Приложение к Решению от 29.12.2005 г № 163/4 Положение

Порядок и условия премирования 1. общие положения


1.1.Настоящий Порядок распространяется на технический персонал и рабочих органов местного самоуправления г. Усолье-Сибирское.
1.2.Основная цель премирования состоит в стимулировании профессионального выполнения должностных обязанностей.
1.3.Премии максимальными размерами не ограничиваются и выплачиваются в пределах утвержденного фонда заработной платы.
2.УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ
2.1.Ежеквартальная премия выплачивается пропорционально отработанному времени в отчетном квартале при условии:
- профессионального, компетентного и качественного выполнения обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией;
- своевременного и качественного выполнения планов работы;
- соблюдения трудовой дисциплины.
При ежеквартальном премирований учитываются:
- личный вклад работника в выполнение задач, поставленных перед органом местного самоуправления г. Усолье-Сибирское, структурным подразделением;
- проявление инициативы и оперативности.
2.2.Ежеквартальная премия не выплачивается за период:
- временной нетрудоспособности;
- нахождения в ежегодном основном и дополнительном отпуске, отпуске без сохранения заработной платы, отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком, иных дополнительных отпусках.
2.3.Лицам, уволенным за нарушение трудовой дисциплины, ежеквартальная премия не выплачивается.
2.4.Единовременная премия выплачивается за исполнение заданий особой важности и сложности, а также за безупречную службу.
Единовременное премирование допускается наряду с применением видов поощрений, предусмотренных статьей 191 Трудового кодекса Российской Федерации.
3.ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ
3.1.Премия оформляется распоряжением мэра как руководителя аппарата городской Думы, главы администрации города на основании письменного представления непосредственного руководителя, в подчинении которого находятся соответствующие работники.
Начальник экономического отдела
Комитета по экономике и финансам
администрации города
Н.Г.АЛТУНИНА