Приказ от 30.11.2012 г № 8-АПР
Об отдельных вопросах оплаты труда государственных гражданских служащих агентства лесного хозяйства Иркутской области
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Иркутской области от 4 апреля 2008 года N 2-оз "Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Иркутской области", постановлениями Губернатора Иркутской области от 31 июля 2008 года N 273-п "О порядке единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Иркутской области" и от 22 октября 2008 года N 391-п "О порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Иркутской области, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи государственным гражданским служащим Иркутской области", на основании распоряжения Губернатора Иркутской области от 23 июня 2011 года N 343-рк, руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, приказываю:
1.Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим агентства лесного хозяйства Иркутской области.
2.Утвердить прилагаемое Положение о ежемесячной надбавке за особые условия государственной гражданской службы государственным гражданским служащим агентства лесного хозяйства Иркутской
3.Настоящий приказ вступает в силу после его официального опубликования.
Руководитель агентства лесного
хозяйства Иркутской области
В.В.АКБЕРДИН
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ И ЕДИНОВРЕМЕННОЙ
ВЫПЛАТЫ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА
ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ АГЕНТСТВА ЛЕСНОГО
ХОЗЯЙСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
I.Общие положения
1.Настоящим Положением устанавливается порядок выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим агентства лесного хозяйства Иркутской области.
Порядок выплаты материальной помощи
государственным гражданским служащим
2.Материальная помощь выплачивается государственным гражданским служащим агентства лесного хозяйства Иркутской области в целях их социальной защищенности.
3.Материальная помощь выплачивается государственным гражданским служащим Иркутской области агентства лесного хозяйства Иркутской области один раз в календарном году в размере не более десятикратного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, установленного для регулирования оплаты труда, действующего на момент решения вопроса о предоставлении материальной помощи, и не менее оклада денежного содержания соответствующего государственного гражданского служащего Иркутской области агентства лесного хозяйства Иркутской области.
Конкретный размер материальной помощи определяется руководителем агентства лесного хозяйства Иркутской области или уполномоченным им лицом.
Право на получение материальной помощи у государственного гражданского служащего Иркутской области агентства лесного хозяйства Иркутской области возникает со дня замещения должности областной гражданской службы.
4.Материальная помощь оказывается по письменному заявлению государственного гражданского служащего Иркутской области агентства лесного хозяйства Иркутской области в связи с причинением ему материального ущерба в результате стихийных бедствий, квартирной кражи, грабежа, иного противоправного посягательства на жизнь, здоровье, имущество государственного гражданского служащего Иркутской области агентства лесного хозяйства Иркутской области, а также в связи с материальными затруднениями (болезнь, смерть членов семьи, другие непредвиденные обстоятельства), юбилейными датами государственного гражданского служащего Иркутской области агентства лесного хозяйства Иркутской области и по другим уважительным причинам.
Государственный гражданский служащий Иркутской области агентства лесного хозяйства Иркутской области (член его семьи) представляет в отдел государственной гражданской службы и кадров агентства лесного хозяйства Иркутской области документы, подтверждающие наличие вышеназванных оснований.
В случае смерти государственного гражданского служащего Иркутской области агентства лесного хозяйства Иркутской области материальная помощь может быть предоставлена членам его семьи.
5.Если государственным гражданским служащим Иркутской области агентства лесного хозяйства Иркутской области не реализовано право на получение материальной помощи в текущем календарном году, материальная помощь выплачивается до истечения текущего календарного года.
6.Выплата материальной помощи областному гражданскому служащему оформляется распоряжением руководителя агентства.
Порядок единовременной выплаты при предоставлении
ежегодного оплачиваемого отпуска государственным
гражданским служащим
7.При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственному гражданскому служащему агентства лесного хозяйства выплачивается единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания.
8.Указанная единовременная выплата производится один раз в год по письменному заявлению государственного гражданского служащего.
Единовременная выплата производится при использовании гражданским служащим одной из частей ежегодного оплачиваемого отпуска в случае разделения его на части.
Руководитель агентства лесного
хозяйства Иркутской области
В.В.АКБЕРДИН
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ
ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ
АГЕНТСТВА ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
I.Общие положения
1.Настоящим Положением устанавливается размер, порядок установления и выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы Иркутской области государственным гражданским служащим агентства лесного хозяйства Иркутской области (далее - гражданские служащие) в целях их социальной защищенности, заинтересованности в повышении ответственности в реализации возложенных на них задач и функций, исполнительской дисциплины, улучшения качества выполняемой работы.
2.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы (далее - надбавка за особые условия) устанавливается гражданским служащим за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы, с учетом личного вклада в общие результаты работы, связанные с конкретной деятельностью гражданского служащего, основывается на его соответствии квалификационным требованиям по замещаемой должности государственной гражданской службы Иркутской области, определении его участия в решении поставленных задач, сложности выполняемой им работы и ее результативности.
3.Надбавка за особые условия устанавливается в размере:
по высшим должностям гражданской службы - до 200 процентов должностного оклада;
по главным должностям гражданской службы - до 150 процентов должностного оклада;
по ведущим должностям гражданской службы - до 120 процентов должностного оклада;
по старшим должностям гражданской службы - до 90 процентов должностного оклада;
по младшим должностям гражданской службы - до 60 процентов должностного оклада.
4.Надбавка за особые условия устанавливается руководителем агентства лесного хозяйства по представлению непосредственного руководителя на специалистов отдела в зависимости от изменения условий гражданской службы и результатов деятельности.
Надбавка за особые условия устанавливается на определенный срок или на период выполнения особо важной и ответственной работы.
Ее размер регулируется или выплата отменяется в зависимости от изменения условий государственной гражданской службы и результатов деятельности, в том числе с учетом рекомендаций аттестационной комиссии (по результатам аттестации).
5.Размер надбавки за особые условия снижается в случаях:
1) применения к гражданскому служащему дисциплинарного взыскания: замечания - на 30 процентов;
выговора - на 60 процентов;
предупреждения о неполном должностном соответствии - на 100 процентов;
2) невыполнения обязанностей, предусмотренных должностным регламентом, - до 30 процентов;
3) наличие замечаний по качеству (содержанию) и (или) подготовке проектов нормативных правовых актов и иных документов - до 40 процентов;
4) нарушение сроков рассмотрения, согласования и (или) подготовки нормативных правовых и иных документов - до 60 процентов.
6.Изменение размера надбавки за особые условия или ее отмена производится в порядке, определенном пунктами 4 и 5 настоящего Положения.
7.Выплата надбавки за особые условия производится в соответствии с настоящим Положением в пределах утвержденного годового фонда оплаты труда, за счет средств, предусмотренных в областном бюджете на содержание агентства лесного хозяйства Иркутской области на соответствующий финансовый год.
Руководитель агентства лесного
хозяйства Иркутской области
В.В.АКБЕРДИН
Приложения
2012-11-30 Приложение к Приказу от 30 ноября 2012 года № 8-АПР Положение