Приложение к Постановлению от 25.11.2011 г № 110-37-1354-11 Порядок
Порядок расчета стимулирующих выплат работникам учреждений глава 1. виды и размеры стимулирующих выплат
1.Размер и вид выплат (по результатам профессиональной деятельности или единовременная премия) стимулирующего характера работников определяются в соответствии с локальным нормативным актом учреждения, согласованным с учредителем и профсоюзным органом.
2.Конкретный размер выплат стимулирующего характера определяется в рублях. Размер стимулирующих выплат конкретному работнику верхним пределом не ограничивается.
Глава 2.Порядок определения размера стимулирующих выплат
3.Размеры выплат стимулирующей части фонда оплаты труда работникам по результатам труда определяются руководителем учреждения по согласованию с профсоюзным органом согласно критериям и показателям качества и результативности труда, утвержденных на основании сведений, представленных заместителями руководителей учреждений, руководителями структурных подразделений.
4.Перечень (конкретные наименования) и размеры выплат стимулирующего характера по результатам профессиональной деятельности формируются на основе установленных в учреждении критериев и показателей результативности и качества труда работников. Данные критерии и показатели результативности и качества устанавливаются локальным актом учреждения по согласованию с учредителем и профсоюзным органом.
5.Каждому критерию присваивается определенное максимальное количество баллов. Для измерения результативности труда работника по каждому критерию вводятся показатели и шкала показателей.
6.Итоговый размер стимулирующих выплат определяется на основании подсчета баллов по утвержденным критериям и показателям профессиональной деятельности работников за установленный период.
7.В течение установленного в учреждении периода руководителями учреждений ведется мониторинг профессиональной деятельности работников по утвержденным критериям и показателям, позволяющий провести рейтинговый подсчет баллов, на основе которого производится определение выплат стимулирующего характера.
8.Расчет стоимости одного балла производится следующим образом: сумма средств, предусмотренных на выплаты стимулирующего характера, делится на общее количество набранных работниками баллов. Исходя из количества набранных работником баллов производится определение суммы выплат стимулирующего характера: стоимость одного балла умножается на количество набранных работником баллов.
Мэр городского округа
муниципального образования
"город Саянск"
М.Н.ЩЕГЛОВ