Постановление от 31.08.2012 г № 1627
О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда, отличной от Единой тарифной сетки, для работников муниципальных общеобразовательных учреждений города Усолье-Сибирское, утвержденное постановлением администрации муниципального образования города Усолье-Сибирское от 31.12.2010 N 2415, с изменениями от 28.09.2011 N 2115, от 30.12.2011 N 2839, от 29.02.2012 N 356
В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждений города Усолье-Сибирское, направленной на эффективность работы и качество предоставления муниципальной услуги, в соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьями 45, 55 Устава муниципального образования города Усолье-Сибирское, администрация муниципального образования города Усолье-Сибирское постановляет:
1.Внести в Примерное положение об оплате труда, отличной от Единой тарифной сетки, для работников муниципальных общеобразовательных учреждений города Усолье-Сибирское, утвержденное постановлением администрации муниципального образования города Усолье-Сибирское от 31.12.2010 N 2415, с изменениями от 28.09.2011 N 2115, от 30.12.2011 N 2839, от 29.02.2012 N 356 следующие изменения:
1.1.Абзац пятый пункта 9 раздела I "Общие положения" изложить в следующей редакции:
"Дополнительный повышающий коэффициент к минимальному окладу по занимаемой должности устанавливается:
- за личные достижения в профессиональной деятельности работника (ученая степень, звание);
- молодым специалистам в возрасте до 29 лет из числа педагогических работников, приступивших к работе по специальности в общеобразовательных учреждениях и отработавшим по полученной специальности не более 7-ми лет после окончания учебного заведения".
1.2.Абзац шестой пункта 9 раздела I "Общие положения" исключить.
1.3.Абзац первый пункта 10 раздела I "Общие положения" читать в следующей редакции:
"Выплаты компенсационного характера устанавливаются по соответствующим ПКГ в процентах к должностному окладу, к минимальному окладу или в абсолютных размерах, в соответствии с настоящим положением, если иное не установлено федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации или законами и нормативными правовыми актами Иркутской области".
1.4.Пункт 16 главы 1 раздела II "Порядок и условия оплаты труда по категориям персонала" дополнить абзацем:
"Дополнительный повышающий коэффициент (ДПК) молодым специалистам в возрасте до 29 лет из числа педагогических работников, приступивших к работе по специальности в общеобразовательных учреждениях, устанавливается в следующих размерах от минимального оклада:
- 0,2 со стажем работы (до 3 лет);
- 0,1 со стажем работы (от 3 до 5 лет);
- 0,05 со стажем работы (от 5 до 7 лет).
Основаниями установления дополнительного повышающего коэффициента молодым специалистам являются:
- наличие диплома государственного образца об окончании учебного заведения высшего или среднего профессионального образования;
- работа в образовательном учреждении по специальности".
1.5.В приложении 1 к Примерному положению об оплате труда, отличной от Единой тарифной сетки, для работников муниципальных общеобразовательных учреждений города Усолье-Сибирское установить рекомендуемый размер минимального оклада в рублях:
для профессиональной квалификационной группы должностей педагогических работников 1 квалификационного уровня - 3900 (три тысячи девятьсот);
для профессиональной квалификационной группы должностей педагогических работников 2 и 3 квалификационных уровней - 4100 (четыре тысячи сто).
1.6.Подпункты 1.4.5, 1.4.6, 1.4.7 пункта 1.4; пункт 1.5 приложения 7 к Примерному положению об оплате труда, отличной от Единой тарифной сетки, для работников муниципальных общеобразовательных учреждений города Усолье-Сибирское исключить.
1.7.В подпунктах 1.1.1, 1.1.2, 1.1.3, 1.1.4 пункта 1.1 приложения 7 к Примерному положению об оплате труда, отличной от Единой тарифной сетки, для работников муниципальных общеобразовательных учреждений города Усолье-Сибирское слова "к минимальному" заменить словами "к должностному".
2.Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2012 года.
3.Опубликовать настоящее постановление в газете "Официальное Усолье".
4.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника отдела образования администрации города Усолье-Сибирское И.Н.Могилеву.
И.о. главы администрации города
Н.В.АНТОНОВ