Распоряжение от 04.10.2012 г № 031-10-1089/12
Об утверждении Методики оценки профессиональных и личностных качеств муниципальных служащих, подлежащих аттестации
КАЧЕСТВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ПОДЛЕЖАЩИХ АТТЕСТАЦИИ
Руководствуясь ст.ст. 37, 38, 49 Устава города Иркутска, утвержденного решением городской Думы г. Иркутска от 20.05.2004 N 003-20-430537/4, ст. 48 Положения о муниципальной службе в городе Иркутске, утвержденного решением Думы города Иркутска от 22.11.2007 N 004-20-430688/7, Положением о проведении аттестации муниципальных служащих органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска, утвержденным постановлением мэра города Иркутска от 18.03.2008 N 031-06-483/8, п. 5 Плана мероприятий по подготовке и проведению очередной аттестации муниципальных служащих администрации г. Иркутска на 2012 г., утвержденного распоряжением администрации города Иркутска от 11.07.2012 N 031-10-762/12 "О назначении очередной аттестации муниципальных служащих администрации г. Иркутска":
1.Утвердить Методику оценки профессиональных и личностных качеств муниципальных служащих, подлежащих аттестации (Приложение N 1).
2.Руководителям структурных подразделений администрации города Иркутска обеспечить доведение до сведения муниципальных служащих подведомственного структурного подразделения администрации города Иркутска, подлежащих аттестации в 2012 г., настоящего распоряжения с Приложением N 1 к нему.
3.Распоряжение мэра города Иркутска от 23.09.2008 N 031-10-1111/8 "Об утверждении способа проведения аттестации и методики оценки аттестуемых" признать утратившим силу.
4.Архивному отделу организационно-контрольного управления аппарата администрации г. Иркутска (Штеренберг) внести в оригинал распоряжения администрации города Иркутска от 23.09.2008 N 031-10-1111/8 информационную справку о дате признания его утратившим силу.
5.Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на и.о. заместителя мэра - руководителя аппарата администрации г. Иркутска В.В.Карнюшина.
Мэр города Иркутска
В.И.КОНДРАШОВ