Приказ от 23.10.2012 г № 33/ПР

О внесении изменений в отдельные правовые акты министерства имущественных отношений Иркутской области

В целях устранения коррупциогенных факторов, руководствуясь Положением о министерстве имущественных отношений Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 30 сентября 2012 года N 264/43-пп, приказываю:
1.Внести в Примерное положение об оплате труда работников областных государственных учреждений по виду экономической деятельности "Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг", утвержденное приказом министерства имущественных отношений Иркутской области от 24 августа 2012 года N 16/ПР (далее - Примерное положение N 16/ПР), следующие изменения:
1) в наименовании Примерного положения N 16/ПР после слова "работников" дополнить словами "областных государственных учреждений";
2) в абзаце первом пункта 18 после слов "протоколом" дополнить словами "в течение пяти рабочих дней с момента подачи заявления о приеме работника на работу";
3) в пункте 35:
в абзаце пятом слова "как в абсолютном значении, так и" исключить;
абзац шестой признать утратившим силу;
4) в пункте 36:
абзац второй изложить в следующей редакции:

"Размер выплат устанавливается в процентном отношении к должностному окладу";

абзац третий признать утратившим силу;
5) в пункте 42 слова "могут быть снижены" заменить словом "снижаются", слова "могут быть лишены" заменить словом "лишаются";
6) абзац второй пункта 43 признать утратившим силу;
7) в пункте 45 слова "может быть выплачено" заменить словом "выплачивается";
8) в пункте 46 слова "могут производиться" заменить словом "производятся";
9) в пункте 47 слова "без ограничения их максимальными размерами" исключить;
10) в пункте 56 слова "(либо процент ее может быть снижен)" исключить;
11) в пункте 58 слова "может быть оказана" заменить словом "оказывается";
12) в пункте 60 слова "может быть выплачена" заменить словом "выплачивается", слова "другие непредвиденные обстоятельства" и слова "и по другим уважительным причинам" исключить, после слов "заявлению работника" дополнить словами "в пределах должностного оклада";
13) в пункте 61 слова "может быть выплачена" заменить словом "выплачивается";
14) в пункте 62 после слов "заявления работника" дополнить словами "в течение пяти рабочих дней с момента обращения работника";
15) в приложении N 1 к Примерному положению N 16/ПР:
в пункте 2.1 слова "окладов (должностных окладов, тарифных ставок)" заменить словами "должностных окладов";
в абзаце первом пункта 2.3 слово "окладного" исключить, после слова "фонда" дополнить словами "должностных окладов";
в пункте 2.4 слово "окладного" исключить, после слова "фонда" дополнить словами "должностных окладов";
пункт 2.5 признать утратившим силу;
в абзаце втором пункта 5 после слова "индексации" дополнить словом "должностных";
абзацы пятый и шестой пункта 5 признать утратившим силу;
в абзаце первом пункта 7 после слов "актами учреждения" дополнить словами "в соответствии с пунктами 59 - 62 Примерного Положения", абзац второй признать утратившим силу;
16) пункт 3 приложения N 3 к Примерному положению N 16/ПР изложить в следующей редакции:

"3) Повышающий коэффициент к должностному окладу за стаж работы и выслугу лет устанавливается работникам учреждения в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждениях, подведомственных министерству имущественных отношений Иркутской области, органах государственной власти в данной сфере деятельности.
Размер повышающего коэффициента за стаж работы в учреждении к должностному окладу составляет:
- при стаже работы от 1 до 3 лет - 1,1;
- при стаже работы от 3 до 4 лет - 1,15;
- при стаже работы от 4 до 5 лет - 1,2;
- при стаже работы от 5 до 10 лет - 1,25;
- при стаже работы от 10 до 15 лет - 1,3;
- при стаже работы свыше 15 лет - 1,4.
Для исчисления стажа работы, дающего право на установление выплаты к должностному окладу за стаж работы, выслугу лет, в учреждении создается комиссия. Состав и порядок работы комиссии определяется руководителем учреждения".

2.Внести в Примерное положение об оплате труда работников областных государственных учреждений по виду экономической деятельности "Деятельность по обеспечению пожарной безопасности", утвержденное приказом министерства имущественных отношений Иркутской области от 24 августа 2012 года N 17/ПР (далее - Примерное положение N 17/ПР), следующие изменения:
1) в наименовании Примерного положения N 17/ПР цифры "75.25.1." исключить;
2) в пункте 11:
в абзаце пятом после слова "протоколом" дополнить словами "в течение трех рабочих дней с момента подачи заявления о приеме работника на работу";
в абзаце шестом после слова "учреждения" дополнить словами "в течение двух рабочих дней с момента подписания протокола комиссией";
3) в абзаце первом пункта 30 слова "или их размер может быть снижен" исключить;
4) в абзаце первом пункта 33 слова "могут начисляться" заменить словом "начисляются";
5) в пункте 35:
в абзаце первом слова "могут быть снижены" заменить словом "снижаются", слова "могут быть лишены" заменить словом "лишаются";
абзац третий признать утратившим силу;
6) в пункте 36:
в абзаце первом слова "может быть выплачена" заменить словом "выплачивается";
в абзаце четвертом слова "и другим" исключить;
абзац шестой признать утратившим силу;
7) в абзаце первом пункта 47 слова "(либо размер ее может быть снижен)" исключить;
8) абзац первый пункта 49 изложить в следующей редакции:

"Работники имеют право на получение в течение календарного года единовременной материальной помощи в размере двух должностных окладов в пределах фонда оплаты труда (далее - материальная помощь) при уходе в очередной отпуск";

9) в пункте 50 слова "в исключительных случаях" исключить, после слов "работников учреждения" дополнить словами "(родственники по прямой восходящей и нисходящей линии (родители, дети, дедушки, бабушки, внуки), полнородные и неполнородные (имеющие общих отца или мать) братья и сестры), рождения ребенка, стихийных бедствий, пожаров и кражи имущества, частичного возмещения расходов на санаторно-курортное лечение, дорогостоящее лечение";
10) в приложении N 1 к Примерному положению N 16/ПР абзацы пятый и шестой пункта 5 признать утратившим силу;
11) раздел II приложения N 2 к Примерному положению N 17/ПР изложить в следующей редакции:

"II. Показатели отнесения к группам по оплате труда
1. Учреждения
Численность работников по штату             Группы учреждений
Свыше 401 человек                                       I
От 151 до 400 человек                                   II
От 71 до 150 человек                                    III
До 70 человек                                           IV
2. Пожарные части
Численность работников по штату             Группы учреждений
Свыше 71 человек                                        I
От 51 до 70 человек                                     II
От 26 до 50 человек                                     III
До 25 человек                                           IV".
3. Внести в Примерное положение об оплате труда работников областных государственных учреждений по видам экономической деятельности "Деятельность по обеспечению безопасности в чрезвычайных ситуациях", "Деятельность, связанная с обеспечением военной безопасности", утвержденное приказом министерства имущественных отношений Иркутской области от 24 августа 2012 года N 18/ПР (далее - Примерное положение N 18/ПР), следующие изменения:
1) в пункте 8 слова "без ограничения их максимальными размерами"

исключить;
2) абзац девятый пункта 13 изложить в следующей редакции:

"Решение об установлении персонального повышающего коэффициента и его размере за стаж работы и выслугу лет к должностному окладу принимается комиссией по установлению выслуги лет и оформляется протоколом в течение трех рабочих дней с момента подачи заявления о приеме работника на работу. Установленный размер персонального повышающего коэффициента за стаж работы и выслугу лет утверждается приказом руководителя (начальника) учреждения в течение пяти рабочих дней с момента подписания протокола комиссией";

3) в пункте 15 слова "и других факторов" исключить;
4) в пункте 51 слова "могут быть снижены" заменить словом "снижаются", слова "могут быть лишены" заменить словом "лишаются";
5) в пункте 52 слова "Размер премии конкретному работнику верхним пределом не ограничивается" исключить;
6) в пункте 53:
в абзаце первом слова "может быть выплачена" заменить словом "выплачивается";
в абзаце четвертом слово "и другим" исключить;
абзац шестой признать утратившим силу;
7) в абзаце втором пункта 65 слова "(либо процент ее может быть снижен)" исключить;
8) в абзаце втором пункта 67 после слова "работника" дополнить словами "в пятидневный срок со дня обращения";
9) в абзаце втором пункта 69 после слова "родственников" дополнить словами "(родственники по прямой восходящей и нисходящей линии (родители, дети, дедушки, бабушки, внуки), полнородные и неполнородные (имеющие общих отца или мать) братья и сестры)";
10) в приложении N 1 к Примерному положению N 18/ПР:
пункт 2.5 считать утратившим силу;
абзацы пятый и шестой пункта 5 признать утратившим силу;
пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Из фонда оплаты труда работникам учреждения оказывается материальная помощь. Основания выплаты материальной помощи и ее размер определены пунктами 68 - 69 настоящего Примерного положения.
Решение об оказании материальной помощи работнику принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления работника в пятидневный срок со дня обращения";

11) в приложении N 2 к Примерному положению N 18/ПР раздел II изложить в следующей редакции:

"II. Показатели отнесения к группам по оплате труда
1. Учреждения
Численность работников по штату             Группы учреждений
Свыше 401 человек                                       I
От 151 до 400 человек (включительно)                    II
От 71 до 150 человек (включительно)                     III
До 70 человек (включительно)                            IV".
4. Внести в Примерное положение об оплате труда работников областных государственных учреждений по видам экономической деятельности "Обучение в образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) для специалистов, имеющих высшее профессиональное образование", "Обучение в образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) для специалистов, имеющих среднее профессиональное образование", утвержденное приказом министерства имущественных отношений Иркутской области от 24 августа 2012 года N 19/ПР (далее - Примерное положение N 19/ПР), следующие изменения:
1) в абзаце первом пункта 13 слова "и других факторов"

исключить;
2) пункт 40 изложить в следующей редакции:

"40. В случаях снижения интенсивности и результативности труда, уменьшения объема особо важных и срочных работ, нарушения трудовой дисциплины, некачественного исполнения работником должностных обязанностей, снижения качественных показателей работы, педагогической и служебной этики стимулирующие выплаты отменяются приказом руководителя";

3) в пункте 42 слова "могут быть снижены" заменить словом "снижаются", слова "могут быть лишены" заменить словом "лишаются";
4) в пункте 44 слова "может быть выплачено" заменить словом "выплачивается;
5) в пункте 45:
в абзаце первом слова "может быть выплачена" заменить словом "выплачивается";
в абзаце четвертом слово "и другим" исключить;
6) в пункте 46 слова "могут производиться" заменить словом "производятся";
7) в абзаце первом пункта 57 слова "(может быть снижена)" исключить;
8) в пункте 59 слова "может быть пересмотрен" заменить словом "пересматривается";
9) пункт 60 изложить в следующей редакции:

"60. Работникам оказывается материальная помощь в размере двух должностных окладов в год в пределах фонда оплаты труда в случае ухода работника в отпуск.
По приказу руководителя учреждения выплачивается материальная помощь в размере одного должностного оклада в случаях:
- смерти близких родственников (родственники по прямой восходящей и нисходящей линии (родители, дети, дедушки, бабушки, внуки), полнородные и неполнородные (имеющие общих отца или мать) братья и сестры);
- рождения ребенка;
- стихийных бедствий, пожара";

10) пункт 62 изложить в следующей редакции:

"62. Решение об оказании материальной помощи работнику принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления работника в пятидневный срок со дня обращения";

11) в приложении N 2 к Примерному положению N 19/ПР:
в пункте 1 слова "и других факторов" исключить;
пункт 2.1 дополнить подпунктом 9 следующего содержания:

"9) работа в образовательных учреждениях и учреждениях, подведомственных министерству имущественных отношений Иркутской области";

12) в приложении N 1 к Примерному положению N 19/ПР абзацы пятый и шестой пункта 5 признать утратившим силу.
5.Внести в Примерное положение об оплате труда работников областных государственных учреждений по виду экономической деятельности "Прочая деятельность по обеспечению безопасности в чрезвычайных ситуациях", утвержденное приказом министерства имущественных отношений Иркутской области от 24 августа 2012 года N 20/ПР (далее - Примерное положение N 20/ПР), следующие изменения:
1) в наименовании Примерного положения N 20/ПР после слова "работников" дополнить словами "областных государственных учреждений";
2) в абзаце первом пункта 8 слова "без ограничения их максимальными размерами" исключить;
3) в пункте 38:
в абзаце первом слова "или их размер может быть снижен" исключить;
абзац второй признать утратившим силу;
4) в пункте 50:
в абзаце первом слова ", либо в абсолютном размере," исключить;
абзац второй признать утратившим силу;
5) в пункте 53 слова "могут производиться" заменить словом "производятся";
6) в абзаце первом пункта 63 слова "(либо размер ее может быть снижен)" исключить;
7) пункт 65 изложить в следующей редакции:

"65. Работникам оказывается материальная помощь в размере двух должностных окладов в год в пределах фонда оплаты труда в случае ухода работника в отпуск.
По приказу руководителя учреждения выплачивается материальная помощь в размере одного должностного оклада в случаях:
- смерти близких родственников (родственники по прямой восходящей и нисходящей линии (родители, дети, дедушки, бабушки, внуки), полнородные и неполнородные (имеющие общих отца или мать) братья и сестры);
- рождения ребенка;
- стихийных бедствий, пожара;
- частичного возмещения расходов на санаторно-курортное лечение, дорогостоящее лечение";

8) пункт 66 изложить в следующей редакции:

"66. Выплата материальной помощи осуществляется на основании заявления работника и документов, подтверждающих обстоятельства, указанные в пункте 65";

9) пункт 67 признать утратившим силу;
10) раздел II приложения N 1 к Примерному положению N 20/ПР изложить в следующей редакции:

"II. Показатели отнесения к группам по оплате труда
Аварийно-спасательные службы
Численность работников по штату             Группы учреждений
Свыше 70 человек                                        I
51 - 70 человек                                         II
26 - 50 человек                                         III
До 25 человек (включительно)                            IV";
11) в пункте 5 приложения N 8 к Примерному положению N 20/ПР:
в абзаце втором слово "окладов" заменить словом "должностных окладов";

абзацы пятый и шестой признать утратившим силу.
6.Внести в Примерное положение об оплате труда работников областных государственных учреждений по виду экономической деятельности "Издательская деятельность", утвержденное приказом министерства имущественных отношений Иркутской области от 24 августа 2012 года N 22/ПР (далее - Примерное положение N 22/ПР), следующие изменения:
1) в Примерном положении N 22/ПР по тексту слова "минимальный оклад", "минимальный оклад (ставки)", "оклад", "оклад (должностной оклад)" заменить словами "должностной оклад" в соответствующих числах и падежах;
2) в абзаце первом пункта 9 слова "и других факторов" исключить;
3) абзац десятый пункта 10 после слов "стажа работы" дополнить словами "в течение пяти рабочих дней с момента подачи заявления о приеме работника на работу";
4) в пункте 20 слова "без ограничения их максимальными размерами" исключить;
5) в пункте 22 слова "могут подлежать" заменить словом "подлежат", слова "с учетом изменения" заменить словами "в случае изменения";
6) в абзаце третьем пункта 23 слова "могут быть снижены" заменить словами "снижаются", слова "могут быть лишены" заменить словами "лишаются";
7) в пункте 24 слова "может быть выплачено" заменить словом "выплачивается";
8) в пункте 26 слова "могут производиться" заменить словом "производятся";
9) в пункте 25 после слова "определяются" дополнить словами "руководителем учреждения";
10) в абзаце первом пункта 37 слова "(либо процент ее может быть снижен)" исключить;
11) пункт 39 изложить в следующей редакции:

"39. Работникам оказывается материальная помощь в размере двух должностных окладов в год в пределах фонда оплаты труда в случае ухода работника в отпуск.
По приказу руководителя учреждения выплачивается материальная помощь в размере одного должностного оклада в случаях:
- смерти близких родственников (родственники по прямой восходящей и нисходящей линии (родители, дети, дедушки, бабушки, внуки), полнородные и неполнородные (имеющие общих отца или мать) братья и сестры);
- стихийных бедствиях, пожара;
- рождения ребенка";

12) пункт 41 изложить в следующей редакции:

"41. Выплата материальной помощи осуществляется на основании заявления работника и документов, подтверждающих обстоятельства, указанные в пункте 39";

13) в пункте 42 слова "и о ее конкретном размере" исключить;
14) в пункте 57 после слов "заместителей руководителя" дополнить словами ", начальников филиалов, структурных подразделений";
15) в приложении N 1 к Примерному положению N 22/ПР:
в пункте 2.1 слова "окладов (должностных окладов)" заменить словами "должностных окладов";
в абзаце первом пункта 2.3 слова "максимальных значений окладов" заменить словами "должностных окладов";
в пункте 2.4 слова "максимальных значений окладов" заменить словами "должностных окладов";
пункт 2.5 признать утратившим силу;
в пункте 5:
в абзаце втором слово "окладов" заменить словами "должностных окладов";
абзацы пятый и шестой признать утратившим силу;
16) приложение N 2 к Примерному положению N 22/ПР изложить в следующей редакции: