,3 |
5) повышение уровня удовлетворенности жителей города Тулуна качеством предоставления муниципальных услуг в сфере культуры:
показатель рассчитывается как произведение 100% на отношение числа участников опроса общественного мнения, утвердительно ответивших на вопрос о том, удовлетворены ли они качеством предоставления муниципальных услуг в сфере культуры, к общему числу участников опроса:
(процентов)
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
| 70 | 71 | 74 | 78 | 83 | 88 | 90 |
6) увеличение количества библиотек, подключенных к сети "Интернет":
показатель рассчитывается как число библиотек города Тулуна, подключенных к сети "Интернет" (графа 19 строка 11 "Свода годовых сведений об общедоступных библиотеках региона").
(единиц)
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
| 3 | 3 | 3 | 4 | 5 | 5 | 6 |
7) количество музеев, имеющих сайт в сети "Интернет":
показатель рассчитывается как число музеев города Тулуна, имеющих сайт в сети "Интернет" в отчетном году.
(единиц)
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
| 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
8) увеличение количества музейных предметов, представленных в ходе выездных мероприятий краеведческого музея города Тулуна на территории города и в муниципальных образованиях Иркутской области:
показатель рассчитывается как число музейных предметов и музейных коллекций основного и вспомогательного фондов краеведческого музея города Тулуна, представленных во всех формах, в ходе выездных мероприятий краеведческого музея города Тулуна на территории города и в муниципальных образованиях Иркутской области.
(единиц)
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
| 61 | 76 | 107 | 138 | 169 | 200 | 231 |
9) создание виртуального музея на сайте краеведческого музея города Тулуна:
показатель рассчитывается как число виртуальных музеев, созданных на сайте краеведческого музея города Тулуна в сети "Интернет".
(единиц)
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
| 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 | 1 |
10) увеличение количества стипендиатов среди учащихся муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей художественно-эстетической направленности:
показатель рассчитывается как количество детей, получивших именную стипендию мэра городского округа, *** учащимся муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей художественно-эстетической направленности.
(человек)
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
| 10 | 10 | 12 | 14 | 16 | 18 | 20 |
11) увеличение количества детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей:
показатель рассчитывается как число детей, участвующих в творческих мероприятиях, организуемых органами местного самоуправления города Тулуна, культурно-досуговыми учреждениями города Тулуна.
(человек)
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
| 1089 | 1094 | 1099 | 1104 | 1108 | 1112 | 1116 |
12) динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", и средней заработной платы в Иркутской области:
показатель рассчитывается в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 года N 2606-р "Об утверждении плана мероприятий "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры" с учетом финансово-экономического обоснования дополнительной потребности бюджетных средств, необходимых для достижения показателя (приложение к "дорожной карте").
(процентов)
| 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
| 56,1 | 64,9 | 73,7 | 82,4 | 91,2 | 100 |
13) Доля работников культуры города Тулуна, переведенных на "эффективный контракт":
показатель рассчитывается как произведение 100% на отношение количества заключенных "эффективных контрактов" к общему количеству трудовых договоров, заключенных с работниками муниципальных учреждений культуры города Тулуна.
(человек/процентов)
| 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
| 53/50 | 68/65 | 89/85 | 105/100 | 105/100 | 105/100 |
14) Доля руководителей учреждений культуры города Тулуна, трудовой договор с которыми заключен в соответствии с типовой формой:
показатель рассчитывается как произведение 100% на отношение количества трудовых договоров, заключенных с руководителями учреждений культуры города Тулуна в соответствии с типовой формой, утверждаемой Правительством Российской Федерации, к общему количеству трудовых *** с руководителями учреждений культуры.
(человек/процентов)
| 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
| 3/60 | 4/80 | 5/100 | 5/100 | 5/100 | 5/100 |
III.Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности сферы культуры
1.ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА ПОВЫШЕНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ
| N п/п | Мероприятие | Срок | Ответственные исполнители | Результат |
| 1 | Оказание методической помощи муниципальным учреждениям культуры города Тулуна | в течение 2013 - 2018 годов | Отдел культуры, спорта и молодежной политики Комитета социальной политики администрации городского округа (далее - Отдел) | Организация работы совещательного органа при отделе, проведение семинаров, разработка методических писем |
| 2 | Подготовка проектов правовых актов города Тулуна в сфере совершенствования системы оплаты труда работников культуры, обеспечения поэтапного повышения заработной платы работников отрасли | в течение 2013 - 2018 годов | Администрация городского округа муниципального образования - "город Тулун" (далее - Администрация) | Подготовка проектов правовых актов города Тулуна |
| 3 | Мониторинг применения систем оплаты труда работников культуры, установленных локальными актами муниципальных учреждений культуры | в течение 2013 - 2018 годов | Администрация | Рассмотрение локальных актов муниципальных учреждений культуры, регулирующих оплату труда работников данных учреждений, установление измеряемых показателей эффективности и качества исполнения работниками трудовых обязанностей |
| 4 | Оптимизация сети муниципальных учреждений культуры города Тулуна | в течение 2013 - 2018 годов | Администрация | Проведение штатных мероприятий |
| 5 | Мониторинг мероприятий, направленных на повышение оплаты труда работников отрасли | в течение 2013 - 2018 годов (дважды в год) | Администрация | Подготовка отчетной информации в Министерство культуры и архивов Иркутской области |
2.ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА ПОВЫШЕНИЕ КАЧЕСТВА ОСУЩЕСТВЛЯЕМОЙ РАБОТНИКАМИ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
| N п/п | Мероприятие | Срок | Ответственные исполнители | Результат |
| 1 | Внедрение типовых норм труда работников в муниципальных учреждениях культуры города Тулуна | в течение 2013 - 2018 годов | Администрация | Применение в муниципальных учреждениях культуры города Тулуна типовых норм труда, определенных приказом Министерства культуры Российской Федерации, оптимизация штатной численности учреждений культуры |
| 2 | Обеспечение перевода работников муниципальных учреждений культуры города Тулуна на "эффективный контракт" | в течение 2014 - 2016 годов | Отдел | Обеспечение применения руководителями муниципальных учреждений культуры города Тулуна примерной формы трудового договора с работником муниципального учреждения, утвержденного распоряжением Правительства РФ от 26.11.2012 N 2190-р "Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы", определение показателей качества и эффективности исполнения трудовых обязанностей |
| 3 | Сбор и мониторинг сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей муниципальных учреждений культуры города Тулуна, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей руководителей (начиная с доходов за 2012 год), а также лиц, претендующих на занятие указанных должностей | в течение 2013 - 2018 годов | Администрация | Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей, обеспечение качественного подбора кадров на занятие руководящих мест |
| 4 | Обеспечение перевода руководителей муниципальных учреждений культуры города Тулуна на трудовой договор, заключенный в соответствии с типовой формой, утверждаемой Правительством Российской Федерации | в течение 2013 - 2015 годов | Администрация | Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей, обеспечение качественного подбора кадров на занятие руководящих мест |
| 5 | Стимулирование деятельности муниципальных учреждений культуры города Тулуна, направленной на повышение качества оказываемых услуг (выполняемых работ) | в течение 2013 - 2018 годов | Отдел | Участие в конкурсах Министерства культуры и архивов Иркутской области по поддержке учреждений культуры |
| 6 | Внесение изменений в трудовые договоры с руководителями муниципальных учреждений культуры города Тулуна и муниципальные задания | в течение 2013 года | Администрация | Определение периодичности предоставления отчетности Министерству о реализации муниципального плана мероприятий ("дорожной карты") |
| 7 | Мониторинг исполнения мероприятий, направленных на повышение качества осуществляемой работниками муниципальных учреждений культуры Иркутской области трудовой деятельности, совместно с совещательными органами | в течение 2013 - 2018 годов (дважды в год) | Отдел | Подготовка отчетной информации в Министерство культуры и архивов Иркутской области |
3.ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА УВЕЛИЧЕНИЕ ОБЪЕМА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, СВЯЗАННОЙ С РАСПРОСТРАНЕНИЕМ КУЛЬТУРНЫХ ЦЕННОСТЕЙ БИБЛИОТЕКАМИ, МУЗЕЕМ
И КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ
| N п/п | Наименование | Срок | Ответственные исполнители | Результат |
| 1 | Организация гастролей муниципальных учреждений культуры города Тулуна в муниципальных образованиях Иркутской области, создание условий для межрегиональной и международной деятельности муниципальных учреждений культуры города Тулуна | в течение 2013 - 2018 годов | Отдел | Обеспечение доступности услуг муниципальных учреждений культуры города Тулуна, формирование позитивного культурного имиджа города |
| 2 | Совершенствование ценовой политики муниципальных учреждений культуры города Тулуна | в течение 2013 - 2015 годов | Администрация | Обеспечение доступности услуг муниципальных учреждений культуры города Тулуна |
| 3 | Обеспечение предоставления информации о культурных ценностях посредством сети "Интернет" | в течение 2013 - 2018 годов | Отдел | Обеспечение работы со сводным электронным каталогом библиотек России; подключение муниципальных библиотек к сети "Интернет"; создание сайтов муниципальных учреждений культуры города Тулуна в сети "Интернет"; обеспечение возможности направления отзывов и предложений о работе учреждений культуры |
| 4 | Развитие государственно-частного партнерства в отрасли | в течение 2013 - 2018 годов | Отдел | Обеспечение творческих обменов между муниципальными учреждениями культуры города Тулуна, федеральными, региональными и областными учреждениями культуры в соответствии с законодательством |
| 5 | Внедрение электронной системы мониторинга статистической информации о развитии отрасли культуры | в течение 2013 года | Отдел | Повышение оперативности и качества обработки и анализа информации, направляемой в Министерство культуры и архивов Иркутской области |
| 6 | Разработка и утверждение целевых программ города Тулуна в сфере культуры | в течение 2013 - 2018 годов | Отдел | Повышение качества муниципального управления муниципальными учреждениями культуры Иркутской области, обеспечение единства государственной политики в сфере культуры в городе |
4.ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ,
НАПРАВЛЕННЫХ НА УВЕЛИЧЕНИЕ ОБЪЕМОВ ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ МЕР
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ ТВОРЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ, ОДАРЕННЫМ
ДЕТЯМ, ОРГАНИЗАЦИЯМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
В ОБЛАСТИ КУЛЬТУРЫ
| N п/п | Наименование | Срок | Ответственные исполнители | Результат |
| 1 | Муниципальная поддержка одаренных детей и талантливой молодежи. Выплата именных стипендий мэра городского округа | в течение 2013 - 2018 годов | Администрация | Увеличение объема именных стипендий мэра городского округа учащимся муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей художественно-эстетической направленности |
| 2 | Включение в планы работы муниципальных учреждений культуры в городе Тулуне творческих мероприятий, ориентированных на участие в них детей | в течение 2013 - 2018 годов | Отдел | Увеличение количества детей, являющихся получателями услуг (работ) муниципальных учреждений культуры в городе Тулуне |
| 3 | Участие работников муниципальных учреждений культуры в конкурсе на соискание премии Губернатора Иркутской области работникам областных государственных учреждений культуры и муниципальных учреждений культуры за личный трудовой вклад в обеспечение эффективной деятельности учреждений культуры, расположенных на территории Иркутской области | в течение 2013 - 2018 годов | Отдел | Увеличение объемов предоставляемых мер государственной поддержки творческим работникам |
| 4 | Участие одаренных детей в конкурсе на соискание стипендии Губернатора Иркутской области для одаренных детей и талантливой молодежи за достижения в области культуры и искусства | в течение 2013 - 2018 года | Отдел | Увеличение объемов предоставляемых мер государственной поддержки одаренным детям и талантливой молодежи |
Председатель Комитета
социальной политики администрации
городского округа
Л.В.СЛОБОДЕНЮК