Постановление от 30.12.2005 г № 214-ПА
О внесении изменений в Положение о порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат работникам государственных учреждений социальной защиты населения, находящихся в ведении Иркутской области
В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 5 Закона Иркутской области от 22 декабря 2004 года N 109-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений, находящихся в ведении Иркутской области", руководствуясь пунктом 2 статьи 38(1) Устава Иркутской области, администрация Иркутской области постановляет:
1.Внести в Положение о порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат работникам государственных учреждений социальной защиты населения, находящихся в ведении Иркутской области, утвержденное постановлением администрации Иркутской области от 15 декабря 2005 года N 194-па "О порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат работникам государственных учреждений социальной защиты населения, находящихся в ведении Иркутской области", следующие изменения:
1) часть 2 после слова "населения" дополнить словами "(за исключением указанных в разделе 4 настоящего Положения)";
2) дополнить разделом 4 следующего содержания:
"4. ОПЛАТА ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ
УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ,
ПРЕДОСТАВЛЯЮЩИХ СОЦИАЛЬНЫЕ УСЛУГИ
18. Оплата труда руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров и отдельных работников из числа высококвалифицированных специалистов учреждений социальной защиты населения, предоставляющих социальные услуги (далее - учреждения социального обслуживания), может осуществляться на основе должностных окладов, устанавливаемых в пределах фонда заработной платы учреждения социального обслуживания.
19. Размеры должностных окладов руководителей и главных бухгалтеров учреждений социального обслуживания устанавливаются не более чем в двукратном размере тарифной ставки (оклада) Единой тарифной сетки, определенном в зависимости от разряда оплаты труда, присвоенного с учетом группы по оплате труда руководителей.
Показатели и порядок отнесения учреждений социального обслуживания к группам по оплате труда руководителей определяются исполнительным органом государственной власти Иркутской области по управлению в области социальной защиты.
20. Размеры должностных окладов заместителей руководителей и отдельных работников из числа высококвалифицированных работников учреждений социального обслуживания устанавливаются не более чем в двукратном размере тарифной ставки (оклада) Единой тарифной сетки.
21. Конкретный размер должностного оклада указывается в трудовом договоре и определяется:
1) руководителям учреждений социального обслуживания - исполнительным органом государственной власти Иркутской области по управлению в области социальной защиты;
2) заместителям руководителей и главным бухгалтерам учреждений социального обслуживания - руководителями учреждений социального обслуживания по согласованию с исполнительным органом государственной власти Иркутской области по управлению в области социальной защиты;
3) отдельным работникам учреждений социального обслуживания из числа высококвалифицированных специалистов - руководителями учреждений социального обслуживания с учетом мнения аттестационной комиссии.
22. На руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров и отдельных работников из числа высококвалифицированных специалистов учреждений социального обслуживания распространяются порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных надбавок, установленные настоящим Положением. Размеры стимулирующих и компенсационных выплат исчисляются исходя из установленного размера должностного оклада".
2.Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 года.
3.Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в газете "Восточно-Сибирская правда"
И.о. главы
администрации области
Ю.В.ПАРАНИЧЕВ