Приказ от 04.02.2013 г № 01-04-01
О мерах по противодействию коррупции на муниципальной службе в Контрольно-счетной палате
В целях приведения муниципального правового акта в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 03.12.2012 N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", Федеральным законом от 03.12.2012 N 231-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", ст. 40 Устава муниципального образования "город Саянск", решением Думы города Саянска от 31.10.2011 N 51-67-11-77 "Об утверждении Положения о Контрольно-счетной палате городского округа муниципального образования "город Саянск",
Приказываю:
1.Утвердить перечень должностей муниципальной службы в Контрольно-счетной палате, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, согласно Приложению N 1 к настоящему приказу.
2.Утвердить перечень должностей муниципальной службы в Контрольно-счетной палате, при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих расходах, а также расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, согласно Приложению N 2 к настоящему приказу.
3.Утвердить порядок представления гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы и муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы, включенными в утвержденный пунктом 1 настоящего приказа Перечень, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, согласно Приложению N 3 к настоящему приказу.
4.Утвердить порядок представления муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы, включенные в Перечень, утвержденный пунктом 2 настоящего приказа, сведений о расходах согласно Приложению N 4 к настоящему приказу.
5.Утвердить порядок проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими в Контрольно-счетной палате согласно Приложению N 5 к настоящему приказу.
6.Сведения, представляемые лицами, замещающими должности муниципальной службы, включенные в утвержденный пунктом 1 настоящего приказа Перечень, представляются средствам массовой информации для опубликования в порядке согласно Приложению N 6 к настоящему приказу.
7.Утвердить положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Контрольно-счетной палате согласно Приложению N 7 к настоящему приказу.
8.Утвердить порядок уведомления о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих к совершению коррупционных правонарушений в Контрольно-счетной палате согласно Приложению N 8 к настоящему приказу.
9.Утвердить перечень должностей муниципальной службы в Контрольно-счетной палате, после увольнения с которых в течение двух лет с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе граждане имеют право замещать должности в коммерческих и некоммерческих организациях, после увольнения с которых граждане в течение двух лет обязаны при заключении трудовых договоров сообщать представителю нанимателя (работодателю) сведения о последнем месте своей муниципальной службы (работы), а также когда работодатель при заключении договора с гражданином, замещавшим должности муниципальной службы, после его увольнения в течение двух лет обязан сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего по последнему месту его службы согласно Приложению N 9 к настоящему приказу.
10.Утвердить порядок подачи заявления гражданами после увольнения с муниципальной службы в Контрольно-счетной палате для получения согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе на замещение должностей в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции государственного управления этими организациями входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, согласно Приложению N 10 к настоящему приказу.
11.Утвердить требования к служебному поведению муниципальных служащих Контрольно-счетной палаты согласно Приложению N 11 к настоящему приказу.
12.Должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений на муниципальной службе в Контрольно-счетной палате, определить председателя Контрольно-счетной палаты Котову Т.А.
13.Опубликовать настоящий приказ в газете "Саянские зори" и разместить на официальном сайте Контрольно-счетной палаты в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
14.Делопроизводителю Кононовой А.Е. ознакомить муниципальных служащих Контрольно-счетной палаты с настоящим приказом под роспись.
15.Приказы председателя Контрольно-счетной палаты: от 29.01.2010 N 01-04-01, от 01.02.2010 N 01-04-02, от 01.02.2010 N 01-04-04, от 08.04.2011 N 01-04-03 считать утратившими силу.
16.Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Председатель Контрольно-счетной палаты городского округа МО "город Саянск"
Т.КОТОВА